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OPEN 
MIND 
Technologies 
AG
Bewertungen

15 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitsatmosphäre hat deutlich nachgelassen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OPEN MIND Technologies AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

HR könnte stärker auf Anregungen und Verbesserungsvorschläge eingehen. Oft entsteht der Eindruck, dass Feedback nicht ausreichend berücksichtigt wird bzw. nicht erwünscht ist. Zudem sind sie häufig nicht vor Ort, wodurch der persönliche Kontakt und die Erreichbarkeit teilweise leiden. Gerade bei wichtigen oder kurzfristigen Anliegen kann dies zu Verzögerungen führen. Eine höhere Präsenz im Büro würde die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten 2 Jahren leider deutlich verändert. Während das Arbeitsumfeld früher von Zusammenhalt, Wertschätzung und einer positiven Stimmung geprägt war, hat sich dies zunehmend verschlechtert. Es verlassen immer mehr Kollegen das Unternehmen oder werden gekündigt, was zu spürbarer Unsicherheit und Unruhe im Team führt. Auch die Unterstützung durch HR wird von vielen als unzureichend wahrgenommen. Anliegen werden teilweise nur schleppend bearbeitet oder nicht ausreichend aufgegriffen, wodurch man sich oft allein gelassen fühlt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind grundsätzlich gegeben. Allerdings werden die Regelungen nicht überall gleich gelebt, sodass manche Mitarbeitende häufiger im Homeoffice arbeiten können als andere. Eine einheitlichere Umsetzung würde zu mehr Transparenz und Fairness beitragen. Eine konsequentere und transparentere Anwendung der Regelungen über alle Abteilungen hinweg wäre wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Aufgrund der Unternehmensstruktur gibt es nur wenige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder zur Übernahme von Führungsverantwortung. Langfristige Karriereperspektiven sind daher nur eingeschränkt vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nicht vorhanden. An Mülltrennung wird sich kaum gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Hat in den letzten Monaten leider stark nachgelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr positiv. Alter spielt im Arbeitsalltag keine Rolle, und es findet keine spürbare Differenzierung oder Benachteiligung statt. Erfahrung und Fachwissen werden geschätzt, und die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines Vorgesetzten ist insgesamt positiv zu bewerten. Er ist ansprechbar und versucht bei Fragen zu unterstützen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation bietet aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial. Zwar finden regelmäßig All-Hands-Meetings statt, häufig werden dort jedoch Entscheidungen kommuniziert, die bereits getroffen wurden. Eine frühzeitigere und transparentere Einbindung der Mitarbeitenden wäre wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich interessant, wodurch die Arbeit grundsätzlich Spaß macht. Allerdings hat der Arbeitsdruck in den letzten Jahren spürbar zugenommen.


Image

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura ScheckHR Generalist DACH

Vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback.
Wir bedauern, dass Du die Entwicklung der Arbeitsatmosphäre und unsere Unterstützung im HR-Bereich kritisch wahrnimmst.
Bezüglich der Work-Life-Balance freuen wir uns, dass Du die bestehenden Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten grundsätzlich positiv bewertest. Gleichzeitig verstehen wir Deinen Wunsch nach einer möglichst einheitlichen und transparenten Anwendung der Regelungen. Hier stehen wir im regelmäßigen Austausch mit den Führungskräften, um faire und nachvollziehbare Lösungen zu fördern.
Unser Ziel in HR ist es, für alle Mitarbeitenden ein verlässlicher und nahbarer Ansprechpartner zu sein.
Deine Hinweise zur Erreichbarkeit und Präsenz nehmen wir ernst. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass unser HR-Team trotz flexibler Homeoffice-Regelungen regelmäßig vor Ort ist und durch feste Präsenztage sowie persönliche Meetings den direkten Austausch mit Mitarbeitenden pflegt. Darüber hinaus sind wir täglich über Microsoft Teams und Email erreichbar.
Die Förderung unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert. Neben LinkedIn Learning Lizenzen und unserer eigenen Trainingsplattform unterstützen wir auch individuellen Weiterbildungsbedarf. Auch wenn unsere Unternehmensstruktur nicht unbegrenzt klassische Aufstiegspfade bietet, sehen wir ständig erfolgreiche Entwicklungsschritte innerhalb verschiedener Teams und Bereiche. Diese begleiten wir durch Potenzialanalysen und individuell abgestimmte Entwicklungspläne.
Die von Dir angesprochene Wahrnehmung von Unsicherheit durch personelle Veränderungen sowie die Kommunikation von Entscheidungen sind wichtige Themen. In einem sich wandelnden Unternehmensumfeld ist eine transparente und offene Kommunikation besonders wichtig. Durch unser aktuelles Intranet, wöchentliche News-Updates, monatliche HR-News und regelmäßige Video-Meetings mit unseren Vorständen geben wir Gelegenheit, sich zu informieren und in den Austausch zu gehen.
Wir freuen uns, dass Du die interessanten Aufgaben, das positive Vorgesetztenverhalten sowie den wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen hervorhebst.
Rückmeldungen helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und konkrete Maßnahmen abzuleiten. Für einen persönlichen Austausch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Laura & HR-Team

Systemengineer MES – Digitalisierung gestalten und Industrie 4.0 leben!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OPEN MIND Technologies AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von gegenseitiger Wertschätzung. Man fühlt sich wohl und motiviert, gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Image

Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image in der Branche und steht für Innovationskraft, Stabilität und soziale Verantwortung.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexibilität wird großgeschrieben, sodass Beruf und Privatleben optimal in Einklang gebracht werden können

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und individuell gestaltbar. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird stark gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist attraktiv, fair und wird ergänzt durch überzeugende Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es wird großer Wert auf umweltfreundliches Handeln gelegt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet Hand in Hand und hat auch Spaß zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird hoch geschätzt, und der Wissenstransfer zwischen Generationen funktioniert hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich respektvoll, wertschätzend und fördern aktiv die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeitenden. Feedback erfolgt konstruktiv und motivierend

Arbeitsbedingungen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird hoch geschätzt, und der Wissenstransfer zwischen Generationen funktioniert hervorragend.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und unkompliziert. Informationen fließen reibungslos zwischen allen Ebenen, was die Zusammenarbeit deutlich erleichtert

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter erhalten alle Mitarbeitenden gleiche Chancen und Wertschätzung.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Ich habe regelmäßig die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und mich fachlich weiterzuentwickeln

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura ScheckHR Generalist DACH

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Dein tolles und sehr positives Feedback!

Dank auch für Deine detaillierten Ausführungen zu den einzelnen Bewertungspunkten. Es freut uns sehr, dass die von uns gesetzten Rahmenbedingungen so gut bei Dir ankommen.

Wir sind stets offen für Wünsche und/oder Anregungen.
Solltest Du in Zukunft konkrete Punkte haben, komme gerne auf mich zu.

Schöne Grüße,
Laura

Das Beste was mir je passiert ist.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OPEN MIND Technologies AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt keine.

Arbeitsatmosphäre

endlich angekommen, ich fühle mich sehr wohl hier.

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

für mich passt das.

Karriere/Weiterbildung

Alles Möglich und wird sogar gefördert.

Gehalt/Benefits

Daumen hoch

Kollegenzusammenhalt

"Wenn du was brauchst sag Bescheid" ist nicht nur eine Floskel.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist nur eine Zahl :)

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich und Respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Vertrauensarbeitszeit, Selbstbestimmt, Top Arbeitsmaterial

Kommunikation

Findet auf Augenhöhe statt und offen.

Interessante Aufgaben

Im Grunde ist meine Aufgabe zwar immer dieselbe jedoch ändern sich die Konstellationen und dadurch doch immer wieder neu und sehr interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura ScheckHR Generalist DACH

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für diese 5-Sterne-Bewertung!

Es freut uns sehr, dass es Dir so gut bei uns gefällt und Du Dich angekommen fühlst.
Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden, die wir u.a. mit Hilfe einer hohen Work-Life-Balance und unserem vielfältigen Weiterbildungsangebot erreichen möchten.

Solltest Du in Zukunft Wünsche und/oder Anregungen für uns haben, melde Dich gerne bei mir.

Viele Grüße,
Laura

Mein bester Arbeitgeber bisher - mit Abstand.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OPEN MIND Technologies AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles. Wirklich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt, dass jeder hier gerne zur Arbeit kommt. Auch wenn es mal etwas stressiger wird, ist die Stimmung in der Firma immer noch sehr gut und positiv.

Image

In der Branche sehr gut. Wir gelten als sehr innovativ und als Vorreiter - das ist auch tief in der Unternehmenskultur verankert.

Work-Life-Balance

HomeOffice & Vertrauensarbeitszeit. Ergebnisse zählen. Wir arbeiten auf einem recht hohen Level und ein gesundes Maß an Einsatzbereitschaft sollte vorhanden sein, das wird allerdings auch mit einem hohen Grad an Freiheit und Selbstbestimmung belohnt.

Karriere/Weiterbildung

Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning, externe Schulungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Englischkurse für alle Level, interne Lerngruppen für z.B. Python etc.

Gehalt/Benefits

Sehr faire Gehälter, jährliche Gehaltsanpassungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele der Kollegen kommen mit dem Fahrrad, Firma bietet Bikeleasing an.

Kollegenzusammenhalt

1a. Nicht nur innerhalb der einzelnen Teams, sondern auch Team - und abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele der Kollegen sind schon 10, 20 oder sogar 30 Jahre da - deren Wissen und Expertise wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nichts negatives aufgefallen. Meine direkte Führungskraft, aber auch die der anderen Abteilungen agieren alle sehr professionell. Man merkt, dass der Mitarbeiter im Fokus steht.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles zur Verfügung gestellt, was man benötigt.

Kommunikation

Schon sehr gut. Flache Hierarchien sind kein Buzzword, sondern werden auch aktiv gelebt. Infos kommen schnell und unkompliziert da an, wo sie gebraucht werden. Kleinere Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer ;)

Gleichberechtigung

OPEN MIND ist ein Unternehmen, dass Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Ländern und Kulturen hat. Jeder ist gleichgestellt und das merkt man auch.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, die auch über das normale Tätigkeitsfeld hinausgehen können, insofern man das möchte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura ScheckHR Generalist DACH

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche und sehr positive Bewertung!

Besonders freut uns Dein Kommentar zur Work-Life-Balance bei OPEN MIND - wir als Unternehmen legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu bieten. Umso schöner, dass dies auch so wahrgenommen wird.

Uns ist bewusst, dass auch bei uns die Kommunikation nicht immer einwandfrei abläuft, wir geben jedoch stets unser Bestes. Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hierzu hast, komme gerne auf mich oder meine KollegINNen von HR zu.

Viele Grüße,
Laura

Nouveau défi après plus de 10 ans d'utilisation d'un produit concurrent. Heureux chez OPEN MIND.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OPEN MIND Technologies AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Très familiale.

Image

image très positive de l'entreprise

Work-Life-Balance

En autonomie sur mon temps de travail, parfait pour la vie de famille.

Karriere/Weiterbildung

Trop tôt pour me prononcer

Gehalt/Benefits

Satisfait de mon salaire et de mes avantages.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.

Kollegenzusammenhalt

En cohésion avec mes collègues

Umgang mit älteren Kollegen

Aucun problème d'âge avec mes collègues

Vorgesetztenverhalten

Supérieur à l'écoute et très compétent.

Arbeitsbedingungen

Parfait.

Kommunikation

Mailing au top

Gleichberechtigung

Trop tôt pour me prononcer

Interessante Aufgaben

Apprentissage de hyperMILL pour le moment, très enrichissant.

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Mehrfachbewertung

OPEN MIND - ein TOP Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OPEN MIND Technologies AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Bei OPEN MIND wird die Kultur der offenen Türen gelebt und zwar in allen Abteilungen. Der Arbeitsalltag ist angenehm der Umgang untereinander respektvoll. Es macht Spaß, bei OPEN MIND zu arbeiten!

Image

Viele zufriedene MitarbeiterInnen sprechen für ein gutes Image - die niedrige Fluktuation ebenfalls.

Work-Life-Balance

Eine gewisse Planung ist erforderlich, Urlaub zu beantragen ist jederzeit möglich. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, man reagiert bei OPEN MIND auch auf kurzfristige familiäre Veränderungen. Wir haben die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterentwickeln möchte, dann ist das bei OPEN MIND möglich - was schon viele KollegInnen bewiesen haben.

Gehalt/Benefits

Faire und pünktliche Bezahlung. Es gibt viele Zuschüsse: Jobrad, Fitness, Massage, Mittagessen, uvm. Kaffee, Getränke und Obst gibt es gratis!

Kollegenzusammenhalt

Als ich bei OPEN MIND anfing, fühlte ich mich sofort wohl - das ist bis zum heutigen Tag so geblieben. Der Zusammenhalt untereinander macht das Arbeiten hier sehr wertvoll.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen mit einbezogen, es herrscht eine respektvoller Umgang auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Ein kleines aber feines Gebäude mit gut ausgestatteten, modernisierten Büroräumen. Ergonomisch wertvolle sind unsere höhenverstellbaren Schreibtische. Insgesamt auch hier eine angenehme Arbeitsplatzumgebung.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen sorgen dafür, dass man auf seine Fragen eine Antwort bekommt.

Gleichberechtigung

Ja, es gibt bei OPEN MIND auch Frauen in Führungspositionen und in vielen anderen Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Es besteht die Möglichkeit, sich auch in andere Aufgabengebiete einzuarbeiten, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Mir hätte nichts besseres passieren können.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OPEN MIND Technologies AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine offene Kultur, die am Menschen orientiert ist. Erfolg der Firma ist natürlich wichtig aber vor allem das gelebte Bewusstsein, dass Erfolg von den Mitarbeitern abhängt und vom Umgang mit diesen ist entscheidend für die gute Atmosphäre und die Freude an der Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die "Du" Kultur tut ihr übriges positives dazu - vom Kollegen bis zum Chef

Image

Bestes Image für das Produkt. Extrem gute Beziehungen zu Kunden und Partnern.

Karriere/Weiterbildung

Zuerst wird intern gesucht und gefördert, bevor extern gesucht wird. Nicht selbstverständlich bei vielen Firmen.

Kollegenzusammenhalt

ich sage nur #Teamcamforce

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut - und da weiß ich, wovon ich rede :-)

Kommunikation

Man fühlt sich allseits gut informiert sowohl durch das sehr gute, und stets aktualisierte Intranet als auch durch Infoveranstaltungen sowohl durch die Geschäftsführung per Teams als auch mittels Webinare.

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben und gelebt.

Interessante Aufgaben

Durch die globale Ausrichtung immer wieder neue Impulse, Regionen und Menschen und damit bleiben auch Routineaufgaben immer spannend.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Great company with great colleagues and beautiful products.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OPEN MIND Technologies AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Accessibility.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Not found so far.

Verbesserungsvorschläge

No idea

Arbeitsatmosphäre

Good atmosphere.

Image

Everyone goes for it.

Work-Life-Balance

Good

Karriere/Weiterbildung

Everything is possible in this and get motivated

Gehalt/Benefits

Good

Kollegenzusammenhalt

Treat each other correctly.

Umgang mit älteren Kollegen

Very good

Vorgesetztenverhalten

With an open mind.

Arbeitsbedingungen

Good facilities.

Kommunikation

Open communication

Gleichberechtigung

Good

Interessante Aufgaben

It's in balance.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ein Arbeitgeber um zu bleiben...

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OPEN MIND Technologies AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen fördert eine gute Arbeitsatmosphäre. Die persönliche Umsetzung bei den Führungskräften schwankt allerdings.

Image

Intern sind wenige Klagen zu hören. Sicher gibt es immer mal etwas Stress an dem einen oder anderen Punkt. Die Fluktuation spricht hier für sich, denn die ist in sehr gering.

Work-Life-Balance

Das ist ein schwieriges Thema. Jeder sieht das für sich etwas anders. Ich habe für meinen Teil sehr wenig zu klagen und kann mein Leben und meinen Job sehr gut zusammenbringen. Liegt mit Sicherheit auch an meinem Boss. Nicht alle Führungskräfte sind bei uns so aufgestellt.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet regelmäßige Weiterbildungen an. Aufstiegschancen sind allerdings nicht so gut, weil es wenig Wechsel gibt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht der Verantwortung und wird stets überpünktlich gezahlt. Daneben gibt diverse Möglichkeiten weiterer Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat hier keinen besonderen Anspruch bezüglich Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Unternehmen kommt man mit den einen Mitarbeiter besser klar als mit den anderen Mitarbeiter. Es gibt aber wenige ernsthafte Spannungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter in der Entwicklung ist schon recht hoch. Fast jede Neueinstellung senkt es. Bei uns geht man durchaus in Rente.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit meinem Vorgesetzten persönlich sehr gut klar. Es gibt fachlich schon mal differenzen, die man aber auf der professionellen Ebene diskutiert und entscheidet. Ich wurde nur ein Mal übergangen.

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren wurde hier viel getan. Ergonomische Arbeitsplätze, keine Großraumbüros, Heimarbeit. Die Technik wird sehr regelmäßig aktualisiert. An der Klimatisierung scheiden sich die Geister. Ventilatoren statt Klimageräte. Im Sommer nicht immer leicht auszuhalten.

Kommunikation

Hat sich im Laufe der letzten Jahre sehr verbessert. Man bekommt einen guten Eindruck.

Gleichberechtigung

In der Technik gibt es wenige Frauen. Was aber daran liegt, dass sich praktisch keine bewerben, Die Aufstiegschancen sind vielleicht nicht optimal. Mir ist zu viel Kritik von Frauen an die Ohren gekommen, dass ab einer gewissen Ebene der Aufstieg verbaut wurde. Im C-Level gibt es keine Frauen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche verändern sich im Laufe der Zeit. Man kann Einfluss nehmen darauf und auch innerhalb des Unternehmens wechseln, wenn die aktuelle Position nicht mehr passt. Hier habe ich bisher keinen Punkt gefunden, der mich wesentlich gestört hätte.

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Vernünftiger Umgang mit der aktuellen Lage

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OPEN MIND Technologies AG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schneller Aufbau eines Intranets zur aktuellen Corona-Kommunikation ist super. Zudem haben wir Masken gestellt bekommen und können alle von zuhause arbeiten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es ist alles top, keine Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Gerade in der aktuellen Lage super wichtig

Kommunikation

Trotz HomeOffice ist dank sehr guter IT-Infrastruktur und neuesten Digitalkanälen eine sehr gute Kommunikation möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.