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Olympiastadion 
Berlin 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Parkplatz
Events
Bewertung lesen
Interessantes Objekt
Bewertung lesen
Nur das Gemäuer
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Toxische Arbeitsumgebung
Personalführungen
Personalkürzungen
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Wochenendarbeit
oft nicht die Möglichkeit Events zu sehen (wird intern Teilweise untersagt)
Schlechte Kommunikation
Schlechter sozialer Zusammenhalt
Fleiß wird mit Mehrarbeit belohnt
Schlechter Arbeitsschutz
Arbeitszeiten eher nach oben flexibel
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striktes Hierachiedenken, Unmenschliche Behandlung, dieser Ort dürfte auch auf gar keinen Fall ausbilden (die IHK sollte hier mal an die Tür klopfen)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die bestehende Hierarchie und die aktuelle Personalbesetzung sollten aus meiner Sicht kritisch überprüft und gegebenenfalls angepasst werden. Eine klarere Struktur sowie eine bedarfsgerechte Besetzung der Positionen könnten dazu beitragen, Arbeitsabläufe zu verbessern und das Unternehmen insgesamt wieder zukunftsorientierter und erfolgreicher aufzustellen.
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Schulung der Führungskräfte zum Thema Umgang mit dem Personal
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Überdenkt eure Prinzipien und die Führung des Personals. Da bekommt man von außen betrachtet wirklich einen Schauer und von Innen ist es nur traurig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Olympiastadion Berlin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Zertifiziert nach Greenglobe
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Olympiastadion Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur sehr eingeschränkt vorhanden. Aus meiner Sicht werden Weiterbildungen teilweise nicht ermöglicht, da damit zusätzliche Kosten für das Unternehmen verbunden wären.
Auch die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt. Eine Weiterentwicklung bzw. ein Aufstieg scheint teilweise erst nach einer sehr langen Betriebszugehörigkeit von rund 20 Jahren realistisch zu sein. Dadurch bestehen für Mitarbeitende nur geringe Möglichkeiten, sich beruflich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
1
Bewertung lesen
keine Aufstiegschancen , Weiterbildungen müssen zum teil selbst bezahlt werden
1
Bewertung lesen
Erst, wenn die alten Könige und Kaiser abdanken und jemand neues die Hierarchie fortführt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Olympiastadion Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Olympiastadion Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Olympiastadion Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Olympiastadion Berlin als eher traditionell.
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