114 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
opta data Gruppe Vorstellungsgespräche
opta
data
Gruppe
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Politisch angehauchte Fragen im Einstellungstest
Bewerber/inHat sich 2024 bei opta data Gruppe in Essen als duales Studium beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Politische angehauchte Fragen, z.B. zur Meinung der aktuellen Flüchtlingspolitik sind in einem Einstellungstest zur Persönlichkeit sehr schwierig. Zu dem muss die Frage beantwortet werden, um mit dem Test fortzufahren, was natürlich nicht sehr angenehm ist.
Auch werden im Gespräch fachliche Begriffe und Wissensstände abgefragt, die als Bewerber ohne Vorerfahrung nicht zu beantworten sind
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Hobbies und allgemeine persönliche Aspekte
- Den Lebenslauf erläutern, Gründe für das Studium und weshalb speziell der gewählte Studiengang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian Scheidtmann- Leitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung -
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für dein Feedback zum Eignungstest im Rahmen unseres Auswahlverfahrens. Wir möchten aber darauf hinweisen, dass wir unseren Bewerber:innen grundsätzlich keine Fragen zur politischen Orientierung stellen.
Bei den gestellten Fragen geht es um die Offenheit gegenüber anderen Kulturen, um ein weltoffenes Gesellschaftsbild, da unsere Unternehmensgruppe für kulturelle Vielfalt und ein offenes und positives Miteinander steht – unabhängig von persönlicher Herkunft, Kultur oder sexueller Orientierung.
Viele Grüße
Sebastian Scheidtmann
Persönlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei opta data Service GmbH in Essen als Sachbearbeiter Produktion beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zuverlässigkeit, Neugier, Fleiß
- Wechsel wegen Familien feindlichen Arbeitszeiten im Einzelhandel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian Scheidtmann- Leitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung -
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns über dein tolles Feedback und wünschen dir für den Start in unserer Unternehmensgruppe viel Spaß und viel Erfolg.
Beste Grüße
Sebastian Scheidtman
Schlechter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei opta data Service GmbH in Essen als Sachbearbeiter Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Den Bewerber keinen Unsinn erzählen, dass andere Bewerber ein besseres Anforderungsprofil hätten, es liegt eine mehrjährige Berufserfahrung mit Hochschulabschluss vor
- Bei so einer Standardabsage, wo so ein Unsinn geschrieben wird, möchte ich nicht auch noch geduzt werden, wenig wertschätzend und respektlos
-Absage kam vermutlich aufgrund von Pflege von Angehörigen
Update Dezember 2023: Mittlerweile wird für die Stelle wieder neugesucht. So viel dazu, dass andere Kandidaten ein besseres Profil hatten, alles Unsinn.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian ScheidtmannLeitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir mit großem Bedauern zur Kenntnis genommen haben. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf eine faire und transparente Kommunikation, insbesondere wenn es um unsere Bewerberinnen und Bewerber geht. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst, um uns kontinuierlich zu verbessern und eine positive Erfahrung für alle Beteiligten zu gewährleisten.
Es tut uns wirklich Leid, dass Sie enttäuscht sind und keine gute Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben.
Allerdings müssen wir an dieser Stelle betonen, dass es für uns als Arbeitgeber nicht angebracht ist, individuelle Bewerberinnen oder Bewerber öffentlich zu bewerten oder zu kommentieren. Der Bewerbungsprozess ist ein sensibler Vorgang, und sowohl die Privatsphäre der Kandidatinnen und Kandidaten als auch die Vertraulichkeit ihrer Daten stehen bei uns an oberster Stelle.
Wir möchten dennoch versichern, dass unser Auswahlverfahren stets auf objektiven Kriterien basiert, die sich an den Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung orientieren. Unsere Entscheidungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen diskriminierenden Faktoren. Unser Ziel ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, die einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leisten können und die sich mit den Werten unseres Familienunternehmens identifizieren können. Die Duz-Kultur ist ein Teil unserer Unternehmenskultur und zieht sich durch unsere gesamte Unternehmensgruppe und auch durch den Bewerbungsprozess. Dazu bekommen wir sonst von Bewerberinnen und Bewerbern durchweg gutes Feedback.
Wir bedauern, dass Sie sich unfair behandelt fühlen und möchten gerne anbieten, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Ihr Rückmeldung ist uns sehr wichtig und wir möchten gerne dazulernen und uns weiterentwickeln. Sie erreichen mich unter s.scheidtmann@optadata-gruppe.de, 0201-3196934.
Vielen Dank und viele Grüße
Sebastian Scheidtmann
Leitung Unternehmenskommunikation, Ausbildung & Recruiting
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Professionelle Abwicklung des Bewerbungsablaufes. Schnelle Informationen über Stand und Ablauf.
Bewerber/inHat sich bei Opta Data Gruppe in Chemnitz als Sachbearbeiter Rezeptabrechnung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Stärke, Schwächen, Hobbys
- Momentane Tätigkeit, Wechselwunsch, Zukunft
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian ScheidtmannLeitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast und dich wohl gefühlt hast.
Für deine neue Aufgabe in unserer Unternehmensgruppe wünschen wir dir viel Erfolg und viel Spaß.
Beste Grüße
Sebastian Scheidtmann
Sehr angenehmer Schnuppertag und danach ein sehr nettes Gespräch. Man hat sich sofort wohl & willkommen gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei opta data Abrechnungs GmbH in Essen als Quereinsteiger Sachbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian ScheidtmannLeitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich so wohl gefühlt hast und den Bewerbungsprozess so positiv bewertest.
Wir wünschen dir auf deinem Weg ganz viel Erfolg und viel Spaß.
Beste Grüße
Sebastian Scheidtmann
Freundlicher moderner Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei opta data Service GmbH in Essen als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach absolut zeitgemäßes Einstellungsverfahren, habe nichts zu bemängeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian ScheidtmannLeitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Danke für die tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und du dich wohl gefühlt hast. Wir wünschen dir viel Erfolg für deinen Start bei uns und alles Gute.
Beste Grüße
Sebastian Scheidtmann
Super tolle, freundliche Gespräche
Bewerber/inHat sich 2023 bei opta data Gruppe in Essen als Produktmanager Webseite beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine!
Vom Bewerbungseingang über die Gespräche lief alles top. Ich habe mich selbst aber für eine andere Stelle entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian ScheidtmannLeitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Wow, 5-Sterne. Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und du dich wohl gefühlt hast. Schade, dass du dich letztlich nicht für uns entschieden hast. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Sebastian Scheidtmann
Tolle Erfahrung! Freundlicher, professioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2023 bei opta data Gruppe in Essen als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! Es war der am meisten professionel gestaltener Bewerbungsprozess in meiner über 20 Jahre Berufstätigkeit
Bewerbungsfragen
- Stärke, Arbeitsweise, Wünsche, Personlichkeit
- Was im letzten Job gemacht wurde, wie ich mit Herausforderungen umgegangen bin
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian ScheidtmannLeitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr über die tolle Bewertung. Wie schön, dass wir einen guten Eindruck gemacht haben und dich überzeugen konnten.
Für deinen Start in der opta data Gruppe wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Beste Grüße
Sebastian Scheidtmann
Sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2023 bei opta data Gruppe in Essen als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken und Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Undurchsichtig und langwieriger „Prozess“
Bewerber/inHat sich 2023 bei opta data hard- und software GmbH in Essen als Test Engineering beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lassen sie Bewerberinnen und Bewerber mit ehrlichen Feedback nicht im Stich
Was hat gefallen, was genau hat nicht gepasst. Jeder Mensch ist die Mühe Wert!
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.