kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 24%
Score-Details
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges.
Verbesserungsvorschläge
GF Austauschen
Mehr für die Mitarbeiter in der Produktion machen. Büro wird immer bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Meckern auf hohem Niveau.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Pünktlichkeit, Ausstattung, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Wer bei OMT leistet hat einen tollen Arbeitgeber. Wer auf der Suche nach Urlaub am Arbeitsplatz ist, ist hier falsch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zum Mitarbeiter wie der Kurs von OMT ist und wie es der Firma geht. Ansonsten kann ich dazu nichts sagen, da ich nicht in den Entscheidungen der Geschäftsführung eingebunden bin.
Arbeitsatmosphäre
Ist Momentan schwierig. Liegt aber eher an der allgemeinen Wirtschaftslage und Anspannung in den Unternehmen.
Image
Warum 4*? Das Image ist schlecht, aber ich finde nicht zurecht. Sicher kann man daran arbeiten.
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten, Kernzeiten sind super. Kein Homeoffice, aber das wird ja auch nicht als Benefit beworben.
Karriere/Weiterbildung
Wer in einem Bereich Bildung braucht, bekommt diese. Vielleich wäre es schön mehr extern weiter zu bilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist i.O. und kommt immer pünktlich. Warum sollte ich einen Arbeitsvertrag unterschreiben bei dem mir das Gehalt nicht passt und dann meckern?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich schlecht bewerten. Weiß nur von PV und diversen Projekten die sich die Richtung bewegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Um das zu bewerten bin ich zu jung. Habe nichts negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Machen ihren Job und sind fair.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros und Aufenthaltsräume. Arbeitsmaterial ist auf aktuellen Stand.
Kommunikation
Fehlt mir auch manchmal. Aber man kann auch aufstehen und fragen, dann bekommt man eine Antwort.
Interessante Aufgaben
Definitiv.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In einer Klärgrube schwimmen ist angenehmer als dort für schlechtes Geld zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, fließend Wasser und Strom
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag, Wechsel der GF
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, es wird verboten untereinander und miteinander zu reden
Work-Life-Balance
Am besten Samstag auch noch arbeiten. Familie ist ja nicht so wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht nach Leistung oder Können bezahlt. Selbst ein Mitarbeiter der nichts kann bekommt das selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Containerweise wird Schrott produziert
Kollegenzusammenhalt
Es werden immer mehr Kollegen zum „netten Helfer“
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt, wenn zu langsam gearbeitet wird, darf man gerne gehen
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Eigentlich 0 Sterne
Arbeitsbedingungen
Schlechte Belüftung, sehr stickig
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge der GF
Interessante Aufgaben
Monotonie in 3 Buchstaben ? OMT
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Moderne Einrichtung, aber leider ein komplett autoritärer Führungsstil mit eiskalten, seelenlosen Führungskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und der Zusammenhalt ist gut. Es gibt durchaus viele gute Ansätze. Parkplätze gut, gratis Wasser, Tankgutschein, gute Büroräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totale Kontrolle von oben. Kein Vertrauen, keine Wertschätzung. Mitarbeiter werden einfach willkürlich rausgeekelt. Die Methoden die dabei zum Einsatz kommen sind einfach nur krank.
Verbesserungsvorschläge
Ich schließe mich den vorherigen Bewertungen an. Die GF muss dringend ausgetauscht werden. Persönliche Abneigungen sollten von der GF nicht ausgelebt werden. Vielleicht mal in Therapie gehen.
Arbeitsatmosphäre
Selbst auf einem Friedhof ist die Stimmung fröhlicher - das gilt aber nicht für das gesamte Unternehmen. Bereiche, die weit entfernt von der GF liegen haben eine deutlich bessere Stimmung.
Image
Das Image war vor einiger Zeit sehr schlecht und wurde dann etwas besser. Nun wiederholt sich alles und es wird wieder sehr schlecht. Ich hoffe das bleibt auch so bis die Führungskräfte ausgetauscht sind.
Work-Life-Balance
Man hat flexible Arbeitszeiten und kann daher viel selbst gestalten. Das Problem ist nur, dass unabhängig von deinen Leistungen auf deine Stempelzeiten geschaut wird und du für „zu wenig“ geleistete Überstunden dann einen Einlauf kassierst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Umweltbewusstsein könnte man vielleicht darauf eingehen das doch einige Teile aus China kommen. Sozialbewusstsein kann ich leider in Kombination mit OMT nicht gut bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll! Es wird zusammengehalten um gemeinsam das Grauen zu überstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist den „Menschen“ die hohe Positionen haben egal, wie lange du bereits für das Unternehmen arbeitest, ob 10, 20 oder 30 Jahre. Wenn du nicht mehr gefällst oder du eine Sache falsch machst, bist du weg. Das schaffen die schon mit ihren tollen Methoden
Vorgesetztenverhalten
Ein schwieriger Punkt. Nicht alle Vorgesetzten sind dort unfähig. Nur leider wird von oben der Druck so erhöht das die Vorgesetzten nichts zu entscheiden haben.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr leise in den Büros (u. A. weil man ja sonst negativ auffallen kann, wenn man mal mit einem Kollegen redet. Das sehen die Führungskräfte sofort!) Dadurch kann man konzentriert arbeiten. Die Büros sind auch sauber und sehr gut eingerichtet. Durch das Lean und Kaizen kommt es teilweise aber auch zu zwanghaften Maßnahmen, wie z.B. max. 3 persönliche Gegenstände. Das ist natürlich Geschmacksache, ich fühle mich dann jedenfalls wie im Knast.
Kommunikation
Es gibt ein schwarzes Brett, dort werden Informationen bekannt gegeben.
Für deinen Arbeitsbereich relevante Infos musst du dir erfragen.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus viele Interessante Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In allen Bereichen verbesserungswürdig. Besonders die Geschäftsführung und den nächst höheren Führungskräften
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tank Gutschein, Überstunden werden ausbezahlt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Führungspersonal, Krankheitstage werden nicht geduldet, Gehaltsgespräche führen ins leere (wenn mal welche stattfinden), Überstunden abfeiern ist nicht möglich,
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophales Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen macht alles falsch. Die Arbeitnehmer werden unter Druck gesetzt. Den Arbeitnehmern wird gedroht, sie müssten selbst kündigen, andernfalls werde ihnen ein schlechtes Arbeitszeugnis ausgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungskräfte müssen ersetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Überhaupt nicht vorhanden. Wertschätzung gleich Null
Image
Von außen schön, von innen grottenschlecht.
Work-Life-Balance
Man kann auch in der Freizeit nicht abschalten, weil man ständig gestresst ist.
Karriere/Weiterbildung
nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Nur durch den Zusammenhalt der Kollegen wird der Betrieb noch aufrechterhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
nur untereinander
Vorgesetztenverhalten
haben überhaupt keine Ahnung von ihrer Arbeit. bringen den ganzen Prozess durcheinander.
Arbeitsbedingungen
Durch die neue Geschäftsführung, Abteilungsleiter und Personalleitung, einfach schlecht.
Kommunikation
Man ist nicht beim Militär, das ist einfach respektlos.
Gleichberechtigung
nur unter Kollegen
Interessante Aufgaben
gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Omt Hoya
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag das gleiche zu essen im Automaten keine Abwechslung drin
Verbesserungsvorschläge
Auf die wünsche der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hoya gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Das war es. Ansonsten gibt es nichts mehr positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern. Auch nach etwas für die Mitarbeiter machen.
Arbeitsatmosphäre
Wird schkechter
Image
Leider zurecht ganz schlecht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach aussen
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser
Vorgesetztenverhalten
Sind schlecht ausgebildet
Arbeitsbedingungen
Leider nicht mehr modern
Kommunikation
Kaum noch Informationen
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Kategorie
Interessante Aufgaben
Gibt es kaum noch. Freie Entfaltung wird unterdrückt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Selbst in der Hölle ist es kälter... Druck ist der beste Freund der Geschäftsführung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hm.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, das ausspielen der einzelnen Werke.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu Stinken. Austausch der Geschäftsführung. Ein Tarifvertrag in Betracht ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Diese ist auf einem Tiefpunkt.
Da bekommt man in der Hölle eher Gefrierbrand als hier wieder eine positive Stimmung ist.
Image
Wie oben beschrieben.
Work-Life-Balance
Zur erst kommt die Arbeit danach kommt die Arbeit usw.
Karriere/Weiterbildung
Alles auf eigene Kosten. Die Qualifikationen nimmt man gerne an, möchte diese aber bezahlen in Form von Gehalt ect.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich bezahlt. Es wird aber nicht nach Qualifikation oder Leistung bezahlt, sondern nach dem, wie gut man als freundlicher Helfer aktiv ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen will man gut da stehen, aber der Ruf ist so beschädigt, dass man sich schon Mitarbeiter aus anderen Ländern holen muss.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Teilen gibt es noch welchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt viel Spielraum nach oben offen,
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzt eines Bereiches versuchen wenigstens ein gutes Verhältnis zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Wer hat es geahnt. Druck, Stress
Kommunikation
Sowas ist ein Fremdwort. Keine konkreten Absprachen. Jede Abteilung braut sein eigenes Bier
Gleichberechtigung
Gibt es wenn man ein freundlicher Helfer ist.
Interessante Aufgaben
Diese sind bevorzugt für die freundlichen Helfer der Geschäftsführung.
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Die Erfahrung zeigt - OMT ist ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hoya gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, regelmäßige Mitarbeitergespräche führen, sowie mit der Zeit mitgehen.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsklima, sei es im Team oder auch in der Gestaltung der Arbeitsplätze
Image
Das Image, welches das Unternehmen nach außen hat kann ich so nicht bestätigen. Am Ende ist jeder selbst für sich verantwortlich und auch was er aus seinem Arbeitsplatz macht. Der Arbeitgeber gibt einem eine faire Chance.
Im Großen und Ganzen habe ich gute Erfahrungen mit OMT gemacht und man muss nicht denken, dass es woanders immer besser ist!
Work-Life-Balance
Joa, mal so mal so, je nach dem was ansteht... aber wenn etwas wichtiges ist wird es möglich gemacht!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Einsatz und Interesse zeigt, wird dies Unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer Situationen in denen es zu Unstimmigkeiten kommt, die Art und Weise ist dann manchmal fragwürdig aber in anderen Unternehmen auch nicht besser. Am Ende war die Kommunikation/das Verhalten aber nie unfair.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld mit ordentlichen Strukturen
Kommunikation
Hier könnte sich einiges tatsächlich verbessern... zentrale Kanäle für alle Mitarbeiter - Probleme ggf. in Projektteams lösen anstatt es erst anzusprechen und dann kümmern sich 10 Leute unabhängig voneinander oder keiner drum.
Gehalt/Sozialleistungen
Man darf sich nicht beschweren, gute Arbeit wird auch belohnt
Interessante Aufgaben
von A-Z ein Unternehmen mit vielseitigen und interessanten Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.