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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 282 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei msg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 828 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
msg
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
msg
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

282 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, grundsätzlich respektvoller Umgang und Duz-Kultur auf allen Hierachieleveln.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Kommunikation könnte manchmal transparenter sein, aber im Großen und Ganzen wird man gut informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut top!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office-Arbeitsvertrag, gut funktionierende Zeiterfassung, die personelle Führungskraft achtet darauf, dass die Projekt-Auslastung nicht die Kapazität überschreitet.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben (Arbeit im Projekt beim und für den Kunden, Entwicklung eigener Produkte und Vertriebsaktivitäten sind alle Teil des Alltags)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gespräche und Abstimmungen im Vorfeld an den ersten Arbeitstag und während des Bewerbungsprozesses, waren stets von Kollegialität und Wertschätzung geprägt.

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