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Bewertungen

Hallo liebe/r FK-Kollege/in,

vielen Dank für deine Einschätzung, wir sind immer sehr aufgeschlossen für konstruktives Feedback und ehrlich interessiert an euren Vorschlägen.

Leider können wir deiner aktuellen Bewertung jedoch nur wenig konkrete Details entnehmen und schätzen eigene Ideen und Meinungen bei uns im Haus. Daher würden wir uns freuen, wenn du vielleicht nochmal das persönliche Gespräch mit uns dem HR Team oder alternativ auch dem BR suchst.

Bis dahin wünschen wir dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Mit Dank und besten Grüßen
Stefanie

Hallo lieber Ex-Toysianer,

vielen lieben Dank für dein ausführliches Feedback. Einige deiner genannten Punkte finden wir sehr schade. Wir möchten unseren Werkstudierenden in der Regel nämlich - neben der von dir auch positiv erwähnten tollen kollegialen Atmosphäre und den sehr flexiblen Arbeitszeiten - stets die Möglichkeit bieten, sich überall aktiv einzubringen und an auch eigenen kleinen Projekten zu wachsen.

Natürlich gehören da auch mal die "unkreativen" Routineaufgaben im Marketing als auch in allen anderen Teams dazu, die aber ebenfalls bei allen anderen Kollegen anfallen und mindestens genauso wichtig für unseren Unternehmenserfolg sind.

Da uns das Wohlbefinden unserer Werkstudis sehr wichtig ist und auch um in Zukunft von HR-Seite da noch besser unterstützen zu können, würden wir uns über einige zusätzliche Details von dir zur bewerteten Stelle per Mail sehr freuen. Schick uns diese gern an arbeitgebermarke@mytoys.de. Dein Feedback behandeln wir selbstverständlich anonym.

Ansonsten wünschen wir dir alles Gute und ganz viel Freude und Erfolg für deine weitere Zukunft!

Mit besten Grüßen
Stefanie

Liebes ehemaliges Teammitglied,

ein herzliches Dankeschön für deine ausführliche Einschätzung. Wir wissen euer ehrliches Feedback stets sehr zu schätzen, möchten aber zu einigen deiner genannten Punkte auch unsere Perspektive einbringen.

Auf unsere von den meisten Teams aktiv gelebte und sehr geschätzte Vertrauensarbeitszeit, die alles andere als 9to5 ist, sind wir so beispielsweise besonders stolz und Stempeluhren finden bei uns nur in einigen der Spezialteams Anwendung, bei denen durch diese Regelung eine professionelle Erreichbarkeit im Haus sowie für die Kunden gewährleistet werden soll.

Zudem ist jedes Team auf Basis unser gelebten Freiräume, flachen Hierarchien und vielfältigen Charaktere im Unternehmen selbst in der Pflicht sich gemeinsam dabei fair abzustimmen und so auch über die akustische Lage im Büro zu entscheiden und diesbezüglich zusammen einen guten Kompromiss zu finden. Sollte dies mal nicht so wie gewünscht funktionieren als auch bei anderen Problemen, sind wir vom HR oder der Betriebsrat natürlich immer gern als Sparringpartner und offene Ansprechpartner für euch da.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles erdenklich Gute und stehen dir bei Bedarf jederzeit auch nochmal für ein persönliches Feedback-Gespräch zur Verfügung.

Mit besten Grüßen
Stefanie

Hallo lieber ehem. Toysianer,

danke für deine tolle Bewertung zum Abschied und das konstruktive Feedback. Wir wünschen dir für die weitere berufliche Zukunft dann alles Gute und du bist immer auf einen Kaffee bei uns im Haus herzlich willkommen.

Mit Dank und besten Grüßen vom Kleistpark
Stefanie

Hallo liebes Teammitglied,

danke für dein Feedback! Deine Worte spiegeln leider doch etwas Unzufriedenheit wider und sind in ihrer Darstellung leider auch etwas einseitig, da wir in der Regel doch mehr als bestrebt sind unsere Mitarbeiter langfristig bei uns im Haus zu halten.

Ich würde mich daher freuen, wenn du uns zu deiner Bewertung nochmal detailliertes Feedback geben könntest. Wir vom HR als auch der BR sind so jederzeit gern als anonymer Ansprechpartner für dich da.

Ansonsten wünsche ich dir weiterhin alles Gute!

Mit Dank und besten Grüßen
Stefanie

Hallo liebes ehem. Teammitglied,

herzlichen Dank, dass du uns zum Abschied nochmal so individuelles und schönes Feedback mit auf den Weg gibst. Wie du selbst so schön sagst, mit etwas Selbsteinsatz und Mut hat man bei uns die Möglichkeit vieles aktiv mitzugestalten und sich schnell im Haus zu vernetzen.

Dein angesprochener Contrapunkt ist natürlich auch immer vom jeweiligen Team und den individuellen Rahmenbedingungen abhängig, so finden sich Haus auch viele spannende Beispiele für tolle Karriereentwicklungen.

Wir wünschen dir für die weitere berufliche Zukunft jedenfalls alles erdenklich Gute und du bist auch weiterhin als Gast immer herzlich bei uns im Haus willkommen.

Mit Dank und besten Grüßen
Stefanie

Hi liebes Teammitglied,

danke dass du dir die Zeit genommen hast uns ehrliches und ausführliches Feedback zu geben. Einige deiner Punkte lassen uns natürlich aufhorchen und wir setzen uns aktiv mit deinen Kritikpunkten auseinander.

Bezüglich der Vertrauensarbeit, die uns sehr wichtig ist und auf deren Einführung wir stolz sind, kannst du dich übrigens im Speziellen auch immer an unser internes VA-Gremium wenden und auch bei den anderen Themen bin ich oder das Referententeam gern für ein persönliches Gespräch da. Kommunikation ist nämlich oft das beste Hilfsmittel und wir unterstützen dich da gerne.

Mit besten Grüßen
Stefanie

Hallo liebes ehem. Teammitglied,

danke für deine dufte Bewertung. Euer Feedback und eure Anmerkungen sind uns wichtig und wir nehmen diese wahr und ernst. Wir wissen natürlich auch, dass wir vielleicht noch nicht auf allen Ebenen perfekt sind, arbeiten aber engagiert dran ;).

Wir wünschen dir alles Wunderbare für die Zukunft und du bist immer herzlich willkommen bei uns am Kleistpark.

Mit besten Grüßen
Stefanie

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir noch einmal bewusst die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir wünschen dir für die Zukunft dann alles Gute und viel Erfolg.

Mit besten Grüßen vom Kleistpark
Stefanie