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GmbH 

(Küstenrad)

Gehalt

Provisionsbedingt arbeiten, bei Küstenrad heißt, in den Wintermonate gibt es nur Mindestlohn. Die Provision im Sommer ist allerdings auch nicht gut.
Es gibt eine Bonus Zahlung wenn man im Sommer gar keinen Urlaub nimmt.
Das ist für Menschen mit Kindern unerreichbar. Es wird als effektiv eine Zweiklassengesellschaft gelebt.

Zwei Monate Gehalt unter dem Mindestlohn, der Rest wurde nur nach mehrfacher Schriftliche Forderung gezahlt. Man arbeitet in einem Fahrradladen verdient allerdings so wenig das Dienstrad Leasing eigentlich gar nicht möglich ist. War nur möglich weil die Personalabteilung nicht aufgepasst hat bei der Leasing Anfrage.

Urlaubs und oder Weihnachtsgeld gibt es natürlich nicht.

Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld wäre schön

Einzelhandel ist schlechter bezahlt als andere Branchen. Wir probieren eine faire, transparente und leistungsbezogene Bezahlung zu gewährleisten. 95% der Gehälter sind relevant höher als der Mindestlohn.

Mindestlohn, nur wer sich gut verkaufen kann bekommt auch mehr. Heißt ein stiller Kollege auch wenn er die beste Arbeit in der Firma macht wird nie fair bezahlt werden. Kein Urlaubgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Prämien etc.

Gehalt ist echt mickrig. Keine Provision und bei Verhandlungen wird erwähnt, das es unfair gegenüber den Kollegen ist die schon länger da sind. Schade das man als Gelernter Mitarbeiter mit viel Erfahrung schlechter eingereiht wird.

Mindestlohn + Minimale Provision. Ich halte das Gehalt für sehr unangemessen. Das Unternehmen wirbt mit einer "Premium" Beratung und Kundenservice. Allerdings sehe ich nicht warum ein Mitarbeiter "Premium" sein sollte wenn er das mindeste an Gehalt erhält.