54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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optimal media GmbH Bewertungen
optimal
media
GmbH
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui und innen pfui...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei optimal media GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gefordert und wenig zurückgegeben. Mehrarbeit am Wochenende wird quasi vorausgesetzt. Wenn man nicht kann wird man recht schnell komisch angeguckt. Vorgesetzte sind nur auf ihren eigenen Vorteil aus.
Image
Bei den meisten Kunden gut. In der Region schlecht.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit wird vorausgesetzt. Einen Ausgleich gibt es aber nicht. Für die Branche unterdurschnittliche Zuschläge und zu wenig Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt's nur nach dem Kauf von neuer Technik, ansonsten wird man bei Nachfrage eher belächelt. Aufstiegsmöglichkeiten sind, ausschließlich durch Leistung ,nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlicher Lohn und zu geringe Zuschläge werden durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu jeweils 50% wenigstens etwas aufgewertet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Vinylplatten, also Plastik produziert. Auch in der Druckerei werden Ressourcen unnötig verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Das passt größtenteils. Natürlich gibt es einige die für ihren eigenen Vorteil ganz nahe an den Vorgesetzten sind. Das gibt es aber wohl überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Schichtausgleich ist nicht vorhanden und manche haben verständlicherweise damit zu kämpfen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder kocht sein eigenes Süppchen und ist nur auf seinen Vorteil aus. Größtenteils inkompetent und Verbesserungsvorschläge werden auch ignoriert. Menschenführung ist ebenfalls nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Moderner Maschinenpark. Gut klimatisiert.
Kommunikation
Wenn etwas gut gelaufen ist gibt's kein Feedback. Eigentlich nur wenn etwas nicht so geklappt hat. Positive Kritik 0 - negative Kritik 10
Gleichberechtigung
Es geht nicht nach Arbeitsleistung, sondern wer mit wem wie gut kann.
Interessante Aufgaben
Recht viele anspruchsvolle Aufträge. Wie es umgesetzt wird bleibt aber größtenteils an den schwächsten in der Nahrungskette hängen.
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Viel Luft nach Oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei optimal media GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf die Abteilung an.
Kommunikation
Die Kommunikation zu den Angestellten ist schlecht. Auch der Bebtriebsrat kommuniziert nicht oft mit uns.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung dieser Firma und ich hoffe es wird auch von denen gelesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei optimalmedia gmbh in Röbel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Klare Kommunikation auch mit dem Betriebsrat zusammen.
Arbeitsatmosphäre
So nicht schlecht aber es wird nur so mit Abmahnungen umhergeworfen. Man kann sich rechtfertigen, bringt aber nix.
Image
Schlecht in der Öffentlichkeit. Liegt daran, dass man viele in der Region für ein oder zwei Jahre angestellt hat und dann rausgeschmissen. Es gibt natürlich auch positive Beispiele.
Work-Life-Balance
Freizeit ist ein hohes gut, da sollte die Firma mal nachdenken.
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Möglichkeiten in meinem Bereich.
Gehalt/Benefits
Na ja, für Mecklenburg okay. Im Bundesdurchschnitt für Schichtarbeit einfach zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Also unsere Truppe hält gut zusammen. Das liegt aber auch an jedem selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja wer seine Leistung bringt ist angesehen aber wehe wenn nicht.
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhäng würde ich sagen. Einige sollten echt mal eine Ausbildung in Menschenführung genießen. Warum sonst bekommt man keine Leute?
Kommunikation
Kommunikation ist gut.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der helle Wahnsinn.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei optimal media GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Vorgesetzte ohne Ahnung von Personalführung
*keine Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen bzw von Schichtleitern zu den Kollegen
*keine Wertschätzung der Arbeit
*kein Verständnis für private Dinge
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte ausbilden bevor diese auf die Kollegen los gelassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Beste an dem Laden ist die Kantine!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei optimal media GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier viele nette Menschen kennengelernt und weiß wieviele einen tollen Job machen. Die kantine ist wirklich super, auch das Team dort.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeit auch gut bezahlen. Leistungsgerechte Bezahlung. Die Chefetage ist zu weit weg vom Arbeiter, mental gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Einrichtung, meiner Meinung nach zu kalt und unpersönlich.
Image
In der Branche sicherlich gut aber beim "gemeinen" Volk eher schlecht.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man Familie und Arbeit ganz gut kombinieren.
Gehalt/Benefits
für die Anforderungen und die Verantwortung viel zu niedrige Gehälter. Die Neuen bekommen bei Neuanstellung genauso viel wie die die schon jahrelange Erfahrung haben und im Unternehmen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Plastik produziert...was soll man da schön reden. Es werden Massen an Papier was noch verwendet werden könnte, vernichtet.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss man aufpassen was und zu wem man was sagt. Es wird viel hinter dem Rücken geredet und bei der Obrigkeit gepetzt. Ich habe hier viel gelernt was Menschenkenntnis angeht .
Vorgesetztenverhalten
Mies...wenn man Fehler gemacht hat, wird man drauf hingewiesen. Gute Arbeit und Erfolge werden aber nicht erwähnt. Frustrierend. Allen die bei Optimal gekündigt haben geht es beruflich und persönlich besser. Ich gehe mit Lächeln jetzt aus dem Haus morgens...das war sehr lange nicht so.
Kommunikation
Ich konnte gut mit den einzelnen Abteilungen sprechen, Kommunikation zur Geschäftleitungsebene oder Vorgesetzen eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist richtig wer gern viel arbeitet und dafür schlecht bezahlt wird!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei optimal media GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Schichtzeiten und pünktliche Lohnzahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Meinungen und Anregungen der Mitarbeiter anhören und ernst nehmen, Fragen zur Fluktuation Hinterleuchten und Maßnahmen ergreifen, damit Mitarbeiter stolz darauf sein können in dieser Firma zuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Starkes Hierarchiestreben und -denken, zu viele Häuptlinge, die die Indianer nicht wirklich schätzen, Mobbing unter Kollegen wird nicht wirklich wahr und schon garnicht ernst genommen. Kranke und Behinderte werden schnell ausgegrenzt und mit fragwürdigen Mitteln freigesetzt.
Image
In der Region ehr schlecht, weil über meist zwei Jahre mit befristeten Verträgen gearbeitet wird.
Ansonsten kundengerechtes Hochglanzimage.
Work-Life-Balance
Die Schichtarbeitszeiten sind sehr geregelt, ist Urlaub einmal genehmigt, wird er auch gewährt. Urlaub ist immer auf die Schichtstärken abzustimmen. Wer früh Urlaub in der Planung einträgt, hat gute Chancen, dass er Urlaub wie gewünscht gewährt bekommt.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion learning by doing (Anlernen durch mehr oder weniger qualifizierte Kollegen, Weiterbildung außer Ersthelferlehr-gänge fehl am Platz.
Gehalt/Benefits
Pünktlichkeit bei der Zahlung ja, Leistungsgerecht fraglich. In den alten Bundesländern würde für das Entgelt wohl kaum jemand im rollenden 4-Schicht-Betrieb arbeiten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ja, jeweils ein halbes Monatsgehalt vom Fixum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fürsorge und soziales Bewusstsein kranken und behinderten Mitarbeitern gegenüber ehr schlecht. Endlösung en werden oft über Aufhebungsverträge gesucht und leider auch gefunden.
Kollegenzusammenhalt
In den Schichtgruppen sehr unterschiedlich, meist gibt es nur Zusammenhalt in kleinen Grüppchen, Petzen und anschmieren
sind häufig zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden recht gern eingestellt und innerhalb der Probezeit ganz gern verheizt um sie dann auch wieder schnell loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte!!
Arbeitsbedingungen
Lichtverhältnisse in der Produktion teilweise unmöglich, grelles Licht hochglänzende Fußböden, man sieht auf Vinyl kaum noch Fehler. Lautstärke trotz Gehörschutz recht hoch.
Kommunikation
Meetings in der Produktion ... ha, ha, ha. Minütlich aktualisiertes Bildschirmbild über Produktionsmenge und Anteil Ausschuss - Meeting zum Ausmeckern, wenn Ausschuss zu hoch, Fragen warum Ausschuss so hoch fehl am Platz, manchmal liegt es einfach nur an der mangelnden Motivation für die Mitarbeiter und das deren Meinungen und Ansichten nicht ernst genommen werden.
Gleichberechtigung
Frauen nur selten in höheren Führungspositionen zu finden, Aufstiegschancen für Männer wesentlich besser, als für Frauen.
Interessante Aufgaben
Gerechte Aufteilung?? Wenn Personal fehlt müssen halt mehr Automaten bedient werden, Ausgestaltung des Arbeitsplatzes nicht möglich und auch nicht erwünscht, da stupide Automatenbedienung.
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Unternehmen mit Potential in abgelegener Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei optimal media GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prozesse analysieren und Fehlerstellen/ Probleme identifizieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese dann auch ändern/ umsetzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr kompetente Facharbeitern mit Erfahrung einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mir Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei optimal media GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheit der Mitarbeiter und super Versorgung Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und zwischenmenschliches Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei optimal media GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, die famuliere Stimmung
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles junges Team
Vorgesetztenverhalten
Kann man seinen Vorgesetzten 5 Sterne geben?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei optimal media GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsgruppe jünger machen. Msl einen Plan davon bekommen, was für Produkte hergestellt werden. Auch mal schsuen, wie es unten aussieht. Gäste werden auf Silbertablett hofiert. Mitarbeiter werden wie Verbrecher behandelt, Sicherheitskontrolle jeden Tag mit Jacken, Taschenkontrolle.
Arbeitsatmosphäre
Angst regiert. Gedroht wird mit Maßnahmen, Falschmeldungen.
Image
Keine Ahnung haben. Schlechte Qualität.
Work-Life-Balance
40h Woche, mit Überstunden als "normal".
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B geht nichts nach oben. Keine weiterbildungen finanziert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Unsachlich, ausfallend bei kritischen Punkten, unprofessionell. Keine Protokolle.
Arbeitsbedingungen
Lange Wege. Keine Handys erlaubt, muss man vor der Eingangstür abgeben
Kommunikation
Von Fußvolk zur Führung sehr schlecht, offene Punkte, Verbesserungen werden weggewischt.
Interessante Aufgaben
Stupide PC-Arbeit.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.