Eigentlich ein toller Arbeitgeber aber seit Beginn von Corona leider auf dem absteigenden Ast (nicht wirtschaftlich)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros (ausgezeichnet) und super offene Menschen
Kommunikation
naja, Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Leider hat man es nicht geschafft, die tolle Kultur von früher durch Corona zu retten. Auch wurden immer mehr Benefits gestrichen bei den man über das Büro hinaus zusammen ist.
Work-Life-Balance
ganz klar machbar, ABER wenn man weiter/höher kommen will zählt neben Qualität vor allem Quantität
Vorgesetztenverhalten
Persönlich gut. Fachlich (ich führe Menschen) teils grenzwertig
Interessante Aufgaben
ja, aber leider werden andere priorisiert
Arbeitsbedingungen
Büros sind der Hammer! Mobile Work ist ok (unterer Standard). Homeoffice gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen eines E-Commerce Unternehmens ist man gut unterwegs.
Gehalt/Sozialleistungen
ist in Ordnung. Benefits wurden fast alle gestrichen. Von Standards wie Jobrad, Gympass, USC ist man aber Lichtjahre entfernt.
Karriere/Weiterbildung
ungern
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback.
Wir sind der Überzeugung, dass (d)eine Karriere so individuell ist wie du. Deshalb bieten wir unseren Kolleg*innen neben der beruflichen Weiterentwicklung auch verschiedene e-Learnings, Persönlichkeits- und Fachtrainings an, um sich persönlich zu entwickeln. Zusätzlich haben wir die Expert*innen-Karriere ins Leben gerufen. Wir möchten neben klassischer Führungsverantwortung auch die fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen fördern. Wenn du dazu Fragen hast, kannst du dich gerne unter job@otto.de an uns wenden.
Bei uns entscheiden die Teams in einem agilen Prozess selbst über die Art ihrer Zusammenarbeit. So kann jederzeit die beste Umgebung für die jeweiligen Tätigkeiten ausgesucht werden – egal ob im Büro, zuhause im Home Office oder auf Workation im Ausland.
Auch nach Corona haben unsere Kolleg*innen die Möglichkeit, im Rahmen unserer vielfältigen Benefits außerhalb des Campus zusammenzukommen (z.B. bei über 30 Betriebssportarten, einem After-Work-Event oder einer Team-Workation). Wenn du weitere Ideen für ein Zusammenkommen außerhalb des Büros hast, freuen wir uns, wenn du sie mit uns teilst.
Liebe Grüße von deinem HR-Team