NetPlans GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 120 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Bist Du auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung in der Welt der IT? Dann laden wir Dich herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. NetPlans hat seit der Gründung im Jahr 1998 kontinuierlich in neue Technologien investiert und ist stolz darauf, über 400 IT-Experten zu beschäftigen.
Unser breites Portfolio an IT-Services basiert auf einer soliden IT-Architektur mit Schwerpunkten auf Sicherheit, Infrastruktur und Cloud-Lösungen. Mit Standorten in ganz Deutschland, Niederlassungen in der Schweiz und einer eigenen Supportabteilung bieten wir Dir nicht nur Nähe, sondern auch maßgeschneiderte, herstellerunabhängige Beratung.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein volles Potenzial als IT-Pionier auszuschöpfen. Unser Unternehmen fördert engagierte Mitarbeitende und bietet Raum für kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation. Deine Arbeit wird dazu beitragen, die Innovationskraft unserer Kunden zu beschleunigen und ihren langfristigen Erfolg zu sichern.
Wenn Du Dich von dieser Beschreibung angesprochen fühlst und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das sich für Kundenzufriedenheit und Spitzenleistungen einsetzt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören.
Produkte, Services, Leistungen
360° Business-IT, auf die Sie sich verlassen können.
- Business Cloud Wir bieten ISO-zertifizierte Cloud-Lösungen aus unserem hauseigenen deutschen Rechenzentrum. Sicher, zuverlässig, individuell skalierbar und mit jahrelanger Erfahrung.
- IT Security Einfach sicher: Unser IT Systemhaus bietet Ihnen ein ausgewogenes Gesamtkonzept aus optimal abgestimmten Einzelkomponenten für eine kompromisslose IT-Security.
- IT Infrastructure Keine IT Infrastruktur ist wie die andere. Darum schafft unser IT Systemhaus mit seinen cleveren Konzepten die besten Voraussetzungen für eine perfekt abgestimmte Unternehmens-IT.
- Managed Services Mit einem umfassenden Portfolio an Managed Services und einem fairen, modularen Servicekonzept bilden wir alle IT-Anforderungen lückenlos ab.
Perspektiven für die Zukunft
Dein zukünftiger Arbeitgeber in der Business IT
Wir vertrauen auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden und bieten unserem IT-Nachwuchs hervorragende Karrierechancen. Die Förderung und Entwicklung individueller Talente ist ein wesentlicher Beitrag zur nachhaltigen Marktentwicklung unseres Unternehmens. Dabei stehen wir für Fairness und Respekt im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden. Ein freundschaftliches und positives Arbeitsklima ist dabei die Voraussetzung für Leistung, Zufriedenheit und Erfolg. Kunden- und Serviceorientierung wird bei uns groß geschrieben.
Im vertrauensvollem Umgang miteinander und im Verantwortungsbewusstsein, stets das Beste erreichen zu wollen, schreiben wir unsere Erfolgsstory weiter. Werde jetzt ein Teil davon.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.netplans.de/karriere
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Was NetPlans GmbH über Benefits sagt
Abhängig vom Standort, bieten wir unseren Mitarbeitenden folgende Benefits:
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenhandy
- Parkplatz
- Kantine (an vielen Standorten)
- Studienförderung
- Attraktives Gehaltsmodell
- Firmenevents
- Laptop
- Firmenwagen
- Tankkarte
- Barrierefreiheit
- Dienstrad-Leasing
- Gesundheitsmaßnahmen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser wertebasiertes Miteinander:
Loyalität & Verbindlichkeit
Unsere Mitarbeitenden können sich jederzeit auf NetPlans verlassen. Wir stehen zu ihnen und halten unsere Versprechen.
Vertrauen & Motivation
Wer volle Leistung bringen möchte, braucht volles Vertrauen: Wir stehen voll hinter den Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden.
Mut & Verantwortung
Wir gehen mutig in die Zukunft, um erfolgreich zu bleiben und so Verantwortung für Mitarbeitende übernehmen zu können.
Respekt & Wertschätzung
Ein respektvoller Umgang und Wertschätzung Ihrer Persönlichkeit sind Teil unserer DNA und tief verwurzelt.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als Professional bei NetPlans ermöglichen wir die Mitwirkung an wegweisenden, innovativen Projekten in folgenden Bereichen:
- Vertrieb & Marketing
- Consulting
- Administration
- Einkauf
- Technik
Eine Ausbildung bei NetPlans bietet die einzigartige Gelegenheit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Technologieunternehmen zu lernen und gleichzeitig eine inspirierende Lernumgebung sowie exzellente berufliche Perspektive zu erfahren. Folgende Ausbildungsberufe bietet wir daher an:
Kaufleute für:
- Büromanagement
- Marketingkommunikation
- IT-System-Management
- Digitalisierungsmanagement
Fachinformatiker/in für:
- Anwendungsentwicklung
- Systemintegration
Gesuchte Qualifikationen
Professionals (m/w/d)
Du bist kontaktfreudig, offen für anspruchsvolle Aufgaben und arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und gerne im Team? Idealerweise hast Du bereits Praxiserfahrung in den Bereichen Storage (SAN), Server-Virtualisierung, Cloud-Lösungen oder IT-Security gesammelt.
Absolvent:innen (m/w/d)
Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss und suchst jetzt einen vielversprechenden Einstieg ins Berufsleben? Wir geben aufstrebenden Talenten gerne die Chance, in der passenden Position ein Teil der NetPlans-Systemhausgruppe zu werden.
Schüler:innen (m/w/d)
Als Ausbildungsbetrieb sind wir immer auf der Suche nach jungen IT-Spezialist:innen, die frische Ideen in unser Unternehmen einbringen wollen. Du solltest Kenntnisse in Microsoft Office sowie Interesse an den Bereichen Hardware/Software/Netzwerke mitbringen – und Begeisterungsfähigkeit für alles, was mit IT-Infrastruktur zusammenhängt.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NetPlans GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hoher Vertrauensvorschuss, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Umfeld. Wer Verantwortung übernehmen möchte und selbstständig arbeitet, findet hier sehr gute Rahmenbedingungen.
An unserem Arbeitsgeber finde ich positiv, dass eine Gleichberechtigung zwischen allen Mitarbeitern herrscht.
Auch finde ich gut, dass man immer zu seinem Vorgesetzten gehen kann und konstruktive Kritik abgeben kann, welche auch angenommen wird.
Das Team war definitiv einer der stärksten Punkte. Man hat sich gegenseitig unterstützt, und die Zusammenarbeit lief meistens reibungslos. Auch die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung waren insgesamt fair
Die moderne Arbeitsumgebung, der respektvolle Umgang im Team und die offene Kommunikation schaffen ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Außerdem wird Weiterentwicklung aktiv gefördert.
Moderne Aufstellung. Es wird auf die Stimmen und Meinung der Mitarbeiter gehört und versucht Verbesserungen umzusetzen. Auch im Nachhinein falsche Entscheidungen im Zuge des starken Wachstums werden reflektiert und gegebenenfalls angepasst. Tolles Teamgefüge. Auch auf Kleinigkeiten wird geachtet ( Guter Kaffee, Teamevents, MA-Events ). Offene und transparente Carpolicy mit vielen Auswahlmöglichkeiten.
Sehr starker Fokus auf Ausbildung und sehr gute Azubi-Qualität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die internen Abläufe wirkten teilweise unkoordiniert. Informationen kamen nicht immer dort an, wo sie gebraucht wurden, und einige Prozesse hätten strukturierter sein können. In stressigen Zeiten hat man die fehlende Organisation gemerkt
das es nichts schlechtes gibt :)
Teilweise aufgrund des Wachstums monatliche Änderungen in Prozessen
Fällt nicht allzu viel ein.
Die Zeit vor dem Wechsel der Geschäftsführung war schrecklich. Seitdem werden alle Kritikpunkte angesprochen und abgearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein klarerer Informationsfluss würde vieles erleichtern. Manche Entscheidungen kamen überraschend oder ohne Hintergrund, was oft unnötig für Verwirrung gesorgt hat. Außerdem wäre es hilfreich, wenn Entwicklungsmöglichkeiten transparenter dargestellt und regelmäßiger angesprochen würden
Klare Führungsstrukturen im Vertrieb, verbindliche Prozesse zwischen den Standorten sowie eine stärkere Einbindung erfahrener Mitarbeitender würden nachhaltige Stabilität schaffen.
- Noch pro-aktiver Neuerungen kommunizieren aus der GF
- Räumlichkeiten noch passender nutzen
Ich würde die Aufgaben der "Projektleitung" genauer definieren. Aktuell ist das kein ganzheitliches planen, leiten und umsetzen von Projekten.
Eine interne Personalzufriedenheitsumfrage wäre sehr angebracht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von NetPlans ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Erfahrung wird geschätzt und Wissen aktiv weitergegeben. Alter spielt im täglichen Miteinander aus meiner Sicht keine besondere Rolle.
Der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll, und ihre Erfahrung wurde auch genutzt.
Unabhängig davon, ob jemand frisch in der Ausbildung ist oder kurz vor der Rente steht alle Kolleginnen und Kollegen werden mit Respekt behandelt. Sie werden gleichermaßen in alle Themen eingebunden und ihre Erfahrungen sowie Beiträge werden geschätzt.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Sie verfügen über ein langjähriges Know-how, von dem viele jüngere Kollegen profitieren können.
Der ältere Kollege bin ich. :-)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NetPlans ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Kommunikation und Entscheidungswege waren nicht immer transparent. Strategische Ausrichtungen oder Veränderungen wurden teilweise erst spät oder nicht klar vermittelt.
Die Kommunikation hat grundsätzlich funktioniert, aber es kam öfter vor, dass Infos verspätet oder nur halb ankommen. Manchmal musste man selbst nachhaken
Der Flurfunk funktioniert hier besser als jedes andere Kommunikationsmittel.
Ein großes Problem
Nul-Komma-Null
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. Für Mitarbeitende und Führungskräfte stehen strukturierte Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Eigeninitiative wird dabei ausdrücklich gefördert.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren grundsätzlich vorhanden, aber man musste sich viel selbst darum kümmern. Es gab Chancen, allerdings nicht immer in einem klaren Rahmen
Entwicklungsmöglichkeiten waren grundsätzlich vorhanden, jedoch fehlte teilweise eine klare strategische Ausrichtung und gezielte Förderung.
Die Karrierechancen sind hier sehr hoch und vielfältig. Mit dem richtigen Ehrgeiz und Disziplin kann man aus jeder Position und Abteilung viel für seine Karriere herausholen.
Es gibt klare und transparente Karrierewege innerhalb des Unternehmens. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungspläne habe ich eine klare Vorstellung davon, welche Schritte notwendig sind, um meine beruflichen Ziele zu erreichen. Meine Vorgesetzten stehen mir dabei unterstützend zur Seite und bieten wertvolles Feedback und Mentoring an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NetPlans wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NetPlans besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NetPlans als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 95 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NetPlans als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.