85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Die flexible Arbeitszeiten.
- Die Möglichkeit uneingeschränkt im Home Office zu arbeiten, deutschland- und EU-weit, und nach Absprache auch weltweit.
- Modern ausgestattete Büroräume.
- Kostenlose Verpflegung (Wasser und Kaffee) an allen Standorten bundesweit.
- Die Gehaltserhöhung hält nicht mit der steigenden Inflation.
- Es wird nicht viel Wert für Team-Events gelegt, zumindest nicht an allen Standorten.
- Weniger Arbeitstage für 58+ alte Mitarbeiter.
- Team Events nicht nur zentral in Ismaning.
- Bessere Gehaltskonditionen.
Deutschlands bester Arbeitgeber was die Work-Life-Balance angeht, vor allem für Mitarbeiter mit Kinder oder pflegebedürftige Verwandte.
Es werden sehr interessante Schulungen angeboten.
Andere Arbeitgeber bieten mehr und bessere Konditionen an.
Je nach Vorgesetzter.
Durchgehend Projektarbeit beim Kunden. Daher wenig direkte Bindung zur Firma.
Tolles Team beim und mit dem Kunden
HomeOffice soweit der Kunde es ermöglicht
Eigeninitiative ist nötig. Von nix kommt nix.
Wenn man nur beim Kunden ist, sieht man davon wenig.
Gute technische Ausstattung, Hauptgebäude wird im Sommer teilweise etwas zu warm
Projektarbeit beim Kunden ist abwechslungsreich.
Bisher nur gute Erfahrungen mit Kollegen gemacht
Gute Home Office Regelung
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden
Teilweise etwas wirr aber im Großen und Ganzen nicht schlecht
Könnte besser sein
Angenehmes Büro in Ismaning, gute Kantine mit einem angeschlossenen Café im Haus, viele Angebote für Mitarbeiter, 100% Homeoffice ist auch möglich.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, auch wenn es stressig wird.
Exzellenter Kollegenzusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend habe ich das Gefühl, dass wir ein Team sind.
Es gibt viele, die schon sehr lange für die msg arbeiten und dann in den Ruhestand gehen.
Sehr angenehmes Verhalten, so objektiv, wie es eben geht und sehr gute Fehlerkultur.
Sehr gute Kommunikation auf Ebene der Abteilungen untereinander, hier und da wäre es schön mehr Informationen von ganz oben zu bekommen.
Große Firma, viele Möglichkeiten die richtige Lücke für sich zu finden.
Meinen Vorgesetzten und die Bereitschaft untereinander Informationen auszutauschen.
Meinem Vorgesetzten ist es besonders wichtig, dass ich mich wohl fühle ohne meine Arbeit zu vernachlässigen. Es ist eine hohe Vertrauensbasis.
Meiner eigenen Meinung nach versucht die msg schnellstmöglich neue Anforderungen und Gesetzesänderungen umzusetzen.
Es können sich auch neue Leute in den besten Lebenstagen bewerben. Da macht die msg Systems keinen Unterschied.
Mein Vorgesetzter unterstützt mich bei allem. Gibt mir Denkanstöße und sagt aber auch, wenn einfach Mist passiert ist ohne das für mich ein Nachteil entsteht.
Es kommt sicherlich auf das Projekt an aber ich kann offen darüber sprechen, was ich mir vorstelle und was nicht in mein Familienleben passt.
Work-Life-Balance und die msg-Werte sind hier nicht nur ein Buzzwort sondern werden hier auch gelebt.
Auch abteilungsübergreifend ist Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft kein Fremdwort.
Ob im Home Office oder am Standort zeitlich flexibel arbeiten - solange das Ganze im Team abgesprochen ist, alles kein Problem.
Teilnahme am Traineeprogramm Professional Start bietet bereits zahlreiche Schulungen, aber auch sonst kommt man nicht zu kurz ;)
Sehr sympathisch und direkte Kommunikation, was will man mehr?
Wirtschaftlich solides Unternehmen, gutes Betriebsklima, Gestaltungsfreiheit.
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Gutes Betriebsklima über alle Führungsebenen hinweg.
Arbeitszeitänderungen können jederzeit flexibel vereinbart werden. Urlaubswünsche werden i. d. R. immer erfüllt.
Der Umbau der Büros entsprechend den neuen Arbeitswelten bietet perfekt eingerichtete Arbeitsplätze. Viele Büros sind jedoch überdimensioniert im Sinne von zu viele Arbeitsplätze in riesigen Flächen.
Durch Veränderungen während der Pandemie-Zeit ist Kommunikation mit der verstärkten Nutzung von digitalen Medien häufiger, regelmäßiger und ausführlicher geworden.
Schon wegen der Duz-Kultur auf allen Ebenen sehr gut
Leider noch immer sehr wenig bekannt
Viel zu tun
Sehr gute Weiterbildungsangebote aber für mich persönlich wenig Aufstiegschancen
Ich könnte woanders mehr verdienen aber Geld ist nicht alles
Es hat sich schon viel getan
Jeder hilft (fast) jedem
Ich habe keine Unterschiede festgestellt
Sehr nett, versteht mich aber nicht immer
Ich kann selber entscheiden ob ich von zu Hause oder in der gut ausgestatteten Geschäftsstelle arbeite
Regelmässige Town Hall Meetings
Wird seit einigen Monaten dank eigener Stabstelle für Diversity noch mehr gefördert
Fast ausschliesslich sehr spannende Herausforderungen
Der Standort legt viel Wert darauf das es harmonisch und kollegial zugeht - jeder hat ein offenes Ohr für den anderen und keiner wird auf der Strecke gelassen.
Leider als AG noch viel zu unbekannt
Vertrauensarbeitszeiten und das ganze - je nach Projekt - 100% remote. Ich schaffe so meine Arbeit in aller Ruhe und kann mich jederzeit im Büro einbuchen (welches in Chemnitz neu gestaltet wurde! Lohnt sich jederzeit.)
Teil der Unternehmenskultur
Im Großen sehr gut - den ein oder anderen Eigenbrödler gibt es aber auch hier. Aber wo gibt es das nicht?!
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen - werden sehr geschätzt
Gibt es nichts zu beanstanden. Sehr menschlich und jederzeit ein offenes Ohr. Verdiente 5*
Alle Entscheidungen werden klar kommuniziert und auch die Führungskraft ist jederzeit ansprechbar.
Eigene Stabsstelle für Diversity Management. Hier bewegt sich richtig was!
Je nach Projekt - einige sind sicherlich spannender als die anderen.
Karrieremöglichkeiten, offener und vertrauensvoller Umgang unter Kolleg:innen, Umweltbewusstsein und Inklusion, Technische Ausstattung und den IT-Support für Mitarbeiter, eigene Ideen einbringen.
Es können noch etwas mehr interne Schulungen/Trainings angeboten werden.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Du´z-Kultur vom Vorstand bis zum Praktikanten. Moderne Büroräume und tolle technische Ausstattung.
Durch Home-Office Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Hohe Vertrauensbasis des Unternehmens.
Tolles Team, sehr nette Kolleg:innen und gemiensame Events.
Wertschätzender Umgang.
Klare Kommunikation von Aufgaben und Zielen. Individuelle Förderung und hohe Empathie der Vorgesetzten.
Transparente Unternehmenskommunikation. Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
täglich gelebt
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, nach eigenem Interesse Aufgaben zu übernehmen.
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