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Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbHals Arbeitgeber

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Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbHOptica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbHOptica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    50%
    Gut (4)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    30%
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  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist einer der führenden Finanz- und Abrechnungsdienstleister im Heil- und Hilfsmittelmarkt. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Podologen, Sanitätshäuser sowie Unternehmen aus den Bereichen Homecare und Medizintechnik von Verwaltungsaufgaben: Mit innovativen Dienstleistungen, neuester Technologie und einer konsequenten Kundenorientierung tragen wir unseren Teil zum Geschäftserfolg unserer Kunden bei. Grundlage dafür ist eine Mischung aus branchenerfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Neueinsteigern, die frische Ideen einbringen und die Digitalisierung vorantreiben.

Optica ist Teil der Dr. Güldener Firmengruppe, die an neun Standorten in Deutschland rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die Firmengruppe ist marktführend im Bereich der Abrechnung für Leistungsbringer im Gesundheitswesen.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bei unseren Kunden sind die Patienten in besten Händen, bei uns ihre Rezepte: In den Bereichen Heilmittel und Hilfsmittel übernehmen wir die komplette Abrechnung der Kassen- und Privatrezepte. Diese Exzellenz im Kerngeschäft ist die Basis für unseren Erfolg. Darüber hinaus bieten wir Zusatzservices an, die unseren Kunden weitere finanzielle Spielräume eröffnen. Im digitalen Bereich liegt unser Fokus auf Portal- und Softwarelösungen, die wir ständig weiterentwickeln.

Benefits

Entspannt ankommen
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben hängt auch von der Flexibilität der Arbeitszeit ab. Außerhalb der Kernarbeitszeit entscheiden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deswegen selbst über ihren Tagesrhythmus. Die Anfahrt per Bus oder Bahn unterstützen wir mit einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss. Am Hauptsitz in Stuttgart profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter außerdem von der zentralen Lage in der Stadtmitte direkt an der S-Bahn-Station. Ein Einkauf in der Mittagspause oder nach Feierabend ist hier mit ein paar Schritten erledigt.

Mit Energie arbeiten und gesund bleiben
Als Dienstleister für die Gesundheitsbranche ist uns das Wohlbefinden unserer eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders wichtig. Deshalb legen wir Wert auf ergonomische Arbeitsplätze, die zum Großteil mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet sind. Außerdem bieten wir regelmäßige Augenuntersuchungen an und finanzieren bei Bedarf eine Arbeitsplatzbrille. Die gesunde Ernährung erleichtern wir Tag für Tag durch kostenlose Getränke und frisches Obst. Außerdem unterstützen wir die sportlichen Initiativen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z.B. starten wir mit einem eigenen Team beim B2Run, dem Firmenlauf in Stuttgart.

Wertschätzung erfahren
Wertschätzung drückt sich bei uns nicht allein in lobenden Worten aus. Die fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Bei Herausforderungen, die Beruf und Familie betreffen, unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Beratungsprogrammen - zum Beispiel, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht. Zum internen Zusammenhalt tragen Teamevents und Firmenfeiern bei.

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Schüler finden bei uns Möglichkeiten für:
- eine technische Ausbildung
- eine kaufmännische Ausbildung
- ein duales Studium


Für Studierende bieten wir an:
- Praktika
- Einsatzmöglichkeiten als Werkstudentin oder Werkstudent
- Abschlussarbeiten

Als Berufserfahrene suchen wir:
- Fachleute aus der Gesundheits-, Medizin- und Finanzbranche
- Bewerberinnen und Bewerber mit Erfahrung in der Rezeptabrechnung
- Experten aus den Bereichen IT, Softwareentwicklung und Vertrieb
Auch Quereinsteiger mit einem Qualifikationsprofil, das zur jeweiligen Stelle passt, sind herzlich willkommen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Begeisterung neue Wege gehen und eigene Ideen einbringen wollen. Wer Hands-on-Mentalität mitbringt und gerne um die Ecke denkt, ist bei uns genau richtig.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir schätzen das Bewährte, und sind gleichzeitig offen für Neues: Das Fundament eines solide gewachsenen und hervorragend positionierten Unternehmens verknüpft mit Visionen und Projekten für die komplexen Herausforderungen im Gesundheitsmarkt der Zukunft – das nennen wir gerne einfach Aufbruchsstimmung. Offene Türen, flache Hierarchien und ein fairer und respektvoller Umgang untereinander sind für uns selbstverständlich. Wer Lust hat, sich mit eigenen Ideen einzubringen, kann hier viel bewegen und sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wer mehr sein möchte als ein kleines Rad in einem großen Gesamtkomplex, sollte über den Tellerrand des eigenen Fachgebiets hinausschauen. Genau das fördern wir von Beginn an: Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen zum Einstieg alle Abteilungen des Unternehmens kennen. Wir geben allen Neueinsteigern die Zeit, sich mit den Aufgabengebieten der Kolleginnen und Kollegen vertraut zu machen. Basis dafür ist ein individuelles Einarbeitungsprogramm.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen fachlich qualifizierte Kolleginnen und Kollegen, die Interesse an Gesundheits- und Finanzthemen haben. Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit setzen wir voraus. Wer außerdem Lust darauf hat, den eigenen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten und ständig weiterzuentwickeln, passt gut zu unseren Erwartungen.

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie authentisch. Bereiten Sie sich auf klassische Fragen vor, sehen Sie das Bewerbungsgespräch aber nicht als Prüfungssituation. Vielmehr geht es um ein gegenseitiges Kennenlernen und einen Abgleich der Erwartungen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir herausfinden, ob Sie Ihre Stärken bei uns optimal einbringen können.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Auswahlverfahren

Für die Besetzung von Stellen findet zunächst ein Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen statt. Die zweite Stufe bildet entweder ein vertiefendes Fachgespräch oder ein Schnuppertag in der Fachabteilung.

Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,37 Mitarbeiter
3,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung und die Atmosphäre sind gut. Die Prozesse sind sehr strukturiert und gut eingespielt - jeder weiß was zu tun ist. Darüber hinaus wird improvisiert.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich immer auf den jeweiligen Vorgesetzten an - ich bin jedenfalls sehr zufrieden!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes und professionelles Team mit viel Erfahrung aber auch zunehmend modernem Know-How

  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

man kann sich auf seine Arbeit konzentrieren, wenig Verwaltungskram

  • 17.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Guter Mix zwischen Tradition und Zukunftszielen/Visionen


Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    50%
    Gut (4)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    30%
    3,37
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH
3,40
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,42
33.133 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,27
2.545.000 Bewertungen