15 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HR könnte stärker auf Anregungen und Verbesserungsvorschläge eingehen. Oft entsteht der Eindruck, dass Feedback nicht ausreichend berücksichtigt wird bzw. nicht erwünscht ist. Zudem sind sie häufig nicht vor Ort, wodurch der persönliche Kontakt und die Erreichbarkeit teilweise leiden. Gerade bei wichtigen oder kurzfristigen Anliegen kann dies zu Verzögerungen führen. Eine höhere Präsenz im Büro würde die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden erleichtern.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten 2 Jahren leider deutlich verändert. Während das Arbeitsumfeld früher von Zusammenhalt, Wertschätzung und einer positiven Stimmung geprägt war, hat sich dies zunehmend verschlechtert. Es verlassen immer mehr Kollegen das Unternehmen oder werden gekündigt, was zu spürbarer Unsicherheit und Unruhe im Team führt. Auch die Unterstützung durch HR wird von vielen als unzureichend wahrgenommen. Anliegen werden teilweise nur schleppend bearbeitet oder nicht ausreichend aufgegriffen, wodurch man sich oft allein gelassen fühlt.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind grundsätzlich gegeben. Allerdings werden die Regelungen nicht überall gleich gelebt, sodass manche Mitarbeitende häufiger im Homeoffice arbeiten können als andere. Eine einheitlichere Umsetzung würde zu mehr Transparenz und Fairness beitragen. Eine konsequentere und transparentere Anwendung der Regelungen über alle Abteilungen hinweg wäre wünschenswert.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Aufgrund der Unternehmensstruktur gibt es nur wenige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder zur Übernahme von Führungsverantwortung. Langfristige Karriereperspektiven sind daher nur eingeschränkt vorhanden.
Umweltbewusstsein nicht vorhanden. An Mülltrennung wird sich kaum gehalten.
Hat in den letzten Monaten leider stark nachgelassen.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr positiv. Alter spielt im Arbeitsalltag keine Rolle, und es findet keine spürbare Differenzierung oder Benachteiligung statt. Erfahrung und Fachwissen werden geschätzt, und die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert sehr gut.
Das Verhalten meines Vorgesetzten ist insgesamt positiv zu bewerten. Er ist ansprechbar und versucht bei Fragen zu unterstützen.
Die interne Kommunikation bietet aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial. Zwar finden regelmäßig All-Hands-Meetings statt, häufig werden dort jedoch Entscheidungen kommuniziert, die bereits getroffen wurden. Eine frühzeitigere und transparentere Einbindung der Mitarbeitenden wäre wünschenswert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich interessant, wodurch die Arbeit grundsätzlich Spaß macht. Allerdings hat der Arbeitsdruck in den letzten Jahren spürbar zugenommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von gegenseitiger Wertschätzung. Man fühlt sich wohl und motiviert, gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image in der Branche und steht für Innovationskraft, Stabilität und soziale Verantwortung.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexibilität wird großgeschrieben, sodass Beruf und Privatleben optimal in Einklang gebracht werden können
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und individuell gestaltbar. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird stark gefördert.
Die Vergütung ist attraktiv, fair und wird ergänzt durch überzeugende Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Benefits.
Das Unternehmen engagiert sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es wird großer Wert auf umweltfreundliches Handeln gelegt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet Hand in Hand und hat auch Spaß zusammen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird hoch geschätzt, und der Wissenstransfer zwischen Generationen funktioniert hervorragend.
Die Vorgesetzten verhalten sich respektvoll, wertschätzend und fördern aktiv die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeitenden. Feedback erfolgt konstruktiv und motivierend
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird hoch geschätzt, und der Wissenstransfer zwischen Generationen funktioniert hervorragend.
Die Kommunikation ist offen, transparent und unkompliziert. Informationen fließen reibungslos zwischen allen Ebenen, was die Zusammenarbeit deutlich erleichtert
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter erhalten alle Mitarbeitenden gleiche Chancen und Wertschätzung.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Ich habe regelmäßig die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und mich fachlich weiterzuentwickeln
Tatsächlich alles.
Nichts.
Bis jetzt keine.
endlich angekommen, ich fühle mich sehr wohl hier.
Sehr gut
für mich passt das.
Alles Möglich und wird sogar gefördert.
Daumen hoch
"Wenn du was brauchst sag Bescheid" ist nicht nur eine Floskel.
Das Alter ist nur eine Zahl :)
Freundschaftlich und Respektvoll.
Vertrauensarbeitszeit, Selbstbestimmt, Top Arbeitsmaterial
Findet auf Augenhöhe statt und offen.
Im Grunde ist meine Aufgabe zwar immer dieselbe jedoch ändern sich die Konstellationen und dadurch doch immer wieder neu und sehr interessant.
Alles. Wirklich.
Nichts.
Nichts.
Man merkt, dass jeder hier gerne zur Arbeit kommt. Auch wenn es mal etwas stressiger wird, ist die Stimmung in der Firma immer noch sehr gut und positiv.
In der Branche sehr gut. Wir gelten als sehr innovativ und als Vorreiter - das ist auch tief in der Unternehmenskultur verankert.
HomeOffice & Vertrauensarbeitszeit. Ergebnisse zählen. Wir arbeiten auf einem recht hohen Level und ein gesundes Maß an Einsatzbereitschaft sollte vorhanden sein, das wird allerdings auch mit einem hohen Grad an Freiheit und Selbstbestimmung belohnt.
Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning, externe Schulungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Englischkurse für alle Level, interne Lerngruppen für z.B. Python etc.
Sehr faire Gehälter, jährliche Gehaltsanpassungen.
Viele der Kollegen kommen mit dem Fahrrad, Firma bietet Bikeleasing an.
1a. Nicht nur innerhalb der einzelnen Teams, sondern auch Team - und abteilungsübergreifend.
Viele der Kollegen sind schon 10, 20 oder sogar 30 Jahre da - deren Wissen und Expertise wird sehr geschätzt.
Bisher nichts negatives aufgefallen. Meine direkte Führungskraft, aber auch die der anderen Abteilungen agieren alle sehr professionell. Man merkt, dass der Mitarbeiter im Fokus steht.
Es wird alles zur Verfügung gestellt, was man benötigt.
Schon sehr gut. Flache Hierarchien sind kein Buzzword, sondern werden auch aktiv gelebt. Infos kommen schnell und unkompliziert da an, wo sie gebraucht werden. Kleinere Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer ;)
OPEN MIND ist ein Unternehmen, dass Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Ländern und Kulturen hat. Jeder ist gleichgestellt und das merkt man auch.
Sehr interessante Aufgaben, die auch über das normale Tätigkeitsfeld hinausgehen können, insofern man das möchte.
Très familiale.
image très positive de l'entreprise
En autonomie sur mon temps de travail, parfait pour la vie de famille.
Trop tôt pour me prononcer
Satisfait de mon salaire et de mes avantages.
.
En cohésion avec mes collègues
Aucun problème d'âge avec mes collègues
Supérieur à l'écoute et très compétent.
Parfait.
Mailing au top
Trop tôt pour me prononcer
Apprentissage de hyperMILL pour le moment, très enrichissant.
Bei OPEN MIND wird die Kultur der offenen Türen gelebt und zwar in allen Abteilungen. Der Arbeitsalltag ist angenehm der Umgang untereinander respektvoll. Es macht Spaß, bei OPEN MIND zu arbeiten!
Viele zufriedene MitarbeiterInnen sprechen für ein gutes Image - die niedrige Fluktuation ebenfalls.
Eine gewisse Planung ist erforderlich, Urlaub zu beantragen ist jederzeit möglich. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, man reagiert bei OPEN MIND auch auf kurzfristige familiäre Veränderungen. Wir haben die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, dann ist das bei OPEN MIND möglich - was schon viele KollegInnen bewiesen haben.
Faire und pünktliche Bezahlung. Es gibt viele Zuschüsse: Jobrad, Fitness, Massage, Mittagessen, uvm. Kaffee, Getränke und Obst gibt es gratis!
Als ich bei OPEN MIND anfing, fühlte ich mich sofort wohl - das ist bis zum heutigen Tag so geblieben. Der Zusammenhalt untereinander macht das Arbeiten hier sehr wertvoll.
Die Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen mit einbezogen, es herrscht eine respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Ein kleines aber feines Gebäude mit gut ausgestatteten, modernisierten Büroräumen. Ergonomisch wertvolle sind unsere höhenverstellbaren Schreibtische. Insgesamt auch hier eine angenehme Arbeitsplatzumgebung.
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen sorgen dafür, dass man auf seine Fragen eine Antwort bekommt.
Ja, es gibt bei OPEN MIND auch Frauen in Führungspositionen und in vielen anderen Abteilungen.
Es besteht die Möglichkeit, sich auch in andere Aufgabengebiete einzuarbeiten, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.
Eine offene Kultur, die am Menschen orientiert ist. Erfolg der Firma ist natürlich wichtig aber vor allem das gelebte Bewusstsein, dass Erfolg von den Mitarbeitern abhängt und vom Umgang mit diesen ist entscheidend für die gute Atmosphäre und die Freude an der Arbeit.
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die "Du" Kultur tut ihr übriges positives dazu - vom Kollegen bis zum Chef
Bestes Image für das Produkt. Extrem gute Beziehungen zu Kunden und Partnern.
Zuerst wird intern gesucht und gefördert, bevor extern gesucht wird. Nicht selbstverständlich bei vielen Firmen.
ich sage nur #Teamcamforce
Sehr gut - und da weiß ich, wovon ich rede :-)
Man fühlt sich allseits gut informiert sowohl durch das sehr gute, und stets aktualisierte Intranet als auch durch Infoveranstaltungen sowohl durch die Geschäftsführung per Teams als auch mittels Webinare.
Wird groß geschrieben und gelebt.
Durch die globale Ausrichtung immer wieder neue Impulse, Regionen und Menschen und damit bleiben auch Routineaufgaben immer spannend.
Accessibility.
Not found so far.
No idea
Good atmosphere.
Everyone goes for it.
Good
Everything is possible in this and get motivated
Good
Treat each other correctly.
Very good
With an open mind.
Good facilities.
Open communication
Good
It's in balance.
Das Unternehmen fördert eine gute Arbeitsatmosphäre. Die persönliche Umsetzung bei den Führungskräften schwankt allerdings.
Intern sind wenige Klagen zu hören. Sicher gibt es immer mal etwas Stress an dem einen oder anderen Punkt. Die Fluktuation spricht hier für sich, denn die ist in sehr gering.
Das ist ein schwieriges Thema. Jeder sieht das für sich etwas anders. Ich habe für meinen Teil sehr wenig zu klagen und kann mein Leben und meinen Job sehr gut zusammenbringen. Liegt mit Sicherheit auch an meinem Boss. Nicht alle Führungskräfte sind bei uns so aufgestellt.
Die Firma bietet regelmäßige Weiterbildungen an. Aufstiegschancen sind allerdings nicht so gut, weil es wenig Wechsel gibt.
Das Gehalt entspricht der Verantwortung und wird stets überpünktlich gezahlt. Daneben gibt diverse Möglichkeiten weiterer Leistungen.
Das Unternehmen hat hier keinen besonderen Anspruch bezüglich Umweltschutz.
Wie in jedem Unternehmen kommt man mit den einen Mitarbeiter besser klar als mit den anderen Mitarbeiter. Es gibt aber wenige ernsthafte Spannungen.
Das Durchschnittsalter in der Entwicklung ist schon recht hoch. Fast jede Neueinstellung senkt es. Bei uns geht man durchaus in Rente.
Ich komme mit meinem Vorgesetzten persönlich sehr gut klar. Es gibt fachlich schon mal differenzen, die man aber auf der professionellen Ebene diskutiert und entscheidet. Ich wurde nur ein Mal übergangen.
In den letzten Jahren wurde hier viel getan. Ergonomische Arbeitsplätze, keine Großraumbüros, Heimarbeit. Die Technik wird sehr regelmäßig aktualisiert. An der Klimatisierung scheiden sich die Geister. Ventilatoren statt Klimageräte. Im Sommer nicht immer leicht auszuhalten.
Hat sich im Laufe der letzten Jahre sehr verbessert. Man bekommt einen guten Eindruck.
In der Technik gibt es wenige Frauen. Was aber daran liegt, dass sich praktisch keine bewerben, Die Aufstiegschancen sind vielleicht nicht optimal. Mir ist zu viel Kritik von Frauen an die Ohren gekommen, dass ab einer gewissen Ebene der Aufstieg verbaut wurde. Im C-Level gibt es keine Frauen.
Die Aufgabenbereiche verändern sich im Laufe der Zeit. Man kann Einfluss nehmen darauf und auch innerhalb des Unternehmens wechseln, wenn die aktuelle Position nicht mehr passt. Hier habe ich bisher keinen Punkt gefunden, der mich wesentlich gestört hätte.
Schneller Aufbau eines Intranets zur aktuellen Corona-Kommunikation ist super. Zudem haben wir Masken gestellt bekommen und können alle von zuhause arbeiten.
Es ist alles top, keine Verbesserungsvorschläge
Gerade in der aktuellen Lage super wichtig
Trotz HomeOffice ist dank sehr guter IT-Infrastruktur und neuesten Digitalkanälen eine sehr gute Kommunikation möglich.
So verdient kununu Geld.