Gut: 3.5 von 5 Sternen
Verbesserungsvorschläge
Die Personalerin erschien erst später zum Termin, da Sie nicht über die Ankunft des Bewerbers informiert wurde.Entsprechend wurde dann einiges wiederholt.
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte auf Empfehlung, frühere Bewerbungen liefen ins leere.
Die Stellen sind durchgehend geschaltet, jedoch nicht wg einer möglichen Fluktuation sondern wg der Expansion
Positiv: Es wurde ein praktischer Test durchgeführt ( auch wenn ich die letzten 3 Jahre in anderen Bereichen tätig war )
Negativ:
- Thema Schulung - nur wenn notwendig und da auch nur intern
- keine konkreten Zahlen genannt ( vermutlich zu schlecht beim Test abgeschnitten)
- keine Rückmeldung, diese erfolgte erst nach einer Rückfrage ( gerade wenn diese negativ ausfällt, finde ich sollte man a) zumindest Wort halten, b) war die ganze Woche wirklich nötig, c) wie üblich ohne Begründung ( wie solle man aus seinen Fehler lernen )
Im großen und ganzen war es nett.
Bei den flachen Hierarchien und ohne weiterbildende Schulungen, Vergütung der Bereitschaft im Lohn enthalten, bin ich über den Ausgang des Prozesses nicht weiter bedrückt.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel