1.478 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
731 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 603 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Man sollte Sicherheitskräfte Zeitarbeiter nicht als niedrige Menschen ansehen !
Man sollte sich nicht als Büro Mitarbeiter aufspielen gegenüber Zeitarbeiter Sicherheitskräfte
Für den Einzelhandel, ganz gut.
Belüftung im Sommer. Insbesondere im OG
Bitte keinen weiteren Wechsel auf der Führungsebenen, diese verstehen wir nicht immer.
Die golden Jahre sind lange vorbei aber nach langer Zeit wird es seit einigen Jahren wieder besser.
Immer noch gut.
Auch hier hat sich in den letzten Jahren viel verbessert in den letzten 3-4 Jahren wurden Wünsche Nach Möglichkeit erfüllt. Dies war leider nicht immer so, sich aber noch deutlich gebessert.
Alle müssen gleich ran ;-)
Spaß bei Seite:
Eins der wenigen Unternehmen in dem man wirklich alt werden kann.
ML‘s und TL’s kommen und gehen aber in Summe waren die letzen alle gut. Die Zeiten der Patriarchen und Bürohocker ist zum Glück lange vorbei.
Zu viel an Kommunikalton und trotzdem bekommt man nicht alles mit.
Die Tage gleichen sich doch sehr.
In jedem Einzelhandel gibt es natürlich sehr wechselhafte schichten und manche auch nicht. Bei Obi ist das für mein empfinden langsam echt der Horror. Durch meißt zu weniges personal ist man manchmal gezwungen sogar mehrmals hintereinander spätschicht zu machen. Dazu kommt dan noch die Mittelschicht da hat man dann gefühlter Maßen sowieso keine zeit um davor oder danach noch irgendwas zu machen.
Urlaubs und weihnachtsgeld gibt es auch
Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Prämienmodelle, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen
Lange Öffnungszeiten, jedes Wochenende Dienst
Anderes Schichtsystem, weniger Spätschichten
Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Entwicklung
Kulturen auch leben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine Bewertung. Wir bedauern es, dass du aktuell nicht zufrieden bist.
Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, würden wir uns freuen, wenn du diese direkt mit deinem Team und deiner Führungskraft besprichst oder uns diese an kununu@obi.de mitteilst. Durch offenen Dialog können wir gemeinsam Lösungen finden und uns verbessern.
Wir wünschen dir alles Gute und hoffen, dass sich deine Arbeitserfahrung bei uns bald positiv verändert.
Viele Grüße,
Sarah aus dem OBI Team
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Siehe oben
Weniger Zentralismus und mehr Freiheit für die Märkte, da unser Schicksal von Mitarbeitern bestimmt wird die keine Ahnung davon haben wie es im Markt zugeht
Es wird besser, man fühlt sich nicht mehr ständig beobachtet, wir werden wieder wie Menschen behandelt denen auch mal ein Fehler passieren darf. Seit wir den neuen Marktleiter haben komme ich wieder gerne zur Arbeit.
Es wird wieder besser.
Aufgrund der Teilweise schlechten Besetzung kann auf Sonderwünsche nicht immer eingegangen werden. Auch muss oft länger gearbeitet werden um den Personalmangel wieder auszugleichen.
Jeder der möchte und sich engagiert hat hier eine Chance aufzusteigen.
Das Gehalt ist für den Einzelhandel nicht schlecht, könnte aber auch besser sein. Tarifverträge wären toll. Das Gehalt kommt IMMER pünktlich!
Auch der hat leider unter dem alten Chef sehr gelitten, momentan haben wir viele neue Mitarbeiter und man muss sich erstmal kennenlernen.
Man kann mit allen bereichsleitern reden, egal ob’s um Probleme geht oder man einfach mal plaudert. Auch das hat sich seit dem neuen Marktleiter gebessert. Alle Vorgesetzten sind viel entspannter geworden und stehen weniger unter Stress
Da gibt’s auf jeden Fall noch Potenzial nach oben, aber wir sind auf einem guten Weg.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass du seit dem Marktleiterwechsel wieder gerne zur Arbeit kommst und dich besser behandelt fühlst. Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und zur Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten daran, hier weiter Verbesserungen zu erzielen.
Vielen Dank für dein Engagement bei OBI Erlangen und deine wertvollen Rückmeldungen.
Viele Grüße
Sarah aus deinem OBI Team
Super Kollegen, super Chefs, Aufbruchstimmung und gute Ziele
Teilweise alte Prozesse und Ansichten
Alte Prozesse sollten realistisch geprüft und evtl verbessert werden. Hier wird viel Potential einfach durch Durchlaufzeit und "Nerven" verschenkt. Das Lean Process Team ist ein guter Ansatz aber es muss was passieren und nicht nur geredet werden. Hier kann wirklich viel Geld eingespart werden
Es gibt noch "alte" Denkweisen und Strukturdenken aber wir sind auf dem richtigen Weg und ich bin überzeugt davon
Hier wird wirklich proaktiv drauf geachtet und es macht Spaß auch Mal die extra mile zu machen weil alles ausgeglichen wird .
Hier könnte man mehr proaktiv weiter bilden
Mehr als fair in meine Augen, es wird auch viel auf Ausgleich von alten weniger bezahlten Jobs geachtet
Super Kollegen und super Zusammenarbeit
Ich lerne super viel und Enablement wird groß geschrieben, ich habe eher das Gefühl dass ich mich unsicher fühle weil ich soviel beitragen kann da ich es aus alten Jobs so nicht gewohnt bin
Transparenz ist in der IT einwandfrei vom CEO runter ist mir IT technisch alles klar
Sehr viel Neues lernen aber ein paar alte Prozesse
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive und konstruktive Bewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass du die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzten sowie die Aufbruchstimmung bei uns schätzt.
Deine Anmerkungen zu den alten Prozessen nehmen wir ernst. Unser Lean Process Team arbeitet bereits kontinuierlich daran, Verbesserungen umzusetzen und ist hier noch lange nicht am Ende.
Zudem liegt uns auch das Thema Weiterbildung sehr am Herzen, um alle Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern.
Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, wende dich gerne jederzeit an uns unter kununu@obi.de
Viele Grüße
Sarah aus deinem OBI Team
Aktuell nichts
Die absolute Ignoranz dem niederen Personal gegenüber
Wacht endlich auf und stellt Personal ein. Die Krankheiten sind hausgemachte Endlosspiralen. Lieber mal auf Managergehälter verzichten,warum braucht eine Firma soviele ? Das Verhältnis passt nicht, denn ohne uns kommt auch kein Geld rein
Sehr schlecht durch chronischen Personalmangel
Leider mittlerweile sehr schlecht...der Kunde bekommt den Personalmangel auch zu spüren und wendet sich ab
Es stehen immer die Selben im Geschäft,Elend schweißt zusammen
Sämtliche Hilfeschreie und Gespräche werden ignoriert
Wenn die Zeit da wäre um Prozesse auch zu Ende zu bringen. So kommen nur Fehler zustande
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Deine Rückmeldung über die belastende Arbeitsatmosphäre aufgrund des Personalmangels und die Herausforderungen im Zusammenhalt der Kolleg:innen nehmen wir sehr ernst. Auch deine Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation werden intern genau betrachtet.
Deine Meinung ist uns wichtig, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank für deine Offenheit und dein Engagement.
Viele Grüße
Sarah aus deinem OBI Team
Viel Geplauder und Geläster innerhalb verschiedener Cliquen
Arbeitszeiten dem Handel entsprechend. Arbeitszeiten von 08:00-17:30 / 09:30-19:00. Alle sechs Wochen samstags frei
Dem Handel entsprechend
Mal mehr mal weniger. Alles in allem kann man sagen, dass man sich gegenseitig NICHT unterstützt
Im Sommer zu heiß (>28*C), im Winter zu kalt (<15*C)
Im Großen und Ganzen in Ordnung allerdings gibt es einige Mitarbeiter mit Freifahrtsscheinen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung deiner Erfahrungen bei OBI in Eichstätt. Dein Feedback ist uns wichtig, auch wenn es herausfordernde Punkte anspricht.
Es tut uns leid zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als unangenehm empfindest und den Kollegenzusammenhalt als nicht ausreichend unterstützend erlebst. Auch die Bedingungen bezüglich der Arbeitszeiten und der Temperaturen im Sommer und Winter sind für uns Anlass zur Überprüfung.
Deine Rückmeldung zu Gleichberechtigung und dem Vorgesetztenverhalten nehmen wir ebenfalls ernst. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen und werden hierzu in den Austausch gehen.
Vielen Dank, dass du deine Gedanken mit uns geteilt hast und zögere nicht uns via Mail unter kununu@obi.de zu kontaktieren.
Viele Grüße
Sarah aus deinem OBI Team
So verdient kununu Geld.