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Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbHals Arbeitgeber

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Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbHOptica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbHOptica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    51.428571428571%
    Gut (5)
    14.285714285714%
    Befriedigend (4)
    11.428571428571%
    Genügend (8)
    22.857142857143%
    3,40
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    53.846153846154%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    3,50
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Heil- und Hilfsmittelmarkt. Seit mehr als 40 Jahren übernehmen wir die Abrechnung von Kassen- und Privatrezepten für Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Podologen, Sanitätshäuser und weitere Leistungserbringer in der Hilfsmittelversorgung sowie für Unternehmen aus den Bereichen Homecare und Medizintechnik.

Unsere Kunden vertrauen auf unser umfassendes Branchen-Know-how und unsere hohen Qualitätsstandards in der Rezeptabrechnung – und genießen Vorteile wie wenige Absetzungen. Mit innovativen Services, neuester Technologie, und einer konsequenten Kundenorientierung unterstützen wir den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Dabei entwickeln wir unser Leistungsportfolio stets weiter und arbeiten an zukunftsorientierten Lösungen für einen zunehmend digitalisierten Gesundheitsmarkt.

Grundlage dafür ist eine Mischung aus branchenerfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Neueinsteigern, die frische Ideen einbringen und die Digitalisierung vorantreiben.

Die Firmengruppe

Optica ist Teil der Dr. Güldener Firmengruppe, die bereits im Jahr 1953 von Ludwig Güldener in Frankfurt am Main gegründet wurde. Mit einem Apotheken-Abrechnungszentrum legte er den Grundstein für die zentrale Rezeptabrechnung durch professionelle Dienstleister für nahezu alle Gesundheitsberufe. Seitdem haben sich Initiativen und Services, die von den Unternehmen der Gruppe entwickelt wurden, immer wieder als Branchenstandards etabliert.

Die Dr. Güldener Firmengruppe beschäftigt heute an sieben Standorten in Deutschland rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit rund 45.000 Kunden aus den Branchen Heil- und Hilfsmittel, Ärzte, Offizin- und Krankenhausapotheken ist sie einer der Marktführer im Bereich der Abrechnung für Leistungsbringer im Gesundheitswesen.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bei unseren Kunden sind die Patienten in besten Händen, bei uns ihre Rezepte: In den Bereichen Heilmittel und Hilfsmittel übernehmen wir die komplette Abrechnung der Kassen- und Privatrezepte. Diese Exzellenz im Kerngeschäft ist die Basis für unseren Erfolg. Darüber hinaus bieten wir Zusatzservices an, die unseren Kunden weitere finanzielle Spielräume eröffnen. Im digitalen Bereich liegt unser Fokus auf Portal- und Softwarelösungen, die wir ständig weiterentwickeln.

Benefits

Entspannt ankommen
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben hängt auch von der Flexibilität der Arbeitszeit ab. Außerhalb der Kernarbeitszeit entscheiden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deswegen selbst über ihren Tagesrhythmus. Die Anfahrt per Bus oder Bahn unterstützen wir mit einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss. Am Hauptsitz in Stuttgart profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter außerdem von der zentralen Lage in der Stadtmitte direkt an der S-Bahn-Station. Ein Einkauf in der Mittagspause oder nach Feierabend ist hier mit ein paar Schritten erledigt.

Mit Energie arbeiten und gesund bleiben
Als Dienstleister für die Gesundheitsbranche ist uns das Wohlbefinden unserer eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders wichtig. Deshalb legen wir Wert auf ergonomische Arbeitsplätze, die zum Großteil mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet sind. Außerdem bieten wir regelmäßige Augenuntersuchungen an und finanzieren bei Bedarf eine Arbeitsplatzbrille. Die gesunde Ernährung erleichtern wir Tag für Tag durch kostenlose Getränke und frisches Obst. Außerdem unterstützen wir die sportlichen Initiativen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z.B. starten wir mit einem eigenen Team beim B2Run, dem Firmenlauf in Stuttgart.

Wertschätzung erfahren
Wertschätzung drückt sich bei uns nicht allein in lobenden Worten aus. Die fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Bei Herausforderungen, die Beruf und Familie betreffen, unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Beratungsprogrammen - zum Beispiel, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht. Zum internen Zusammenhalt tragen Teamevents und Firmenfeiern bei.

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Schüler finden bei uns Möglichkeiten für:
- eine technische Ausbildung
- eine kaufmännische Ausbildung
- ein duales Studium


Für Studierende bieten wir an:
- Praktika
- Einsatzmöglichkeiten als Werkstudentin oder Werkstudent
- Abschlussarbeiten

Als Berufserfahrene suchen wir:
- Fachleute aus der Gesundheits-, Medizin- und Finanzbranche
- Bewerberinnen und Bewerber mit Erfahrung in der Rezeptabrechnung
- Experten aus den Bereichen IT, Softwareentwicklung und Vertrieb
Auch Quereinsteiger mit einem Qualifikationsprofil, das zur jeweiligen Stelle passt, sind herzlich willkommen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Begeisterung neue Wege gehen und eigene Ideen einbringen wollen. Wer Hands-on-Mentalität mitbringt und gerne um die Ecke denkt, ist bei uns genau richtig.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir schätzen das Bewährte, und sind gleichzeitig offen für Neues: Das Fundament eines solide gewachsenen und hervorragend positionierten Unternehmens verknüpft mit Visionen und Projekten für die komplexen Herausforderungen im Gesundheitsmarkt der Zukunft – das nennen wir gerne einfach Aufbruchsstimmung. Offene Türen, flache Hierarchien und ein fairer und respektvoller Umgang untereinander sind für uns selbstverständlich. Wer Lust hat, sich mit eigenen Ideen einzubringen, kann hier viel bewegen und sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wer mehr sein möchte als ein kleines Rad in einem großen Gesamtkomplex, sollte über den Tellerrand des eigenen Fachgebiets hinausschauen. Genau das fördern wir von Beginn an: Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen zum Einstieg alle Abteilungen des Unternehmens kennen. Wir geben allen Neueinsteigern die Zeit, sich mit den Aufgabengebieten der Kolleginnen und Kollegen vertraut zu machen. Basis dafür ist ein individuelles Einarbeitungsprogramm.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen fachlich qualifizierte Kolleginnen und Kollegen, die Interesse an Gesundheits- und Finanzthemen haben. Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit setzen wir voraus. Wer außerdem Lust darauf hat, den eigenen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten und ständig weiterzuentwickeln, passt gut zu unseren Erwartungen.

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie authentisch. Bereiten Sie sich auf klassische Fragen vor, sehen Sie das Bewerbungsgespräch aber nicht als Prüfungssituation. Vielmehr geht es um ein gegenseitiges Kennenlernen und einen Abgleich der Erwartungen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir herausfinden, ob Sie Ihre Stärken bei uns optimal einbringen können.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Auswahlverfahren

Für die Besetzung von Stellen findet zunächst ein Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen statt. Die zweite Stufe bildet entweder ein vertiefendes Fachgespräch oder ein Schnuppertag in der Fachabteilung.

Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,40 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
4,67 Azubis
  • 13.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Meist entspannt. Mehr oder weniger agil. Wenn mal ein bisschen stressiger, dann immer noch auf einem vergleichsweise moderaten Level.

Vorgesetztenverhalten

Der Abteilungsleiter ist der beste Vorgesezte, den ich je hatte.

Kollegenzusammenhalt

Zerfällt ein wenig in wenig in die alte Welt der Einzelkämpfer auf Legacy-Systemen und der neuen Java-Welt. Aber weitgehend konfliktfrei.

Interessante Aufgaben

Spring-Boot, aktuelles Angular, IntelliJ, Scrum, anspruchsvolle Aufgaben.

Kommunikation

Die offiziellen Informationen fließen regelmäßig - auch der Flurfunk funktioniert.

Gleichberechtigung

Es gibt hier leider kaum Frauen - die werden aber glaube ich gut integriert - weiß nicht genau.

Karriere / Weiterbildung

Alles was Sinn macht kann man bekommen. Manchmal schickt einen auch der Chef aktiv auf Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist nicht großartig aber marktüblich; regelmäßiger Inflationsausgleich kommt von ganz alleine; jährlich ein hübscher kleiner Bonus.

Arbeitsbedingungen

Top-Hardware, höhenverstellbare große Tische. Leider wenig Einflußmöglichkeit auf die Hardwaredetails und das Betriebssystem (WinDoof)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

keine Ahnung - mir ist weder positiv noch negativ hier was aufgefallen.

Work-Life-Balance

Wir stempeln minutengenau, können ab und zu einen Tag Überstunden frei machen oder ab und zu im Home-Office arbeiten. Auch Teilzeit ist akzeptiert.

Image

Es wird nicht viel gelästert - die meisten sind glaube ich gerne hier - ich auch.

Verbesserungsvorschläge

  • Linux.

Pro

Kommunikative, ruhige Arbeitsatmosphäre

Contra

WinDoof.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, es freut uns zu hören, dass Sie sich bei Ihrer Arbeit wohlfühlen und uns als Arbeitgeber sehr positiv bewertet haben. Vielen Dank für die detaillierte Bewertung und Ihre Vorschläge. Ihnen weiterhin viel Erfolg, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen. Mit freundlichen Grüßen, Ihre Personalabteilung

Personalabteilung

DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH

  • 27.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Aufgaben in meinem Bereich sind vielfältig. Für gute Ideen ist immer Platz. Es ist ein faires und kollegiales Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Fair, transparent, fordernd und fördernd. So wie es sein sollte.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit, auch abteilungsübergreifend - ein tolles Miteinander. Es gibt auch regelmäßig Veranstaltungen und Feste, bei denen man sich mal bei einem Bier besser kennenlernen kann.

Interessante Aufgaben

Tagesgeschäft wechselt sich ab mit Projekten, durch die Themen in der Branche an sich, wird es nicht langweilig.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern könnte noch besser werden mit Blick auf übergreifende Themen und Zahlen, hat sich aber in den letzten Monaten schon sehr zum Positiven verbessert. Ich bekomme alle Informationen, die ich für meine Aufgaben benötige.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Im Zuge des Wachstums werden Strukturen nachgezogen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung geschaffen. Wenn Bedarf an Weiterbildung besteht, wird dieser an der Aufgabe ausgerichtet, erfüllt.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was es braucht. In den letzten Jahren wurden die Büroräume komplett renoviert, modern und funktional ausgestattet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn es soziales Engagement gibt, wird nicht darüber gesprochen, mir ist nichts bekannt. Bei Festen und am Freitagsfrühstück wird neuerdings sehr auf Mehrwegverpackung und kein Plastik geachtet.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit Überstunden abzubauen.

Image

Am Image kann noch gearbeitet werden. Ein Großteil der Mitarbeiter sind absolute Überzeugungstäter, aber es wird wenig darüber gesprochen. Als Arbeitgeber könnte man noch sichtbarer werden und nach außen tragen, was den Mitarbeitern geboten wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Im Zuge des Veränderungsmanagements und der Weiterentwicklung des Unternehmens die „alt eingesessenen“ Mitarbeiter und Know-how Träger nicht aus den Augen verlieren. Manchmal werden zu viele Projekte gleichzeitig angezettelt, die dann nicht mit ausreichend Ressourcen ausgestattet werden können, um „in Time and Quality“ fertig zu werden.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber bewertet haben und danken Ihnen für Ihre Hinweise, die dazu beitragen, uns kontinuierlich zu verbessern. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen! Mit freundlichen Grüßen, Ihre Personalabteilung

Personalabteilung

DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH

  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Passt

4,17

Arbeitsatmosphäre

Das Team und auch die direkten Chefs so wie die anderen Teams mit denen ich zu tun habe. Trotz Stress ab und an, alles in Ordnung und angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten ist 80% absolut nachvollziehbar und korrekt. Die anderen 20% sind entweder ein Mißverständniß oder einfach eine andere Ansicht. Gehört aber auch irgendwie dazu.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team so wie es sein soll.

Interessante Aufgaben

Hier kann ich nur von meinen Aufgaben sprechen. Nicht veraltetes, angestaubtes oder langweiliges dabei.

Kommunikation

Im Team alles super. Wie überall aus meiner Sicht gibt es leider auch hier Kommunikation die in den höheren Ebenen oder Teamübergreifen manchmal eher politisch anstatt Sachdienlich ist.

Gleichberechtigung

Hier wäre mir jetzt noch nichts negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut korrekt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere und deren Möglichkeiten passt. Weiterbildung wird angeboten, hier ist aber wie überall nicht wirklich Druck drauf.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier wird nicht alles mögliche angeboten, aber um einiges mehr als in vielen anderen Betrieben.

Arbeitsbedingungen

Gute Stühle, Tische, Monitore, etc.

Work-Life-Balance

Eigentlich gibt es an dem Punkt immer was zu meckern. Jeder hat andere Vorstellungen. Aber wer arbeitet wird auch entlohnt. Sei es in aufgestockten Überstunden die man abfeiert oder auszahlen lassen kann je nach Vereinbarung. Zusätzlich gibt es genug Pausenräume, frisches Obst, etc.

Image

Was mein Team und die Teams angeht mit denen ich zu tun habe stimmt alles.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber bewertet haben. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, Sie Freude an Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit haben und wir als Arbeitgeber bei Ihnen einen guten Eindruck hinterlassen haben. Für Kritik und Feedback sind wir jederzeit offen und nutzen Ihre Bewertung, um uns künftig noch weiter zu verbessern. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen! Viele Grüße Andreas Müller Personalabteilung Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH

Personalabteilung

DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    51.428571428571%
    Gut (5)
    14.285714285714%
    Befriedigend (4)
    11.428571428571%
    Genügend (8)
    22.857142857143%
    3,40
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    53.846153846154%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    3,50
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH
3,46
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanz)
3,50
52.151 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.914.000 Bewertungen