137 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach einem Wechsel der Leitungskräfte
Ist deutlich zu erkennen, dass gute Strukturen eingeführt wurden.
Bei Problemlösungen werden alle Beteiligte mit einbezogen. Man wird nicht einfach vor vollendete Tatsachen gestellt. Man möchte dass das Probleme aus dem Team heraus gelöst wird. Auf Grund eines Umzuges musste ich leider dieses Unternehmen verlassen.
Da ich durchweg positiv von diesem Unternehme war gibt es nichts negatives zu berichten.
Jeder versucht sein Bestes zu geben
Die Vorgesetzten versuchen fair jedem sein Frei zu geben.
Die Einrichtung ist sehr bemüht die Mitarbeiter Fort- und Weiterzubilden wenn man interessiert und motiviert ist.
Wie überall auch man muss nicht jeden mögen, die Arbeit jedoch darf nicht darunter leiden
Diese Einrichtung hatte viele Langjährige Mitarbeiter die aufgrund ihrer Erfahrungen sehr geschätzt werden. Selbstverständlich werden aber auch die jüngeren gleichermaßen geschätzt.
Die Einrichtungsleitung sowohl auch die Pflegedienstleitung nehmen sich bei Probleme so schnell wie möglich die Zeit um eine schnelle und effiziente
Lösung für alle Beteiligte gemeinsam zu finden.
Hilfsmittel stehen immer und genügend zur Verfügung. Tolle technische Ausstattung, jedoch weniger Bürokratie wünschenswert.
Regelmäßige Besprechungen fanden statt. Man hatte nie das Gefühl, dass man nicht ausreichend informiert ist, vorausgesetzt war natürlich, dass die Protokolle gelesen wurden
Top Gehaltszahlung. Zusätzlich hatten wir 35 Tage Urlaub im Jahr.
Die Toxische luft sobald man das UN betritt.
Unternehmenskultur.
Die Vorgesetzten. Das respektlose verhalten gegenüber AN.
Die Spalte würde nicht aussreichen.
Sehr unangenehm, man war nicht gern dort. Nach Tag 1 direkt nach einem Neuen Job umgeschaut.
Die lassen die Bewertungen hier löschen anstatt deren Verhalten zu Bessern.
Kein Home Office, kein gleitzeit (was im Bgespräch erwähnt worden ist. Überstunden machen ist selbsverständlich. Wenn man dann früher gehen will wird einem ein schlechtes gewissen gemacht.
Leider Schlechte erfahrung miterlebt
Unfähig, egoistisch, nicht kritik fähig und Launisch. Dauernde Kontrolle.
Veraltete Laptops
Das ganze Packet.
Unangenehm
Wenn man es Googelt sieht man es.
Steht in den Stellenanzeigen. Gibt es letztendlich nicht. Kein Home Office und keine Gleitzeit.
Schieben Aufgaben an alle anderen und verkaufen die als deren eigene Arbeit. :-)
Im Bewerbungsgespräch wurde alles gut geredet. Die Realität war aber leider ganz anders.
Nein! Und keine vernünftige Einarbeitung!!
Die verschiedenen Einsatzgebiete
Nichte
Mehr Urlaubstage bieten
Wertschätzung!
Gehalt pünktlich, das war es auch schon.
Unmittelbares Vorgesetztenverhalten. Personalführungskompetenz gleich Null.
Wer im Glashaus sitzt sollte besser nicht mit Steinen werfen...
Versprechen halten. Keine öffentlichen Denunzierungen von Mitarbeitern.
Das man immer Unterstützung erhält wenn man sie benötigt. Man wird nicht als Nummer gesehen sondern einen vollwertigen Kollegen
Gehalt könnte besser sein
Liegt an jedem, also seit positiv
Besser geht immer
Wird groß geschrieben
Offene Kommunikation
Liegt an jeden selber
Jeder kann eigene Ideen mit einbringen, Geschäftsführung ist offen dafür
Mentoren Einarbeitung sehr gute Unterstützung
Das Geld ist pünktlich da.
Mitarbeiter Frühstück
Das war’s auch schon
Den Führungsstil überdenken und mit den Mitarbeitern respektvoll reden.
Alle gleich behandeln.
Die Auszubildenden als solche behandeln. Sie sind da, um zu lernen und nicht um die Lücken im Dienstplan zu füllen
Hier gibt es kein Lob. Das Arbeiten ist geprägt von Angst, wieder etwas falsch zu machen.
Ich glaube der eine Stern sagt alles. Nicht umsonst ist die Fluktuation von Mitarbeiter in der Einrichtung sehr hoch
Ein Haus steht und fällt mit der Führung.
Bei einer 6-Tage Woche, bleibt nicht viel Freizeit. Kein verlässlicher Dienstplan. Wenn man kein Privatleben hat, ist man hier genau richtig.
Schade das es keine null Sterne gibt. Nur keine Widerworte geben, was gesagt wird ist Gesetz.
Zum Teil gibt es kaputte Möbel. Die Dienstzimmer sind schlecht beleuchtet. Das Internet lässt zu Wünschen übrig
Was ist das?
Angemessen. Das Geld wird pünktlich ausbezahlt
Von sich selbst überzeugte Chefs sind nicht offen für Verbesserungs-Vorschläge. Oldschool-Führung von oben herab.
So verdient kununu Geld.