164 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
164 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nordmark Pharma GmbH Bewertungen
Nordmark
Pharma
GmbH
164 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege
Work-Life-Balance
Viele Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird immer besser
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team, das gut zusammenarbeitet
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und wertschätzend
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsgebiete
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr träger und unfairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen sind fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange über 2 Std Meetings, schlechte giftige Arbeitsklima, alte Toiletten, keine Kaffemaschinen, Führung durch Angst und Druck bringt gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit elendlangen unnützen Meetings. Mehr Struktur und Zielvorgaben für Mitarbeiter. Führungsstill sollte konstruktiver und klarer werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr oberflächlich mit viel Gift
Gehalt/Benefits
Ok
Kollegenzusammenhalt
Einfach schlecht
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent von meinen Vorgesetzten, man wird schikaniert für Fragen. Wenn man nicht mehr fragt wird man als desinteressiert bezeichnet.
Kommunikation
Sehr träge und mit Streit verbunden
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Urlaubstage als wo anders, Gleitzeit, Brückentagskonto
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Wohl der Mitarbeitenden zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Allgemeine Konditionen (Urlaubstage, Altersvorsorge, Gehalt, etc.)
- Inhabergeführt
- Zukunftsorientiert, dadurch befinden sich aktuell viele Bereiche und Prozesse im Umbruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise viele Großprojekte gleichzeitig, dadurch ein hohes Arbeitsaufkommen
Verbesserungsvorschläge
- Dauerhaft hybrides Arbeiten ermöglichen inkl. Diensthandys
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eingesessene Pharmafirma in spannender Entwicklungsphase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Studieren in Abendschule möglich, für die Arbeit benötigte Schulungen werden nach Bedarf durchgeführt
Gehalt/Benefits
häufig historisch gewachsene Gehaltsstrukturen, Sozialleistungen bei Nordmark sind jedoch top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber, den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Noch nie zuvor erlebt, das ein Arbeitgeber so stark auf die Gesundheit der Mitarbeiter sowie die Vereinbarkeit mit Familie und Job achtet
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft im Team ist perfekt, es herrscht ein ständiges Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist super, das älteren Mitarbeitern zusätzliche freie Tage ermöglicht werden
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvolle Kommunikation und Zeit für die Belange der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig darauf geachtet, das jeder Mitarbeiter das Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt wird, was nötig ist. Es wird sehr auf Arbeitssicherheit geachtet sowie auf die Gesundheit am Arbeitsplatz
Kommunikation
Wir sind ständig im Austausch miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Guter Arbeitgeber und gutes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht überall Schreibtische gibt, die Höhenverstellbar sind. Haben nur ausgewählte Kollegen oder welche mit Attest
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung ist doch sehr verbesserungswürdig.
Auch ein freies Wlan für die Mitarbeiter für Privatnutzung wäre in der heutigen Zeit nicht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Wertstofftrennung ist etwas merkwürdig. Papier wird getrennt, aber ansonsten alles in eine Tonne. Keine Biomülltrennung, kein Plastik
Interessante Aufgaben
Viele Projekte in dem man das gut mitgestalten kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Klare Weiterempfehlung. Sehr guter Arbeitgeber. Aktive Mitgestaltung ist hier möglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Eine Betriebsvereinbarung, die einen sinnvollen Anteil an Home Office-Arbeitstagen zulässt sollte die aktuelle Vereinbarung ablösen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In puncto Nachhaltigkeit stellt sich die aktuelle Lage natürlich herausfordernd dar. Nichtsdestotrotz sollte dies nicht aus den Augen verloren werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Arbeitgeber um persönlich zu wachsen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vom Unternehmen her wird alles gegeben. Es liegt an der untersten Führungsebene was draus gemacht wird.
Es wird viel versprochen und wenig ein gehalten.
Hauptsache die Produktion läuft.
Image
Es ist eine gute Firma, die an manchen Positionen falsch besetzt ist.
Work-Life-Balance
Viel Schicht auch am Wochenende.
Es herrscht aber auch gleitzeit soweit möglich.
Nutzt man gleitzeit, wird das von einigen Kollegen als negativ empfunden, was auch immer das für ein Sinn macht.
Urlaub ist fast immer und relativ spontan möglich.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion keine Chance sich weiter zu bilden.
Weiterbildung ist da privat Sache.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt nach Chemie Tarif mit allen zusatzleistungen.
Trotzdem bekommt man nicht das gleiche Geld für die gleiche Verantwortung und Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Produktion wird relativ viel Müll erzeugt ( damit ist nicht das Produkt gemeint) , vieles durch Verpackungen.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es Kollegen mit dem man gut klar kommt und die mit denn man sich nicht versteht.
Es wird in der Abteilung stark darauf gesetzt das Mitarbeiter andere überwachen oder nach dem gleichen Wort reden.
Erfülleb das Mitarbeiter winken Vorteile aus der untersten Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen werden nicht abgestempelt.
Sie haben viel Erfahrung und bringen manchmal eine gewisse Ruhe in denn Arbeitsprozess was von Vorteil ist.
Es werden oft ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu bewerten, habe mich sehr getäuscht.
Vorgesetzte spielen nicht mit offenen Karten.
In meiner Zeit sind mir 3-4 Situationen begegnet die mit Abmahnungen der Vorgesetzten hätten geahndet werden müssten.
Sowohl bei mir so wie bei anderen Kollegen.
Es ist schwer denn Betriebsrat zu informieren.
Da die Verschwiegenheitspflicht nicht zu 100% umgesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Alles ist auf einem relativ guten Stand, falls nicht wird versucht nach zu bessern.
Kommunikation
Das Unternehmen informiert über Erfolge und Ereignisse, sei es bei aktuellen Themen über Email/ schwarzes brett.
Ansonsten gibt es auch eine Firmen Zeitung.
In der Abteilung muss man zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein um Infos zu bekommen die wichtig für das Arbeiten in der Abteilung wichtig sind.
Gleichberechtigung
Es arbeiten viele Frauen im Unternehmen.
Mir ist dies bezüglich nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte kann man zusätzliche Aufgaben übernehmen und sein Aufgaben Spektrum erweitern.
Wird aber nicht zusätzlich honoriert.
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Hidden Champion in Uetersen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Humor und Transparenz
Image
Wenig bekannt. Hidden Champion!
Work-Life-Balance
Viel zu tun!
Dafür 5 Brückentage im Jahr, Weihnachten und Tag nach Himmelfahrt immer frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - noch Luft nach oben, wir arbeiten dran.
Sozial - ja!!
Kollegenzusammenhalt
Nordmark ist im Wandel, die meisten sind voll dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Was heißt ‘älter’? Lange da oder über 50?
Beide Gruppen gehören dazu - natürlich gibt es langjährige Kollegen, die dem Wandel kritisch gegenüber stehen, weil sich etwas ändert.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbar, wertschätzend, unterstützend, natürlich auch fordernd
Arbeitsbedingungen
Technisch alles da, Corona war der Booster. Wer chice Designerbüros möchte, wird enttäuscht. Es sind funktionale Büros.
Kommunikation
Transparenz, Vertrauen in die Belegschaft, gute Motivation - Nordmark ist auf dem Weg
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleich behandelt wie die Männer….
Interessante Aufgaben
Nordmark ist im Wandel, daher neue Projekte und vielfältige Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.