5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es wird viel für den Mitarbeiter getan: Freitagsfrühstück, Events, Bonuszahlungen, etc.
Einzelne Positionen und deren Besetzung hinterfragen
Der Titel dieser Bewertung fasst die Arbeitsatmosphäre gut zusammen. Gerade zu Beginn der Corona-Pandemie musste man um die Möglichkeit des Home Offices "kämpfen". Daraufhin folgten Kontrollanrufe und die Stempelzeiten wurden uns auf die Minute genau vorgegeben. Kein Vertrauen, keine Wertschätzung.
Überstunden wurden schnell aufgebaut. Schnellschüsse waren an der Tagesordnung. Die Stunden wieder abzubauen, war hingegen schwieriger. Einzelne Tage abzufeiern war auf einmal nicht mehr möglich, obwohl in den Vorstellungsgesprächen anders versprochen.
Wurde dem Marketing-Team leider trotz mehrmaliger Nachfrage untersagt.
Das einzig gute an meiner Zeit in diesem Unternehmen war das Team, bzw. das, was davon übrig geblieben ist. Den in den letzten zwei Jahren wurde nahezu jede Stelle einmal neu besetzt.
Wie es auch schon aus vorherigen Bewertungen herauszulesen ist, ist das Unternehmen Optica vermutlich ein gutes und auch auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen bedacht. Umso trauriger ist es, wenn eine einzelne Person es schafft, ganze Teams zu vergraulen und nichts dagegen unternommen wird. Eine Art Resignation war auch in der HR zu spüren, da Austrittsgespräche zuletzt schon gar nicht mehr geführt wurden.
Hier muss ich klar differenzieren. Im gesamten Unternehmen war die Kommunikation gut. Vor allem während der Pandemie wurden wir stets Neuerungen informiert. Im Marketing-Team hat das leider weniger gut funktioniert.
Hatte durchaus Potential.
Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter.
Da fällt mir jetzt so spontan ehrlich gesagt nichts ein.
Etwas weniger Mikromanagement wäre ganz nett.
Moderne klimatisierte Büros mit Pflanzen, höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Büro-Stühlen und einer hochwertigen IT- und Telefonie-Austattung sorgen für das nötige Wohlbefinden direkt am Arbeitsplatz. In den zahlreichen Küchen werden Getränke (Wasser, Kaffee, Kakao etc.) und Obst kostenlos zur Verfügung gestellt. Freitags spendiert die Firma zudem ein qualitativ hochwertiges Frühstück für alle Mitarbeiter. In Zeiten von Corona werden den Mitarbeitern kostenlos FFP2-Masken zur Verfügung gestellt und - wo möglich - das Arbeiten von zu Hause aus angeboten. Es gibt einen monatlichen Zuschuss für die Fahrt mit der Bahn (bezuschusstes Job-Ticket), eine betriebliche Altersvorsorge sowie viele weitere Goodies (Präsente zum Geburtstag, zu Ostern, zu Weihnachten und zu Jubiläen - sowie vieles mehr). In Corona freien Zeiten werden zudem Sommer- und Hoffeste sowie eine Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter organisiert. Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern würde ich als überwiegend gut bewerten. Die Geschäftsführung ist anspruchsvoll, aber fair. Um es auf den Punkt zu bringen: Hier passt einfach Alles!
Zuverlässiger und solider Abrechungsdienstleister im Gesundheitswesen.
Die Work-Life-Balance ist immer ein sehr personenbezogenes Thema. Die einen bekommen es sehr gut hin, die anderen weniger gut. Hängt immer ganz davon ab, was der Einzelne draus macht. Ich würde aber schon sagen, dass man als normaler Angestellter durchaus sagen kann, dass die Work-Life-Balance allgemein sehr gut ist (relativ flexibles Gleitzeitmodell, mind. 28 Tage Urlaub und an Heilig Abend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei ohne Anrechnung auf den Jahresurlaub).
Es besteht die Möglichkeit Fortbildungsangebote in Anspruch zu nehmen.
Das Gehalt ist auf einem guten bis sehr guten Niveau. Wie bereits erwähnt gibt es die Möglichkeit zur Inanspruchnahme einer betrieblichen Altersvorsorge und es gibt einen Zuschuss in Höhe von bis zu 60 € zum Job-Ticket der SSB/VVS.
Wir sind nach wie vor ein sehr Papier lastiges Unternemen, daher an dieser Stelle nur 3 von 5 Sternen.
Den Kollegenzusammenhalt würde ich als sehr gut bezeichnen. Wenige Ausnahmen bestätigen die Regel.
Meiner Ansicht nach gut. Jung und Alt arbeiten Hand in Hand zusammen.
Hier kann ich natürlich nur für mich selbst sprechen. Bei mir passt alles.
Siehe bei Arbeitsatmosphäre...
Wer Informationen benötigt bekommt sie auch. Manchmal muss man aber eben auch proaktiv nachfragen.
Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in den Führungspositionen, von daher würde ich sagen, dass das soweit schon passt.
Es gibt genügend interessante Aufgaben, aber auch viele Routine-Tätigkeiten. Daher nur 4 von 5 Sternen.
Hervorragende Arbeitsumgebung, alles auf dem neusten Stand, zentral und sehr gut erreichbar, viele langjährige Mitarbeiter, toller Umgang mit Corona (direkte Planung von Maßnahmen, Umsetzung und Kommunikation, keine Entlassung von Mitarbeitern)
Homeoffice Möglichkeit auch nach Corona beibehalten, regelmäßige Mitarbeiterumfragen
konstanter und somit sicherer Arbeitsplatz, man ist nicht nur Mitarbeiter sondern es wird sich um einen gekümmert. Jeden Freitag gibt es ein Frühstück für alle und für jede Abteilung täglich einen Obstkorb. Von betrieblicher Altersvorsorge bis hin zu Events und Mitarbeiterrabatten ist alles vorhanden.
Überstundenkonto und Stempeluhren - keine unbezahlten Überstunden
jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildung wird gefördert
gute Bezahlung und immer pünktlich, viele Mitarbeiterangebote
Zuschuss zum Bahnticket von 60€, Jobrad Programm
Viele langjährige Mitarbeiter, man wird als neuer Kollege gut aufgenommen
Sehr vorbildlich, viele bleiben bis zur Rente
freundlich, fair und hilfsbereit
moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Dachterrassen und schön gestaltete Pausenräume
Gerade bei Corona sehr gut, regelmäßige Aushänge in den Büros und im Intranet
Keine Frauen in der Geschäftsführung
Die Firma zeichnet sich durch eine unglaubliche flexible und soziale Reaktion auf die Krise aus. Homeoffice war ohne Schwierigkeiten eingerichtet. Notfallbetreuungen wurden umgehend angeboten und wenn darüber hinaus Bedarf für weitere Hilfe bestand, zögert die Firma auch hier nicht.
Konsequente Homeofficeregelung (mobiles Arbeiten), durch die moderne technische Ausstattung der Mitarbeiter war das kein Problem. Wenn man doch ins Büro musste, wurden die Parkgebühren erstattet, damit man keine öffentlichen Verkehrsmittel benutzen musste, wofür ich sehr dankbar war/bin. Es wurde Mund-Nase Schustzmasken ausgegeben für jeden Mitarbeiter, es gab ausreichend Desinfektionsmittel. Das Management hat hier sehr viel Wert auf den Schutz der Mitarbeiter gelegt.
Ein Miteinander auch wenn es mal schwierig wird. Alle ziehen am gleichen Strang und haben das gemeinsame Ziel im Blick. Die Geschäftsführung legt sehr großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Sehr kollegialer Umgang zwischen den Kollegen.
Arbeitsort, Arbeitsmittel und Bedingungen sind 1a. Moderne Büros, topaktuelle Hardware, höhenverstellbare Tische, ThinkTanks, große Küche, Obst frei, Getränke frei, Kaffe frei.
Wer möchte kann sehr schnell Verantwortung übernehmen. Jeder arbeitet selbstständig und zielorientiert.