Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
Die Neue Pressegesellschaft mbH erhält von ihren Mitarbeiter:innen ein gemischtes Bild. Besonders positiv sticht die Arbeitsatmosphäre hervor: Kolleg:innen beschreiben das Miteinander als kollegial, respektvoll und auf Augenhöhe. Auch die Arbeitsbedingungen werden positiv bewertet – flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und modernes Equipment tragen dazu bei. Die Work-Life-Balance profitiert ebenfalls von diesen Flexibilitätsangeboten, wenngleich Unterbesetzung das Gleichgewicht erschwert.
Das Vorgesetztenverhalten spaltet die Meinungen: Während viele Vorgesetzte als fair, kommunikativ und wertschätzend beschrieben werden, kritisieren andere unklare Standards und mangelnde Offenheit für neue Arbeitsweisen. Beim Gehalt zeigt sich ein ähnliches Bild – transparente Strukturen und branchenübliche Bezahlung ...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei der Neue Pressegesellschaft mbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Viele beschreiben ihre Vorgesetzten als respektvoll, auf Augenhöhe agierend und wertschätzend. Auch faire und lösungsorientierte Entscheidungen sowie eine hohe Kommunikationsbereitschaft werden positiv hervorgehoben, wenngleich einige Nutzer:innen bemängeln, dass Informationen manchmal zu spät weitergegeben werden und Vorgesetzte aufgrund hoher Arbeitsbelastung schwer erreichbar sind.
Auf der anderen Seite äußern einige Nutzer:innen deutliche Kritik: Doppelte Standards im Umgang mit Mitarbeiter:innen sowie eine als unangemessen empfundene Kommunikationshaltung einzelner Führungspersonen werden bemängelt. Zudem kritisieren wenige Nutzer:innen eine ungerechte Verteilung von Firmenressourcen und eine mangelnde Offenheit gegenüber modernen Arbeitsmethoden. Die Bewertungen zeichnen damit ein geteiltes Bild, bei dem positive Erfahrungen überwiegen, jedoch relevante Kritikpunkte bestehen bleiben.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Neue Pressegesellschaft mbH wird von den Nutzer:innen als ausgesprochen positiv bewertet. Der Umgang im Team gilt als kollegial, respektvoll und auf Augenhöhe, wobei Eigeninitiative nach Meinung einiger Nutzer:innen gezielt gefördert wird. Die Zusammenarbeit wird als wertschätzend und angenehm beschrieben, und viele fühlen sich in ihrem Arbeitsumfeld sichtlich wohl.
Auch das kollegiale Miteinander erhält durchweg sehr positives Feedback. Die Teams werden als jung, dynamisch und motivierend wahrgenommen, und wenige Nutzer:innen weisen darauf hin, dass es wie überall kleinere Unstimmigkeiten geben kann – was das generell positive Bild jedoch kaum trübt.
Die Bewertungen zur Vergütung bei der Neue Pressegesellschaft mbH fallen gemischt aus. Einige Nutzer:innen zeigen sich zufrieden: Das Gehalt werde vereinbarungsgemäß ausgezahlt, die Strukturen seien transparent und leistungsgerecht, zudem biete das Unternehmen verschiedene Sozialleistungen. Einzelne Stimmen loben die Konditionen sogar als Hauptgrund für die Betriebstreue.
Dem stehen kritische Einschätzungen gegenüber: Einige Nutzer:innen bemängeln, dass Gehaltssteigerungen über viele Jahre ausgeblieben seien oder Erhöhungsanfragen trotz langjähriger Betriebszugehörigkeit in Vergessenheit gerieten. Außerdem wird angemerkt, dass Zusatzleistungen transparenter kommuniziert werden könnten. Die Gesamtstimmung ist damit weder klar positiv noch negativ, sondern bewegt sich auf einem mittleren Niveau, bei dem Zufriedenheit und Kritik in einem ausgewogenen Verhältnis stehen.
Die Arbeitsbedingungen bei der Neuen Pressegesellschaft mbH werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden höhenverstellbare Schreibtische, neue Bildschirme, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Das Vertrauen in selbstständiges Arbeiten empfinden viele als angenehm. Die Arbeitsumgebung gilt zwar nicht als hochmodern, verfügt aber über alle notwendigen Ausstattungsmerkmale.
Wenige Nutzer:innen äußern sich kritischer: Sie beschreiben die Büros als etwas veraltet und bemängeln beengte Verhältnisse im Großraumbüro. Auch knappe Ressourcen, die Improvisation erfordern, sowie ein wahrgenommener Rückgang gegenüber früheren Bedingungen werden erwähnt. Zudem sehen einige die Arbeitsbedingungen als gut an, sofern ausreichend Personal vorhanden wäre. Das neue Gebäude wird in den Bewertungen unterschiedlich eingeschätzt – als unpersönlich einerseits, in seiner Wirkung auf die Bedingungen noch abzuwarten andererseits.
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