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2024

84 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

84 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkomplizierter Prozesse

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei MRH Trowe in Frankfurt am Main als Student beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Müller, Head of Marketing, Brand &Communication
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication

Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Eindrücke und danken Ihnen herzlich für Ihre Weiterempfehlung!

Nettes Team, man fühlt sich gut aufgehoben und nicht unter Druck gesetzt, Unternehmensstruktur top

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei MRH Trowe in Alsfeld als Sachbearbeiterin im Innendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Müller, Head of Marketing, Brand &Communication
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication

Bestnote 5,00 – vielen Dank für dieses sehr positive Feedback!

Der Bewerbungsprozess war sehr professionell und ich habe mich ab der ersten Sekunde wohlgefühlt!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MRH Trowe in Düsseldorf als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann wirklich nichts kritisieren. Auf meine Bewerbung bekam ich nach einem (!) Tag schon eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Das Vorstellungsgespräch selbst lief sehr professionell und freundlich ab. Zwischendurch bekam ich sogar Feedback, was einem in dieser Situation sehr hilft. Darüber hinaus wusste man auch immer, wo man steht, da alles offen mitgeteilt wurde. Die vorbereitete Präsentation über das Unternehmen war informativ. Obwohl wir uns gerade in der Corona-Pandemie befinden, wurde ein Schnuppertag mit den nötigen Vorkehrungen ermöglicht. In diesem wurde nochmal mein Bild von der freundlichen und offenen Unternehmenskultur bestärkt. Man merkt, dass es nicht aufgesetzt ist, sondern vom Herzen kommt.
Insgesamt also ein top Bewerbungsprozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Müller, Head of Marketing, Brand &Communication
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback zu hinterlassen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit den neuen Aufgaben und freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Sehr nettes und informatives Bewerbungsgespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei MRH Trowe in Düsseldorf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Ablauf des Gespräch wurde vorab ausführlich erläutert. Die Gesprächspartner waren sehr nett und offen für alle Rückfragen. Insgesamt war es eine sehr angenehme Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Müller, Head of Marketing, Brand &Communication
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication

Bestnote 5,00 – vielen Dank für dieses sehr positive Feedback!

Bewerbung - Vorstellungsgespräch - und schon ist der neue Arbeitgeber gefunden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MRH Trowe in Alsfeld als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aus meiner persönlichen Sicht ist das gesamte Bewerbungsverfahren bis hin zum Arbeitsvertrag sehr professionell und verbindlich abgewickelt worden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Müller, Head of Marketing, Brand &Communication
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit den neuen Aufgaben und freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MRH Trowe in Münster als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich bisher nichts zu sagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Müller, Head of Marketing, Brand &Communication
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication

Bestnote 5,00 – vielen Dank für dieses sehr positive Feedback! Wir wünschen Ihnen viel Freude mit den neuen Aufgaben.

Schnell, freundlich, kompetent!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MRH Trowe in Alsfeld als Office Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Meine Fragen wurde alle professionell und aufschlussreich beantwortet!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ganz schlechter Stil, erst zugesagt dann doch umentschieden

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MRH Trowe in Düsseldorf als Risk Consultant / Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch während des ersten Vorstellungsgesprächs (Dauer 1 Stunde, 2. Termin nicht vorgesehen) eine mündliche Zusage erhalten. Da ich mich für zwei Positionen beworben hatte, sollte ich mich nach dem Gespräch für eine Position entscheiden. Auch hier wieder die Aussage man könne mich im Unternehmen sehr gut vorstellen. Ich hatte logischerweise noch Rückfragen. Man teilte mir mit ich sollte die Fragen stellen und man würde die Fragen beantworten. Die Fragen wurden nicht beantwortet. Stattdessen kam nach über einer Woche die Absage. Erst zuzusagen und dann doch abzusagen hat bei mir insgesamt einen sehr unseriösen Eindruck hinterlassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Müller, Head of Marketing, Brand &Communication
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir legen großen Wert auf einen reibungslosen Bewerbungsprozess und arbeiten kontinuierlich an einer bestmöglichen Umsetzung. Wir bedauern daher sehr, dass uns dies in Ihrem individuellen Fall nicht gelungen ist.

Wir nehmen gerne Ihren Hinweis zur Kommunikation auf. Dass wir uns einen Bewerber aufgrund des ersten Eindrucks zunächst gut in einer Position vorstellen können, war ist nicht gleichgesetzt mit einer Zusage. Denn hierfür spielen weitere Faktoren eine Rolle. Wir entschuldigen uns für das Missverständnis und wünschen Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Suche und alles Gute!

Gespräch auf Augenhöhe und nicht von oben herab

4,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei MRH Trowe in Alsfeld als Empfangskraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

die Wartezeit von Bewerbungsgespräch zur Entscheidung etwas verkürzen

Bewerbungsfragen

  • Stresserprobt, flexibel, immer freundlich, hoffentlich nicht zu alt für das junge Team
  • Ex-Arbeitgeber als Mensch für mich nicht mehr tragbar

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Müller, Head of Marketing, Brand &Communication
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche und private Zukunft!

Sicherlich ein guter Arbeitgeber, jedoch sehr arrogant

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MRH Trowe in Frankfurt am Main als Claim Manager Real Estate beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzendes Verhalten an den Tag legen. Mir wurde das Gefühl vermittelt, dass meine Lebensentscheidungen allesamt nicht wohl überlegt waren und es im Jahr 2020 nicht gern gesehen ist, einen weiteren Berufsweg einzulegen. Selbst wenn der Beruf fachlich und qualifiziert belegt ist. Ich finde im Rahmen eines Bewerbungsgespräch ist es selbstverständlich in Ordnung gefragt zu werden. Es signalisiert Interesse und man hat sich mit dem Gegenüber befasst. Verwerflich finde ich die Tatsache, dass auf Antworten des Bewerbers so tiefgründige Fragen gestellt werden, die ein "in Frage stellen der Person" als Gefühl hinterlassen. Alles im Allen ergibt sich der Eindruck, dass mein Gespräch nur erfolgte, da ich auf Empfehlung meine Unterlagen versendet habe und im Vorfeld bereits feststand, dass kein Interesse an einer zusammenarbeit besteht. Ich mag mich täuschen, und wünsche es mir auch. Ich gehe grds. davon aus, dass MRH ein toller Arbeitgeber ist, jedoch ist im Rahmen meines Gesprächs wirklich viel falsch gelaufen, sodass ich mit einem wirklich ärgerlichen Gefühl aus dem Gespräch bin und das sollte nun wirklich nicht sein!

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich im fünf Jahren?
  • Meinen Sie können, wenn Sie ein sehr gutes "Sushi" machen, ein gutes "Piroggen" machen? Wieso geben Sie einen gelernten Beruf nach x Jahren auf um dann DAS zu machen? Was erwarten Sie von Ihrem Vorgesetzten? Wie stellen Sie sich Schulungen vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Müller, Head of Marketing, Brand &Communication
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication

Schade, dass Sie MRH Trowe so wahrnehmen!
Bei der Auswahl unserer künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren wir gerne viel Zeit in die Interviews und stellen detaillierte Fragen, da wir Jobs anbieten möchten, die unsere Kandidaten glücklich machen, so dass die Zusammenarbeit für beide Seiten ein Erfolg wird. Wir legen großen Wert darauf, dass die Qualifikation und die Persönlichkeit zur Stelle und zum Unternehmen passen – deswegen sind wir vom intensiven Austausch und konstruktiven Auseinandersetzung in beide Richtungen überzeugt.
Die Zeit eines Kandidaten zu vergeuden, um „voreingenommen“ in ein Gespräch zu gehen, käme uns nicht in den Sinn. Wenn wir nach Einsicht der Bewerbungsunterlagen ein Interviewtermin anbieten, dann sind wir grundsätzlich von der Möglichkeit einer gemeinsamen Zusammenarbeit überzeugt.
Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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