OTTO bietet dir nicht nur erstklassige Einblicke in viele verschiedene Bereiche eines international erfolgreichen Unternehmens, sondern darüber hinaus jede Menge Vorteile, die es dir noch leichter machen, dich für eine Ausbildung bei uns zu entscheiden: mögliche Auslandseinsätze, übertarifliche Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 15% Personalrabatt, HVV-Abo-Zuschuss, Essensgeldzuschuss, Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten – und dazu natürlich eine gute Chance, nach der Ausbildung in der Konzernzentrale oder einer Konzernfirma im In- und Ausland übernommen zu werden.

Frei nach dem Motto „Ausbildung ist gut, mehr Input ist aber noch besser“ hast du in deiner Ausbildung oder deinem dualen Studium die Möglichkeit, dich vielseitig zu engagieren und fortzubilden.
 
Unter dem Dach der OTTO-Akademie bieten wir dir zum Beispiel viele umfangreiche Weiterbildungsprogramme und Trainings.

Du kannst aber auch gerne selbst aktiv werden – mit den Projekten unserer Auszubildenden wie der Juniorenfirma „cooperation 5“ oder dem Azubi-Blog (www.otto-azubiblog.de).

Zieht es dich in die große weite Welt hinaus? Besonders engagierten Auszubildenden und Dualstudenten bieten wir die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren. 123 Einzelgesellschaften in 20 verschiedenen Ländern stehen zur Auswahl.

Für Fragen rund um die Ausbildung stehen dir die Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausbildungsteam jederzeit zur Verfügung. Hier findet jede/r Azubi/Dualstudent/in kompetente und individuelle Beratung und Betreuung.

Was sagen die Auszubildenden über die Ausbildung bei OTTO?

„Die Ausbildung bei OTTO ist sehr abwechslungsreich und spannend und macht einfach Spaß! Bei OTTO habe ich die Möglichkeit, viele unterschiedliche Abteilungen zu durchlaufen. So kann ich mich gut orientieren und individuell herausfinden, wo meine Stärken und Schwächen sind und vor allem, wo mein Weg später hinführen soll.“ (Alina, Ausbildung als Groß- und Außenhandelskauffrau, 1. Lehrjahr)

„An meinem ersten Tag bei OTTO wurde ich sofort mit offenen Armen aufgenommen. Ich schätze es sehr, von Anfang an respektiert und anerkannt zu werden und schon in frühem Stadium Verantwortung übernehmen zu dürfen.“ (Lara Ludwig, Studentin der Wirtschaftsinformatik, 2. Semester)

Bei uns bleibst du nicht stehen.
Bei OTTO blicken wir nach vorn. Das gilt nicht nur für die Strategien am Markt, sondern auch für die Mitarbeiter, Praktikanten, Azubis und dualen Studenten. Wir machen dich fit für die Zukunft. Und auch nach der Ausbildung bzw. dem dualen Studium lassen wir dich nicht allein. Wir begleiten dich intensiv bei der Suche nach einer festen Anstellung – bevorzugt natürlich bei OTTO oder einer der Otto Group Konzerngesellschaften.

„Die Bewerbung ist Werbung für dich.“

Am liebsten ist es uns, wenn du für deine Bewerbung unseren Online-Bewerbungsbogen nutzt. Deine Vorteile: Die Bearbeitungszeit beträgt für dich nur etwa 10 Minuten, du kannst dich mit einem Klick auf mehrere Positionen bewerben, du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung jederzeit und von überall komfortabel abzuschicken, Zwischenspeicherungen und Änderungen vor dem Absenden sind jederzeit möglich – und durch Dateianhänge unterstreichst du dein individuelles Profil.

Auch wichtig: Datenschutz ist durch die Verschlüsselung im SSL-Verfahren garantiert. Wenn du dich für mehrere Ausbildungsgänge bewerben möchtest, schicke uns bitte nicht mehrere Unterlagen, sondern gebe die verschiedenen Stellen in deiner Bewerbung an.

Bewerbungsinhalte
Das Anschreiben sollte maximal eine Seite (DIN A 4) lang sein und folgende Informationen enthalten: deine Ziele und Wünsche, dein Profil, dein Spezialgebiet, besondere Fähigkeiten und Erfahrungen sowie einen individuellen Bezug zum Unternehmen. Nenne am besten einen konkreten Ansprechpartner statt „Sehr geehrte Damen und Herren“. Verwende einmalige Formulierungen statt standardisierte Sätze aus Bewerbungsratgebern. Auf Jobs in Deutschland bewirbst du dich in deutscher, auf Jobs im Ausland in englischer Sprache oder in der Landessprache. Auch wichtig: Falls du schon mal Kontakt zu einem unserer Mitarbeiter hattest (z.B. auf einer Messe), gebe diesen Kontakt unbedingt an.

Ein Lebenslauf sollte sein: übersichtlich, klar und leserfreundlich, strukturiert, tabellarisch, vollständig, lückenlos und informativ. Mache Zeitangaben bitte mindestens mit Monat und Jahr.

Bei den Anlagen ist noch folgendes zu bedenken: Bitte schicke uns die letzten beiden Schulzeugnisse. Dein Abschlusszeugnis kannst du nachreichen.

Wer gerade das größte Shopping-Center im Internet baut, hat auch einiges zu bieten. Nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bis hin zur sorgenfreien Rente. Zusätzlich bekommst du bei uns viele exklusive Vergünstigungen. Zum Beispiel Genussrechte oder Mitarbeiterrabatte. Da lohnt es sich, schnell weiter zu lesen.

STANDORT & ANFAHRT

Gute Anbindung
Die Konzernzentrale der Otto Group in Hamburg-Bramfeld bietet dir optimale Anbindungen zum öffentlichen Verkehrsnetz des HVV. Ob mit der U1 bis Wandsbek Gartenstadt, mit der U3 bis Barmbek oder bis dem Bus – viele Wege führen zu OTTO.

Fahrtkosten
OTTO zahlt Dir einen Zuschuss zur HVV-ProfiCard für den Weg zur Arbeit – und gemeinsam tun wir damit etwas für die Umwelt.

Barrierefreiheit
Dort, wo Barrierefreiheit gefordert ist, gibt es sie auch! OTTO legt großen Wert darauf, keinen Menschen wegen körperlicher Einschränkungen zu benachteiligen. Daher gibt es in fast jeder Abteilung behindertengerechte Ausstattungen.

Parkplatz
Natürlich verfügt OTTO auch über Parkplätze für Mitarbeiter. Die Anzahl ist allerdings begrenzt und schnell vergeben. Hier gilt: Wer schnell ist, gewinnt!

MITARBEITERRABATT

Personalkauf
OTTO bietet neben den attraktiven Angeboten im Katalog und Internet ein zusätzliches Plus für Mitarbeiter/innen: 15% Personalrabatt. Das gilt übrigens auch für viele Konzernangebote, z.B. von Alba Moda, Baur, bon prix, Eddie Bauer, Frankonia Jagd, Heine, Schwab, Sport Scheck oder Witt. Und auch beim Urlaub kannst du sparen: Auf jede Buchung bei OTTO Freizeit und Touristik gibt es 5% Personalrabatt.

KARRIERE UND ENTWICKLUNG

OTTO-Akademie
Unter dem Dach der OTTO-Akademie bieten wir auch Schülerinnen und Schülern ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm: Persönlichkeitsentwicklung, EDV-Trainings, umfassende Informationen zu den Themen Gesundheit und Entwicklung. Die Veranstaltungen teilen sich auf in Pflicht- und freiwillige Seminare.

Projekte unserer Auszubildenden & dualen Studenten
Unsere Auszubildenden und Dualstudenten engagieren sich auch über ihre definierte Tätigkeit hinaus. Zum Beispiel mit der Juniorenfirma „cooperation5“ die sich seit Oktober 2008 mit der Planung, Organisation und Durchführung von Events beschäftigt. Außerdem sind sie sehr aktiv beim „AsiN – Auszubildende suchen ihre Nachfolger. Hier informieren Auszubildende interessierte Nachfolger über die Möglichkeiten bei OTTO – auf Inhouse-Veranstaltungen, in Schulen oder auf Messen.

Last but not least: Das Azubi-Blog. Hier erzählen fünf Azubis alles über Erfahrungen und Erlebnisse ihrer Ausbildung – und trainieren sich nebenbei neue Fähigkeiten an. Mehr Informationen findest du unter www.ottogroup.com/azubiblog.

Vermittlung nach der Ausbildung/ nach dem Studium
Auch nach der Ausbildung lassen wir dich nicht allein. Wir begleiten dich intensiv bei der Suche nach einer festen Anstellung – bevorzugt natürlich bei OTTO  oder einer der Otto Group Konzerngesellschaften.

WORK-LIFE-BALANCE

Flexible Arbeitszeiten
Bei OTTO arbeitest du im Gleitzeit-Modell. Das hält nicht nur das Arbeits-, sondern auch das Familienleben flexibel.

aktiv.sport und TK Fitness Lounge
Du gibst nicht nur in deiner Ausbildung, sondern auch beim Sport gern volle Power? OTTO unterstützt dich dabei. Du hast die Wahl zwischen 31 verschiedenen Sportarten im Rahmen des Betriebssports. Oder du kommst in unsere hauseigene Fitness Lounge, die wir in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse betreiben. Hier findest du auf 600m² einen umfangreichen Gerätepark, ein innovatives Kursprogramm wie Tai Chi oder Yoga, qualifizierte Betreuung und Beratung – und natürlich viele nette Kollegen.

Betriebsärztlicher Dienst
Der betriebsärztliche Dienst bietet unseren Mitarbeitern die Hilfe, die du benötigst – ganz gleich, ob du körperliche, seelische, akute oder grundsätzliche Probleme hast. Dazu unterstützen wir Deine Gesundheit – im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Krebsvorsorge) und Extraleistungen (z.B. Fahrsicherheitstraining).

Ergonomie am Arbeitsplatz
Wir fördern Deine Gesundheit nicht nur auf dem Sportplatz oder in der Fitness Lounge, sondern auch direkt am Schreibtisch. Die professionelle Ergonomieberatung der OTTO gewährleistet, dass es hier zu keinen gesundheitlichen Beeinträchtigungen kommt.

Gesetzliche Vorschriften
Natürlich gelten bei der OTTO alle gesetzlichen Vorschriften wie Mutterschutz, Elterngeld, Erziehungsgeld, Elternzeit, Pflegezeit und Elternurlaub.

UNTERNEHMENSLEISTUNGEN

Essenszulagen/ Kantine
OTTO hat mehrere betriebsinterne Kantinen, die dich täglich mit frischem und gesundem Essen versorgen. In all unseren Kochwerk-Restaurants setzen wir auf Nachhaltigkeit, Leistungsfähigkeit und Gesundheit und stellen die ernährungs-physiologische Angebote sicher. Als Azubi erhälst du darüber hinaus einen speziellen Rabatt, der vorsieht, dass du für ein Hauptmenü inklusive Nachtisch nicht mehr als zwei Euro zahlen musst.

Betriebliche Grundversorgung
Neben der gesetzlichen Rente haben unsere Mitarbeiter einen Anspruch auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung. Das heißt, du bekommst bei Bezug einer Altersrente oder im Falle einer Erwerbsminderung eine monatliche Rentenzahlung, die für dich mit keinen Kosten verbunden ist.

Tarifliche Altersvorsorge
Durch die tarifliche Altersvorsorge können unsere Mitarbeiter ihre betriebliche Altersversorgung durch vermögenswirksame Leistungen weiter ausbauen. Diese Leistung beinhaltet eine monatliche Altersrente und eine Hinterbliebenenversorgung.

Riester-Rente
Natürlich können unsere Mitarbeiter auch die Riester-Rente in Anspruch nehmen – ganz gleich, ob fondsgebunden oder klassisch. Dank der Zusammenarbeit mit einem namhaften Versicherer und unserer Konzerngröße bekommst du bei uns deutlich günstigere Konditionen als bei privat abgeschlossenen Verträgen.

Private Berufsunfähigkeitsversicherung
Durch unsere Konzerngröße können wir dir auch besonders günstige Konditionen bei einer Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsversicherung bieten.

INTERNATIONALITÄT & DIVERSITY

Auslandseinsätze
Besonders herausragende Auszubildende und duale Studenten der OTTO haben die Möglichkeit, einen Teil ihrer Ausbildung im Ausland zu absolvieren. 123 Konzerngesellschaften in 20 Ländern stehen zur Auswahl.

Wir fördern die Vielfalt
„Diversity“ heißt Vielfalt leben. Und das bedeutet für uns und unsere Unternehmenskultur, dass wir jedem Mitarbeiter – ob jung oder alt, Frau oder Mann, Deutsch oder Nichtdeutsch und mit oder ohne Behinderung – gleiche Chancen bieten möchten. Deshalb gibt es bei uns eine Abteilung, die sich um die Förderung von Vielfalt kümmert.

VERANSTALTUNGEN - MITARBEITER EVENTS/PARTIES

Lunch & Learn
Alle zwei Monate können unsere Mitarbeiter – vom Praktikanten bis zur Führungskraft – beim Lunch & Learn nicht nur ihren Hunger, sondern auch ihren Wissens-Durst stillen. Zwischen 12.30 Uhr und 13.30 Uhr gibt es drei Programmpunkte: 20 Minuten spricht ein Referent zu einem interessanten Thema, 20 Minuten kann dieses Thema beim Stehimbiss rege diskutiert werden – und die letzten 20 Minuten veranstalten wir eine Podiumsdiskussion dazu. Na, dann guten Appetit – und frohes Schaffen!

OTTO Weihnachtsmarkt
Schon fast traditionell laden die Vorstände in der Adventszeit die Mitarbeiter zu einem Weihnachtsmarkt auf dem Konzerngelände ein. Darüber haben sich nicht nur alle „OTTOnen“, sondern auch die Verantwortlichen der „Arche“ in Hamburg gefreut – denn alle Einnahmen des Weihnachtsmarktes kommen der sozialen Einrichtung für benachteiligte Kinder und Jugendliche zugute. Für nur 1 Euro pro Speise oder Getränk gab es leckeren Punsch, Schmalzkuchen, gebrannte Mandeln, Würstchen und vieles mehr.

Breakfast Club
Am 12. Januar 2012 organisierten die Kollegen der Personalentwicklung zum ersten Mal den „Breakfast Club“ für alle Mitarbeiter der Konzernzentrale. Referenten aus unterschiedlichen Fachabteilungen verraten auf unterhaltsame Weise nützliches Hintergrundwissen, geben Einblicke in den Status bei OTTO und informieren über Pläne und Neuerungen rund um das Thema E-Commerce und stehen anschließend für Fragen zur Verfügung.

AUSZEICHNUNGEN OTTO  (SELEKTION)

Schülerbarometer 2011
Im Rahmen einer Umfrage hat das trendence Institut Schüler und Schülerinnen zu ihren beliebtesten Arbeitgebern befragt. Das Ergebnis bedeutet für uns: Die OTTO gehört zu den 100 attraktivsten Arbeitgebern.

OTTO ist Top Arbeitgeber
Das unabhängige Research-Unternehmen CRF zeichnete über 90 Unternehmen mit dem Gütesiegel „Top-Arbeitgeber Deutschland“ aus – OTTO ist natürlich mit dabei. Alle Unternehmen überzeugten in einer umfassenden Studie von ihren Qualitäten als Arbeitgeber für Hochschulabsolventen und Young Professionals.

Siegel „Fair Company“
OTTO erkennt die 5 Regeln der Aktion Fair Company als verbindlich an und wird mit dem Siegel "Fair Company" der „Karriere“ ausgezeichnet! Welche 5 Regeln stecken hinter dem Siegel?

• Es werden keine Vollzeitstellen durch Praktikanten und Hospitanten besetzt. Hochschulabsolventen, die sich auf eine feste Stelle beworben haben, werden nicht mit einem Praktikum vertröstet.
• Es werden keine Praktikanten mit einer vagen Aussicht auf eine anschließende Festeinstellung geködert.
• Praktika dienen der beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase.
• Praktikantinnen und Praktikanten werden adäquat entlohnt.