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NetPlans 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 61 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet.

Alle 61 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

+++ NETPLANS BESTER MANAGED SERVICE PROVIDER DEUTSCHLANDS +++

01/2018: Die Publikationen COMPUTERWOCHE und CHANNEL PARTNER haben den besten Cloud- und Managed Service Provider Deutschlands gesucht – und in der NetPlans den Sieger gefunden.

. Unter mehreren Anbietern in der Klasse bis 50 Mio. Euro Jahresumsatz erreichte NetPlans die höchste Kundenzufriedenheit und belegt damit den ersten Platz. Mehr hierzu ...

NETPLANS: BUSINESS IT FÜR DEN MITTELSTAND

Die NetPlans Systemhausgruppe zählt bundesweit zu einem der führenden Anbieter für die Planung, Implementierung und Betreuung von IT-Infrastrukturen, Managed Services und Cloud Lösungen. Seit der Gründung im Jahr 1998 hat sich NetPlans vom klassischen IT-Unternehmen zum Cloud-Anbieter mit umfassendem Produkt- und Dienstleistungsportfolio entwickelt. Mit einem bundesweiten Niederlassungsnetz und Standorten in der Schweiz realisiert die NetPlans Unternehmensgruppe heute anspruchsvolle IT-Projekte für mittelständische und große Unternehmen.

Produkte, Services, Leistungen

IHRE IT: IN DEN HÄNDEN VON EXPERTEN

Ihre Bedürfnisse stehen für uns immer an erster Stelle. Von hocheffizienten Storage-Speicherlösungen über zuverlässige Backup- und Recovery-Systeme bis hin zu ausfallsicheren Serversystemen erstellt NetPlans die ideale IT-Infrastruktur und ist Ihr Experte für alle Fragen rund um Ihre Daten.

UNSERE ZENTRALE KOMPETENZ: MANAGED SERVICES

Wir sind Ihr Ansprechpartner für Microsoft Lizenzberatungen, Risikoanalysen und Monitoring. Als Partner bieten wir Ihnen IT-Beratungen, Schulungen und die Entwicklung Ihrer IT-Strategien von der Auslagerung einzelner Bereiche bis hin zur kompletten Ausgestaltung und Übernahme betriebsfertiger IT-Lösungen.

INNOVATION UND SICHERHEIT: JEDERZEIT MIT DER BUSINESS CLOUD

Stets nach dem Motto any time, any place and any device entwickelt Netplans Business Cloud-Lösungen, damit Sie Ihre Ressourcen effizient, jederzeit und überall nutzen können. Vertrauen Sie hier auf die NetPlans Business-Cloud Services: Professioneller Datenspeicher, Cloud Backup Services, hosted Exchange und Managed Security.

Perspektiven für die Zukunft

KARRIERE: GESTALTEN SIE IHRE ZUKUNFT

Wir vertrauen auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter und sind immer bestrebt, dem IT-Nachwuchs hervorragende Karrierechancen zu bieten. Ob als Key Account Manager, IT-System-Engineer oder in jeder anderen Position – die Förderung und Entwicklung neuer Talente ist ein wichtiger Beitrag zur nachhaltigen Marktentwicklung unseres Unternehmens. Im vertrauensvollem Umgang miteinander und im Verantwortungsbewusstsein, stets das Beste erreichen zu wollen, schreiben wir unsere Erfolgsstory weiter. Werden Sie jetzt ein Teil davon.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.netplans.de/karriere

Kennzahlen

Mitarbeiter250

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • KantineKantine
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

„NetPlans ist ein stark wachsendes Unternehmen. Somit bieten sich immer neue und abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in allen Abteilungen. Das Image am Markt ist bereits sehr gut und verbessert sich stetig, da auch der Bekanntheitsgrad von Jahr zu Jahr steigt.“

Mitarbeiter Vertrieb/Verkauf Neckarsulm

„Nette Kollegen und guter Umgang untereinander. Auch der Umgang mit der Geschäftsführung ist sehr gut, was sich positiv auf das Arbeitsklima auswirkt. Die Aufgabenbereiche geben Möglichkeit der freien Entfaltung und Weiterbildung.“

Mitarbeiter IT Ettlingen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Cloud-Überflieger, Daten-Junkies, Telefon-Liebhaber oder einfach Menschen, die unsere Begeisterung für IT-Projekte teilen.

Professionals (w/m)

Sie sind kontaktfreudig, offen für anspruchsvolle Aufgaben und arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und gerne im Team? Idealerweise haben Sie bereits Praxiserfahrung in den Bereichen Storage (SAN), Server-Virtualisierung, Cloud-Lösungen oder IT-Security gesammelt.

AbsolventInnen

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss und suchen jetzt einen vielversprechenden Einstieg ins Berufsleben? Gerne geben wir aufstrebenden Talenten die Chance, in der passenden Position ein Teil der NetPlans-Systemhausgruppe zu werden.

SchülerInnen

Als Ausbildungsbetrieb sind wir immer auf der Suche nach jungen IT-Spezialisten, die frische Ideen in unser Unternehmen einbringen wollen. Kenntnisse in Microsoft Office sowie Interesse für die Bereiche Hardware/Software/Netzwerke sollte vorhanden sein sowie Begeisterungsfähigkeit für alles, was mit der IT-Infrastruktur zusammenhängt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NetPlans GmbH.

  • Uwe Bretzinger
    Kaufmännischer Leiter

    E-Mail: karriere@netplans.de Telefon: +49 7243 / 37 34 - 221

  • Im persönlichen Gespräch möchten wir Sie so kennenlernen, wie Sie wirklich sind – also bleiben Sie authentisch und ganz Sie selbst. Mit einer guten Vorbereitung, einem freundlichen Auftreten und spannenden Einblicken in Ihre Vita steht einer positiven Rückmeldung nichts mehr im Weg.

  • Nutzen Sie das Bewerbungsformular auf unserer Website und schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Haben Sie keine passende Stellenanzeige gefunden? Gerne können Sie auch eine Initiativbewerbung an personal@netplans.de senden.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mehr als nur ein einfacher Arbeitgeber! Hier hat man nicht nur eine Arbeit gefunden, sondern ein Team und eine Gemeinschaft der man sich zugehörig fühlt.
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr (auch in privaten Angelegenheiten)
Verbesserungsvorschläge werden angehört und ggf umgesetzt
- Das Gefühl, hier mehr als nur eine Arbeit gefunden zu haben, sondern ein Team und eine Gemeinschaft, der man sich zugehörig fühlt.
- Die Anforderungen sind hoch, aber die Entlohnung umso höher. Hier spürt man richtig, dass man für seine Leistungen belohnt wird.
- Auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen und gemeinsam versucht eine Lösung zu finden, die alle Seiten zufrieden stellt.
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- Flexibilität beim Arbeiten
- Möglichkeiten sich auch innerbetrieblich zu verändern und zu entwickeln
- Ein Rad greift ins Andere
- Viel Veränderung und Entwicklung
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Absolut loyales Verhalten der Vorgesetzten. Mitarbeiter, die vorankommen wollen, werden gefördert und unterstützt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 31 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einziger Punkt wäre die Farbe der Geschäftswagen, da Silber immer etwas "alt" wirkt.
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Mangelhafte Kommunikation in den einzelnen Geschäftsprozessen.
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Werte Diskussion und Ethik Fragen sind kaum betrachtet.
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Die Poolfahrzeuge könnten echt eine schönere Farbe haben!
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Beschriftung der Autos :)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Derzeit gibt es nichts besser zu machen
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Arbeitnehmer alle gleich behandeln, Führungsstruktur ändern und mehr in die Weiterbildung und Förderungen investieren.
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Eine Regelung für 1-2 Tage Home-Office wäre wünschenswert
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Das Unternehmen wächst und expandiert sehr schnell - manchmal wären 1-2 Poolfahrzeuge mehr in der Flotte sehr hilfreich!
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Innere Struktur noch besser ausbauen bzw. festigen.
Ich hätte gerne einen Firmenhund
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von NetPlans ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Intern als auch Extern wird die Firma sehr positiv wahrgenommen.
5
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Ein Systemhaus das auch über die Regionen bekannt ist und sich einen Namen geschaffen hat!
5
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eines der Top Systemhäuser der Region
5
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Das Image der Firma hat sich mit dem Wachstum entwickelt. Das Engagement und die Kompetenz des Einzelnen machen gerade beim Kundenkontakt den ersten Eindruck aus. Hierauf sollte angesetzt und weiter aufgebaut werden.
Gutes Image bei Kunden und Wettbewerbern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NetPlans ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man achtet gut auf seine Mitarbeiter. Deshalb steht auch stets frisches Obst bereit
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Wir haben eine beinahe, wenn nicht sogar 100%ige Übernahmequote aller Auszubildenden in der Technik bei uns. Ich denke das spricht für sich. NetPlans bemüht sich irrsinnig damit, ihre Leute sehr sehr gut auszubilden und natürlich will man dann die Leute behalten. Ich persönlich habe absolut keine Bedenken, nach der Ausbildung nicht übernommen zu werden, man hat hier ganz simpel gesagt die Chance, richtig was aus seinen Leistungen zu machen - das Stichwort ist eben Leistungen, auf die kommt es nämlich ...
5
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Schulungen sind vorhanden, allerdings auch meistens nur für Azubis und neue Mitarbeiter. Weiterbildungen innerhalb der Abteilungen eher unnötig.
2
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Wer viel leistet hat gute Möglichkeiten
4
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Du "willst", dann stehen dir hier alle Türen offen. Es wird niemandem einfach etwas in Schoß gelegt, das ist auch gut so.
5
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Wer will, der bekommt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Applikations-Integrator8 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Systemingenieur7 Gehaltsangaben
Ø51.000 €
Pre-Sales Manager3 Gehaltsangaben
Ø47.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
NetPlans
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NetPlans
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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