33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH Vorstellungsgespräche
Optica
Abrechnungszentrum
Dr.
Güldener
GmbH
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch Absagen sollten kommuniziert werden
Bewerber/inHat sich 2021 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Personalwesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man als Bewerber auf der Suche nach einem neuen Job ist, freut man sich über jegliche Einladung zum Vorstellungsgespräch. In Zeiten von Corona findet dies aktuell meist virtuell statt. Nicht so bei der Dr. Güldener Gruppe. In einem Meeting-Raum ohne Maske sitzen ("wir machen das Fenster auf") ist hier die Devise. Das restliche Gespräch verlief recht Standardmäßig, nichts besonderes.
Sich aber danach (obwohl es kommuniziert wurde) gar nicht mehr zu melden, ist für mich persönlich etwas, was überhaupt nicht geht. Eine Absage bedeutet nicht immer zwangsläufig, dass eine Welt für den Bewerber zusammenbricht und ja insgeheim wollte ich den Job nicht, aber sich nie wieder zu melden ist nicht die feine englische Art.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen
- "Beschreibe deinen Werdegang und zeige anhand deiner Erfahrungen, warum du zur Position passt." "Wo siehst du dich in 5 Jahren?" "Was ist dein langfristiges Ziel?"
- Nichts aufregendes, eigentlich nur die Klassiker.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Im Personalmarketing etwas hinterher
Bewerber/inHat sich 2021 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Transparenz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr nettes Gespräch und wertschätzende Absage, es gab Platz für Fragen und der Ablauf wurde gut erklärt
Bewerber/inHat sich 2021 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Content Marketing Managerin / Redakteurin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich keine. Ich habe mich gut behandelt und informiert gefühlt - das war trotz Absage eine positive Erfahrung.
Bewerbungsfragen
Arbeitserfahrungen, Gründe für den Wechsel, Offenheit für das spezifische Thema
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung 2020
Bewerber/inHat sich 2020 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion auf Bewerbung. Sehr nette und aufgeschlossene Personalerin und gutes Erstgespräch. Zweitgespräch etwas seltsam/ unprofessionell trotz netter Gesprächspartner. Personalerin war hier nicht anwesend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Formulierung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Mitarbeiterin im Bereich Scanning beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn es bei Absagen auf Formulierung geachtet wird.
Sonst bekommt man den Eindruck, das es sich nicht nur auf die Qualifkation eines bewerbers bezieht. Nachtrag: Nach Feststellung dass die Vakante Stelle noch zu vergeben ist, verfesstigt sich meine Meinung, das nicht nur die Qualifikation eines Bewerbers vorrangig ist bei der Besetzung.
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Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Teamleiter IT-Support beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller Bewerbungsprozess einführen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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50plus hat keine Chance
Bewerber/inHat sich 2019 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Kaufmännisch beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
In den Jahren 207/ 2018/ 2019 beworden. Immer Absage, obwohl das Profil gepasst hat. Vermute es liegt an 50plus
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Entspanntes Vorstellungsgespräch und Probearbeiten.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Kauffrau im Gesundheitswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Kein Standardgespräch mit Stärken und Schwächen, sondern sehr angenehme Unterhaltung. Die Fragen haben sie wie von selbst im Laufe des Gespräches gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man diskutiert Gehaltswünsche nicht in großer Runde. Erst recht nicht, wenn potenziell zukünftige Kollegen auf gleicher Hierarchie-Ebene am Tisch sitzen.
Fünf Störungen durch reinplatzende Kollegen innerhalb einer Stunde?
Zeitnahe Fahrtkostenerstattung ... drei Monate später warte ich immer noch.
Und: Fragen nach Familienplanung und -stand sind tabu!
Bewerbungsfragen
Wieso sind Sie nicht verheiratet?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch und Probearbeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Vorstellungsgespräch mit anschließend Probearbeit erwarte ich ein kurzes Feedback. Trotz Nachfrage warte ich bis heute auf eine Antwort. Ein bisschen mehr Verbindlichkeit und eine abschließende Antwort am Ende des Bewerbungsprozesses hat jeder Bewerber verdient.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.