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79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das coolste online Unternehmen Deutschlands!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird individuell auf jeden Mitarbeiter eingegangen. (Charakter vor Skills) Denn hier gilt, jeder sollte das machen was er am besten kann und darin auch gefördert werden. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung gehen einher. jeder kann sich entfalten.
Es wird über alles geredet. Offene und ehrliche Kommunikation wird hier groß geschrieben. Denn vor allem in einem solchen Unternehmen ist dies ein wichtiger Faktor.
Gemeinsame Reisen und Events bringen uns näher zusammen – Kollegen werden zu Freunden. Die hohe Flexibilität, Anpassungsbereitschaft, der Drang nach Weiterentwicklung und der Grundgedanke daran, Menschen bei ihrer Weiterbildung zu unterstützen, machen den Erfolg des Unternehmens aus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Digital/remote, familliär, Charakter vor Skills.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Charakter vor Skills

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach 1,5 Jahren finde ich immer noch nichts zum Kritisieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bestes Team, persönliche Weiterentwicklung und Flexibilität!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hab noch nie in so einem geilen Team arbeiten dürfen. Sehr gute Menschen, die sich alle weiter entwickeln und einem die Möglichkeit geben zu wachsen. Ideen für Änderungen werden gehört und falls sinnvoll angewendet.
Es finden jährlich mehrere Team reisen statt! Sogenannte Workations auf denen man sich extrem weiter entwickeln kann.

Work-Life-Balance

Nirgends besser als hier. Es wird einem die Freiheit gegeben zu Reisen und sich selbst im Unternehmen zu verwirklichen. Man bekommt hier die Chance das zu tun was man wirklich will.

Kollegenzusammenhalt

Sehr geiles Team, alles sehr gute Persönlichkeiten, man kann von jedem etwas lernen und es wird von jedem Hilfe angeboten

Vorgesetztenverhalten

Man erfährt sehr viel Wertschätzung und konstruktives Feedback. Es wird an jeder Ecke geschaut, ob man dem Mitarbeiter das Arbeiten angenehmer gestalten kann, oder sonst irgendwie eine Freude machen kann. Die Vorgesetzten haben alle ein "Geber" Mindset, und das trägt sich durchs gesamte Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Alles läuft komplett remote. Für mich ist das perfekt, für wen das nichts ist und wer ein Office braucht könnte das ein Problem sein.

Kommunikation

Das Unternehmen funktioniert komplett remote. Es wird großer Wert auf persönlichen Austausch auch während der Arbeitszeit gelegt, es kommen ständig neue Ideen wie man die Kommunikation und den Zusammenhalt stärken kann.

Interessante Aufgaben

Ich habe mir meine Arbeit hier selbst ausgesucht. Ich darf das machen was mir Spaß macht und werde unterstützt mich auch zukünftig weiter zu entwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein Arbeitgeber, wie es ihn kaum ein zweites Mal gibt :)

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl, alle Themen ansprechen zu können, egal worum es geht.
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden gehört und es wird Rücksicht darauf genommen.
Ortsunabhängiges Arbeiten
Je nach Position flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Ergonomisches Arbeiten bzw. allgemein die Gesundheit am Arbeitsplatz könnte noch mehr unterstützt werden.
Ansonsten weiter so :)

Arbeitsatmosphäre

100% Remote Work, es herrscht eine entspannte und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen, die ein sehr angenehmes Arbeiten ermöglicht.

Image

Extrem positives Image. Die Bewerber stehen quasi Schlange und die Feedbacks der Kunden sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Komplett ortsunabhängiges Arbeiten ermöglicht es uns, unser Leben nach unseren Vorstellungen zu gestalten und trotzdem einen tollen Arbeitsplatz zu haben. Es wurden Tools eingeführt, um die Kommunikation z.B. über Whatsapp zu vermeiden, damit Berufliches und Privates besser getrennt werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Weiterbildungen wahrzunehmen, die ihn in seinem Bereich noch besser qualifizieren. Zu Aufstiegschancen kann ich nichts sagen.

Gehalt/Benefits

Angemessene Bezahlung für die Branche. In manchen Positionen gibt es zusätzliche Anreize durch erfolgsbasierte Komponenten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OTL unterstützt soziale Projekte und Umweltprojekte. In der Vergangenheit gingen Spenden an verschiedene Tierheime, außerdem wird ein langfristiges Baumpflanzprojekt unterstützt. OTL achtet außerdem darauf, seine Prozesse immer weiter zu optimieren, sodass z.B. kein Papier mehr in den Abschlussprüfungen der Absolventen verschwendet werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark und wird durch die Teamreisen und -events gefördert. Die Kollegen sind nicht nur bei der Arbeit ein gutes Team, es sind auch viele private Verbindungen und Freundschaften entstanden. Man kann sich auf jeden einzelnen verlassen. Ich fühle mich sehr wohl im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Gleichberechtigung im Team bezieht sich auch auf das Alter. Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt, kein Unterschied zu den jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. Man wird ernst genommen und man hat das Gefühl, sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden zu können.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Für festangestellte Mitarbeiter werden Laptop und Zubehör gestellt. Außerdem wird das ergonomische Arbeiten gefördert und z.B. ein Stehschreibtisch finanziell unterstützt. Überstunden werden angerechnet und können ausbezahlt oder frei genommen werden. Urlaub muss nicht Monate im Voraus geplant werden, wie man es aus anderen Unternehmen kennt. Alles sehr positiv!

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen klappt mit Hilfe der gängigen Tools sehr effizient. Den 5. Stern würde ich vermutlich keinem komplett digitalisierten Unternehmen vergeben, da die Kommunikation face-to-face natürlich immer noch ein Stück besser funktioniert.

Gleichberechtigung

Es herrscht Gleichberechtigung im Team.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter seinen Fokus auf den Aufgaben hat, in denen er besonders gut ist und die er gerne macht.

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Tolles fortschrittliches Unternehmen mit familiärem Arbeitsverhältnis!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Führung des Unternehmens, Wertschätzung jedes einzelnen Arbeitnehmers

Verbesserungsvorschläge

Bisher nichts :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die absolut tollste Firma, mit welcher ich bis jetzt zusammenarbeiten durfte!

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass mir ein Arbeitsplatz geschenkt wurde an welchem ich mich wohl fühle und bei weicher meine eigenen Stärken gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohes Level, jeder ist gleichberechtigt. Man hat Mitspracherecht, absolut jede Meinung wird ernst genommen.

Image

Die OTL lässt für sich sprechen. Auch höre ich nichts negatives von meinen Kollegen.

Work-Life-Balance

Hier wird ständig optimiert um die Work-Life-Balance stetig zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können jederzeit in Anspruch genommen werden, soweit sie die eigene Leistung fördern. Auch gibt es regelmäßige, interne Weiterbildungen. ( Auch ganz ab vom Arbeitsfeld )

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neben Spenden für verletzte Hunde in Thailand, wie auch verletzte Katzen in Zypern, lässt die OTL derzeit auch einen ganzen Wald pflanzen und spendet generell in regelmäßigen Abständen in großen Summen.

Kollegenzusammenhalt

Einen solchen Zusammenhalt habe ich in noch keiner anderen Firma erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen sind bei uns im Team vertreten. Alle Altersgruppen werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten immer sehr ernst genommen. Entscheidungen werden im Team besprochen, absolut jedem wir ein Ohr zum Zuhören geschenkt. Jeder wird fair behandelt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

MacBooks werden fürs Homeoffice gestellt, ebenso wie verstellbare Tische & Laptopständer für´s ergonomische Arbeiten.

Kommunikation

Mehrere Meetings pro Woche, in angenehmer Runde, halten jeden Mitarbeiter auf dem Laufenden.

Gleichberechtigung

Bei der OTL ist es egal welches Geschlecht man hat oder woher man kommt.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat Mitspracherecht. Aufgaben werden gerecht verteilt und nach den Stärken sortiert.

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So soll es sein

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das flexible Arbeiten, die Dienstreisen, den Zusammenhalt, die innovativen Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt wirklich nichts zu meckern

Verbesserungsvorschläge

Ich würde alles genau so handhaben, wie es aktuell gemacht wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der zusammenhält der Kollegen untereinander, das familiäre innerhalb des Unternehmens und die tolle und lockere Art in den einzelnen Abteilungen und dem gesamten Team! Natürlich muss einem das gefallen, wie unter freunden zu arbeiten, das ist nicht jedermanns Sache!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Nichts anders machen- das unternehmen ist alles in allem ein tolles Unternehmen!

Arbeitsatmosphäre

Super entspannt. Da "Remote" gearbeitet wird kann man sich seine Zeit selbst einteilen. Es finden zudem wöchentliche Teammeetings statt und in den einzelnen Abteilungen werden auch Meetings veranstaltet, meist digital.

Image

Gutes Image trägt das Unternehmen, sowohl nach außen als auch nach innen.

Work-Life-Balance

Besser kann es gar nicht gehen. Remote arbeiten, seine Zeiten selbst einteilen und seine Zeiten selbst gestalten. dabei dürfen natürlich Deadlines und Abgaben nicht unterschätzt werden und die Ergebnisse der Arbeit sollten dokumentiert und an den Vorgesetzten gesendet werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb des Unternehmens angeboten. Coachings mit externen oder auch innerhalb der Teams werden gefördert. Die Karriereentwicklung im Unternehmen ist - beschränkt auf die einzelnen Bereiche- immer möglich.

Gehalt/Benefits

Als Startup Unternehmen sind die Sozialleistungen innerhalb des Unternehmens gut. Es gibt diverse Sozialleistungen, gemeinsame Teamveranstaltungen und -reisen als auch eine faire Bezahlung für die Arbeit die geleistet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein, auch hin zum Kunden. Es werden Aktionen geplant die einen umweltverträglichen Aspekt tragen, sowohl innerhalb des Team, als auch zum Kunden hin.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark! Die Devise lautet, jeder hilft jedem und man kann sich ständig bei seinen Kollegen Hilfe holen, wenn man nicht weiter kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Super Kollegialer Umgang mit den älteren Mitarbeitern. Keinerlei Unterschied zu den jüngeren Mitarbeit zum erkennen. Die älteren werden gerne zu Rat gezogen, wenn es um Erfahrungswerte geht.

Vorgesetztenverhalten

Prima! Sehr Kollegial und äußerst anti autoritär. Die Vorgesetzten sind mit ihren Mitarbeiten äußerst freundlich im Umgang und man ist wie unter Freunden.

Arbeitsbedingungen

Meist Remotes arbeiten ermöglicht die Umgebung die man sich zum arbeiten wünscht. Ob Co-Working, zu Hause oder sonst wo. Hin und wieder wird im Team zusammen gearbeitet- dies sind gemeinsame Unternehmungen und geplante Reisen in denen privates und geschäftliches zusammengeführt werden um das Teamgefühl zu steigern - mit Erfolg!

Kommunikation

Super angenehm. Entweder wird per Direktnachrichtendienst gearbeitet oder man sendet sich Email. Telefonate finden selten statt, dafür werden Gespräche über Kommuniktaionsplattformen durchgeführt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, so wie es sich gehört.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer spannende Themen, die man bearbeiten kann. Es wird nie langweilig und dass Unternehmen hat sehr viele spannende Bereiche in denen man neues lernen aber auch bearbeiten kann.

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Ein Arbeitgeber wie man ihn sich wünscht.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenphilosophie und das Angebot!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

derzeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Sehr gutes Image und sehr beliebter Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Freiheit & Flexibilität ermöglichen die Balance zwischen Arbeit & Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterentwicklung der Persönlichkeit und der eigenen Fähigkeiten werden ermöglicht

Gehalt/Benefits

Angemessene Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Inhaber & Geschäftsführer sind sehr sozial und leben dies auch in ihrem Unternehmen. Man fühlt sich deshalb im Unternehmen wie in einer Familie.

Kollegenzusammenhalt

Familiärer Zusammenhalt auf allen Ebenen.
Nicht umsonst wird OTL auch One Team Love genannt.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Der familiäre Führungsstil der Vorgesetzten ist sehr angenehm und motivierend.

Arbeitsbedingungen

sehr flexibel

Kommunikation

Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz.

Gleichberechtigung

sehr fairer Umgang

Interessante Aufgaben

Jeden Tag Kontakt zu unterschiedlichen Menschen, denen man helfen kann und sie auf ihrem persönlichen Weg unterstützen darf.

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Top in jeder Hinsicht :)

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle eine große Familie sind :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ;)

Verbesserungsvorschläge

Nichts immer weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.