Unzureichende Organisation des Bewerbungsablaufs
Verbesserungsvorschläge
Zunächst möchte ich hervorheben, dass Netzsch als Unternehmen mit mehreren Standorten alleine in Deutschland über ein Bewerbungs-Management-Portal (Karriereseite) verfügt. Über dieses werden die Bewerbungen elektronisch entgegengenommen und abgewickelt.
Die Stelle war ab April-mitte Mai ausgeschrieben und ich gehe davon aus, dass sich vermutlich alleine für dieses Praktikum eine große Anzahl an Studenten beworben hat. Auch weil das Unternehmen bei Hochschulmessen teilgenommen hat ist mir bewusst dass sich ein Bewerbungsprozess hinauszögern kann.
Der Bewerbungsprozess über das Portal war verständlich und professionell und so habe ich auch erwartet innerhalb einer angemessenen Zeit eine Antwort zu erhalten.
Als ich 4 Wochen nach der Bewerbung noch keine Antwort bekam, fragte ich freundlich über eine Auskunft zum Status der Bewerbung an. Diese Anfrage wurde leider auch nicht beantwortet, die eigentliche Absage erfolgte 2 Wochen danach per Email.
Natürlich habe ich mich auch bei anderen Unternehmen für ein Praktikum beworben. Diese antworteten nach spätestens 2 Wochen auf meine Bewerbung. Insgesamt habe ich 9 Bewerbungen versendet und erhielt 3 Einladungen zu Bewerbungsgesprächen und sogar ein direktes Angebot für ein Praktikum über die IKORO Hochschulmesse...
Ich habe mich dann für ein Praktikum bei einem größeren Unternehmen in der Region entschieden.
Es ist für mich nicht ganz verständlich wie ein Unternehmen dieser Größe, welches über ein Bewerbungs-Management-System verfügt es organisatorisch nicht hinbekommt nach einer angemessenen Zeitdauer über den Status der Bewerbung zu informieren. Es kann natürlich sein, dass ich durch unglückliche Verkettung von Umständen "vergessen" wurde, was allerdings bei einem Unternehmen dieser Größe mit einer breit aufgestellten und scheinbar durchorganisierten Personalabteilung eigentlich nicht passieren sollte.