Arbeitsatmosphäre

Meine subjektive Einschätzung war teilweise ein sehr angenehmes Miteinander, jedoch war es meist eine sehr unangenehme Arbeitssituation, weshalb weiß ich leider selbst nicht.

Vorgesetztenverhalten

Leider habe ich persönlich schlechte Erfahrungen mit den Vorgesetzten erlebt, was scheinbar unter anderem an fehlerhafter Kommunikation beider Seiten lag.

Interessante Aufgaben

Man wird als Kreditbearbeiter in verschieden Aufgaben eingearbeitet, welche sich jedoch immer wieder wiederholen. Daher war es für mich ein sehr monotones Arbeiten.

Kommunikation

Kommunikation ist mehr als mangelhaft. Es werden oftmals bewusst oder unbewusst Fehlinformationen kommuniziert. Dies jedoch schon seit mehreren Jahren.

Gleichberechtigung

Es wird zwar viel von Gleichberechtigung gesprochen, "Wir sind alle eine Familie", davon merkt man im Unternehmen aber leider nichts.

Gehalt / Sozialleistungen

Vergleichsweise hoch. Eine Altersvorsorge kann erst nach 6 Monaten im Unternehmen abgeschlossen werden.

Arbeitsbedingungen

Viel zu kleine Büros für zu viele Mitarbeiter. 2 Monate im voraus zu planen, ist meist kaum möglich im Studium. Trotz des Versprechens, dass das Studium im Vordergrund stünde, wurde man von den Führungskräften nur blöd angemacht, wenn sich der Stundenplan innerhalb der ersten Semesterwoche nochmal geändert hat.

Work-Life-Balance

Leider ist es schwer als Student, vor allem vor Beginn eines neuen Semesters, seine Stunden im voraus zu planen. Dies wird dann natürlich genutzt um die 20 Wochenstunden auf Wochenenden, Feiertage und vor allem Nachtschichten aufzuteilen.

Verbesserungsvorschläge

• Klare Anweisungen wären vor allem in Zusammenarbeit mit Studenten vorteilhaft, nicht umsonst sind die Abbruchsquoten so hoch.

Pro

Es gab einen relativ hohen Mitarbeiter Rabatt und im Vergleich zu anderen Tätigkeiten war das Gehalt hoch.

Contra

Kommunikation läuft hier leider total gegen den Baum. Es werden während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses falsche Informationen kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre

Professionelles (sozial, fachlich, technisch) Umfeld.

Vorgesetztenverhalten

alle 2 bis 4 Wochen Einzelgespräch mit Vorgesetztem zu aktuellen Themen und Anliegen. Vorgesetzter auch sonst häufig anzutreffen. Alle 2 Wochen Informations- bzw. Diskussionsrunde zu aktuellen Themen. Begründete Kritik wird ernst genommen bzw. schnell umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Teamevents, lockerer Umgang, teilweise private Zusammenkünfte

Interessante Aufgaben

Echt Hot Shit - siehe Ausschreibungen bei Otto für Developer ;-)

Kommunikation

Offener, ehrlicher Umgang miteinander. Konstruktive Kritik. Austausch mit der Annahme, dass jeder nach bestem Wissen und Gewissen arbeitet und Fehler aufgrund fehlendem Wissen bzw. mangelnder Kommunikation entstanden sind. Häufig Pairing-Modus (2 Kollegen arbeiten zusammen an einem Rechner). Scrum/Kanban.

Gleichberechtigung

Besonders Frauen sind in der IT bzw. Softwareentwicklung geschätzte Kollegen. Soweit ich informiert bin, besteht hier absolute Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir sind keine aufgrund des Alters benachteiligten Kollegen bekannt (weder im Arbeitsalltag noch im Einstellungsprozess). Die Expertise steht an erster Stelle.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit eine Vielzahl an Weiterbilungskursen (auch Softskills) und Konferenzen zu besuchen und je nach Leistungsentwicklung Rollen mit mehr Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Allgemeinen etwas unter dem beispielsweise eines Beratungsunternehmens, jedoch wird dies durch das super Arbeitsumfeld und die gute Work-Life-Balance mehr als ausgeglichen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Technische Ausstattung lässt kaum Wünsche offen. Auch verstellbare Stehtische, ergonomisch verstellbare Drehstühle und umgebungslichtabhängig geregelte Schreibtischbeleuchtungen sind vorhanden. Schallschluckende Auslegware und Raumelemente wurden installiert. Der Vollständigkeit halber sei gesagt, dass die Klimaanlage jedoch nicht ganz geräuschfrei arbeitet und sich natürlich aufgrund des Großraumbüros nicht frei einstellen lässt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nutzung einer eigenen Wasserquelle, Mehrwegbecher-Initiative, Honig-Bienenstöcke auf dem Gelände, teilweise Solartechnik genutzt, Cotton made in Africa Initiative

Work-Life-Balance

7,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenkonto nach Stechuhr. Gleitzeittage aus Überstundenkonto

Image

Im Wandel. Häufig noch angestaubt. Die Realität ist, dass Otto ein sehr moderner, nach Kundenbedürfnissen ausgerichteter Arbeitgeber ist.

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut. Leider noch zu viele politische Entscheidungen, welche Spaß an der Arbeit bremsen.

Kollegenzusammenhalt

Nett, aber distanziert (oder typisch hamburgisch). Es gibt regelmäßig gemeinsame Events. Eine sehr ausgeprägte Mittagsessenkultur.

Interessante Aufgaben

Kann man sich je nach Bereich immer suchen - es gibt sehr viel zu tun. Ob man dazu kommt, ist eine andere Frage.

Kommunikation

Es gibt sogenannte Routinen (Monthlies), wo über bereichsübergreifende Themen gesprochen wird. Das Intranet wird gut gepflegt. Leider arbeiten viele Abteilungen immer noch in Silos, dadurch viel Ineffizienz.

Gleichberechtigung

Kann ich nur Positives berichten. Aber leider noch zu wenig ausländische Mitarbeiter. Alles (Intranet, PowerPoint-Vorlagen) sind für deutschsprachige Anwender ausgelegt. Das kann sehr gefährlich in der Zukunft werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt definitiv Kollegen über 45, ich sehe diese aber in der Buchhaltung, einfachen Verwaltung oder Assistenz.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen: Top, Gehalt könnte höher sein, wenn man bedenkt, was man alles dafür leistet.

Arbeitsbedingungen

Je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet. Manche müssen in den Grossraumbüros aus den 80ern sitzen, manche sind in neue renovierte Räume umgezogen. Es gibt ein Coworking Space auf dem Campus. Außerdem haben schon viele Mitarbeiter Stehtische. Die meisten haben Windowsrechner - als Mac oder Linuxnutzer ist man voll aufgeschmissen und muss sich selber um seine Probleme kümmern. Als Entwickler mit einem Nicht-Windows-PC ist man etwas von der Systemlandschaft von Otto getrennt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Pfandflaschen werden gespendet. Es wird häufig alte Kleidung für Bedürftige eingesammelt. Otto unterstützt auch Geflüchtete.

Work-Life-Balance

Ausgezeichnet: Viele Urlaubstage, Gleitzeit, Home Office

Image

Bei den Kunden verliert Otto leider an Relevanz, da viele noch an verstaubte Kataloge denken. Da kann man deutlich mehr machen. Otto braucht sich nicht zu verstecken.

Verbesserungsvorschläge

• Schneller und wirklich agiler sein (und nicht nur darüber sprechen) Vielfalt leben (und nicht nur Leuchtschilder aufhängen)

Pro

Gute Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz

Contra

Fehlende Geschwindigkeit bei den IT-Projekten. Technologisch ist Otto leider knee hinterher.