58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Schwierig zu sagen.
Gehalt und Filialbesetzung.
Mehr Aufstiegs Chancen anbieten und Mehr Gehalt
schneller aufstieg zur Filialleitung
so viel das ich keine nerven habe dies hier hin zu schreiben
Azubis nach der Aus- und Weiterbildung fördern und entwickeln.
Mitarbeiter mit sehr guter Leistung loben und danken.
Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber zeigen.
In der Filiale war meistens eine gute Atmosphäre. Auch mit den anderen Azubis war es sehr angenehm, weil wir die selben Interessen verfolgt haben.
Es gibt zu viele im Unternehmen, die dich nur als Lückenfüller ausnutzen.
Waren OK
Die Bezahlung war ok nicht zu wenig nicht zu viel
Meine Teamleitung war meine Ausbilderin, die mir alles gezeigt hat und mich entwickelt hat. Doch zur eigentlichen Ausbilderin die auf dem Papier steht hat man kaum Kontakt gehabt außer es gab außergewöhnliche Situationen.
Die Arbeit hat nur spaß gemacht, wenn dich deine Kollegen Respektiert und geschätzt haben sonst nicht.
Die Ausstattung zur heutigen Zeiten war sehr mager.
Anfangs war es sehr Abwechslungsreich jedoch hat es nach einer Zeit nachgelassen leider.
Für ein Unternehmen das Führungskräfte einstellt, wie District Manager. Sollte drauf achten, das diese mit ihren Mitarbeiter Respektvoll umgehen und nicht irgendein kindisches Verhalten zeigen.
?
Das würde ein Roman werden!
Wenn man, so wie wir, Glück hat mit einer tollen Filialleitung arbeiten zu können, dann "blendet" man Betriebsleiter etc. aus.
Mehr Interesse an ihrem Personal zeigen. Mehr Wertschätzung!
Bessere Löhne!!!
Keine Pausen, zu wenig Stunden für Doppelbesetzung.
6 Stunden am Stück ohne Pause ist echt eine absolute Katastrophe. Nach spätestens 4 Stunden schwinden die Kräfte. Das muss sich ändern.
Zahlt den Leuten mehr, gebt mehr Stunden für die Doppelbesetzung.
Ich kenne absolut keinen Mitarbeiter, der wirklich für das Unternehmen brennt.
Besser Null Sterne!
Kommt unten leider nichts an.
Unterste Schublade. Nur Mindestlohn, auch für Gelernte und Berufserfahrene.
Deswegen auch diese enorm hohe Fluktuation.
Kommt auf die Kollegen an.
Kann ich nicht beurteilen.
Falsche Versprechen
Viel zu viel Ware. Verschwendung.
Das Geschlecht spielt keine Rolle.
Das zusammen arbeiten mit den Kollegen unter einander. Gute Arbeitszeiten.
Keine Weiterbildung möglich. Schlechte Bezahlung.
Mehr Gehalt/Stundenlohn pro Stunde.
Man ist ein gutes Team
Chefin hat sich für uns eingesetzt
Mal besser mal weniger
Nur die Arbeitszeit
Alles , weil man keinen Wert hat in dieser Firma
Junges- motiviertes Personal halten und fördern
Furchtbare Kollegen
Könnte besser sein
Arbeitszeiten sind familienfreundlich
Fast unmöglich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Zuviel Plastik
Unkollegial , unprofessionelles Verhalten.
Alteres Personal Unprofessionalität , altbacken und geschäftsschädigend
Haben in Wirklichkeit nichts zusagen
War gut zu schaffen
Es gab keine , alles wurde hinterm Rücken abgespielt
Waren nur Frauen im Verkauf
Ich fand alle Aufgaben gut und interessant
Wenig druck
Lohn
Mehr Gehalt
Arbeitszeit, vielfältig,
Bezahlung
Weniger Plastik
Mehr Wertschätzung für die Angestellten dann laufen ihnen auch die Leute nicht weg
Durch die Kollegen in den einzelnen Filialen echt top . Bei Vorgesetzten ist man nur eine Personalnummer.
Alles doppelt und dreifach in Plastik verpackt schämt euch
Kommt auf die Filiale und die Kollegen an
Meistens aber top
Hauptsache die Filialen sind besetzt egal wie und der Umsatz stimmt
Immer alleine für viel zu viel Arbeit
Nur per Mail
Telefonisch stört man meistens nur .
Grad der Mindestlohn eine Frechheit für die von den Angestellten geleistete Arbeit und da ist Weihnachtsgeld inbegriffen eine echte Sauerei Urlaubsgeld gibt es auch nicht
Wer immer ja sagt und sonst die Klappe halt ist immer top
Sehr Abwechslungsreiche immer was zu tun Kreativität ist gefragt
So verdient kununu Geld.