4 von 108 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende/r
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Exzellenter Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Ostsächsische Sparkasse Dresden in Neustadt i. Sa. gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man immer Unterstützung bekommt und von allen Seiten gefördert wird. Das Arbeitsklima ist hervorragend und man freut sich auf Arbeit zu kommen. Der Beruf ist sehr vielseitig und bietet zahlreiche Aufstiegschancen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ostsächsische Sparkasse Dresden in Dresden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht sehr viel für die Mitarbeiter zb VL, ZVK, für Azubis: IPad und Lehrmittelzuschüsse und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt in zwei Filialen gewesen und immer ein sehr faires und kollegiales Team gehabt. Hab mich sehr wohl gefühlt.
Karrierechancen
Durch das Übernahmesystem hat der Azubi einen genauen Stand, wo es nach der Ausbildung hingehen kann.
Arbeitszeiten
Hab selbst Kinder und es wird immer darauf geachtet, dass ich Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren kann.
Ausbildungsvergütung
Nach Tarifvertrag, dementsprechend gut vergütet.
Die Ausbilder
Immer hilfsbereit und fair. Kümmern sich um jeden Azubi, egal wie gut oder schlecht er ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sowohl im Service, als auch in der Kundenberatung eingesetzt. Als vollwertiges Teammitglied angesehen.
Variation
Ausbildungsinhalte durch jährlichen Durchlaufplan im Voraus bekannt. Mehr Praxis als Theorie. Variiert durch Besuch in der Filiale, Berufsschule, interne Kurse und Seminare. Bei guten Leistungen auch einen Durchlauf im Firmenkundengeschäft bzw. Baufinanzierung möglich.
Respekt
Beruht auch auf Gegenseitigkeit. Ich hatte nie Probleme damit. Hab steht’s meine Kritik bzw. Ideen miteingebracht, welches sehr geschätzt wird.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Ostsächsische Sparkasse Dresden in Dresden absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein... Und "Zickenkrieg" unter den Kollegen
Karrierechancen
Ich persönlich sehe für mich keine geeigneten Aufstiegschancen, doch es werden welche angeboten
Arbeitszeiten
Man fängt zwar erst spät an, aber umso länger arbeitet man auch... Arbeitszeiten werden sehr streng kontrolliert und Überstunden können auch schnell mal geahndet
Ausbildungsvergütung
Einer der wenigen Punkte wo man nicht meckern kann
Die Ausbilder
Sind schnell von Situationen überfordert, abgehackte Gesprächsführung
Spaßfaktor
Spaß hat man nur mit anderen Azubis oder jüngeren Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Nichts zu tun, man wartet zu 60% das mal etwas passiert oder jemand mal an den Schalter kommt
Variation
Monotone Aufgaben und Tag für Tag nur das Selbe
Respekt
Leiter spielen sich gegenüber den Mitarbeitern sehr auf
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ostsächsische Sparkasse Dresden in Dresden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie arbeitet auf hohem Niveau, verlangt dementsprechend. Aber unterstützt auch mit viel Zuwendung, damit man das Beste für sich selbst erreichen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hm.... ähm.... Höchstens die Erreichbarkeit der Ausbilder. Durch die vielen Veranstaltungen und Azubis sind sie manchmal schwer ans Telefon zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mir würde eine Wahlfunktion für gewisse Durchläufe sehr zusagen. Das eine nicht, da es nicht in Die Richtung gehen soll. Dafür mal in eine andere Abteilung reinschnuppern. Eine kleine Probezeitprüfung - Nicht nur die subjektive Beurteilung zählt dann, sondern auch ein objektives Wissenscheckergebniss kann mit zur Entscheidung beitragen. Leider ziehen wir einige mit durch, die nicht mal motiviert oder reif genug sind.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind über 35 Auszubildende allein in unserem Jahrgang von 2012. Wir nehmen mit an Teamevents und Veranstaltungen teil. Man wechselt die Filiale, so dass man den ein oder anderen Kollegen nicht wieder sehen muss, wenn doch mal nicht das perfekte Arbeitsklima herrscht.
Karrierechancen
Sowohl unbefristete, als auch befristete Übernahme werden garantiert. Weiterführend bietet Die Sparkasse sogar ein berufsbegleitendes Studium an, wenn man die Vorraussetzungen erfüllt.
Arbeitszeiten
Man darf eine gewisse Anzahl an Überstunden nicht überschreiten. Da achten se sehr drauf und die Grenze ist auch nicht gerade hoch angesetzt. Je nach Filialstandort fallen auch mal Samstagsdienste an oder Zweischichtsystem. Ich bin junge Mutter und es funktioniert einwandfrei mit den Arbeitszeiten bei einer vollen 40h Woche.
Ausbildungsvergütung
Gerade eben erst wieder erhöht wurden und einen Urlaubstag mehr. Wohl mit die Betbezahlenden. ;) Lohn ist immer eher da und Weihnachtsgeld ist das doppelte Gehalt.
Die Ausbilder
Streng, aber gerecht. Immer auf den Punkt
Aufgaben/Tätigkeiten
Ja, die Sparkasse unterstützt einen auch mit Zusatzangeboten und Extraunterricht, wenn man das möchte
Respekt
Ich habe vorher Schon eine Ausbildung absolviert und kann gerade durch den Vergleich sagen, dass man selten so als erwachsene und verantwortungsbewusste Person angesehen und behandelt wird.