Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Projektmanager:in
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Bei der Gehaltsentwicklung bestehen aus meiner Sicht nur begrenzte Möglichkeiten. Daher sollte bereits bei Vertragsabschluss auf eine angemessene Vergütung geachtet und das Gehalt entsprechend verhandelt werden.
Nachträgliche Gehaltsanpassungen werden häufig abgelehnt. Teilweise entsteht zudem der Eindruck, dass neue bzw. ungewöhnliche Stellenbezeichnungen geschaffen werden, um eine höhere Vergütung zu begründen, anstatt klare und transparente Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden anzubieten.