9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
schneller aufstieg zur Filialleitung
so viel das ich keine nerven habe dies hier hin zu schreiben
Azubis nach der Aus- und Weiterbildung fördern und entwickeln.
Mitarbeiter mit sehr guter Leistung loben und danken.
Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber zeigen.
In der Filiale war meistens eine gute Atmosphäre. Auch mit den anderen Azubis war es sehr angenehm, weil wir die selben Interessen verfolgt haben.
Es gibt zu viele im Unternehmen, die dich nur als Lückenfüller ausnutzen.
Waren OK
Die Bezahlung war ok nicht zu wenig nicht zu viel
Meine Teamleitung war meine Ausbilderin, die mir alles gezeigt hat und mich entwickelt hat. Doch zur eigentlichen Ausbilderin die auf dem Papier steht hat man kaum Kontakt gehabt außer es gab außergewöhnliche Situationen.
Die Arbeit hat nur spaß gemacht, wenn dich deine Kollegen Respektiert und geschätzt haben sonst nicht.
Die Ausstattung zur heutigen Zeiten war sehr mager.
Anfangs war es sehr Abwechslungsreich jedoch hat es nach einer Zeit nachgelassen leider.
Für ein Unternehmen das Führungskräfte einstellt, wie District Manager. Sollte drauf achten, das diese mit ihren Mitarbeiter Respektvoll umgehen und nicht irgendein kindisches Verhalten zeigen.
- sehr gutes Betriebsklima
- eigene Kantine
- respektvoller Umgang mit Kollegen und Vorgesetzen
- das eine Übernahme im Vorfeld sichergestellt wurde
- Bezahlung in der Ausbildung
Weiterbildung möglich
Im Vergleich zu anderen Firmen, ist die Vergütung bei NKD eher gering.
Die Ausbildung macht mir sehr Spaß. Die Kollegen in meiner jetzigen Abteilung sind super!
großer Aufgabenbereich mit hoher Verantwortung.
durch Abteilungswechsel, lernt man die Firma gut kennen.
Atmosphäre allgemein gut, gibt viele Projekte unter Azubis und auch Möglichkeiten neben der Arbeit an zum Beispiel Betriebssport teilzunehemen.
Übernahmequote sehr hoch, jedoch nach der Ausbildung werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten direkt angeboten. Fachwirt oder ähnliches muss dementsprechend Vollzeit oder gar woanders gemacht werden.
40 Stunden Gleitzeit
Vergleich zu anderen in der Berufsausbildung - unteres Mittelfeld
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, teils viel Verantwortung mit eigenen Projekten andererseits ist man nur Hilfsarbeiter oder billige Arbeitskraft die, die monotone und lästige Arbeit tagtäglich machen muss ohne etwas zu lernen.
alle 4 Monate kommt man in eine neue Abteilung, zum Ende wird eine feste Abteilung für einen zugeorndet unter berücksichtigung der eigenen Wünsche sowie mit Absprache der Abteilungen.
gute Unterstützung
freundlicher Umgang/ keiner wird bevorzugt
Azubis müssen haben richtige Aufgaben und müssen keine ätzenden Aufgaben erledigen
Das es Freitags kein einheitlich Arbeitsende gibt nur eine Kernarbeitszeit
Die Arbeitsatmosphäre ist da alle respektvoll miteinander umgehen.
Die Arbeitszeitregelung ist gut da man sich nur mit den Jeweiligen Abteilungen absprechen muss da es eine Gleitzeit-Regelung gibt.
Die Ausbilderin und die jeweiligen Ausbildungsbeauftragten haben immer ein offenes Ohr. Fragen und Probleme werden meist schnell geklärt.
Man hat Abwechslung da man viele Abteilungen durchläuft. Ebenso werden auch viele Freizeitaktivtäten angeboten aber verschiedene Veranstaltungen während der Arbeitszeit. (z.B. Gesundheitstag)
Sehr abwechslungsreich da die Abteilungen alle vier Monate gewechselt wird.
Es ist ein respektvoller Umgang untereinander egal ob vorgesetzter, Mitarbeiter oder Auszubildender.
Das man einen kompletten Einblick in NKD bekommt und in jeder Abteilung.
Das es von der Abteilung abhänig ist wann man kommen kann
Mehrere Weiterbildungen anbieten bzw. mehr fördern nach der Ausbildung
Das ist dass schöne daran es gibt in meinen Jahr noch 6 andere Azubis.
Wer hier lernt, würd auch zu 90% übernommen. Da du nach deiner Ausbildung schon komplett NKD kennst und in jeder Abteilung warst und weißt worauf es ankommt.
Man kann die Arbeitzeiten, je nach Bereich planen, man sollte nur auf die Stunden kommen
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und sind für einen da.
Alle Auszubildene werden von den Ausbildern gleich behandelt.
Man durchläuft viele Abteilungen in der NKD Ausbildung. In der einen Gefällt es dir und macht einen Spaß und in der anderen weniger. Das kommt immer auf einen selber drauf an und wie man mit den Leuten klar kommt.
Man hat genung Zeit außerhalb zulernen und solltest du mal was nicht verstehen kannst du verschiedene Abteilungen fragen, ob Sie dir was erklären können.
Bsp. Buchhaltung in KSK oder der IT Support im Fach IV wenn du Excel Probleme hast
In jeder Abteilung lernst du immer was neues bzw. bekommst was neues gezeigt. Man durchläuft alle Abteilungen einmal.
Es herrscht ein Respektvoller Umgang im Unternehemen.
Nette Mitarbeiter, Azubis stehen wir richtige Mitarbeiter da, viele verschiedene Ausbildungsabteilungen
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und dabei auch unterstützen.
Man kann die Arbeitzeiten, je nach Bereich super planen, man muss nur auf die Stunden kommen!
Sehr hilfsbereit, in dem jeweiligen Bereich kümmert sich ein bestimmter um jemanden.
Oft werden gute Kollegen auch zu Freunden, wobei das Arbeiten viel mehr Spaß macht.
Durch den Wechsel alle 4 Monate gestaltet sich die Ausbildung sehr abwechslungsreich.
Das es da schöne klamotten geben