104 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
myposter GmbH Vorstellungsgespräche
myposter
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung um ein Pflichtpraktikum im Bereich HR
Bewerber/inHat sich 2023 bei myposter GmbH, München in München als Praktikum HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Hobbies, Interessen
- Studium, Zeit nach dem Abitur, Erfahrungen in der Branche
- wie geht man mit Stress um, wie würde man bestimmte Aufgaben angehen und lösen,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jenny BebberHR Team
Hey Du!
Danke, dass Du Dir die Zeit für diese positive Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess gerockt hast und jetzt bei uns bist!
Schön, dass Du im Team bist.
Liebe Grüße
Jenny
Strukturierter Prozess - Beide Seiten nehmen sich die notwendige Zeit es richtig zu machen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei myposter GmbH, München in München als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess wird auf der Karriere-Website ausführlich beschrieben und man kann sich vorab gut darauf einstellen was auf einen zukommt.
Alle Mitarbeiter waren bei jedem Schritt super zuvorkommend und die Reaktionszeit bei E-Mails oder Anrufen war immer top.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jenny BebberHR Team
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Dein mega Feedback!
Wir freuen uns besonders, dass Du den beidseitigen Invest an Zeit und Commitment so wertschätzt und genau das auch kommunizierst. Für Dich und uns hat es sich ausgezahlt und genau so wünschen wir uns es auch!
Cool, dass Du an Bord bist!
Liebe Grüße,
Jenny
Schwierig und extrem unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei myposter in Bergkirchen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt von der Leitenden
60 min. Telefoninterview ist deutlich zu lang
Unangenehme und verbissene Atmosphäre seitens HR
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jenny BebberHR Team
Liebe*r Bewerber*in,
danke für Deine Bewertung.
Es tut uns leid zu hören, dass unser erstes Kennenlernen nicht positiv in Erinnerung hast.
Unser Bewerbungsprozess beginnt immer mit einem Telefoninterview. Hierbei wollen wir uns gegenseitig kennenlernen. Wir bereiten uns entsprechend auf die jeweilige Position und die Person vor. Hierbei kann die Dauer des Telefoninterviews entsprechend variieren. Schade, dass du das erste Kennenlernen als zu lang empfunden hast.
Uns ist ein respektvoller und herzlicher Umgang sehr wichtig. Daher erstaunt uns Dein Feedback doch sehr. Wir würden uns freuen, wenn Du noch einmal persönlich auf uns zukommst und wir uns über die genannten Punkte austauschen können. Wir nehmen Deinen Hinweis sehr ernst und möchten Deine Bewertung gerne nachvollziehen. Melde Dich also gerne bei uns.
Liebe Grüße
Jenny
Ein Bewerbungsprozess, der 100% Bock macht
Bewerber/inHat sich 2023 bei myposter GmbH, München in München als Assistenz der Geschäftsführung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während dem gesamten Bewerbungsprozess und in allen Gesprächen sehr wohl gefühlt. Der Prozess ist definitiv nicht ohne und es wird etwas von einem gefordert, aber alles in einer angenehmen Atmosphäre. Sehr liebe Ansprechpartner:innen und schnelle Rückmeldungen. Die auf der Website und in den Stellenanzeigen beschriebene Kultur und Haltung wird auf jeden Fall gelebt von allen Kolleg:innen, die ich während des Prozesses Kennenlernen durfte.
Bewerbungsfragen
- Welche Aufgaben machen dir Spaß?
- Was machst du nicht gerne?
- Wie reagierst du in Situation xy?
- Was stellst du dir für Aufgaben in der Position vor?
- Wieso hast du dich für den Master entschieden?
- Wieso hast du dich für einen Job nach dem Bachelor entschieden und erst später für den Master?
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Arbeitgeber-Kommentar
Jenny BebberHR Team
Hey Du!
Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung und Dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlgefühlt hast. So soll es sein!
Du hast recht: Wir haben einen mehrstufigen Bewerbungsprozess und unsere Ansprüche an Bewerber*innen sind hoch. Wir suchen nach richtig guten Leuten und wollen deshalb unsere Kandidat*innen sowohl fachlich als auch persönlich wirklich gut kennenlernen. Und auch den Bewerber*innen die Möglichkeit geben, uns auf Herz und Verstand zu prüfen, um letztlich eine richtig bewusste Entscheidung treffen zu können. Mega, dass das bei Dir geklappt hat! : )
Liebe Grüße
Jenny
Keine echte Wertschätzung - Bewerbungsprozess ist furchtbar
Bewerber/inHat sich 2023 bei myposter GmbH in Bergkirchen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen wären hilfreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Jenny BebberHR Team
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Dein Feedback.
Uns ist ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander super wichtig. Auch klare Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unserer Haltung. Umso mehr verwundert uns Deine Wahrnehmung.
Wir nehmen Dein Feedback aber ernst und möchten Deine Erfahrung gerne nachvollziehen.
Melde Dich daher gerne bei uns (per Mail, Telefon oder auf einen Kaffee im Office) und wir tauschen uns in einem persönlichen Gespräch über Deine konkreten Erfahrungen aus.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Liebe Grüße
Jenny
Professioneller Bewerbungsprozess mit sympathischen Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2023 bei myposter GmbH, München in München als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu meckern. Der Prozess hat sich über mehrere Wochen gezogen, wofür man einen langem Atem brauchte und für das Unternehmen die Gefahr bestehen könnte, dass man inzwischen einem anderen Angebot zusagt. Dies lag aber hauptsächlich an Krankheit / Urlaub oder sonstigen Gründen, weshalb ich hier keinen negativen Kritikpunkt gebe.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jenny BebberHR Team
Hey Du!
Wir sind mega happy über Dein positives Feedback! :)
Uns ist eine klare und schnelle Rückmeldung zu jedem Bewerbungsschritt sehr wichtig. Es tut uns leid, dass sich der Prozess bei Dir verzögert hat. Umso glücklicher sind wir, dass sich das Warten gelohnt hat und Du Dich dennoch für MYPOSTER entschieden hast.
Wir hoffen, Du bist mittlerweile gut angekommen im Team und liebst es nach wie vor. Wenn mal etwas sein sollte, melde Dich gerne bei uns.
Liebe Grüße
Jenny
Komisches langes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei myposter GmbH in Bergkirchen als Customer Service beworben.
Verbesserungsvorschläge
Aussagen mit Rückmeldungen einhalten, vorher Bewerbungsunterlagen prüfen ob noch etwas benötigt wird, Hinhalte-Taktik wird hier ganz groß geschrieben, Gehaltswunsch wird gewünscht, Gehalt in der ersten Email gleich mal gedrückt und dann die wichtigen Daten bis zum letzten Gespräch nicht rausgegeben!
Entscheidungen kommen ewig nicht.
Bewerbungsfragen
Schwächen, was bringt dich auf die Palme?, Warum bei uns beworben?
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Arbeitgeber-Kommentar
Jenny BebberHR Team
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.
Uns ist eine offene und transparente Kommunikation sehr wichtig. Umso mehr überrascht es uns, dass Dir essentielle Informationen gefehlt zu scheinen haben.
Wir haben einen anspruchsvollen Bewerbungsprozess, der auch seine Zeit in Anspruch nimmt. Nichtsdestotrotz ist es unsere Prämisse, über den gesamten Prozess hinweg eng im Austausch mit unseren Bewerber*innen zu stehen, zügig Feedback oder zumindest Updates zu geben und definitiv niemanden unnötig lang warten zu lassen. Wenn Du ein anderes Gefühl hattest, tut uns das sehr leid. Wir geben unser Bestes und sind natürlich auch kontinuierlich dabei, unsere Kommunikation zu optimieren.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Liebe Grüße
Jenny
Professioneller und intensiver Bewerbungsprozess mit tollen Gesprächen und schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei myposter GmbH, München in München als Pricing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des Bewerbungsprozess sehr gut betreut und aufgehoben gefühlt. Fragen und Mails wurden zeitnah beantwortet und alle Gespräche liefen höflich, professionell und respektvoll ab.
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Einwandfreier Bewerbungsprozess inkl. Kennenlernen des Teams
Bewerber/inHat sich 2022 bei myposter GmbH, München in München als Junior Performance Marketing Manager beworben.
Bewerbungsfragen
Ein Teil des Bewerbungsprozesses beinhaltet eine zu bearbeitende Case-Study.
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Anfangs professionell und nett, am Ende eher lächerlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei myposter GmbH in Bergkirchen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Positiv zu erwähnen ist die HR, die zeitnah und sehr nett Feedback gegeben hat. Auch die ersten fachlichen Gespräche waren auf Augenhöhe und inhaltlich fundiert. Nachdem man aber bereits nach 2 Gesprächen von der Recruiterin bis zur Leitung, sowie einem Assessment Center, nochmal zu einem letzten Gespräch mit einer weiteren inhaberisch Beteiligten eingeladen wurde, empfand ich die Diskussion, nachdem ich eigentlich einen sehr positiven Eindruck bekommen hatte, eher herablassend. Man wollte fachlich hier noch mal nach 3 Bewerbungsstationen mehr "in die Tiefe" gehen, gelinde gesagt nur noch lächerlich. Fragen wie - was denken Sie wie viele Materialien wir auf Lager haben oder wie viele Pakete wir versenden, sind nicht der Anspruch, dem ich mich bei einer Führungsposition stellen möchte, auch wenn ich hier in meiner Karriere einen Schritt zurückgegangen wäre. Seitens myposter kam auch eine Absage aufgrund nicht ausreichender fachlicher Eignung, und dass andere Kandidaten besser gewesen wären(lustigerweise ist die Anzeige in abgeänderter Form nach etlichen Wochen immer noch online) . Ergo, einiges gut, einiges zu überdenken.
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