25 von 37 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
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Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
noris network AG Vorstellungsgespräche
noris
network
AG
Top
Company
2024
kununu Score: 3,4
Schnell und Professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei noris network in Nürnberg als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wir haben uns ausführlich über meine bisherigen bisherigen Erfahrungen und Aufgaben ausgetauscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole GebhardHuman Resources
Vielen Dank für Dein Feedback und Deine positiven Eindrücke.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche und schöne Zeit bei der noris!
Nette Gespräche aber unklarer Prozess und fehlende Zuverlässigkeit
Bewerber/inHat sich 2021 bei Noris Network AG in Nürnberg als Bidmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren sehr angenehm, wertschätzend und professionell. Allerdings wurden mehrmals klar formulierte Termine bezüglich einer Rückmeldung nicht eingehalten. Dies empfand ich als wenig professionell, hat mich sehr geärgert und den insgesamt sehr positiven Eindruck der Firma doch erheblich eingetrübt.
Bewerbungsfragen
Es wurden keine Standardfragen gestellt und zum Glück keine HR Fragen "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren"? "Sind Sie eher ein Kaffee oder Tee Typ".
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole GebhardHuman Resources
Vielen Dank für Dein Feedback.
Es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess positiv empfunden hast. Entschuldige bitte die verzögerte Rückmeldung. Aufgrund einer Vielzahl von eingehenden Bewerbungen, kann es passieren, dass sich der Antwortprozess verzögert. Wir bemühen uns aber sehr den Bewerbern so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft und Deinen beruflichen Lebensweg alles Gute.
Absprachen einhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Noris Network AG in Nürnberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bis es überhaupt zum Interview kam hat es schon Wochen gedauert. Die Kommunikation und Koordination über die Personalabteilung war hier alles andere als gut.
Der Erstkontakt am Telefon war schon so abschreckend, dass ich schon fast vor dem Interview abgesagt hätte.
Im Interview hat der Teamleiter leider selbst nicht genau gewusst, was er eigentlich sucht.
Rückmeldung (Absage) nach dem Interview kam nicht wie abgesprochen sondern deutlich verspätet. Nach ca. 4 Wochen kam dann ein verwirrter Anruf um doch noch ein Angebot zu machen, was ich nach dieser ganzen Odyssey lieber abgelehnt habe.
Mich wundert es nicht, dass diese extreme Masse an offenen Stellen nicht besetzt werden kann ...
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole GebhardHuman Resources
Vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut uns Leid, dass Du im Hinblick auf unseren Bewerbungsprozess eine negative Einschätzung gewonnen hast. Aufgrund von Krankheiten oder anderen nicht verschiebbaren Terminen kann es vorkommen, dass Gespräche verschoben werden müssen, dabei sind wir jedoch stets um eine zeitnahe Kommunikation bemüht, sowie einen zeitnahen Alternativtermin. Dies versuchen wir auch immer bei den Rückmeldungen einzuhalten. Bitte entschuldige, wenn es sich aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen verzögert hat.
Für Deine private und berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei noris network in Nürnberg als Senior IT Systems Engineer (Linux) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bereitstellung von mehr Informationen über die konkreten Tätigkeiten wäre gut
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Gründe für die Gehaltsvorstellung
- Fachliche Testfragen live an einem System
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole GebhardHuman Resources
Wir freuen uns über Dein postives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Vielen Dank dafür.
Gerne nehmen wir Deinen Verbesserungsvorschlag für zukünftige Bewerbungsgespräche mit auf.
Für Deine Karriere bei noris wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Sehr schlecht
Bewerber/inHat sich 2016 bei Noris Network AG in Nürnberg als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess begann mit einem Telefoninterview. Hier wurden über einen Zeitraum von locker 1 1/2 Stunden nonstop Fragen zu Netzwerkthemen gestellt. Sehr nervig, da es für sowas Webtools gibt, über die man das abwickeln kann.
Danach ging es dann zum persönlichen Gespräch.
Ja was soll ich sagen. Es war wieder Fragestunde mit teils den selben Fragen wie im TeleInterview. Wirkte sehr unprofessionell und dementsprechend lange hat sich das Gespräch dann auch hingezogen.
Zum krönenden Abschluss wurde mir (32, FISI inkl. Meisterweiterbildung, 6 Jahre Berufserfahrung, frisch gebackener Vater, Ehefrau in Elternzeit, gemeinsamer Hausstand --> wurde alles im Gespräch von mir so kommuniziert) nach 2 Wochen eine Trainee Stelle für 800€ im Monat angeboten. Wow, realitätsfremder gehts nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole GebhardHuman Resources
Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Leider ist es uns nicht mehr möglich Ihnen ein entsprechendes Feedback zu geben, da sich der Bewerbungsprozess gemäß Ihren Angaben auf das Jahr 2016 bezieht.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Familie, Ihre Zukunft und Ihren beruflichen Lebensweg alles Gute.
Bewerbungsverfahren absolute Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2019 bei noris network in Nürnberg als Kaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erst wurde man zum Bewerbungsgespräch eingeladen, dann wurde dieses kurzfristig (2h vorher) abgesagt, dann neuen Terminvorschlag genannt bekommen, dann erneut kurzfristig abgesagt und letztendlich eine Absage bekommen. Sehr merkwürdiges Verhalten des Unternehmens.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole GebhardHuman Resources
Danke, dass Sie uns Feedback zu unserem Bewerbungsprozess geben, auch wenn uns Ihre Darstellung sehr verwundert. Natürlich kann es vorkommen, dass Vorstellungsgespräche aufgrund von anderen nicht verschiebbaren Terminen oder Krankheit noch einmal verschoben werden müssen. Dabei sind wir jedoch stets um eine zeitnahe Kommunikation bemüht, damit den Bewerberinnen und Bewerbern keine Umstände entstehen.
Angenehmster Bewerbungsprozess, persönlich gutes Gefühl
Bewerber/inHat sich 2019 bei Noris Network AG in Nürnberg als Systemingenieur für GLT-Systeme / MSR-Technik im RZ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An sich nichts im Bewerbungsprozess zu verbessern, lediglich die dem Arbeitsvertrag zu Grunde liegenden Informationen sollten direkt mit dem Angebot mitgesendet werden.
Bewerbungsfragen
- persönliche Einstellung zu Team- und Arbeitseinstellung, primär für die projektgeschäfte Relevante verhalten und Stressfähigkeiten
- Gründe für Stellenwechsel, allgemeiner Werdegang sowie spezifischer Werdegang
- Fachspezifischer Austausch zu Systemen, Qualifikationen und persönlichen Präferenzen in den Systemen
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole GebhardHuman Resources
Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Vielen Dank hierfür!
Für Deine Karriere bei noris wünschen wir alles Dir Gute und viel Erfolg.
Auf Nachfrage nach Gründen für eine Absage kam ebenfalls eine standardisierte Email.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Noris Network AG in Nürnberg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das schlimmste an Standardemails ist, wenn selbst diese noch Fehler enthalten. Wenn man sich schon nicht die Arbeit machen will den Bewerbern Feedback zu geben, sollte man die Emails wenigstens vorher durchlesen bevor diese abgeschickt werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole GebhardHuman Resources
Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es ist schade, dass wir Ihnen eine Absage erteilen mussten. Eine solche Nachricht überbringt man natürlich nicht gerne. In Anbetracht der Vielzahl an eingehenden Bewerbungen hoffen wir jedoch auf Ihr Verständnis, dass wir hierbei nicht in jedem Fall individuell reagieren können. Dies bedeutet jedoch nicht, dass wir uns bei der Prüfung der einzelnen Bewerbungsunterlagen nicht viel Mühe geben.
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Lebensweg und Ihre Zukunft alles Gute.
Netter Kontakt - und dann kam nichts mehr.
Bewerber/inHat sich 2018 bei noris network in Nürnberg als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man verspricht, sich in Woche X zu melden, sollte sich nicht in Woche X+4 gemeldet werden. Auf zwei Mails der Nachfrage wurde einfach gar nicht geantwortet.
Man ist logischer Weise auf die Antwort angewiesen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole GebhardHuman Resources
Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie erst verspätet eine Rückmeldung erhalten haben. Da es zum Teil ein wenig länger dauern kann, bis alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig geprüft sind, Gespräche geführt wurden und letztlich eine Entscheidung getroffen ist, kann sich der Zeitpunkt des Feedbacks leider auch nach hinten verschieben. Wir bitten um Entschuldigung und hoffen auf Ihr Verständnis.
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Lebensweg und Ihre Zukunft alles Gute.
Keine Rückmeldung - Unverschämt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Noris Network AG in Nürnberg als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung, egal ob Zu- oder Absage rechtzeitig versenden. Bewerber möchten auch wissen, woran Sie sind.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole GebhardHuman Resources
Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es tut uns Leid zu hören, dass Sie keine Rückmeldung zu dem Stand Ihrer Bewerbung erhalten haben. Da ist wohl in Ihrem Fall etwas schief gelaufen. Natürlich kann es Hin und Wieder etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen, bis alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig geprüft sind oder letztendlich eine Entscheidung getroffen ist. Dennoch bemühen wir uns sehr, den Bewerberinnen und Bewerbern so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben – egal ob Zu- oder Absage.
Wir setzen auf Transparenz
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