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Otto (GmbH & Co KG)

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

2,1 Millionen Artikel, mehr als 5.200 Marken, bis zu 2 Bestellungen pro Sekunde und über 20 Jahre Erfahrung im E-Commerce. Damit ist otto.de heute Deutschlands größter Onlinehändler für Fashion und Lifestyle und eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen des Landes. Unterm Strich: Ein Arbeitgeber mit vielfältigen Perspektiven.

Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben!

Nutze den E-Commerce-Spirit von OTTO und die Innovationskraft unseres Konzerns. Arbeite in den unterschiedlichen Teams, die otto.de erfolgreich machen oder auf strategischer Ebene in einem der Otto Group  Funktionsbereiche, die 123 nationale wie internationale Konzerngesellschaften steuern. Sei dabei auf www.otto.de/jobs!

Kennzahlen

Umsatz

2,561 Mrd. (GJ 15/16)

Mitarbeiter

4.350

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Multichannel-Einzelhandel, IT & E-Commerce
 

Perspektiven für die Zukunft

Ergänzend zu der wertvollen Erfahrung, die du durch Praxis- oder Berufserfahrung schon gemacht hast, bieten wir dir zahlreiche Karriere- und Entwicklungsprogramme für die Zukunft.

Ganz gleich, ob das Führungskräfteprogramm "fit2lead", Wissensmanagement, die OTTO-Akademie oder unser Talent-Management – alle Maßnahmen haben nur ein Ziel: dich als Kollegen auf deinem Weg und in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten.

Du möchtest noch mehr über die einzelnen Programme erfahren? Dann klicken Sie hier und erfahre alles rund um die persönliche Weiterentwicklung bei OTTO.

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Benefits

Du kannst bei uns vielfältige Benefits nutzen: Das firmeneigene Fitnessstudio, einen Zuschuss zur HVV-ProfiCard oder den Personalrabatt von 15% sind nur ein paar Beispiele. Neben einer jährlichen Gratifikation bzw. dem Weihnachtsgeld erhältst du im Sommer außerdem ein tariflich geregeltes Urlaubsgeld. Mehr zu den Benefits bei OTTO.



Standort

Standorte Inland

Die OTTO Einzelgesellschaft sowie einige Konzernfunktionen der Otto Group befinden sich in Hamburg. Weitere Konzerntöchter sind deutschlandweit vertreten (siehe Otto Group Jobbörse). 

Standorte Ausland

Zur Otto Group gehören 123 Gesellschaften in 20 Ländern.

Für Bewerber

Videos

#ROT4 – Der Film. Die Mitarbeiter von OTTO.
#ROT4: Manuel, Produktmanager Business Intelligence bei OTTO
#ROT4: Tim, Business Development Analyst bei OTTO
#ROT4: Ari, Fachinformatikerin bei OTTO
Innovation Days 2016 – Think, Create, Learn! | OTTO Jobs
#ROT4: Marie, Praktikantin User Experience Management bei OTTO
#ROT4: Kirstin, Vertriebsmanagerin bei OTTO
#ROT4: Johannes, Software Developer bei OTTO
#ROT4: Zamina, Web Analyst bei OTTO
E-Commerce bei OTTO – Komm ins Team! | OTTO Jobs
#ROT4: Felix, dualer Student bei OTTO
Agiles Arbeiten bei OTTO – der Bereich E-Commerce...
Online Marketing bei OTTO rockt! | OTTO Jobs
Ein Tag mit Stephan – Scrum Master im E-Commerce-Team | OTTO Jobs
Wir lieben IT! – Ausbildung & duales Studium im Bereich Informatik...
Making of – E-Commerce bei OTTO – Komm ins Team! | OTTO Jobs
Ein Tag mit Holger – Bereichsleiter Otto Group Consulting | OTTO Jobs
Die Konzernstrategie- und entwicklung der Otto Group
Business Intelligence bei der Otto Group

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • E-Commerce (User Experience Design, Online-Produktmanager, Projektmanager, Software-Entwickler)
  • Online-Marketing
  • Business Intelligence
  • IT (Projekt- und Prozessmanager, Entwickler, Business Analysten), Architekten
  • Category Management (Einkauf & Vertrieb)
  • Strategie & Consulting (Corporate Strategy, Inhouse Consulting)
  • Analyse (Finanzen/Controlling/Rechnungswesen)
  • Marketing & Sales 

Mehr über die Teams bei OTTO.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen insbesondere Fach- und Führungskräfte für den Bereich E-Commerce, Business Intelligence und IT. Fundiertes fachliches Know-how, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, technische Affinität, hohes Interesse für E-Commerce und Online-Trends. Darüber hinaus suchen wir Persönlichkeiten, die teamfähig, kommunikativ und begeisterungsfähig sind. Wir haben einen herzlichen, freundschaftlichen Umgang miteinander. Und suchen Kollegen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich bei uns wohlfühlen.


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Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-) Informatik, Medieninformatik, Statistik, Mathematik, Visual Design, Kommunikationsdesign, Medieninformatik und vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug.


Wir bieten auch selbst Bachelorstudiengänge im E-Commerce und Wirtschaftsinformatik an, berufsbegleitende Master- sowie duale Studiengänge der FH Wedel mit besten Übernahmechancen bei OTTO nach dem Studium. 


Alles rund um Studenten bei OTTO, gibt es hier.


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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

OTTO richtet seinen Blick nach vorn. Dies gilt nicht nur für neue Technologien am Markt, sondern auch für die Mitarbeiter. Wir bieten hierfür zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Von Onboarding-Maßnahmen, der OTTO-Akademie bis hin zu Management- und Leadership-Programmen. Deine Karriere kannst du mit einer Fach- oder Führungslaufbahn selbst vorantreiben. Wir bieten dir dabei  jede Unterstützung, die du benötigst: Informationen, Fachkonferenzen, Trainings bis hin zum 360°-Feedback.


Darüber hinaus bieten wir eine übertarifliche Vergütung, eine 37,5 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten und 30-32 Urlaubstage. Themen wie Sabbaticals, Teilzeit-Modelle und Flex-Office fördern wir aktiv. Wir führen Arbeit- und Privatleben zusammen um beides in einen individuellen Einklang zu bringen. Wir nennen es Work-Life-Blending. Hier findest du alles rund um unsere Angebote.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind im Wandel. Die digitale Transformation bedingt auch eine Veränderung in der Unternehmenskultur.  Offenheit, Schnelligkeit und Mut sind Werte, die uns voranbringen. Dazu gehört auch ein neues Verständnis von Führung und Zusammenarbeit. Vertrauen und Freiraum spielen ebenso eine bedeutende Rolle und fördern somit eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Hier zeigen wir dir, wie wir zusammenarbeiten und was Arbeiten bei OTTO auszeichnet. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei OTTO ist immer etwas los: Wie bieten verschiedene Event- und Vortrags-Formate wie After-Work, Team-Workshops, Grillen im Sommer sowie ein gemeinsames Frühstück oder Mittagessen. Das alles trägt dazu bei, dass wir uns besser kennenlernen und die Vernetzung untereinander fördern. Like us on Facebook. Erlebe dort jeden Tag eine neue OTTO-Story.



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Nicht nur unsere Shop-Plattform otto.de wächst täglich, sondern auch unser Bedarf an neuen Kollegen. Wenn Sie unternehmerisch denken, verantwortlich und eigeninitiativ handeln und Interesse für E-Commerce und Online-Marketing haben, sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen Menschen, die sich nicht mit dem Status Quo zufrieden geben, sondern eigene Ideen haben. Gestalten Sie die Zukunft des E-Commerce mit.  Hier geht's zu unseren Jobs.


Unser Rat an Bewerber

Wir benötigen kein Anschreiben mehr. Stattdessen können Sie 1 von 4 Motivationsfragen beantworten. Zeigen Sie, dass Sie sich ausreichend über uns und den Job informiert haben. Überlegen Sie sich auch gern, welche Fragen Sie an uns haben. Schließlich wollen auch wir Sie von uns überzeugen. In unseren Bewerbungstipps gibt es noch weitere Infos für Sie.


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Bevorzugte Bewerbungsform

Online über die Karriereseite www.otto.jobs oder mobile Kurz-Bewerbung via XING-Profil.

Auswahlverfahren

Nach dem Absenden der Online-Bewerbung beginnt der Auswahlprozess, bei dem wir uns in Telefon- oder Videointerviews sowie in persönlichen Gesprächen besser kennen lernen.

Wie der Bewerbungsprozess genau abläuft, lernst du hier.



Deine Ausbildung bei uns

Eine Vielfalt an Möglichkeiten in verschiedenen Einsatzbereichen warten auf dich: ob Informatik,  E-Commerce, Category Management, Sales oder Werbung… dir stehen alle Türen offen. OTTO bietet dir die Möglichkeit, genau die richtige Ausbildung für dich zu finden. Wo auch immer deine Stärken und Interessen liegen: Bei uns bist du an der richtigen Stelle!

Weitere Informationen findest du unter:
www.otto.jobs
www.otto.de/azubiblog

Ausbildung bei uns

Was macht uns als Ausbildungsbetrieb besonders?

OTTO bietet dir nicht nur erstklassige Einblicke in viele verschiedene Bereiche eines international erfolgreichen Unternehmens, sondern darüber hinaus jede Menge Vorteile, die es dir noch leichter machen, dich für eine Ausbildung bei uns zu entscheiden: mögliche Auslandseinsätze, übertarifliche Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 15% Personalrabatt, HVV-Abo-Zuschuss, Essensgeldzuschuss, Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten – und dazu natürlich eine gute Chance, nach der Ausbildung in der Konzernzentrale oder einer Konzernfirma im In- und Ausland übernommen zu werden.

Frei nach dem Motto „Ausbildung ist gut, mehr Input ist aber noch besser“ hast du in deiner Ausbildung oder deinem dualen Studium die Möglichkeit, dich vielseitig zu engagieren und fortzubilden.
 
Unter dem Dach der OTTO-Akademie bieten wir dir zum Beispiel viele umfangreiche Weiterbildungsprogramme und Trainings.

Du kannst aber auch gerne selbst aktiv werden – mit den Projekten unserer Auszubildenden wie der Juniorenfirma „cooperation 5“ oder dem Azubi-Blog (www.otto-azubiblog.de).

Zieht es dich in die große weite Welt hinaus? Besonders engagierten Auszubildenden und Dualstudenten bieten wir die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren. 123 Einzelgesellschaften in 20 verschiedenen Ländern stehen zur Auswahl.

Für Fragen rund um die Ausbildung stehen dir die Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausbildungsteam jederzeit zur Verfügung. Hier findet jede/r Azubi/Dualstudent/in kompetente und individuelle Beratung und Betreuung.

Was sagen die Auszubildenden über die Ausbildung bei OTTO?

Die Ausbildung bei OTTO ist sehr abwechslungsreich und spannend und macht einfach Spaß! Bei OTTO habe ich die Möglichkeit, viele unterschiedliche Abteilungen zu durchlaufen. So kann ich mich gut orientieren und individuell herausfinden, wo meine Stärken und Schwächen sind und vor allem, wo mein Weg später hinführen soll.“ (Alina, Ausbildung als Groß- und Außenhandelskauffrau, 1. Lehrjahr)

An meinem ersten Tag bei OTTO wurde ich sofort mit offenen Armen aufgenommen. Ich schätze es sehr, von Anfang an respektiert und anerkannt zu werden und schon in frühem Stadium Verantwortung übernehmen zu dürfen.“ (Lara Ludwig, Studentin der Wirtschaftsinformatik, 2. Semester)

Wir bieten folgende Ausbildungsberufe:

  • Fachinformatiker/-in Fachr. Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker/-in Fachr. Systemintegration
  • Informatikkaufmann/-frau
  • Koch/Köchin
  • Sport- und Fitnesskaufmann/-frau
  • Groß- und Außenhandelskaufmann/frau
  • Duale Studiengänge
  • Restaurantfachmann/-frau
  • Elektroniker/in
  • Kauffrau/-mann für Büromanagement

Passt du zu uns

Hand aufs Herz. Passt Du zu uns?

Wir wissen: die Auswahl eines Ausbildungsbetriebs ist eine sehr wichtige Entscheidung für Dich. Am wohlsten wirst Du Dich bei uns fühlen, wenn Du ähnlich wie die Kollegen „tickst“.

Charakter

Zuverlässigkeit
100%
sehr wichtig
Verantwortungsbewusstsein
100%
sehr wichtig
Durchhaltevermögen
80%
wichtig
Sorgfalt
80%
wichtig
Rücksichtsnahme
60%
mittelwichtig
Höflichkeit
100%
sehr wichtig
Toleranz
80%
wichtig
Konfliktfähigkeit
60%
mittelwichtig
Anpassungsfähigkeit
60%
mittelwichtig
Selbstsicherheit
60%
mittelwichtig

Arbeitsweise

Bereitschaft, zu lernen
100%
sehr wichtig
Bereitschaft, Leistung zu zeigen
100%
sehr wichtig
Konzentrationsfähigkeit
80%
wichtig
Bereitschaft, sich in der betrieblichen Hierarchie einzuordnen
80%
wichtig
Problemlösefähigkeit
80%
wichtig
Flexibilität
80%
wichtig
Frustrationstoleranz
40%
wenig wichtig
Selbstständigkeit
80%
wichtig
Teamfähigkeit
80%
wichtig
Kreativität
80%
wichtig
Kommunikationsfähigkeit
100%
sehr wichtig

Wissen

Beherrschung d. Grundrechenarten
100%
sehr wichtig
Beherrschung der dt. Rechtschreibung
100%
sehr wichtig
Grundkenntnisse im IT-Bereich
40%
wenig wichtig
Grundkenntnisse d. englischen Sprache
60%
mittelwichtig

Wir bieten

Deine Perspektiven bei uns

Bei uns bleibst du nicht stehen.
Bei OTTO blicken wir nach vorn. Das gilt nicht nur für die Strategien am Markt, sondern auch für die Mitarbeiter, Praktikanten, Azubis und dualen Studenten. Wir machen dich fit für die Zukunft. Und auch nach der Ausbildung bzw. dem dualen Studium lassen wir dich nicht allein. Wir begleiten dich intensiv bei der Suche nach einer festen Anstellung – bevorzugt natürlich bei OTTO oder einer der Otto Group Konzerngesellschaften.

Nachgefragt

Wie sieht es mit der Bezahlung aus?

OTTO bezahlt übertariflich! Wir bekommen Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Außerdem steigt das Gehalt pro Lehrjahr, das motiviert zusätzlich.“ (Angelina Kahl, Ausbildung als Groß- und Außenhandelskauffrau)
Auszubildende und Duale Studenten werden bei OTTO übertariflich bezahlt und erhalten zudem Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Die Höhe der Vergütung richtet sich nach dem Schulabschluss, dem Ausbildungsort und dem Ausbildungsjahr. Mehr Informationen zu den Vergütungen findest du online unter www.otto.jobs.

Wie sind die Überstunden geregelt?

Du nimmst als Auszubildende/r und Duale/r Student/in an der Gleitzeitregelung teil. Du kannst Beginn und Ende der Arbeitszeit im Rahmen von 6:00 und 21:00 Uhr und in Absprache mit deiner Abteilung selbst bestimmen. Die Regelarbeitszeit beträgt 37,5 Stunden die Woche. Diese sollten in etwa eingehalten werden.

Wie wird der schulische Weg (Berufsschule) begleitet?

Dein Unterricht findet in Schulblockzeiten statt. Während dieser Zeit bist du von der Arbeit bei OTTO befreit und kannst dich voll und ganz auf den theoretischen Input konzentrieren.

Als Azubi hast du zur Unterstützung beim Lernen zusätzlich die Möglichkeit, über die Agentur für Arbeit Nachhilfe in Anspruch zu nehmen. Darüber hinaus empfehlen wir immer – und dieses gilt sowohl für Azubis, als auch für duale Studenten – sich untereinander Nachhilfe zu geben und Lerngruppen zu bilden.

Darüber hinaus bist du als Azubi dazu verpflichtet, während der Lehrzeit Berichtshefte zu führen. So kannst du auch nach deinen Einsätzen individuelle Stärken und Interessen erkennen.

Duale Studenten dagegen müssen Praxisberichte ihrer Aufenthalte bei OTTO für die Universität zu schreiben. Mehr Informationen zu den Berichterstattungen erhaltet Ihr rechtzeitig zu Beginn des Studiums von eurem Betreuer/euer Betreuerin.

Bei Fragen oder Problemen steht das Ausbildungsteam natürlich auch während der Lehrzeit jederzeit für dich zur Verfügung.

Tipps

Richtig bei uns bewerben

Die Bewerbung ist Werbung für dich.

Am liebsten ist es uns, wenn du für deine Bewerbung unseren Online-Bewerbungsbogen nutzt. Deine Vorteile: Die Bearbeitungszeit beträgt für dich nur etwa 10 Minuten, du kannst dich mit einem Klick auf mehrere Positionen bewerben, du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung jederzeit und von überall komfortabel abzuschicken, Zwischenspeicherungen und Änderungen vor dem Absenden sind jederzeit möglich – und durch Dateianhänge unterstreichst du dein individuelles Profil.

Auch wichtig: Datenschutz ist durch die Verschlüsselung im SSL-Verfahren garantiert. Wenn du dich für mehrere Ausbildungsgänge bewerben möchtest, schicke uns bitte nicht mehrere Unterlagen, sondern gebe die verschiedenen Stellen in deiner Bewerbung an.

Bewerbungsinhalte
Das Anschreiben sollte maximal eine Seite (DIN A 4) lang sein und folgende Informationen enthalten: deine Ziele und Wünsche, dein Profil, dein Spezialgebiet, besondere Fähigkeiten und Erfahrungen sowie einen individuellen Bezug zum Unternehmen. Nenne am besten einen konkreten Ansprechpartner statt „Sehr geehrte Damen und Herren“. Verwende einmalige Formulierungen statt standardisierte Sätze aus Bewerbungsratgebern. Auf Jobs in Deutschland bewirbst du dich in deutscher, auf Jobs im Ausland in englischer Sprache oder in der Landessprache. Auch wichtig: Falls du schon mal Kontakt zu einem unserer Mitarbeiter hattest (z.B. auf einer Messe), gebe diesen Kontakt unbedingt an.

Ein Lebenslauf sollte sein: übersichtlich, klar und leserfreundlich, strukturiert, tabellarisch, vollständig, lückenlos und informativ. Mache Zeitangaben bitte mindestens mit Monat und Jahr.

Bei den Anlagen ist noch folgendes zu bedenken: Bitte schicke uns die letzten beiden Schulzeugnisse. Dein Abschlusszeugnis kannst du nachreichen.

Nachgefragt

Kann man bei euch in das Unternehmen hinein schnuppern?

OTTO bietet Schüler/innen und Studenten regelmäßig die Möglichkeit, das Unternehmen bzw. Abteilungen des Unternehmens unverbindlich kennen zu lernen. Hierbei handelt es sich um feste Termine, wie beispielsweise der „Girls' und Boys' Day bei OTTO“. Weitere Infos findest du unter www.otto.jobs.

Wie funktioniert der Auswahlprozess?

Für eine Ausbildung benötigen wir deine Bewerbungsunterlagen ca. ein Jahr vor dem geplanten Ausbildungsbeginn, bei einem dualen Studium ca. 1,5 Jahre vorher. Nachdem die Bewerbung eingegangen ist, erhälst du zunächst eine Eingangsbestätigung. Da wir jede Unterlage individuell prüfen und unsere Auswahlprozesse für die jeweiligen Ausbildungsberufe sehr unterschiedlich beginnen, kann es sein, dass du nach der Eingangsbestätigung eine Zeit lang nichts von uns hörst. Wir geben Gas, um dich möglichst schnell wissen zu lassen, ob wir dich schon bald in einem unserer Assessment Center und/oder Bewerbungsgespräche kennenlernen werden.

Wie kann ich mich auf den Auswahlprozess vorbereiten?

Nach einem bestandenen Testverfahren wirst du zum Assessment Center eingeladen. Ein Assessment Center dauert ca. einen halben oder einen Tag und hilft uns dabei, den bestmöglichen Kandidaten zu gewinnen. Mögliche Bestandteile eines AC’s könnten sein: Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, Rollenspiele oder auch Situationen aus dem Berufsalltag, die simuliert werden, um das Verhalten der Bewerber/innen zu beobachten hinsichtlich Konfliktbewältigung, Empathie (in andere hineinversetzen), Rolle im Team, Motivation etc.

Folgende Fragen können dir im kurzen Einzelgespräch begegnen. Am besten, du bereitest dich schon jetzt darauf vor:
  • Welche Lebensabschnitte haben deine persönliche Entwicklung besonders geprägt?
  • An welche Ereignisse denkst du voller Stolz zurück, was möchtest du nicht mehr erleben?
  • Gibt es Werte oder Lebensprinzipien, die für dich wichtig sind?
  • Was fällt Dir erfahrungsgemäß leicht, was strengt dich eher an?
  • Welche fünf Eigenschaften zeichnen dich besonders aus, welche Eigenschaften sind bei dir weniger ausgeprägt?
  • Was ist für dich eine große Leistung?
  • Wie hast du gelernt, mit anderen Menschen umzugehen?
Überlege dir auch gerne, welche Fragen du an uns hast. Schließlich wollen auch wir dich von uns überzeugen.

Wann ist Ausbildungsbeginn und Abgabeschluss für die Bewerbung?

Der Ausbildungsbeginn ist üblicherweise immer am ersten August eines Jahres. Da wir jedes Jahr sehr viele Bewerbungen erhalten, solltest du dich mindestens ein Jahr im Voraus mit vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns bewerben.

Das duale Studium beginnt üblicherweise im Oktober eines Jahres. Hier solltest du dich mindestens 1,5 Jahre im Voraus bewerben.

Wichtige Info:
Dieses Jahr haben wir noch einige wenige Restplätze für eine Ausbildung oder ein duales Studium ca. 4-6 Monate vor Ausbildungsbeginn zu vergeben. Informationen hierzu findest du auf unserer Internetseite unter www.otto.jobs.

Benefits

Wer gerade das größte Shopping-Center im Internet baut, hat auch einiges zu bieten. Nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bis hin zur sorgenfreien Rente. Zusätzlich bekommst du bei uns viele exklusive Vergünstigungen. Zum Beispiel Genussrechte oder Mitarbeiterrabatte. Da lohnt es sich, schnell weiter zu lesen.

STANDORT & ANFAHRT

Gute Anbindung
Die Konzernzentrale der Otto Group in Hamburg-Bramfeld bietet dir optimale Anbindungen zum öffentlichen Verkehrsnetz des HVV. Ob mit der U1 bis Wandsbek Gartenstadt, mit der U3 bis Barmbek oder bis dem Bus – viele Wege führen zu OTTO.

Fahrtkosten
OTTO zahlt Dir einen Zuschuss zur HVV-ProfiCard für den Weg zur Arbeit – und gemeinsam tun wir damit etwas für die Umwelt.

Barrierefreiheit
Dort, wo Barrierefreiheit gefordert ist, gibt es sie auch! OTTO legt großen Wert darauf, keinen Menschen wegen körperlicher Einschränkungen zu benachteiligen. Daher gibt es in fast jeder Abteilung behindertengerechte Ausstattungen.

Parkplatz
Natürlich verfügt OTTO auch über Parkplätze für Mitarbeiter. Die Anzahl ist allerdings begrenzt und schnell vergeben. Hier gilt: Wer schnell ist, gewinnt!

MITARBEITERRABATT

Personalkauf
OTTO bietet neben den attraktiven Angeboten im Katalog und Internet ein zusätzliches Plus für Mitarbeiter/innen: 15% Personalrabatt. Das gilt übrigens auch für viele Konzernangebote, z.B. von Alba Moda, Baur, bon prix, Eddie Bauer, Frankonia Jagd, Heine, Schwab, Sport Scheck oder Witt. Und auch beim Urlaub kannst du sparen: Auf jede Buchung bei OTTO Freizeit und Touristik gibt es 5% Personalrabatt.

KARRIERE UND ENTWICKLUNG

OTTO-Akademie
Unter dem Dach der OTTO-Akademie bieten wir auch Schülerinnen und Schülern ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm: Persönlichkeitsentwicklung, EDV-Trainings, umfassende Informationen zu den Themen Gesundheit und Entwicklung. Die Veranstaltungen teilen sich auf in Pflicht- und freiwillige Seminare.

Projekte unserer Auszubildenden & dualen Studenten
Unsere Auszubildenden und Dualstudenten engagieren sich auch über ihre definierte Tätigkeit hinaus. Zum Beispiel mit der Juniorenfirma „cooperation5“ die sich seit Oktober 2008 mit der Planung, Organisation und Durchführung von Events beschäftigt. Außerdem sind sie sehr aktiv beim „AsiN – Auszubildende suchen ihre Nachfolger. Hier informieren Auszubildende interessierte Nachfolger über die Möglichkeiten bei OTTO – auf Inhouse-Veranstaltungen, in Schulen oder auf Messen.

Last but not least: Das Azubi-Blog. Hier erzählen fünf Azubis alles über Erfahrungen und Erlebnisse ihrer Ausbildung – und trainieren sich nebenbei neue Fähigkeiten an. Mehr Informationen findest du unter www.ottogroup.com/azubiblog.

Vermittlung nach der Ausbildung/ nach dem Studium
Auch nach der Ausbildung lassen wir dich nicht allein. Wir begleiten dich intensiv bei der Suche nach einer festen Anstellung – bevorzugt natürlich bei OTTO  oder einer der Otto Group Konzerngesellschaften.

WORK-LIFE-BALANCE

Flexible Arbeitszeiten
Bei OTTO arbeitest du im Gleitzeit-Modell. Das hält nicht nur das Arbeits-, sondern auch das Familienleben flexibel.

aktiv.sport und TK Fitness Lounge
Du gibst nicht nur in deiner Ausbildung, sondern auch beim Sport gern volle Power? OTTO unterstützt dich dabei. Du hast die Wahl zwischen 31 verschiedenen Sportarten im Rahmen des Betriebssports. Oder du kommst in unsere hauseigene Fitness Lounge, die wir in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse betreiben. Hier findest du auf 600m² einen umfangreichen Gerätepark, ein innovatives Kursprogramm wie Tai Chi oder Yoga, qualifizierte Betreuung und Beratung – und natürlich viele nette Kollegen.

Betriebsärztlicher Dienst
Der betriebsärztliche Dienst bietet unseren Mitarbeitern die Hilfe, die du benötigst – ganz gleich, ob du körperliche, seelische, akute oder grundsätzliche Probleme hast. Dazu unterstützen wir Deine Gesundheit – im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Krebsvorsorge) und Extraleistungen (z.B. Fahrsicherheitstraining).

Ergonomie am Arbeitsplatz
Wir fördern Deine Gesundheit nicht nur auf dem Sportplatz oder in der Fitness Lounge, sondern auch direkt am Schreibtisch. Die professionelle Ergonomieberatung der OTTO gewährleistet, dass es hier zu keinen gesundheitlichen Beeinträchtigungen kommt.

Gesetzliche Vorschriften
Natürlich gelten bei der OTTO alle gesetzlichen Vorschriften wie Mutterschutz, Elterngeld, Erziehungsgeld, Elternzeit, Pflegezeit und Elternurlaub.

UNTERNEHMENSLEISTUNGEN

Essenszulagen/ Kantine
OTTO hat mehrere betriebsinterne Kantinen, die dich täglich mit frischem und gesundem Essen versorgen. In all unseren Kochwerk-Restaurants setzen wir auf Nachhaltigkeit, Leistungsfähigkeit und Gesundheit und stellen die ernährungs-physiologische Angebote sicher. Als Azubi erhälst du darüber hinaus einen speziellen Rabatt, der vorsieht, dass du für ein Hauptmenü inklusive Nachtisch nicht mehr als zwei Euro zahlen musst.

Betriebliche Grundversorgung
Neben der gesetzlichen Rente haben unsere Mitarbeiter einen Anspruch auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung. Das heißt, du bekommst bei Bezug einer Altersrente oder im Falle einer Erwerbsminderung eine monatliche Rentenzahlung, die für dich mit keinen Kosten verbunden ist.

Tarifliche Altersvorsorge
Durch die tarifliche Altersvorsorge können unsere Mitarbeiter ihre betriebliche Altersversorgung durch vermögenswirksame Leistungen weiter ausbauen. Diese Leistung beinhaltet eine monatliche Altersrente und eine Hinterbliebenenversorgung.

Riester-Rente
Natürlich können unsere Mitarbeiter auch die Riester-Rente in Anspruch nehmen – ganz gleich, ob fondsgebunden oder klassisch. Dank der Zusammenarbeit mit einem namhaften Versicherer und unserer Konzerngröße bekommst du bei uns deutlich günstigere Konditionen als bei privat abgeschlossenen Verträgen.

Private Berufsunfähigkeitsversicherung
Durch unsere Konzerngröße können wir dir auch besonders günstige Konditionen bei einer Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsversicherung bieten.

INTERNATIONALITÄT & DIVERSITY

Auslandseinsätze
Besonders herausragende Auszubildende und duale Studenten der OTTO haben die Möglichkeit, einen Teil ihrer Ausbildung im Ausland zu absolvieren. 123 Konzerngesellschaften in 20 Ländern stehen zur Auswahl.

Wir fördern die Vielfalt
„Diversity“ heißt Vielfalt leben. Und das bedeutet für uns und unsere Unternehmenskultur, dass wir jedem Mitarbeiter – ob jung oder alt, Frau oder Mann, Deutsch oder Nichtdeutsch und mit oder ohne Behinderung – gleiche Chancen bieten möchten. Deshalb gibt es bei uns eine Abteilung, die sich um die Förderung von Vielfalt kümmert.

VERANSTALTUNGEN - MITARBEITER EVENTS/PARTIES

Lunch & Learn
Alle zwei Monate können unsere Mitarbeiter – vom Praktikanten bis zur Führungskraft – beim Lunch & Learn nicht nur ihren Hunger, sondern auch ihren Wissens-Durst stillen. Zwischen 12.30 Uhr und 13.30 Uhr gibt es drei Programmpunkte: 20 Minuten spricht ein Referent zu einem interessanten Thema, 20 Minuten kann dieses Thema beim Stehimbiss rege diskutiert werden – und die letzten 20 Minuten veranstalten wir eine Podiumsdiskussion dazu. Na, dann guten Appetit – und frohes Schaffen!

OTTO Weihnachtsmarkt
Schon fast traditionell laden die Vorstände in der Adventszeit die Mitarbeiter zu einem Weihnachtsmarkt auf dem Konzerngelände ein. Darüber haben sich nicht nur alle „OTTOnen“, sondern auch die Verantwortlichen der „Arche“ in Hamburg gefreut – denn alle Einnahmen des Weihnachtsmarktes kommen der sozialen Einrichtung für benachteiligte Kinder und Jugendliche zugute. Für nur 1 Euro pro Speise oder Getränk gab es leckeren Punsch, Schmalzkuchen, gebrannte Mandeln, Würstchen und vieles mehr.

Breakfast Club
Am 12. Januar 2012 organisierten die Kollegen der Personalentwicklung zum ersten Mal den „Breakfast Club“ für alle Mitarbeiter der Konzernzentrale. Referenten aus unterschiedlichen Fachabteilungen verraten auf unterhaltsame Weise nützliches Hintergrundwissen, geben Einblicke in den Status bei OTTO und informieren über Pläne und Neuerungen rund um das Thema E-Commerce und stehen anschließend für Fragen zur Verfügung.

AUSZEICHNUNGEN OTTO  (SELEKTION)

Schülerbarometer 2011
Im Rahmen einer Umfrage hat das trendence Institut Schüler und Schülerinnen zu ihren beliebtesten Arbeitgebern befragt. Das Ergebnis bedeutet für uns: Die OTTO gehört zu den 100 attraktivsten Arbeitgebern.

OTTO ist Top Arbeitgeber
Das unabhängige Research-Unternehmen CRF zeichnete über 90 Unternehmen mit dem Gütesiegel „Top-Arbeitgeber Deutschland“ aus – OTTO ist natürlich mit dabei. Alle Unternehmen überzeugten in einer umfassenden Studie von ihren Qualitäten als Arbeitgeber für Hochschulabsolventen und Young Professionals.

Siegel „Fair Company“
OTTO erkennt die 5 Regeln der Aktion Fair Company als verbindlich an und wird mit dem Siegel "Fair Company" der „Karriere“ ausgezeichnet! Welche 5 Regeln stecken hinter dem Siegel?
  • Es werden keine Vollzeitstellen durch Praktikanten und Hospitanten besetzt. Hochschulabsolventen, die sich auf eine feste Stelle beworben haben, werden nicht mit einem Praktikum vertröstet.
  • Es werden keine Praktikanten mit einer vagen Aussicht auf eine anschließende Festeinstellung geködert.
  • Praktika dienen der beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase.
  • Praktikantinnen und Praktikanten werden adäquat entlohnt.

Videos

Otto (GmbH & Co KG) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,00 Mitarbeiter
3,96 Bewerber
4,56 Azubis
  • 29.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 20.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 19.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Technologische und organisatorisch ist das Unternehmen weiterhin auf dem Weg in die Zukunft, woraus viele neue Aufgaben entstehen.

Kommunikation

Sehr viele Dialog-Formate (analog/digital) zwischen Management und Mitarbeitern

Karriere / Weiterbildung

Viele interne Seminare, Schulungen, Veranstaltungen

Image

Nicht überall ist die große technologische Ausrichtung des Unternehmens bekannt.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Otto (GmbH & Co KG)
4,01
438 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,08
63.721 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen