163 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
163 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nordmark Pharma GmbH Bewertungen
Nordmark
Pharma
GmbH
163 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau mit Studium in BWL - Industrielles Management im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Auszubildender von Anfang an in das Team integriert und mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben betraut. Außerdem wird man in seiner Ausbildung unterstützt und hat nicht nur die Möglichkeit neue Fähigkeiten zu erlernen, sondern bereits selber Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut und man wurde von Beginn an freundlich aufgenommen und in das Team integriert. Auch die Atmosphäre zwischen den Azubis ist sehr gut.
Karrierechancen
Nach einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung hat man hohe Übernahmechancen.
Arbeitszeiten
Das Gleitzeitmodell ermöglicht einem flexibel zu arbeiten.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut und auch als Auszubildender erhält man noch weitere Benefits wie z.B. einen Zuschuss zum HVV Deutschlandticket oder nach der Probezeit die Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung und Wellpass.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr nett und nehmen sich immer Zeit für Fragen und Anliegen von den Auszubildenden. Man wird direkt mit ins Team integriert und fühlt sich in seiner Ausbildung unterstützt.
Spaßfaktor
Man hat die Möglichkeit viele interessante neue Aufgaben kennenzulernen. Zusätzlich sorgen Events wie der jährliche Azubi-Ausbilder Ausflug dazu, dass man sich auch außerhalb der Arbeit kennenlernt und der Teamgeist gestärkt wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man erhält einen Einblick in die verschiedensten Aufgabenbereiche einer Abteilung und bekommt bereits eigene Aufgaben, für die man Verantwortung übernimmt. Auf diese Weise hat man die Möglichkeit seine neu erlernten Fähigkeiten anzuwenden und seine Kollegen zu unterstützen.
Variation
Während der Ausbildung als Industriekauffrau durchläuft man die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens und bekommt auch innerhalb einer Abteilung einen Überblick über die vielfältigen Aufgabenbereiche.
Respekt
Man wird als Azubi mit Respekt behandelt und die erbrachte Leistung und Unterstützung der Kollegen wird wertgeschätzt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte SchliebsPersonalreferentin & Ausbildungsleiterin
Moin,
vielen lieben Dank für dein ausführliches Feedback zu deiner Ausbildung bei Nordmark. Wir freuen uns, dass wir dich anscheinend rund um überzeugen können und dich bei uns wohlfühlst.
Sollten wir in der Zukunft etwas tun können, um deine Ausbildung noch besser zu gestalten, wende dich gerne an deine Ausbilder oder an mich. ♥️
Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Erfolg und Freude bei deiner Ausbildung & deinem Studium bei uns!
Liebe Grüße
Charlotte
Sozial engagierter Arbeitgeber mit zukunftsorientierter und verantwortungsvoller Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nordmark Arzneimittel GmbH in Uetersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Umfang der Urlaubstage , soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kolleg*Innen mit Zeitverträgen bekommen i.d.R. leider erst mit Ablaufen des Vertrages eine Information über eine ev. Weiterbeschäftigung. Die meisten der Betroffenen haben sich dann zur Absicherung ihrer wirtschaftlichen Lage bereits neu orientiert. Das passt nicht zum sonst sehr sozialen Engagement und ist in Zeiten von Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt weniger zukunftsorientiert.
Verbesserungsvorschläge
Fachkräftemangel rechtzeitiger entgegenwirken (siehe: "schlecht am Arbeitgeber finde ich")
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine CordtsRecruiterin
Moin,
wir freuen uns sehr über Ihr positives und offenes Feedback und dass Sie Nordmark als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir bedanken uns ebenfalls für Ihren Verbesserungsvorschlag zum Umgang mit befristeten Arbeitsverträgen. Wir sind ständig dabei, unsere Prozesse weiter zu optimieren und werden Ihren Input selbstverständlich mitnehmen.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind, und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Nordmark!
Viele Grüße
Nadine Cordts
Ich liebe diese Arbeit, nur leider ist meine Stelle abgebaut worden und nun steht man vor neuen Herausforderungen , es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß und erfüllt einen mit Stolz, man produziert was für die Gesundheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitverträge, Leiharbeiter, Schichten, Nacht und Wochenarbeit , sowie Feiertage
Verbesserungsvorschläge
Er ist auf einem guten Weg, nur sollte man noch viel öfter mal in den Betrieb hören
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, es kommt auf den Arbeitsbereich an
Image
Top Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
In der Produktion eher nicht so gut, keine Teilzeit möglich, Schicht, Nacht, Wochenende, in der Verwaltung und Führung Top
Karriere/Weiterbildung
Das ist auch ein sehr schwieriges Thema, kommt auf die Führung an
Gehalt/Benefits
Sicher unternehmerisch richtig verteilt, nur fühlen es viele nicht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja das geht sehr gut voran, es wird schonender und der Tarif ist super
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, kommt auch hier auf den Bereich an
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer so wie man sich das menschlich vorstellt, unternehmerisch vielleicht richtig, doch ohne Anerkennung der Lebens Umstände, …
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen, sehr kompetente Leute und auch absolute Fehlbesetzungen
Arbeitsbedingungen
Werden immer besser, danke Sicherheit und Umwelt, Betriebsrat und der Gewerkschaftler im Betrieb
Kommunikation
Soll seit Jahren verbessert werden, fällt aber immer wieder in alte musster
Gleichberechtigung
Ja,
Interessante Aufgaben
Ja die Arbeit hält so manches an Überraschungen bereit die anstrengend und auch spannend sind
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine CordtsRecruiterin
Moin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Ihnen Ihre Arbeit Spaß macht und Sie stolz darauf sind, bei Nordmark zu arbeiten.
Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll. Daher nehmen wir natürlich auch Ihre Kritikpunkte auf, um uns für die Zukunft weiterentwickeln zu können. Selbstverständlich möchten wir Sie auch herzlich dazu einladen, dass direkte Gespräch mit Ihrer zuständigen Personalreferentin zu suchen.
Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben, und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Nordmark!
Viele Grüße
Nadine Cordts
Tolle Menschen - wenig Wertschätzung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Was nicht direkt am Arbeitsgeber liegt sind die Menschen die hier im Allgemeinen sehr freundlich sind.
Auch der Umgang mit den direkten Kollegen und Vorgesetzten schätze ich in meiner Abteilung sehr.
- Gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten sind sehr familienfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Im Vergleich zu anderen Firmen schlechte Gehaltszahlung.
- Kaum Aufstiegschancen in eine andere Gehaltsgruppe.
- Kaum Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in seinem Beruf.
- Der allgemeine Umgang von vielen Führungskräften und der Geschäftsführung wirkt auf mich sehr von oben herab. Man spürt im Unternehmen, dass sich viele Mitarbeiter ungerecht behandelt fühlen.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Gehaltszahlung und die Möglichkeit in eine andere Lohngruppe aufzusteigen.
- Bessere Karrieremöglichkeiten und mehr Unterstützung der Mitarbeiter.
- Mehr Wertschätzung von der Geschäftsführung und den Führungskräften.
Image
Nach Außen wird ein Bild dargestellt, was mir intern leider nicht bestätigt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt.
Gehalt/Benefits
Es bestehen kaum Aufstiegschancen in eine andere Gehaltsgruppe.
Ich finde, dass ich bei der Einstellung nicht entsprechend meiner Qualifikationen eingruppiert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Das direkte Vorgesetztenverhalten ist gut. Aus der Geschäftsführung ist mir allerdings nicht so gutes bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine CordtsRecruiterin
Moin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns bei Kununu zu bewerten sowie für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen nicht in allen Bereichen positiv sind. Wir nehmen Ihr Feedback selbstverständlich mit, um uns für die Zukunft weiterzuentwickeln. Außerdem möchten wir Sie dazu einladen, das direkte Gespräch mit Ihrer zuständigen Personalreferentin oder unserem Personalleiter Marc Janssen zu suchen.
Nur so können wir gemeinsam wachsen.
Viele Grüße
Nadine Cordts
Guter Arbeitgeber, abhängig von der Abteilung in der man Arbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte an der Stelle betonen, dass der Abreitgeber „Nordmark“ an sich ein sehr guter Arbeitgeber ist und meine Erfahrungen sehr viel mit dem direkten Kollegialen Umfeld zuntun haben.
Ich würde Nordmark jederzeit weiterempfehlen, jedoch nicht meine Abteilung!
Gut am Arbeitgeber finde ich:
Die Sozialleistungen, sowie die Mehrzahl der Kollegen.
Wenig stress, wenn es um die Klärung von dringenden Angelegenheiten geht
Zudem ein großes Lob an die Personalabteilung, die wirklich sehr sehr freundlich ist und immer bemüht ist, schnelle Arbeit zu machen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man bei Fortbildungschancen angelogen wird und es keine Wertschätzung von Führungskräften gibt!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Führungskräfte, dafür aber welche, die wirklich Ahnung haben…
„Einfachen Arbeitern“ die Möglichkeit geben gesehen und gehört zu werden! Wer an den Maschinen Arbeitet, weiß doch viel besser , wo verbesserungspotential ist
Work-Life-Balance
Auch hier muss ich leider sagen, dass bei uns unsagbar viele Überstunden geleistet wurden, teilweise bis tief in die Nacht und unfassbar unregelmäßig. Das hat einen körperlich sehr kaputt gemacht.
Allerdings ist es in fast allen anderen Abteilungen deutlich anders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider Pharma-Üblich sehr verschwenderisch… Vorschläge für Nachhaltigere und vor allem auf dauer Kostensparende Lösungen werden ignoriert oder lachend abgewunken
Karriere/Weiterbildung
Leider nur leere Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung wurde leider unglaublich viel hinter dem Rücken gelästert. In anderen Abteilung habe ich das aber nicht wahrgenommen, was scheinbar auf ein Abteilungsproblem hinweist
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg positiv!!!
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ich hier sagen, dass das auf ganzer Linie einfach nur traurig ist.
Wertschätzung ist nicht existent. Wenn man keinen akademischen abschluss hat, werden jegliche Vorschläge lachend abgewunken (ja, man wird tatsächlich ausgelacht, nur damit der Vorschlag am ende doch umgesetzt wird und sich der vorgesetzte dann das Lob abholt und es für seine Idee verkauft)
Viel schlimmer ist allerdings, dass die eigenen vorgesetzten überhaupt keine Ahnung von GMP und verhalten im Reinraum haben… als Führungskraft sollte man nicht mit schmuck und makeup (regelmäßig) in die Produktionsräume gehen…
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr ungenügend, allerdings wird daran sehr aktiv gearbeitet und es verbessert sich stetig!
Wenn man mängel bei den richtigen personen anspricht, dann werden in der Regel zügig maßnahmen ergriffen
Kommunikation
Es wird leider nicht kommuniziert, was letztenendes an den Produktionsarbeitern ausgelassen wird…
Gehalt/Benefits
Hier ist Nordmark wirklich spitze! Tarifverträge etc. Wer hier meckert, sollte seine Ansprüche überdenken, denn es wird definitiv fair vergütet und die Sozialleistungen sind auch sehr sehr gut
Gleichberechtigung
Hängt leider von der Arbeitserfahrung und vom Abschluss ab
Interessante Aufgaben
Wenn nicht gerade Stillstand ist, sind sie Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine CordtsRecruiterin
Moin,
vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Nordmark als Arbeitsgeber weiterempfehlen würden und insbesondere unsere Sozialleistungen und kurzen Entscheidungswege zu schätzen wissen.
Wir nehmen selbstverständlich auch Ihre Anregungen und konstruktiven Kritikpunkte sehr ernst. Daher werden wir diese mitnehmen und intern prüfen, wo wir uns noch verbessern können. Wir streben kontinuierlich danach, die Kommunikation und Arbeitsbedingungen zu optimieren, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei Nordmark arbeiten und sich wohlfühlen. Dazu wird es dieses Jahr auch eine Mitarbeiterbefragung geben, von der wir uns detailliertere Erkenntnisse erhoffen.
Schade, dass wir keinen gemeinsamen Weg gefunden haben. Wir freuen uns, Sie an Bord gehabt zu haben und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Nadine Cordts
Die Arbeit macht sehr viel Spaß und ist sehr abwechslungsreich
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und kollegiale Atmosphäre
Image
Gutes Image was der Realität entspricht
Work-Life-Balance
Der Luxus von Gleitzeit ist von großem Vorteil
Karriere/Weiterbildung
Duales Studium möglich und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellendes Gehalt was pünktlich ausgezahlt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stets nach Auflagen des Umweltschutzes produziert
Kollegenzusammenhalt
Das Team gibt einem Rückhalt und ist sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Alle spielen eine große Rolle und leisten einen wichtigen Beitrag
Vorgesetztenverhalten
Bodenständige Vorgesetzte die mit Leidenschaft ihre Arbeit unternehmen
Arbeitsbedingungen
Angenehme und ruhiges Arbeitsklima im Büro
Kommunikation
Klare und direkte Kommunikation zwischen Kollegen
Gleichberechtigung
Alle werden mit Respekt und Anstand behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr komplexe und breitgefächerte Fragestellungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte SchliebsPersonalreferentin & Ausbildungsleiterin
Moin,
wir freuen uns sehr, dass dir dein Duales Studium bei Nordmark so gut gefällt! Wie schön, dass wir dich in nahezu allen Kategorien total überzeugen können!
Sollte in deinem Studium doch einmal der Schuh drücken, zögere bitte nicht, dich an deinen Betreuer / Ausbilder oder deine Ausbildungsleiterin zu wenden!
Schön, dass du bei uns bist!
VG
Charlotte
Neutrale Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Automatisierungstechnik bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, Höflich, Gute und gerechte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr arbeits Plätze anbieten
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr freundlicher und guter Umgang unter Kollegen.
Karrierechancen
Von dem was ich mitbekommen stehen die Chancen eher schlecht.
Arbeitszeiten
Ist ein bisschen ungewohnt der frühe Vogel zu sein.
Ausbildungsvergütung
Schmeckt schon gut bisschen was auf dem Tacho zu haben.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind freundlich und man kann mit Ihnen Spaß haben.
Spaßfaktor
Die Leute sind spaßig unterwegs.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind für mein Job ansprechend.
Variation
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich.
Respekt
Die Leute sind respektvoll und freundlich.
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik bei Nordmark Arzneimittel GmbH in Uetersen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Förderung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Werkstatt könnte größer werden alle müssen zu lange warten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstieg Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und nett
Karrierechancen
Die Wahrscheinlichkeit übernommen zu werden ist hoch jedoch kann man nicht wirklich aufsteigen
Arbeitszeiten
normale Arbeitszeiten, Überstunden sind auch ohne große Erschöpfung möglich
Ausbildungsvergütung
Sehr gut
Die Ausbilder
Sehr nett und kompetent
Spaßfaktor
Es macht viel Spaß hier
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr unterschiedlich aber Teilweise etwas eintönig
Variation
Könnte abwechslungsreicher sein
Respekt
Fast alle sind respektvoll
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Mehrfachbewertung
Wir waren mal auf einem guten Weg...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chemietarif, manche Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Führungskräfte, insbesondere die oberste Leitungsebene (hier wurden in den letzten ca. 5 Jahren tolle Schauspieler:innen eingekauft - führen können sie leider gar nicht).
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, Innovation, Umstrukturierung, Modernisierung - alles Neuland für diese Firma.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Schein-Erfolge und Pseudo-Teamarbeit sind inzwischen mehr wert als das gemeinsame Verfolgen von Zielen.
Work-Life-Balance
Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Werksarzt mit Angeboten auch für Privatpersonen, teils verhandelbarer Anteil an Mobilem Arbeiten, diverse Betriebssport- und Freizeitaktivitäten, usw.
Überstunden sind dennoch eine Selbstverständlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterqualifizierung wird viel zu oft mit den in der Pharmabranche vorgeschriebenen Standardschulungen verrechnet. "Du hattest doch schon Deine Schulung dieses Jahr - mehr geht halt nicht". Das hat mit Förderung der individuellen Weiterentwicklung leider nicht viel zu tun.
Gehalt/Benefits
Die Unterschiede zwischen Tarif- und AT-Bereich haben durchaus öfter mal Konfliktpotential. Auch Privilegien von Leitenden Angestellten scheint man sich leisten zu können, während Benefits für alle (wie ein Sommerfest) gestrichen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch viel Potential um nachhaltiger mit Ressourcen umzugehen. Aber im regulierten Pharma-Umfeld kann das nicht immer höchste Priorität haben (Produktqualität und letztlich Patientenwohl sind oberste Pflicht!)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt recht hoch. Zwischen Abteilungen gibt es natürlich durchaus auch professionelle Konkurrenz. Seit einigen Monaten wird dies unnötig forciert durch die Geschäftsführung und die oberste Leitungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Die eigene Führungskraft ist ein Traum. Doch die Leitungsebene direkt unterhalb der Geschäftsführung sowie die GF selbst sind nicht an mehr als den nächsten 3-6 Monaten interessiert.
Arbeitsbedingungen
mit State-of-the-Art-Technik wird man nichg versorgt. Selbst notwendige Equipment wird ciht
..nicht berücksichtigt.
Kommunikation
Insbesondere Infos über grundlegende Themen mit unternehmensweiter Tragweite kommen gerne mal "überraschend" per Big Bang.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte SchliebsPersonalreferentin & Ausbildungsleiterin
Moin,
wir bedanken uns sehr für ihr offenes und direktes Feedback. Wir bedauern es, dass sie mit einigen Aspekten bei Nordmark aktuell nicht zufrieden sind. Wir laden Sie herzlich dazu ein, das direkte Gespräch mit ihrer zuständigen Personalreferentin oder unserem Personalleiter Marc Janssen zu führen, denn nur so können wir uns gemeinsam verbessern.
Viele Grüße
Charlotte Schliebs
Angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte SchliebsPersonalreferentin & Ausbildungsleiterin
Moin,
haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass wir Sie in zahlreichen Kategorien als Arbeitgeber überzeugen können. Greifen Sie Ihre Anregungen zu einem besseren Umweltbewusstsein doch gerne mit auf und reichen Ihre Idee bei unserem diesjährigen "Effizienzpreis" ein. Andernfalls zögern Sie bitte nicht, das direkte Gespräch mit betreffender Abteilung oder ihrer Personalreferentin zu suchen.
Viele Grüße
Charlotte Schliebs
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.