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Ober Scharrer 
Gruppe
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ein Unternehmen, das auf Kosten seiner Mitarbeiter immer weiter wachsen möchte

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, gute Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplizierte Prozesse, Umgangston, Vorgesetztenverhalten, Gehalt, Arbeitsaufwand, Stresslevel

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierung in den Führungsebenen in Verbindung mit dem Einstellen von mehr Personal, faire Gehälter, Implementierung einer Work-Life Balance

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gestresst. Man spürt den Druck durch die Vorgesetzten allgegenwärtig. Lob wird äußerst selten ausgesprochen.

Image

Nach außen hin versucht sich das Unternehmen als super toll zu verkaufen, aber leider hat sich der schlechte Ruf mittlerweile herumgesprochen. Durch den #OSGFamilie wird auf Social Media versucht ein hervorragendes Image mit Zusammenhalt und Freude zu vermitteln...In der Arbeitswelt ist das eigentlich immer ein Zeichen das Weite zu suchen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Das Motto lautet Work, work work + Überstunden on top.

Karriere/Weiterbildung

Trotz eigenem Streben ist es schwierig sich weiterzubilden, da gewünschte Kurse fast gar nicht angeboten oder sogar verwehrt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind weit aus unter dem Durchschnitt und Sozialleistungen sind überhaupt nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit dem teuren und gebührenpflichtigen Parkplatz soll die Anreise mit Autos verhindert werden dadurch wird die Umwelt geschont.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist echt stark, da man häufig einer Meinung ist, wenn es darum geht was in diesem Unternehmen alles schief läuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch den hohen Personalwechsel sind die Kollegen eher jünger.

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungskräfte sollten sich mal das Buch "Vorgesetztenverhalten für Anfänger" zulegen...

Arbeitsbedingungen

Überstunden fast täglich, aber Abbau der Überstunden unmöglich. Homeoffice wird zwar angeboten, aber natürlich auch nur mit Überstunden..

Kommunikation

Keine Kommunikation auf allen Ebenen. Informationen werden nur spärlich übermittelt und oft weiß niemand Bescheid.

Gleichberechtigung

Der Arbeitsaufwand wird nicht geschätzt, nur wer sich bei Vorgesetzten einschleimt wird anerkannt. Beim Rest hat man das Gefühl dass sie nur billige Arbeitskräfte sind, die man bis zur Erschöpfung ausnutzt.

Interessante Aufgaben

Eintönige Aufgaben die sich durch nicht vorhandene Prozesse ins Unermessliche ziehen.

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir würden gerne mit ihnen persönlich sprechen, um das Feedback noch besser zu verstehen. Sicher haben wir viele Punkte, bei denen wir uns stetig verbessern wollen. Dennoch wundert es uns, dass Sie zum Beispiel beim Thema „Kommunikation“ nur einen Stern vergeben haben. Kennen Sie unser Intranet und unseren regelmäßigen internen Newsletter, wo wir über alles Wichtige informieren? Auch werden bei der OSG Akademie eine Vielzahl an Schulungen und Weiterbildungen angeboten, daher verstehen wir die schlechte Bewertung beim Thema Karriere/Weiterbildung nicht. Melden Sie sich gerne bei Andrea Matok a.matock@osg.de , sie wird Ihre Rückmeldung selbstverständlich anonym behandeln, wenn Sie dies wünschen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
Claudia Auer

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Nichts für schwache Nerven

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, kostenlose Getränke.

Verbesserungsvorschläge

mehr Personal einstellen, faire Bezahlung, die Arbeitsbelastung besser verteilen, mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen. Mehr Rückhalt durch die Führungskraft. kostenlose Parkplätze anbieten

Arbeitsatmosphäre

Stress pur! Es wird viel gefordert und wenig gefördert. Überstunden gehören zur Tagesordnung, können nicht vermieden werden und werden auch nicht wertgeschätzt.

Image

Der negative Ruf eilt der Firma voraus.

Work-Life-Balance

Eher work-work Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung, es gibt keine Sozialleistungen. Es gibt keine Möglichkeit trotz guter Leistung mehr Geld zu verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Küche wird Müll getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Die kollegiale Zusammenarbeit mit dem Großteil der Kollegen war meistens angenehm. Allerdings ruhen sich viele auf den Schultern weniger aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Man ist stets bemüht ;)

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist möglich, moderne Büroräume, flexible Arbeitszeiten, Überstundenabbau aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens fast unmöglich.

Kommunikation

Grundlegender Kommunikationsfluss fehlt sowohl abteilungsintern als auch extern. Bis das Intranet auf dem aktuellen Stand ist, vergehen oft Monate.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant, allerdings hat man aufgrund des Zeitmangels keine Chance sich 100% in die Themen einzuarbeiten. Gewünscht ist eher Quantität statt Qualität.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Mehr schlecht als recht - leider

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ober Scharrer Gruppe GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreie Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht auf Mitarbeiter eingegangen, Gespräche werden nicht gesucht, zuviel Arbeit für deutlich zu wenig Personal (was Patienten auch auffällt!)

Arbeitsatmosphäre

Untereinander ein gutes miteinander, sowohl zwischen Ärzt*innen als auch Kolleginn*en

Work-Life-Balance

Ich würde es eher als "Work Balance" beschreiben

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist super mit den richtigen Leuten

Kommunikation

Kommunikation kaum bis gar nicht vorhanden. Vereinbarung werden nicht eingehalten, man wird vertröstet

Interessante Aufgaben

Man kann mehr lernen und übernehmen wenn man offen ist


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

wir freuen uns, dass Sie spannende und interessante Aufgaben bei der Ober Scharrer Gruppe hatten und dies mit 5 Sternen bewerten. Auch dass die Zusammenarbeit und Atmosphäre in positiver Erinnerung bleiben freut uns sehr.
Schade, dass die Position bei der Ober Scharrer Gruppe nicht gepasst hat. Wir würden gerne noch genauer erfahren, in welchem Bereich Sie eingesetzt waren - denn in Augsburg haben wir keine eigene Personalabteilung. Wenden Sie sich diesbezüglich gerne an mich unter c.auer@osg.de. Die Information wird natürlich absolut vertraulich behandelt!

Beste Grüße
Claudia Auer

Viel in Veränderung, wer es mag kann viel bewirken

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich intern verändern, digitale Weiterbildungsakademie mit großem Angebot

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, oder?

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Miteinander, toller Zusammenhalt

Kommunikation

Es gibt Intranet, interner Newsletter. Nach manchen Infos muss man sich ganz schön durchfragen

Interessante Aufgaben

Viel Neues, viel Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie Freude an Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet haben und die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen schätzen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Beste Grüße
Claudia Auer

Großes Unternehmen mit mäßiger Organisation

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

neue Computerausstattung, Du-Kultur, pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung, schlechte Kommunikation, mehr Arbeit für weniger Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Auf die Stärken und Schwächen der einzelnen Mitarbeiter eingehen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, aber durch hohes Arbeitsaufkommen sind Überstunden eher die Regel als eine Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Bezogen auf meinen Vorgesetzten: kein Verständnis für den Arbeitsalltag, letzte Priorität sind die eigenen Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

neue Computerausstattung

Gehalt/Sozialleistungen

kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eher chaotisch organisiert


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Zunächst schade, dass wir Ihrem Anspruch nach mehr interner Kommunikation während Ihrer Tätigkeit bei der Ober Scharrer Gruppe nicht erfüllen konnten, denn Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg ist auch aus unserer Sicht essentiell. Neben der Möglichkeit zu regelmäßigen Abstimmungen mit der jeweiligen Führungskraft, gibt es unser Intranet, das alle Kolleginnen und Kollegen über Neuigkeiten durch die informiert. Mit unserem neuen internen Newsletter informieren wir darüber hinaus über aktuelle Themen.
Sicherlich sind wir in einigen Bereichen noch nicht perfekt, aber dennoch Tag für Tag bemüht, uns weiter zu verbessern! Ihre Bewertung gebe ich weiter und danke Ihnen für Ihre kritische und konstruktive Reflexion. Wir hätten uns den Mut dieser Worte schon eher gewünscht und Sie gerne als Kollegen/in gehalten! Für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
Claudia Auer

Wird immer größer, aber auch immer schlechter

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann leidet nichts gutes finden. Öfters mal Probleme mit verschiedenen Abteilungen gehabt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf Probleme wird nicht eingegangen und man erreicht nie jemanden (telefonisch).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Ex- Kollegin, lieber Ex-Kollege,

schade, dass die Position nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir bedauern sehr, dass Sie sich nicht während Ihrer Zeit bei der Ober Scharrer Gruppe an uns gewandt haben. Bezüglich der Erreichbarkeit: haben Sie auch einmal versucht, eine Email zu schreiben? In der Regel antworten die Kolleginnen und Kollegen recht zügig. Gerade Teams, die viele Besprechungen haben, sind per Mail besser erreichbar als telefonisch.
Wir würden gerne mit Ihnen persönlich sprechen, um die Bewertung noch besser verstehen zu können. Wenden Sie sich dafür an Andrea Matok unter a.matok@osg.de , sie wird Ihre Rückmeldung absolut vertraulich und anonym behandeln.

Beste Grüße
Claudia Auer

Ein wirklich hervorragender, fairer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung, Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben, Gestaltungsfreiheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hardware (zumindest das Notebook) und die veraltete Office Version, der viele Funktionen fehlen. Aber ich meckere auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

OSG wächst zum Konzern. Das merkt man. Die Prozesse müssen sich noch einspielen - aber daran wird intensiv gearbeitet. Klarere Abgrenzungen sollte es bei Entscheidungen geben.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte, lockere Atmosphäre! Mit jedem kann man sehr gut reden, alle hilfsbereit. Ich habe hier Freunde gefunden.

Image

Ich stehe 100% hinter dem Konzept und dem Kerngedanken des Geschäfts

Work-Life-Balance

Sehr gute Balance! In Spitzenzeiten bleibe ich länger, wenn weniger los ist, gehe ich eher. Der Ausgleich passt

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch zu viele Anträge auf Papier. Da geht noch was

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft jeder jedem ohne Wenn und Aber

Vorgesetztenverhalten

Hieran sollten sich andere Unternehmen ein Beispiel nehmen!! Mir wurde immer geholfen, wenn ich Entscheidungen brauchte oder nicht weiterkam. Gleichzeitig wurde mir die Freiheit gelassen, in meinem Verantwortungsbereich alles eigenständig zu gestalten.

Arbeitsbedingungen

Einziges Makel: Die Hardware. Die Notebooks sind nicht zum mobilen Arbeiten gut geeignet (zu klein, Akku schwach, Taskleiste mit Symbolen voll, Desktop mit vorinstallierten Symbolen voll). Software z.T. veraltet.

Kommunikation

Direkte, offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Absolut!


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus HilgerCFO Ober Scharrer Gruppe

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung und das Feedback. Ja, die Themen Wachstum, Wandel und Digitalisierung stehen bei uns hoch oben auf der Agenda und wir sind auf dem Weg aber nicht am Ziel. Den Vorschlag rund um ein besseres User Interface nehme ich gerne mit in unsere IT-Abteilung und nach erfolgreicher Einführung eines Prozessworkflow-Tools für Rechnungen und Unterschriften schauen wir mal was als nächstes kommt damit noch weniger Bäume gefällt werden. Wir schaffen das, gemeinsam als #osgfamilie.

Wachsendes Unternehmen mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Startup-Charakter, der noch immer deutlich zu spüren ist und die Möglichkeit am weiteren Aufbau des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig bietet das Unternehmen auf Grund von Größe und Branche eine hohe Sicherheit und Stabilität auch in Krisenzeiten.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team mit Spaß an der Arbeit sowie der Möglichkeit die Zukunft aktiv mitgestalten zu können

Image

Das Unternehmen hat insbesondere bei den Patienten einen sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

Sehr gut - auch die Vorgesetzten achten auf die Balance und auf den Life-Part

Karriere/Weiterbildung

Wachstumsbedingt gibt es sehr viele Karrierechancen und Möglichkeiten sich Unternehmen zu verändern oder auch Karriere zu machen

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt wie in einem Startup

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit sehr flachen Hierarchien

Kommunikation

Früher schwierig, aber jetzt wird aktiv daran gearbeitet und Ideen sind jederzeit willkommen

Interessante Aufgaben

Durch das Wachstum gibt es immer wieder neue Herausforderungen und neue spannende Aufgaben


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Ihre Bewertung zeigt: sie haben große Freude an Ihrem Aufgabenbereich und fühlen Sich richtig wohl bei der Ober Scharrer Gruppe - das freut uns sehr! Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude bei Ihren Aufgaben.

Beste Grüße
Claudia Auer

Guter Arbeitgeber im Wachstum - Die OSG wächst gerade und entsprechend gibt es viele Freiheiten sich einzubringen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende Führung, weil ich mich auch mit meine Anliegen ernst genommen fühle.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal sollten Entscheidungen schneller und transparenter getroffen und dann v.a. kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Umfeld - man kann mit allen gut reden. Im Team ist eine klar Du-Kultur

Image

Noch hat die OSG ein mittelmäßiges Image aber das wird sich ändern. Es ist viel im Wandel und durch das Wachstum der Firma wird es auch ganz neue Strukturen und Denkweisen in der Firma geben.

Work-Life-Balance

Aktuell viel zu tun - durch Corona und Personalmangel ist viel zu tun. Aber es wird darauf geachtet, dass man die Balance nicht aus den Fugen gerät.

Karriere/Weiterbildung

Durch das avisierte Wachstum gibt es viele Möglichkeiten sich einzubringen und Karriere zu machen - nicht nur disziplinarisch sondern auch fachlich auf der Spezialistenlaufbahn

Kollegenzusammenhalt

Finde ich wirklich sehr gut - auch dass nach der Pandemie wieder vermehrt auf TeamBuilding geachtet wird

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend & offen. Das ist das Wichtigste, dass man in stürmischen und herausfordernden Zeiten immer ein offenes Ohr bei seinem Vorgesetzen hat.

Kommunikation

Hier könnte - wie in jeder Firma - noch mehr getan werden. Manche Dinge erfährt man im Flurfunk oder eben spät.

Interessante Aufgaben

Wo ist der 6. Stern? Sehr abweschlungsreich mit viel Raum für die eigene Gestaltung


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich wertgeschätzt und ernst genommen fühlen. Zum Thema interne Kommunikation: das sehen wir genau wie Sie und haben einiges in Planung. Sie dürfen gespannt sein!

Beste Grüße
Claudia Auer

angenehmes Arbeiten

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausstattung der Arbeitsplätze,
Interessante Aufgaben,
Bereitstellung von Getränken

Verbesserungsvorschläge

Die Stimmung in den Praxen und OP-Zentren regelmäßig ermitteln,
Höhere Wertschätzung der nicht wertschöpfenden Bereiche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Auer, Leiterin Unternehmenskommunikation
Claudia AuerLeiterin Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Verbesserungsvorschläge. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben!

Beste Grüße
Claudia Auer

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