Orpea Deutschland GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

80 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Orpea Deutschland GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Freising ist auf dem Weg nach oben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orpea Deutschland GmbH in Deutschland gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

So viel Schutzmittel für die Mitarbeiter

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

0,0

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Maskenpflicht wieder entfernen

Arbeitsatmosphäre

Trotz allen Umständen macht es Spaß. Man wird drauf aufmerksam gemacht was man verbessern kann. Und wie bekommen positives Feedback

Image

Langsam erholt es sich

Work-Life-Balance

Könnte etwas ausgeglichener sein

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefragt

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas mehr Grundgehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird drauf geschaut und geachtet

Kollegenzusammenhalt

Wir als „alter“ Kern halten zusammen und sind offen für neue Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine unterschiede

Vorgesetztenverhalten

So stelle ich mir das Verhalten vor, immer ein offenes Ohr und öffne Tür

Arbeitsbedingungen

Etwas stressig, aber alles da was man benötigt

Kommunikation

Information gehen nicht mehr verloren

Gleichberechtigung

Es gibt keine unterschiede


Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten aber einer miserablen Führung.

2,4
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orpea Deutschland GmbH (Silver Care Gruppe) in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Frühzeitige Umsetzung wirksamer Maßnahmen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Interne und externe Kommunikation

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Home-Office Alternativen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Corona - als erster reagiert und agiert!

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Orpea Deutschland GmbH (Silver Care Gruppe) in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr schnelle Reaktion

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

?

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir sind sehr gut aufgestellt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Läuft langsam die Einrichtung ( Freising)

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orpea Vitalis Holding in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Dynamische Führung seit neusten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellvertrende pdl

Verbesserungsvorschläge

13 Gehalt, mehr Stammpersonal weniger Zeitarbeit

Arbeitsatmosphäre

Es wird wieder gelacht

Image

Leider schlecht, dank einiger Kollegen

Work-Life-Balance

Etwas mehr frei und weniger Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Wer will der darf

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte etwas mehr von allen sein

Kollegenzusammenhalt

Man hat soviel zusammen durch gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Bisher ganz toll, hoffe das diese länger als die Vorgänger bleiben. Beide jung und wollen eine positive Änderung bringen

Kommunikation

Ausbau fähig, ist aber in Bearbeitung

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Erstmal wieder Kopf hoch und den Karen retten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Mies, mieser, Orpea

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orpea Deutschland GmbH in Deutschland gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einarbeitung, keine Willkommenskultur.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice einführen und Mitarbeiter einarbeiten und willkommen heißen!

Arbeitsatmosphäre

Man wird nicht richtig eingearbeit. Es herrscht eine Atmosphäre der Angst. Bei jedem kleinen Fehler wird man von Vorgesetzten oder sogar der Geschäftsführung angebrüllt.

Image

Schlecht. Liegt aber auch an der Branche.

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal. Wer früh kommt, muss trotzdem lange bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Mehr schlecht als Recht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen sind eher jünger, denn sie kosten weniger und lassen sich mehr gefallen.

Vorgesetztenverhalten

Leider miese Führungskompetenzen. In Teammeeting gibt es "Finger-pointing" gegen einzelne Mitarbeiter. Ziele werden nur grob definiert.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Hauptsache es sind diverse Personen bei Emails in CC.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Einfach nur schrecklich und abartig

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Orpea Deutschland GmbH in Deutschland gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ex-Job, daher nicht ganz soviel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Druck von oben, die Bezahlung, Arbeitszeitmodelle

Verbesserungsvorschläge

Druck rausnehmen und investieren. Mitarbeiter wertschätzen und nicht nur drauf hauen. Mehr Mitarbeiter einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Es geht solange keine Vorgesetzten da sind

Karrierechancen

Gleich null. Geld ausgeben für Mitarbeiter? Am liebsten sollte das Gehalt gespendet werden.

Ausbildungsvergütung

....

Spaßfaktor

Spaß darf man nicht haben. Man darf maximal bereit sein sein Leben für das Unternehmen herzugeben!

Aufgaben/Tätigkeiten

Was Azubis halt so machen


Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Variation

Respekt

Nicht in Worte zu fassen Wer Charakter hat unterstützt keine Firma mit dieser Philosopie Mensch und Umwelt gegenüber

1,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orpea Deutschland GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts da alles nur Blendwerk um Ziele zu erreichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Würde den Rahmen sprengen und sie müssten wieder ihren Anwalt herpfeifen der aufpasst das niemand die Wahrheit sagt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu machen

Image

Man kann es nicht verbergen,selbst mit toller Werbung und einem wunderbaren Leitbild und der Bemühung alles Top aussehen und wirken zu lassen.

Work-Life-Balance

Haben nur die Vitamin B geimpften ;-)

Karriere/Weiterbildung

Unter bestimmten Umständen die ich nicht weiter nennen will

Gehalt/Sozialleistungen

Frei verhandelbar,mit Vit.B haste mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder Umwelt noch Tierschutz haben irgendwelche Relevanz

Kollegenzusammenhalt

aus mehreren Gründen nicht möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsache du funktionierst

Vorgesetztenverhalten

kein Vertrauen
in KEINE FK dieses Unternehmens

Kommunikation

Heute so,morgen so

Gleichberechtigung

Hauptsache du funktionierst

Interessante Aufgaben

Schema F


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Ich empfehle Oprea Deutschland GmbH weiter!

4,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei Orpea Deutschland GmbH (Silver Care Gruppe) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten gehen auf Punkte ein, die man angesprochen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationintern.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation intern sollte nicht so chaotisch sein und ein wenig schneller gehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmopsphäre ist sehr positiv, man hat Spaß miteinander und man geht gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Auf familiäre Anlässe wird rücksicht genommen und Urlaub kann man nehmen, wann man möchte. Arbeitszeiten sind auch gut gestaltet, wer später kommt muss eben länger arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden und keiner wird im Stich gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist relativ jung, ältere Kollegen werden respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzen haben immer nach meiner Meinung gefragt, obwohl ich nur eine "Werkstudentin" bin. Die Meinungen werden einbezogen. Bei konstruktive Kritik ebenfalls ein Pluspunkt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen stockt ein wenig. Eine Rückmeldung braucht länger als wie man es gewohnt ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Werkstundentin habe ich ein sehr gutes Gehalt bekommen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich habe mich unterbelastet gefühlt, wahrscheinlich aufgrund meiner Position.

Falsche Versprechungen, keine Besserung!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Orpea Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, Hauptsache das Geld fließt!

Verbesserungsvorschläge

Definitiv auf die Bewohner eingehen und nicht nur auf Profit aus seien. Die Mitarbeiter verspüren von Tag zu Tag eine Verschlechterung der Zustände.

Vorgesetztenverhalten

Viel zu viel für einzelne Personen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bin zufrieden und bin da angekommen-wo ich hinwollte

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Orpea Deutschland GmbH in Deutschland gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikationsstruktur muss besser werden- an einigen Stellen stockt die Informationsweitergabe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mehr Bewertungen lesen