372 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
338 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima könnte besser sein
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MRH Trowe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu grosse Gehaltsunterschiede, besonders was Zusatzzahlungen, wie Inflationsausgleich, angeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MRH Trowe Insurance Brokers GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer sagt, dass wir auf der Arbeit keinen Spaß haben dürfen? Wir dürfen so sein wie wir sind. Gelächter und Spaß und Professionelles Arbeiten zeichnen uns aus.
Work-Life-Balance
Der Personalmangel in fast allen Bereichen in Deutschland, macht es leider nicht einfach. Definitiv wirkt sich das negativ auf unsere Work-Life-Balance aus.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Zusammenhalt ist unbeschreiblich stark. In den 4 Jahren bei MRH Trowe, habe ich ein Gefühl von „Familie, Sicherheit und Zusammenhalt“ bekommen dürfen. - Danke an dieser Stelle!
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt steht an oberster Stelle! Hier werden sowohl ältere Menschen eingestellt und auch auch respektiert. So sollte es auch sein.
Kommunikation
„Das Geheimnis der Kommunikation liegt im Respekt, den wir unseren Mitmenschen entgegenbringen.“ wir sind ein sehr Kommunikatives und Transparentes Unternehmen
Vielen Dank für diese positive und aussagekräftige Bewertung! Wir wissen es zu schätzen, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast und freuen uns, dass Du MRH Trowe als ein transparentes und kollegiales Unternehmen wahrnimmst.
Sehr angenehmer Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MRH Trowe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man stets auf Augenhöhe kommuniziert und versucht alle Problematiken gemeinsam anzupacken und aus den Weg zu räumen
Es freut uns zu lesen, dass Du MRH Trowe als angenehmen Arbeitgeber erlebst. Vielen Dank für die positive Bewertung in allen Kategorien!
Unternehmen mit vielversprechender Zukunft
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MRH Trowe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, Schwierigkeiten werden gemeinsam besprochen und es wird immer eine Lösung gefunden.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits sind gut. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht, sehr schade. Die Bezahlung ist nicht schlecht aber nicht überdurchschnittlich.. sollte Sie aber finde ich sein bei keiner Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld Option..
Kollegenzusammenhalt
Kann nichts negatives sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden explizit kompetente ältere Mitarbeiter gesucht, das sagt alles aus. Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
So wie man es sich wünscht, freundlich und menschlich.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings halten immer auf dem aktuellen Stand
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende tägliche Aufgaben, aber auch spannende Projekte
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication
Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu hinterlassen. Vielen Dank für die Weiterempfehlung!
Moderner Arbeitgeber
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helmig & Partner GmbH & Co. KG in Olfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten gefällt mir das eigenverantwortliche Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
miese Gehaltsanpassungen
Verbesserungsvorschläge
Freiwillig auf Mitarbeiter zugehen und Gehaltsanpassungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
könnte etwas persönlicher sein
Work-Life-Balance
40 Stunden die Woche werden langsam zu viel
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung nimmt nicht den gleichen Stellenwert ein, wie eine Qualifikation z. B. Fachwirt, auch, wenn sich das in der täglichen Arbeit nicht niederschlägt
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication
Vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du das eigenverantwortliche Arbeiten positiv anmerkst. Wir bitten um Verständnis, dass wir hier nicht auf individuelle Gehaltsthemen eingehen können. Wir empfehlen Dir Dich mit Deinem Vorgesetzten dazu auszutauschen.
Fairer Arbeitgeber, super Arbeitsklima
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MRH Trowe in Alsfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation zu Vorgesetzten und den Einsatz der Teammitglieder. Tolle Zusammenarbeit auch Abteilungsübergreifend.
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication
Vielen Dank! Wir freuen uns sehr darüber, dass alle Kategorien so gut bewertet worden sind und nehmen das als Ansporn weiterzumachen. In Bezug auf unsere Projekte gibt es in diesem Jahr großartige Erweiterungen.
Versicherung mal anders.
4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Meyer & Löffler GmbH & Co. KG in Bremen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee könnte besser sein. :)
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten am Freitag noch einmal anpassen und generell Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und entspannt.
Karrierechancen
Bei MRH-Trowe stehen alle Türen offen was Karrierechancen betrifft. Bis nach oben gibt es nur wenige Grenzen.
Arbeitszeiten
Meiner Meinung nach könnten die Arbeitszeiten besser angepasst werden. Vor allem am Freitag.
Ausbildungsvergütung
Über die Ausbildungsvergütung kann man nicht meckern. :)
Die Ausbilder
Immer ein offenes Ohr für Probleme. Sowohl Privat als auch bei der Arbeit.
Spaßfaktor
Arbeit kann nicht immer Spaß machen aber hier ist es meistens so. :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich und informativ.
Variation
Variation besteht definitiv in diesem Breuf.
Respekt
Alle Kollegen sind sehr respektvoll miteinander und acht gegenseitig auf sich.
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication
Vielen Dank für die Empfehlung! Wir schätzen Dein Feedback sehr und geben den Hinweis gerne zur Prüfung weiter.
IT-technisch ist vieles noch auf der Grünen Wiese. Gerade das bietet aber sehr viel Entwicklungsspielraum.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MRH Trowe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird lieber ein Risiko eingegangen als dieses Monate zu managen. Das führt zu sehr schnellen Entscheidungen und Revidierungen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist eine Strategie für die IT nicht klar erkennbar. Dieses äußert sich in einem noch zu entwickelnden Anforderungsmanagement. Und weil dies fehlt, gibt es leider manches Mal konkurrierende Anforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial geprägt; Wichtigtuer und Verhinderer sind mir bisher nicht begegnet
Image
Als Makler wird MRH Trowe sehr geschätzt
Work-Life-Balance
Absolut gegeben. Die IT ist zwischen 6:30 und 20:00 erreichbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr schnell angeboten und durchgeführt. Karrierepfade o.ä., sind noch nicht vorhanden. Die IT ist einfach noch sehr klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt liegt über dem Marktschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aktiv aufgefordert und gefördert, zu spenden oder aber sich zu engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Keine Information wird zurückgehalten. Es geht Hand in Hand
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter, die 71 noch arbeiten und jedes Jahr neu gefragt werden, ob sie nicht weitermachen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind immer ansprechbar und sind lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Standard and Arbeitsmitteln und von dem wird nicht abgewichen. Diese sind aber alle hochwertig.
Kommunikation
Der Vorstand kommuniziert klar Erwartungen aber auch Enttäuschungen
Gleichberechtigung
Es zählt die Leistung. Wir haben auch Kollegen mit Behinderungen im Team.
Interessante Aufgaben
Wer will, findet diese in AWS, Citrix, ADs, Firewalls, Netzwerke und Datenprodukten
Vielen Dank für diese positive und ausführliche Bewertung! Schön zu hören, dass gerade die Punkte Kommunikation, Gleichberechtigung und Gehalt zufriedenstellend sind. Die Hinweise haben wir aufgenommen und geben diese weiter.
Ein Unternehmen mit einer vielversprechenden Zukunft ..
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MRH Trowe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich grundsätzlich als eher angenehm.. mögliche Schwierigkeiten untereinander werden angesprochen und privat geklärt oder mit Hilfe von Führungspositionen..
Image
Gut. Es gibt jedoch.. wie in jedem anderen Unternehmen denke ich auch aber Verbesserungsvorschläge welche auch ernst genommen werden sollten..
Work-Life-Balance
Durch Home-Office Möglichkeit wirklich gut handle bar..
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht allzu viel zu sagen.. es gibt Weiterbildungskurse.. aber keine Workshops oder Schulungen.. auch für Festangestellte Mitarbeiter nicht.. eventuell dort nochmals ansetzten... Weiterbildung kann nie schaden.. vor allem nicht für die Mitarbeiter des eigenen Unternehmens..
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt es beides nicht. Das finde ich sehr schade.. weil man zu dieser Zeit immer etwas extra Geld gebrauchen kann.. und es ist leider nicht so als würde das durch das sonstige Gehalt komplett ausgeglichen werden.. Die Bezahlung ist nicht schlecht aber nicht überdurchschnittlich.. sollte Sie aber finde ich sein bei keiner Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld Option..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.. man steht mit nichts alleine dar und bekommt auch Unterstützung.. wenn nötig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und auf Augenhöhe..
Vorgesetztenverhalten
So wie es von Vorgesetzen erwartet wird finde ich .. dennoch auch um einiges freundlicher und menschlicher als viele andere Vorgesetzte.. welche ich bis jetzt kennengelernt habe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte.. schöne Räumlichkeiten.. Home-Office Option..
Kommunikation
Ganz gut.. einige Anliegen könnten jedoch mit noch etwas mehr Wichtigkeit behandelt werden..
Gleichberechtigung
Top. Als Frau kann ich nichts negatives berichten.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache. Ich finde meinen Bereich sehr spannend. Man hat aber auch Möglichkeiten, bei Bedarf auch mal in andere Abteilungen hinein zu schnuppern.. bei Auszubildenden sind mehrere Abteilungen durchlaufen sogar Standard. Das finde ich super.
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication
Vielen Dank für diese positive Bewertung! Wusstest Du, dass unser Academy-Programm viele Weiterbildungsmöglichkeiten bietet und regelmäßig ausgebaut wird? Außerdem bieten wir noch weitere gezielte Workshops, Webinare und Breakout-Sessions an. Damit wollen wir allen Anforderungen gerecht werden und individuelle Möglichkeiten bieten. Viele Infos findest du auf Viva Engage oder sprich gerne Deinen Vorgesetzten darauf an.
Basierend auf 456 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MRH Trowe durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 95% der Bewertenden würden MRH Trowe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 456 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 456 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MRH Trowe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.