185 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nur die Lage, aber das wird sich ja auch bald ändern
Leider so ziemlich alles
Diese unzähligen Hierarchieebenen loswerden. Führungskräfte einstellen, die nicht so politisch sind und nur an sich denken
Grausam
Nicht vorhanden
Die Bank ist sehr schnell in ihren Veränderungen. Es gibt noch viel zu tun aber wir packen es an
P. Oddo ist erlebbar für Kunden und Mitarbeiter
Interne und externe Schulungen möglich über direkte Führungskraft
Im Markt sehr gute Gehälter und viele benefits
Hier können Mitarbeiter auch bis 70 arbeiten, wenn sie wollen
Das ich nicht mehr da angestellt bin!
Eine unendliche Geschichte.
Beim Vorstellungsgespräch nicht einen vom Pferd erzählen! Habe mich blenden lassen und die Ernüchterung war sehr gross als man nach der Anstellung nichts mehr davon wusste, bzw. Geschickt auf „ Ihre Abteilung ist davon nicht betroffen“ antwortete.
Nur Stress und null Anerkennung. Es wird hinter dem Rücken gelästert und Falschinformationen verbreitet.
Es wird erwartet, dass man immer verfügbar ist. HomeOffice nicht gestattet ( beim Vorstellungsgespräch wurde das bejaht) . Dadurch fährt man in der Woche nur nach Hause um zu schlafen.
Nicht vorhanden. Kostet alles Geld, was man lieber nicht in seine Angestellte investieren mochte.
Es wird viel an Benefits versprochen, die Wahrheit sieht aber anders aus.
Kantine ok, Vergünstigungen ein Euro pro Mahlzeit!
Getränke wie Kaffee, Wasser etc alles kostenpflichtig! Das habe ich nur bei dieser Bank erlebt niemals vorher und nie nachher.
Das Gehalt schrumpft und man merkt es am Monatsende wenn man viel gearbeitet hat, dass man wegen der Verpflegung auch viel Geld in der Bank gelassen hat.
Nicht vorhanden. Es wird auch das unnötigste gedruckt und gleich entsorgt.
Jeder kämpft um das eigene überleben. Fehler werden sehr gerne regelmäßig an andere Kollegen im Team weitergegeben.
In der Abteilung wo ich war, gab es keine älteren Kollegen. Lange hält es keiner aus!
Sind Lichtjahre von der Realität weg. Wollen das selbe wie in Paris, was in Frankfurt nicht möglich ist. Selbst noch nie in Frankfurt tätig gewesen aber von Frankreich aus entscheiden wollen. Finde den Fehler.
Sehr komplexe Hierarchien. Gefühlt 25 direkte Vorgesetzte.
Dreckig. Die Fluren und Büroräume alles verstaubt und verdreckt. Mitarbeiter müssen selbst alles reinigen und das geht schlecht, weil man schon den Job von zwei macht.
Schon das Vorstellungsgespräch hätte mich abschrecken sollen!
Es werden sehr intime private Fragen gestellt über Familie und finanzielle Verhältnisse. Ein NOGO!
Vielfalt wird nur geheuchelt. Eine Bewerberin mit Kopftuch wurde nachweislich rassistisch von einem Manager der Bank beleidigt, und das ganze Unternehmen hat nichts unternommen. Keine Konsequenz nichts! Die schriftliche Beleidigung hat diese Person auf Linkedin gepostet.
Eher abarbeiten von Listen und jeder arbeitet für zwei stellen.
Netzwerken innerhalb der Bank sehr einfach und wird von jeder Abteilung offen gelebt.
VG Verhalten ist sehr gut. Auch die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und anderen Abteilungen ist sehr gut.
Finanzbranche, dennoch gute Work Life Balance, Flexible Arbeitszeiten möglich.
Wöchentlicher Austausch. Auf Nachfrage auch direktes Feedbackgespräch möglich.
Flexible Arbeitszeiten
Mitwirkung in diversen Projekten, auch Abteilungsübergreifend
Das man als junger Mensch ernst genommen wird und dass es um den gemeinsamen Erfolg geht.
Das die VG alle alt sind - quasi kurz vor 12 und die neuen VG hoffentlich besser zu den Mitarbeitern sein werden.
Kurz: Alles.
Wirklich ALLES.
Dafür ist dieser Platz viel zu klein, was die alles verbessern müssten.
Erdrückend !
Am Anfang verkaufen sie sich sehr gut und man denkt, man ist bei denen gut aufgehoben.
Was dann ist ?
Man sitzt wie die Hühner an der Stange im Büro und einem werden immer lautstark die Fehler aufgezeigt, das es überhaupt nicht gehe und man ja bei der Bank arbeitet, da dürfte man sich keine Fehler erlauben.
Entdeckt man selbst einen Fehler von anderen wird nur abgewunken mit "Kann ja jedem mal passieren"
Die Fenster kann man nicht öffnen, man bekommt kaum frische Luft.
Die "neue" Klimaanlage ist gefühlt älter als Jesus und überall haftet der Staub.
Von Desinfektionsmittel, Seife und allgemein Hygiene haben sie da anscheinend noch nie was gehört.
Life ?
Bei Arbeitszeiten von 9 Uhr bis 18 Uhr ?
Ohne richtige Pause !
Da ist der ganze Tag hin.
Morgens kannst du nichts machen außer zur Arbeit zu fahren.
Abends musst du dich erstmal durch den Berufsverkehr schlagen und hoffen, das du beim Einkaufen noch das bekommst, was du brauchst.
Arzttermine, Familie, Freunde usw. nicht mehr möglich.
Und sie reden noch von eventuell Samstagsarbeit ?
Was bedeutet life ? Hahah
Mal abgesehen davon, das man nur kleingehalten wird, würde man niemals dort hochsteigen wollen !
Also Gott sei Dank habe ich nicht viel machen können, da die Kollegen kaum Zeit hatten mir alles zu erklären, was ich gebraucht hätte.
Und dafür habe ich schon sehr gut verdient ;)
Doch wenn ich mir überlege, ich hätte da echt gearbeitet, wäre das im Verhältnis viel zu wenig.
Kennt man dort nicht.
Es gibt Kollegen, die lernen die deutsche Sprache, was ich sehr gut finde und wo man das Gesprochene auch versteht.
Und dann gibt es Kollegen, die deutsch sprechen können, die man trotzdem nicht versteht.
Dort arbeitet keiner zusammen !
Alle gegeneinander und dem VG gefällt das auch !
Denen werden nur unrealistische Hoffnungen gemacht.
Richtig mies.
Da gibt es 1x die Woche, wenn der VG mal Laune hat, ein Gespräch wie die Woche so gelaufen ist, was man verbessern kann, wie es einem geht usw.
Aber in so einem widerlichen Ton, wünsche ich echt nichtmal meinem Feind !
Es wird einem ganz schlecht, wenn man weiß, das man das Gespräch hat.
Ausstattung fällt auseinander, mehr will man nicht wissen.
Kennen sie dort nicht.
Also wirklich nicht.
Wenn man was sagt oder fragt, wird man nur von oben herab angeschaut.
Heuchler kommen weiter.
Ehrliche Häute kündigt man einfach.
Druckerei wollte mit der Bank nicht mehr zusammenarbeiten und wir mussten die Sachen selber binden.
"Dafür sind Sie eigentlich nicht eingestellt worden. Leider ist die Druckerei ungünstig weggefallen und wir müssen da jetzt durch."
Und komischerweise wurde ich direkt nachdem wir mit dem Binden fertig waren, gekündigt.
- Gehalt an den Branchen Standard anpassen
- Mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren (mehr Schulungen anbieten)
- die veralteten und starren Hierarchien abschaffen
Ein Resultat der Vergangenheit. Gibt andere Privatbanken mit deutlich besserem Image.
Leider kaum interne zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Auch gibt es nur in den seltensten Fällen die Bereitschaft Kosten für externe Weiterbildungsmöglichkeiten zu übernehmen. Sehr schade!
Zahlen viel weniger als der Branchen Standard. Gehaltserhöhungen werden nur akzeptiert, wenn mit Kündigung gedroht wird.
Büroausstattung:
Von “moderner Arbeitswelt” kann bei ODDO BHF leider nicht die Rede sein. Vor Ort war die Technik sehr veraltet und auch nicht auf dem Neusten Stand.
Hierarchien:
Nach meiner Erfahrung zu steile und starre Hierarchien. Für junge, motivierte und aufstrebende Menschen nicht die richtige Adresse. Es wird mehr ausgebremst als gefördert!
Ist ganz unterschiedlich und abhängig von der jeweiligen Führungskraft.
In der Bank wird viel genetworkt und man kommt gut mit Kollegen in Kontakt. Dies gilt auch Bereichsübergreifend. Es ist gut bei Fragen die Personen aus anderen Bereichen zu kennen. Familiär!
Die Bank hat kein schlechtes Image.
Hängt stark vom Bereich ab, in der Regel hat man feste Arbeitszeiten und es kommt selten vor, dass diese deutlich länger Ausfallen.
Es gibt viele verschiedene Jobmöglichkeiten. Allerdings geht mit einem internen Wechsel auf eine bessere Stelle nicht zwingend eine Anpassung des Gehalts einher.
Die Bank ist in diesem Punkt oft starr und als interner geht die Gehaltsentwicklung oft schleppend voran. Es werden branchenübliche Gehälter gezahlt.
Die Bank bewegt sich vermehrt in eine nachhaltige Richtung und unterstützt ESG.
Das hängt stark von der Abteilung und dem Bereich ab. Ich habe hier bisher nur positive Erfahrungen gemacht.
Der Altersstruktur der Bank geschuldet versucht die Bank sich auf jüngere Talente zu konzentrieren.
Bisher keine schlechten Erfahrungen, ich hatte bisher immer entspannte Führungskräfte.
Die Arbeitsbedingungen sind standardmäßig, wie bei jeder Bank.
Möglichkeiten für HomeOffice, flexibles Arbeiten und Gesundheitsprogramme sind vorhanden.
Innerhalb der Abteilung gut. In vielen Bereichen mangelt es der Bank jedoch an Transparenz und gutem Informationsfluss.
Die Bank hat ein Female Empowerement Programm und setzt sich stark für Gleichberechtigung ein.
Auch sehr stark vom Arbeitsbereich abhängig. An sich bietet die Bank viele spannende Aufgabenbereiche an.
So verdient kununu Geld.