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2024

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zügiger und verbindlicher Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei NRW.BANK in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess wurde jede Frage zügig beantwortet, nach der Zusage war es allerdings schwierig Rückmeldungen zu organisatorischen Fragen zu erhalten. Ein On-Boarding fand nicht wirklich statt. Auch wenn alle Fragen schlussendlich gelöst und bestens beantwortet werden konnten, wäre es super, wenn die Professionalität des Bewerbungsprozesses auch danach erhalten bleibt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal: herzlich willkommen bei der NRW.BANK! Schön, dass Sie sich für uns als Arbeitgeber entschieden haben. Vielen Dank für Ihr positives Feedback: Damit können wir auch in Zukunft einen für alle Gesprächspartner sowohl professionellen als auch angenehmen Bewerbungsprozess realisieren.

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/-betreuung

Verschwendete Lebenszeit

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei NRW.BANK in Düsseldorf als IT Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Viel zu langes Bewerbungsgespräch. Insgesamt 5 Stunden.

Bewerbungsfragen

Auf die Fragen gehe ich nicht näher ein. Die Dauer der Gespräche insgesamt halte für zu viel. 2 Stunden statt 5 Stunden sollte reichen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Sie haben recht, für unsere Bewerbungsgespräche nehmen wir uns viel Zeit: Wir möchten nicht nur Sie sehr gut kennenlernen, sondern auch Ihnen die Möglichkeit geben, uns besser kennenzulernen. Daher finden Gespräche im Bereich Personal sowie in der künftigen Fachabteilung statt.

Wenn wir uns eine Anstellung vorstellen können, laden wir fallweise zu einem weiteren Termin im Fachbereich ein, um – zur Zeit unter Corona-Schutzbedingungen – ein persönliches Kennenlernen vor Ort zu ermöglichen und Bewerberinnen bzw. Bewerber die Büros und Rahmenbedingungen vorzustellen. Bei dann insgesamt drei Terminen können hier schon einmal mehrere Stunden zusammenkommen. Wenn dies dann nicht in einer Anstellung mündet, ist es natürlich - auch aus unserer Sicht - bedauerlich.

Trotzdem sind uns der gegenseitige Austausch und die damit verbundene Ernsthaftigkeit im Bewerbungsprozess sehr wichtig und wir werden ihn daher so beibehalten.

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/-betreuung – personal@nrwbank.de

Kompetentes, wertschätzendes und freundliches Erstgespräch über Skype

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei NRW.BANK in Düsseldorf als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbies, Interessen, Familie
  • ein typischer Tag im früheren Unternehmen, Inhalte der Weiterbildung,
  • soziales Engagement?, wie kam es zur Bewerbung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns, dass Sie Ihr Erstgespräch so wahrgenommen haben. Herzlich willkommen bei der NRW.BANK. Aufgrund der beschränkten Kontaktmöglichkeiten während der Corona-Pandemie haben wir in der Tat unsere digitalen Möglichkeiten ausgeweitet und führen mittlerweile regelmäßig Erstgespräche über Skype.

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/-betreuung

Ein sehr gutes Bewerbungsverfahren. Nicht nur die Leistung / das Wissen zählt, sondern auch die Persönlichkeit.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei NRW.BANK in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies, Interessen
  • Studienwahl, bisherige Erfahrungen
  • Gründe für die Bewerbung in diesem Unternehmen, Erwartungen an die Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung, das ist unser Ziel!

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/-betreuung

Empathisch und professionell

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei NRW.BANK in Düsseldorf als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie wird Ihr bisheriger Arbeitgeber auf den Jobwechsel reagieren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

so soll es sein – vielen Dank für die Bewertung. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns!

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/-betreuung

schneller, sympatischer und flexibler Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei NRW.BANK in Düsseldorf als Analyst / Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Transparenz hinsichtlich des Gehaltsgefüges der Branche und der NRW.Bank
- der Bekanntheitsgrad sollte dringend mehr fokussiert werden, wenige können mit dem
Namen "NRW.BANK" etwas anfangen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

schön, dass Sie nun Teil der Belegschaft der NRW.BANK sind. Als Förderbank für Nordrhein-Westfalen unterliegen wir dem Tarifvertrag für die öffentlichen Banken, sodass das grundsätzliche Gehaltsgefüge allgemein einsehbar ist. Details werden dann im Zuge des Bewerbungsprozesses geklärt.

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/-betreuung

Ein sehr langes, aber durchweg positives Bewerbungsgespräch mit freundlichen Menschen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei NRW.BANK in Düsseldorf als IT-Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell auf die Zeitspanne des Gesprächs vorher hinweisen.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Umgang mit Problemsituationen oder Stresssituationen
  • Gründe für jegliche Entscheidungen (Studium, Wechsel, warum NRW.Bank,..)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess so positiv in Erinnerung haben. Tatsächlich können unsere Bewerbungsgespräche recht zeitintensiv sein: Wir möchten nicht nur Sie kennenlernen, sondern auch Ihnen die Möglichkeit geben, uns besser kennenzulernen. Hierfür durchlaufen Bewerber bei uns Gespräche im Bereich Personal, wie auch in der künftigen Fachabteilung. Für uns ist wichtig, dass der Bewerber, wie auch wir, genügend Gelegenheiten haben, sich über den jeweils anderen gut zu informieren.

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/-betreuung

Sehr wertschätzende Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei NRW.Bank in Münster als Kreditspezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank! Da bleibt uns nur noch zu sagen: herzlich willkommen bei der NRW.BANK!

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/-betreuung

Schlechteste Erfahrung insgesamt

2,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei NRW.Bank in Münster beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn mehr Interesse an meinem Lieblingsfußballclub suggeriert wird und weniger am Fachwissen, läuft irgendetwas schief.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement/-betreuung – personal@nrwbank.de

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Uns überrascht Ihre Wahrnehmung, die wir anhand Ihrer gewählten Formulierung so nicht vollumfänglich einordnen können. Selbstverständlich sind wir an den fachlichen, aber eben auch an den persönlichen Qualifikationen und Interessen interessiert, da wir Wert auf ein gutes Miteinander im Team legen. Insofern bedauern wir es sehr, dass Sie nach dem Gespräch zu der von Ihnen beschriebenen Einschätzung gekommen sind.

Wir sind sehr daran interessiert, wie wir das Verfahren für beide Seite so kompetent und angenehm wie möglich gestalten können. Wir laden Sie daher herzlich dazu ein, uns Ihre Erfahrungen zum Bewerbungsverfahren der NRW.BANK in einem (weiteren) persönlichen Gespräch zu schildern – bitte wenden Sie sich gern an andreas.voss@nrwbank.de

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/-betreuung

Angenehmes und profesionelles Bewerbungsverfahren.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei NRW.BANK in Düsseldorf als Junior Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Standard Persönlichkeitsfragen (Stärken, Schwächen, Hobbys, etc.). Es war jedoch kein wirkliches "Verhör" (wie leider häufig erlebt), sondern ein Gepräch auf Augenhöhe, wodurch man das Gefühl hatte, dass das Gegenüber einen wirklich kennenlernen möchte.
  • Einige Fragen über Studium/ Praktika. Auch das in einem angenehmen Gespräch und nicht als Problemsuche.
  • Fachfragen, die für die Situation und die Stelle vollkommen in Ordnung waren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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