Navigation überspringen?
  

ÖPP Deutschland AG (Partnerschaften Deutschland)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
Subnavigation überspringen?
ÖPP Deutschland AG (Partnerschaften Deutschland)ÖPP Deutschland AG (Partnerschaften Deutschland)ÖPP Deutschland AG (Partnerschaften Deutschland)
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    20%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (2)
    20%
    2,85
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

ÖPP Deutschland AG (Partnerschaften Deutschland) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,85 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Alles gut

4,23

Interessante Aufgaben

Sehr abhängig vom Projekt. Grundsätzlich ist Beratung kein Traumberuf. Was man bei größeren Beratungsunternehmen in der Werbung sieht ist pures Marketing.

Arbeitsbedingungen

Fitnessraum fehlt. Rest ist alles ok.

Work-Life-Balance

4-Tage-Woche ;)

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr internationale Projekte.

Pro

Atmosphäre und das man mich in Ruhe lässt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    ÖPP AG Partnerschaften Deuschland (PD)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Projektabhängig kann die Atmosphäre auch gut sein.

Vorgesetztenverhalten

Ad hoc Verhalten, planlos

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegenverhalten passt schon

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, leider zu oft unter Zeitdruck zu bearbeiten, so dass für das Spannende an den Projekten kein Freiraum bleibt.

Kommunikation

Zufallsgesteuert. Es gibt keine geordneten Kommunikationswege für abwesende Kollegen.

Gleichberechtigung

Keine Frau im Vorstand, nur eine in der Geschäftsführung, keine Frau im Senior Management, erst im Management gibt es vereinzelte. Dafür findet man jede Menge weibliche Consultants. Muss man mehr wissen?

Umgang mit älteren Kollegen

Graue Haare sind in vielen Beratungsprojekten wichtig.

Karriere / Weiterbildung

Wer in den Projekten erfolgreich ist, kommt schon voran. Weiterbildungsangebote gibt es, die schafft man aber nur in Überstunden, wenn man in Projekten erfolgreich sein woll.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich.

Arbeitsbedingungen

Durchwachsen, ein schlechtes Büro aber ordentliche IT, zumindest wenn man nicht von außerhalb zugreifen muss. UMTS hat immer noch nicht jeder, VPN ist quälend lahm. Ein mal pro Woche darf man im Home Office bleiben, wenn man das zwei Tage vorher angekündigt hat. Ein echter Brüller, wenn man Kollegen aus anderen Firmen spricht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nett anzuschauen, wie ein Beratungsunternehmen versucht, mit Papiereinsparung das schlechte Gewissen wegen der vielen Flüge zu vertuschen.

Work-Life-Balance

Durchwachsen. Vor allem jüngere Kollegen müssen ordentlich ran.

Image

Wer sich am Fokus ÖPP nicht stört, sollte keine Probleme haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Professionalisieren, also brauchbare Software für die Verwaltung einsetzen, Projekte von Zuarbeiten für die Verwaltung entlasten, nachvollziehbare Prozesse etablieren, Arbeitsbelastung gleichmäßiger verteilen, (Aber das weiß die Firma längst und eiert trotzdem vor sich hin)

Pro

Spannende Projekte

Contra

Unzeitgemäßes, patriarchalisches Führungsverhalten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    ÖPP Deutschland AG - Partnerschaften Deutschland
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 25.Aug. 2016 (Geändert am 26.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    ÖPP Deutschland AG - Partnerschaften Deutschland
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    20%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (2)
    20%
    2,85
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ÖPP Deutschland AG (Partnerschaften Deutschland)
2,85
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,70
83.405 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen