16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Wirtschaftlich orientiert mit etwas sozialer Komponente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
es wird viel angeboten, durch hohen Leistungsdruck aber leider nicht wirklich nutzbar
Karriere/Weiterbildung
Durch hohe Arbeitsauslastung leider kaum nutzbar
Gehalt/Sozialleistungen
durch Tarifverträge nur schwer verhandelbar nach Vertragsabschluss
Kollegenzusammenhalt
kommt auf das Team an
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut integriert
Vorgesetztenverhalten
kommt immer auf die Führungskraft an
Gleichberechtigung
sehr gut verteilt bei den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
super Möglichkeiten im Konzern überall
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Vielen Dank für deine Bewertung!
Es freut uns, dass du unseren Kollegenzusammenhalt und die Aufgaben so positiv wahrnimmst. Wir bemühen uns, unsere Work-Life-Balance stets durch verschiedene Angebote zu stärken und nehmen dein Feedback wie, z.B. zum Vorgesetztenverhalten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr ernst.
Danke, dass du ein Teil unseres Teams bist und mit deinem Feedback dazu beiträgst, dass wir uns stetig verbessern können.
Es geht wohl langsam in die falsche Richtung. Obere Führungsebene lässt stark nach.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze sind sehr gut. Die Freiheit im Homeoffice zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Transparenz in einigen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien mal beleuchten. Es werden nicht die Otto Prinzipien gelebt. Man geht gerade 20 Jahre zurück.
Arbeitsatmosphäre
Im Team untereinander gut
Image
Geht abwärts
Karriere/Weiterbildung
Intern no
Kommunikation
Man weiß nicht wo es hin geht
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Danke dir für deine Zeit und deine Bewertung.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass du viele der Bereiche als ausbaufähig wahrnimmst.
Natürlich schätzen wir dein Feedback und würden uns sehr über ein Gespräch mit dir freuen, um tiefere Einblicke zu erlangen. Falls du offen dafür sein solltest, kannst du dich gerne an uns wenden und uns über unser Postfach (hr-od@otto-payments.de) kontaktieren.
Liebe Grüße aus dem HR-Team der OTTO Payments
Werkstudent:innen Job mit viel Flexibilität
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität des Arbeitsplatzes und Tages
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts spezielles
Verbesserungsvorschläge
Die Werkstudent:innen am Anfang besser anlernen, dann ginge die Einarbeitung schneller.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du die dafür genommen hast!
Wir freuen uns riesig, dass du dich so wohl bei uns fühlst und viele Aspekte so positiv wahrnimmst. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns zu Herzen!
Liebe Grüße vom HR-Team der OTTO Payments
Als Arbeitgeber zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Atmosphäre und das gute Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre wie bei einem Startup
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes Schmied
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst kümmern
Kollegenzusammenhalt
Super Team geprägt von gegenseitigem Vertrauen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Gehört zur otto group
Interessante Aufgaben
Wo kann man schon ein Unternehmen aufbauen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Vielen Dank für dein schönes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich so wohl bei uns fühlst und viele Punkte so positiv wahrnimmst.
Toll, dass du an Board bist und uns dabei unterstützt die Weiterentwicklung des Unternehmens voran zu treiben!
Liebe Grüße aus dem HR-Team der OTTO Payments
Ausrede "noch im Aufbau" zählt nicht mehr... fehlende (Unternehmens-)Struktur sowie Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, daher anderweitige Orientierung...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende (Unternehmens-)Führung sowie großteils ungeeignete Führungskräfte; Standardausrede "sind noch im Aufbau"
Verbesserungsvorschläge
Personen vom Fach, aber auch mit Branchenkenntnis sowie Führungsqualität einstellen, insbesondere auf der Führungsebene; die hohe Fluktuation der Experten reduzieren, da schon zu viele zu gute Leute in kurzer Zeit wieder gegangen sind.
Arbeitsatmosphäre
die hohe Fluktuation spricht für sich, Spaß macht es nicht wirklich...
Image
fehlt total
Work-Life-Balance
fairer Umgang
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit, Offenheit sowie Transparenz fehl am Platz
Vorgesetztenverhalten
eigene Vorgesetzte super, insg. 2-3 wirklich gute Führungskräfte... bei den restlichen stellt sich die Frage, wie sie zu dieser Position gekommen sind. Dies merkt man deutlich am Charakter sowie (persönlichen) Verhalten bzw. Umgang mit Kollegen
Arbeitsbedingungen
Standard, daher nichts besonderes
Kommunikation
sinnlose Sachen werden bis ins Detail in sinnlosen Meetings ohne Mehrwert durchdiskutiert, die wirklichen wichtigen Themen interessiert niemanden
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Interessante Aufgaben
könnte sehr interessant sein, wenn die Bereiche wüssten was ihr Aufgabengebiet ist
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.
Es macht uns betroffen, dass du OTTO Payments als Arbeitgeber so negativ wahrgenommen hast. Deine Erfahrung mit Führungskräften in unserem Unternehmen sowie der Führungsweise bedauern wir sehr. Um noch besser zu verstehen, was dich umtreibt, stehen wir dir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wende dich dafür gerne vertrauensvoll an hr-od@otto-payments.de.
Liebe Grüße aus dem HR-Team der OTTO Payments
Start-Up-Mentalität im Konzern - mit allen verbundenen Vor- und Nachteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum in der vorgegebenen Zeit kaum zu schaffen, seit über 2 Jahren keine Möglichkeit, als Team durchzuschnaufen
Vorgesetztenverhalten
in meinem Bereich nichts zu beanstanden, in anderen Bereichen teils noch Verbesserungspotential. Direkter Draht zur Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Durch zahlreiche höherpriorisierte "wichtige Themen" kommen die Teams oft nicht dazu, wirklich interessante Aufgaben angehen zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast.
In der Phase des weiteren Ausbaus der OTTO Payments kommt es zeitweise zu einem erhöhten Arbeitsaufwand, das stimmt mit unserer Beobachtung überein. Genau aus diesem Grund legen wir viel Wert auf den Dialog im Team und insbesondere auf einen engen und intensiven Austausch mit der jeweiligen Führungskraft. Nur so können individuelle Arbeitsmengen und Stimmungen erkannt und abgefangen werden. Wir möchten auch dich ermutigen, bei Bedarf den Austausch mit deiner Führungskraft zu suchen. Solltest du hierbei Unterstützung benötigen, wende dich gerne vertrauensvoll an das HR-Team der OTTO Payments: hr-od@otto-payments.de.
Wir freuen uns, dass du prinzipiell mit OTTO Payments zufrieden bist und wünschen dir beruflich und privat auch weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße aus dem HR-Team der OTTO Payments
Anspruchsvolle Pionierarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Veranrwortung, interessante Aufgaben, Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mal auch Zeit nehmen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck, auch Mal durchatmen
Arbeitsatmosphäre
Große Arbeitsdichte was auch mal zu Druck führt
Work-Life-Balance
Im Grunde ja, trotzdem sehr viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Man muss selbst aktiv werden, dann aber ja
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Freiheiten wie Remote Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen. Guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit allen Vorgesetzten immer reden. Es ist ein offenes Ohr vorhanden
Kommunikation
Insgesamt offen und gut. Manchmal kann man auch früher kommunizieren
Interessante Aufgaben
Wir bauen eine neue Gesellschaft vom Grunde auf. Was will man mehr?
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast.
Wir freuen uns sehr zu lesen, dass dir einige Aspekte der OTTO Payments und unserer Unternehmenskultur sehr gut gefallen. Toll, dass du an Board bist und uns dabei unterstützt die Weiterentwicklung des Unternehmens voran zu treiben!
Wir haben deine Kritikpunkte registriert. Auch wir beobachten, dass es in der aktuellen Phase der weiteren Ausbaus der OTTO Payments phasenweise zu einer höheren Arbeitsdichte kommt. Um mit dieser Herausforderung umzugehen, ist es uns sehr wichtig, dass der Dialog im Team und insbesondere mit der Führungskraft über die Stimmung der Teammitglieder und über die aktuelle Arbeitsmenge gesucht wird. Wir möchten auch dich ermutigen bei Bedarf den Austausch zu suchen. Solltest du hierbei Unterstützung benötigen, wende dich gerne vertrauensvoll an das HR-Team der OTTO Payments: hr-od@otto-payments.de.
Viele Grüße aus dem HR-Team der OTTO Payments
Enttäuschende Zeit, hätte vor allem mehr Professionalität einer Otto-Tochter erwartet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer "Otto" im Namen nicht wirklich etwas nennenswertes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmens- und Personalführung, insbesondere die Umgangsformen sowie Verhalten mancher Bereiche gegenüber Kolleginnen und Kollegen; Thema bereits im Unternehmen bekannt, aber es wird weiterhin geduldet und akzeptiert... Konfliktlösung gegen Null!
Verbesserungsvorschläge
Die Eignung von manchen Führungskräften hinterfragen bzw. überprüfen, besonders in Hinblick auf Umgangsformen und Verhalten gegenüber Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Befriedigend, es gibt gute und schlechte Breiche
Image
Man versucht "anderst" zu sein, heißt aber nicht das dieser Weg auch gleich besser ist... ganz im Gegenteil!
Work-Life-Balance
Soweit ganz fair
Kollegenzusammenhalt
Im Team war der Zusammenhalt soweit in Ordnung, aus anderen Bereichen bekommt man teils sehr negative Sachen zu hören
Vorgesetztenverhalten
Unternehmens- sowie Personalführung lassen zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
Wären ohne die teils unnötigen Meetings sowie professionellerer Unternehmens- und Personalführung deutlich besser
Kommunikation
Zu viele unnötige Informationen, vor allem durch zu viele sinnlose Meetings... verliert sich oft in unnötigen Details die unwichtig sind, dagegen werden wichtige Punkte vernachlässigt oder beiseite geschoben
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen ist das Aufgabengebiet unklar
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Zunächst möchten wir uns für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, bedanken. Wir wissen deine Offenheit sehr zu schätzen.
Es macht uns betroffen, dass du dein Empfinden so beschreibst. Das Thema der "unnötigen Meetings" ist eine bekannte Herausforderung, der wir versuchen mit Repriorisierung entgegen zu wirken. Beispielsweise gibt es die Fokusnachmittage (Mittwoch und Freitag), an welchen meetingfreie Zeit für das Abarbeiten von Aufgaben geschaffen werden soll. Außerdem sind die Führungskräfte dafür sensibilisiert, in Absprache mit dem Team die nötige Fokussierung der Aufgaben(menge) zu finden, dazu gehört auch das Reduzieren der Meetings bzw. des Teilnehmendenkreises. Schade, dass du vermutlich eine andere Erfahrung gemacht hast.
Um noch besser zu verstehen, was dich umtreibt, stehen wir dir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wende dich dafür gerne vertrauensvoll an hr-od@otto-payments.de.
Wir wüschen dir alles Gute für die Zukunft - sowohl privat als auch beruflich!
Viele Grüße aus dem HR-Team der OTTO Payments
noch sehr viel zu tun...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
teils unpassender sowie fragwürdiger Ton bzw. Umgang untereinander; "höhere Ebene" scheut Konflikte zu lösen bzw. zu intervenieren; angespannte Atmosphäre; Bereiche kennen teilweise ihre eigenen Aufgaben nicht
Image
fehlendes Image, keine eigene Identität
Work-Life-Balance
(fast) frei einteilbar
Kollegenzusammenhalt
im Team gut, außerhalb sehr viel Gerede; man merkt deutlich, dass Personen sich im Unternehmen "positionieren" möchten
Vorgesetztenverhalten
direkte Führungskraft top, allerdings zu viele Negativbeispiele auf vergleichbarer Hierarchieebene oder höher; thematisch nicht fit, konfliktscheu, nicht bereit Verantwortung zu übernehmen sowie teils auch keine Interesse, keine Durchsetzungskraft sowie auch nicht bereit mal auf den Tisch zu hauen "so und nicht weiter!"
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung sowie Infrastruktur angemessen, neuen Büros gut, Arbeitszeiten (fast) frei einteilbar
Kommunikation
Informationsfluss innerhalb des Teams gut/befriedigend; außerhalb werden, so der Eindruck, Informationen teils bewusst zurückgehalten
Gehalt/Sozialleistungen
für Branche bzw. Fachbereich (über-)durchschnittlich
Interessante Aufgaben
zu viele unnötige Team-Calls/Termine, die (sehr) oft nur im Ansatz das eigenen Aufgabengebiet betreffen; gerne werden Aufgaben schnell sinnbefreit in andere Bereiche versucht zu übergeben/delegieren
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Als ein noch sehr junges Unternehmen (Gründung 2021) lernen wir jeden Tag dazu und sind auf Feedback angewiesen, danke für deine Bewertung und deine Zeit!
Es macht uns betroffen, dass du deine Wahrnehmung der OTTO Payments so beschreibst.
Wir sind uns darüber bewusst, dass die aktuelle Phase des weiteren Aufbaus der OTTO Payments und Optimierung unserer Produkte einige Herausforderungen mit sich bringt. Einige Prozesse sind noch "work in progress": beispielsweise unser Image/ Identität als 100% OTTO-Konzerntochter zu schärfen, die Entwicklung unserer Führungskräfte oder das Verbessern des Erwartungsmanagements in den Bereichen und Teams.
Danke, dass du uns in dieser dynamischen Phase unterstützt. Wir schätzen deinen Einsatz! Um mit dir ins Gespräch zu kommen und zu besprechen, was wir machen können, damit du dich wieder wohler fühlst, würden wir uns freuen, wenn du dich vertrauensvoll an hr-od@ott-payments.de wendest.
Liebe Grüße aus dem HR-Team der OTTO Payments
Hohe Geschwindigkeit, viel zu lernen und viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gesellschaft ist im Aufbau. Es ist deshalb mega viel zu tun. Wer Lust hat viel zu lernen und anzupacken ist Willkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durchaus sehr viel zu tun. Manchmal müssen die Dinge zu schnell gehen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität, aber die Aufgaben sind halt zu erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kolleg*innen übernehmen wichtige Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Im Grunde gut, aber durchaus auch Zeitdruck.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist für OTTO sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von OTTO Payments
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.
Wir freuen uns sehr zu lesen, dass dir einige Aspekte der OTTO Payments und unserer Unternehmenskultur sehr gut gefallen. Toll, dass du an Board bist und uns dabei unterstützt die Weiterentwicklung des Unternehmens voran zu treiben!
Liebe Grüße aus dem HR-Team der OTTO Payments
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OTTO Payments durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden OTTO Payments als Arbeitgeber weiterempfehlen.