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Müller Holding Ltd. & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Müller Holding Ltd. & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,83
Vorgesetztenverhalten
2,71
Kollegenzusammenhalt
3,16
Interessante Aufgaben
2,94
Kommunikation
2,74
Arbeitsbedingungen
2,91
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,87
Work-Life-Balance
2,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,03
Umgang mit älteren Kollegen
3,16
Karriere / Weiterbildung
2,65
Gehalt / Sozialleistungen
3,01
Image
2,88
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 56 von 225 Bewertern Homeoffice bei 8 von 225 Bewertern Kantine bei 51 von 225 Bewertern Essenszulagen bei 21 von 225 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 225 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 76 von 225 Bewertern Barrierefreiheit bei 20 von 225 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 225 Bewertern Betriebsarzt bei 22 von 225 Bewertern Coaching bei 16 von 225 Bewertern Parkplatz bei 87 von 225 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 70 von 225 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 157 von 225 Bewertern Firmenwagen bei 16 von 225 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 225 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 22 von 225 Bewertern Mitarbeiterevents bei 38 von 225 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 225 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 225 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle Ausbildungsmöglichkeiten, mit interessanten Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Drogeriemarkt müller
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Müller Holding Ltd. & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In einigen Filialen herrscht ein Klima der Angst. Man bekommt ständig etwas unterstellt und wird zu Gesprächen mit zwei Vorgesetzten gebeten. Hier wird einem jedes Wort im Mund umgelegt. Die Vorgesetzten denken sich dann gemeinsam noch mehr lügen aus. Sollte man sich nicht auf diese Spiele einlassen wird mit Konsequenzen nicht nur gedroht. Sollte man sich dann immer noch nicht beugen wird eine sogenannte Betriebsärztin gerufen. Diese unterstellt einem dann psychische Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Lässt sehr zu wünschen übrig. Die Bezirksleitung führt sich auf wie die Axt im Walde und wählt ihre Filialleitungen nach gefallen aus. Nach können wird hier schon lange nichts mehr entschieden alles läuft unter der Hand. So kommt es vor das Filialleitungen sehr überfordert sind und ihren ganzen Frust an den Mitarbeitern auslassen.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr abhängig wie die Filiale geführt wird. Im allgemeinen lässt sich aber sagen, dass jeder gegen jeden hetzt und schnell Intrigen gesponnen werden.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe. Seit Jahren ändert sich hier nichts.

Kommunikation

Findet nicht statt. Die Filialleitung gibt Informationen nicht mal an ihre Vertretung weiter. Informiert wird hier nur wer gut mit der Filialleitung befreundet ist. Ansonsten wird nichts weiter gegeben.

Gleichberechtigung

Wie bereits oben gesagt wird bevorzugt wer am besten schleimen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es zumindest in unserer Filiale nicht.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen gibt es aus Kostengründen kaum noch.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist als Festangestellter in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Durch das ganze Mobbing von Kollegen und Vorgesetzten unerträglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Pappe und Folie wird getrennt ansonsten wird alles in einem Sack entsorgt.

Work-Life-Balance

Freizeit ist nur sehr selten. Täglich zehn Stunden in der Arbeit. Filialleitungen müssen minimum 180 Stunden im Monat arbeiten. Kürzere Pausenzeiten würden sehr helfen um auch mal früher gehen zu können.

Image

Die Kunden wissen bereits unter welchem Druck man leidet.

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Die Angestellten mehr anhören und Führungskräfte und Mitarbeiter die nachweislich mobben entlassen. 2. Nicht am personal sparen. 3. Wieder mehr Zeit für Kunden einräumen und unnötige Arbeiten ersparen.

Pro

Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Drogeriemarkt müller
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine scheinheilige Welt! Lob kommt nur wenn Ziele erreicht worden sind. Die Firma trägt nicht dazu bei um ein faires beriebsklime zu schaffen!

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen , Konfliktlösungen wird kaum pro Arbeitnehmer entschieden. Filialleitung muss so funktionieren wie es von oben gewollt ist. Es wird bei eskalationen immer gleich mit Küdigung gedroht oder einem nahe gelegt zu kündigen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Zusammenhalt, wenn es hart um hart geht! Viele falsche Schlangen und lästereien. Es gibt leider wenige Mitarbeiter die mitdenken.....

Interessante Aufgaben

Gleiche Arbeit/Arbeitsablauf...jeder hat seinen Bereich und da muss er/sie funktionieren. Man wird von Aushilfen eingelernt!

Kommunikation

Es werden durch morgendliche Personalbesprechungen über Ergebnisse und Erfolge informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine ältere eingestellt! Da diese nicht die Leistung bringen!

Gehalt / Sozialleistungen

Streng nach Midestlohn, Gehälter werden püntlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Beleuchtung ist stumpf.. kein Tageslicht. Lärmpegel ist okay nur die ständig selbe Werbung Musik ist nervig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird auf Stomkosten geschaut. Müll wird getrennt.

Work-Life-Balance

Wie bei vielen anderen Firmen muss Rücksicht auf andere genommen werden.

Image

Je nachdem welche Erfahrung man mit der Firma usw. macht.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungen / Änderungen werden kaum angenommen.

Pro

Das es Mitarbeiterrabatt auf Produkte gibt.

Contra

Der Umgang mit Problemen der Mitarbeiter. Wem die Ansagen und Vorgehensweisen nicht gefallen der kann gehen, da jeder ersetzbar ist. Es wird sich nicht an Gesetze gehalten und Mitarbeiter ausgebeutet.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Müller Drogeriemarkt
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich finde es als Schwachsinn, dass man nicht gleich am Ende des Monats den Lohn überwiesen bekommt.. denkt ihr mal nicht dran, dass es leute gibt, die evt etwas zahlen müssen (Miete, Kredit..)??? Erst am 5-8 Tag des neuen Monats den Lohn zu bekommen ist echt nervig und sollte meiner Meinung nach mal echt geändert werden!

Contra

obwohl ich sagen könnte, dass man die Schütten draußen mal weglassen könnte. Dieses ganze hin und her, habe mir schon x mal mein Fuß deswegen verletzt (der sogar davor operiert werden musste)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Müller Drogeriemarkt
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Man wird jedes mal nur blöd angemacht, dass man nicht nur blöd rumsitzen soll. Wenn man von sich aus was macht ist es nicht in Ordnung, wenn man fragt was man machen soll, bekommt man gesagt, dass man die Augen einfach aufmachen soll. Es wäre genug Arbeit da und man bräuchte nicht zu fragen.

Vorgesetztenverhalten

Tagesabhängig. Hängt von derem Privatleben ab. Läuft bei denen alles gut, sind sie nett zu den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter, die schon länger mit dabei sind, werden von der Filialleitung bevorzugt und besser behandelt, während diejenigen, die erst kürzlich dazu gekommen sind wie Dreck behandelt werden. Mitarbeiter lästern untereinander vor Kunden und die FL toleriert dies.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig und langweilig. Immer das gleiche. Kassieren, Regale auffüllen und abstauben.

Kommunikation

Unter aller Sau. Auf Fragen bekommt man nur halbe Antworten und man muss selbst schauen, wie man Lösungen für Probleme findet. Daraufhin wird man beschimpft, weil es falsch ist und man solle doch fragen?!?

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden von FL unterschiedlich behandelt, je nachdem in welcher Relation sie zueinander stehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn ohne Möglichkeit auf Anstieg.

Work-Life-Balance

Man soll am besten 24h abrufbereit sein.

Image

Man soll als Frau geschminkt zur arbeit kommen, man soll ja nach was aussehen. Keine Tattoos, keine Pirecings.

Contra

Sperrzeiten für Urlaub, Andere Mitarbeiter werden bei der Vergabe der Urlaubstage bevorzugt und andere müssen nehmen was übrig bleibt, egal ob es dringend ist oder nicht.
Studenten werden schlecht behandelt, weil sie nicht flexibel sind. Versprechungen werden nicht eingehalten. Schlechte Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Müller Drogeriemarkt
  • Stadt
    k.a.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man hat das Gefühl, man wird ständig beobachtet, nur um dann eine schlechte Bewertung zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unfaires Verhalten. Menschlich und sozial eine absolute Null. Verträgt keine Kritik und hat kein offenes Ohr für Mitarbeiter. Eigentlich traurig, wenn Mitarbeiter eher angst haben, ihn etwas zu fragen. Widerworte oder derartiges kann er gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Einer zieht über den anderen her. Alle sind überfordert mit ihren Aufgaben, aber man muss ja sparen.

Interessante Aufgaben

Stupide Arbeit, dir sich tagtäglich aufs neue wiederholt. Einfach nur langweilig. Man wird geistig nicht gefördert, geschweige denn gefordert.

Kommunikation

Kommunikation fällt sehr flach aus.

Gleichberechtigung

Es werden im Umgang mit Geschlechtern und sexueller Orientierung Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen müssen sich nicht stark körperlich betätigen

Karriere / Weiterbildung

Karriere bei Müller, intern ja.

Möchte man aber in einen anderen Bereich oder eine andere Branche, hat man kaum Chancen. Denkt man daran, das Unternehmen zu verlassen, spürt man das direkt. Man darf keine Schulungen mehr besuchen und Verantwortung wird einem entzogen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ein Witz. Eher schon peinlich

Arbeitsbedingungen

Klimaanlange ist vorhanden und Heizung. Die öfters aber auch mal ausfallen. Schade, dass man kaum Tageslicht sieht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sie versuchen Müll zu trennen. Aber klappt in der Regel nicht gut.

Work-Life-Balance

Ich habe kaum noch ein Privatleben und man muss immer abrufbereit sein. Meine langjährige Beziehung ging auch deshalb kaputt.

Image

Sehr konservativ. Piercings und Tattoos sind nicht erlaubt

Verbesserungsvorschläge

  • Er muss offener werden, lockerer und moderner. Work-life-Balance ist gar nicht möglich.

Pro

Dass Arbeitnehmer ohne Abschluss dort eine Art „Karriere“ machen können

Contra

Dass die Abschlüsse schlecht anerkannt sind
Dass das Gehalt niedrig ist
Man seine Rechte einfordern muss
Dass man sich wegen allem streiten muss
Dass er konservativ gestrickt ist
Dass die Arbeit an sich einfach nur langweilig und nicht erfüllend ist

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Müller Ltd. & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen waren OK,kam aber auch auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich,die Filialleitung hat bei der Kundschaft über das Personal geschimpft und anderem wurde ich auch ständig vor Kundschaft kritisiert und das ist ein No Go!!! sehr schlechte Führung.

Interessante Aufgaben

Na ja eigentlich waren es nur Ware verräumen, ständig das gleiche und das bei fast keinem Personal

Verbesserungsvorschläge

  • Definitiv mehr Personal einstellen hier wird an der falschen Stelle gespart

Pro

Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Contra

Definitiv die Filialleitung!!!!sowas habe ich noch nie erlebt...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Müller Drogeriemarkt
  • Stadt
    k.a.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress zu den Stosszeiten (was relativ normal ist), hinzu kommen aber unfreundliche Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Es besteht Kollegenzusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, die Jahrelang dabei sind. Neue werden komplett ausgegrenzt.

Kommunikation

Grundloses Anschnauzen vor den Kunden erkenne ich nicht als Kommunikation an.

Arbeitsbedingungen

Ich habe damals keine eigene Karte für die Kassen erhalten und musste immer eine Kollegin bitten. Wenn bei deren Kassen dann was nicht gestimmt hat, wurde es immer mir abgezogen, ohne es genauer zu untersuchen. Viel vom Aushilfgehalt blieb dann nicht mehr übrig

Verbesserungsvorschläge

  • Ordentliche Einarbeitung mit normalem Umgangston wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Müller Drogeriemarkt
  • Stadt
    k.a.
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben untereinander ein sehr vertrauensvolles Verhältnis und können positive als auch negative Dinge jederzeit offen ansprechen. In stressigen Phasen helfen wir einander aus.

Interessante Aufgaben

Bei Projektarbeiten haben wir ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Kommunikation

Wir haben regelmäßige Teamsitzungen, bei denen wir uns über die aktuellen Themen innerhalb des Teams oder anstehende Projekte austauschen.

Gehalt / Sozialleistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Work-Life-Balance

Urlaub kann flexibel genommen werden, auch immer kurzfristig möglich bei unvorhergesehenen Terminen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde mir wünschen, dass Müller insgesamt etwas moderner werden würde, sei es bezogen auf Gesundheitsprävention (z.B. höhenverstellbare, ergonomische Schreibtische) aber auch bezogen auf die Digitalisierung (z.B. Homeoffice, Arbeitsmittel allgemein).

Pro

Mir gefällt, dass man bei Müller bei guten Leistungen und Zuverlässigkeit einen sehr individuellen Karriereweg gehen kann. Es gibt nicht nur bestimmte, festgelegte Entwicklungsmöglichkeiten, sondern individuell können Weiterbildungs -bzw. Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit dem Vorgesetzten besprochen und festgelegt werden. Auch interne Abteilungswechsel und damit verbundene, neue Aufgabengebiete sind sehr gut möglich.
Gleitzeitregelung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Müller Holding Ltd. & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Alles Müll

Verbesserungsvorschläge

  • Chancenlos

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Müller Ltd. & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe