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Otto (GmbH & Co KG)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Otto (GmbH & Co KG): Social SpaceOtto (GmbH & Co KG)Otto (GmbH & Co KG)Video anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 504 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (356)
    70.634920634921%
    Gut (81)
    16.071428571429%
    Befriedigend (49)
    9.7222222222222%
    Genügend (18)
    3.5714285714286%
    4,07
  • 157 Bewerber sagen

    Sehr gut (89)
    56.687898089172%
    Gut (26)
    16.56050955414%
    Befriedigend (25)
    15.923566878981%
    Genügend (17)
    10.828025477707%
    3,78
  • 25 Azubis sagen

    Sehr gut (23)
    92%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46

Firmenübersicht

Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce gestalten. Entwickle mit neuesten Technologien eine der größten service- und beratungsorientierten E-Commerce-Plattformen Europas weiter. Wir beschleunigen das Wachstumstempo rasant und investieren in die Zukunft von otto.de, entwickeln neue Geschäftsmodelle für Kunden und Partner.

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Im E-Commerce "Solutions & Technology" arbeiten in interdisziplinären Scrum-Teams und mit Methoden der agilen Softwareentwicklung wie Test-Driven-Development (TDD), Pair-Programming und Continuous Delivery. Wir arbeiten an mehr als 180 Microservices und gehen bis zu 100 Mal täglich live - Device-übergreifend. Wir probieren ständig Neues aus, nutzen hoch modernen Tech-Stack und hinterfragen immer wieder Methoden und Prozesse. Mit dem Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden entwickeln wir auf allen relevanten Endgeräten innovative Features, die das Einkaufen zum Erlebnis machen. 

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Kennzahlen

Umsatz

2,956 Mrd. (GJ 17/18)

Mitarbeiter

4.500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

OTTO: der größte deutsche Onlinehändler auf dem Weg zur Plattform 

Der Katalog, klar. Daran erinnern sich alle. Aber heute? Ist OTTO eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas; und Deutschlands größter Onlinehändler für Möbel und Living. Jetzt haben wir den Weg zur Plattform angetreten.                   

Das Internet ist unsere Welt. Weit über 90 Prozent des Gesamtumsatzes erwirtschaftet OTTO online. 2,8 Millionen Artikelpositionen und 6800 Marken aus den Bereichen Fashion, Living und Multimedia machen OTTO zu einer zentralen Anlaufstelle für (fast) jeden Wunsch. Im vergangenen Geschäftsjahr bestellten 6,6 Millionen Kunden online bei OTTO. Zu Hoch-Zeiten gehen auf otto.de bis zu 10 Bestellungen pro Sekunde ein.

Gewusst? Jede zweite Waschmaschine die im Internet bestellt wird, und jeder dritte online georderte Fernseher, kommen von OTTO. Mit einem Sortiment von mehr als 100.000 Artikeln und einem Umsatz von über 950 Millionen Euro im Geschäftsjahr 2017/18 ist OTTO mit großem Abstand der deutsche Marktführer im Bereich Möbel und Einrichten im Internet.

Ausruhen?– Nicht unser Ding! Zufrieden geben wir uns damit nicht. Wir haben uns auf den Weg gemacht und entwickeln unser Geschäftsmodell zur Plattform weiter: OTTOs Onlineshop, Technologie und Kundenzugang werden in Zukunft viel stärker für Partner offenstehen – die wohl größte Veränderung für OTTO seit dem ersten Schritt in den E-Commerce 1995.

Mit Mut, Leidenschaft und Offenheit für Veränderung arbeiten wir täglich an innovativen Technologien für Kunden und das positive Einkaufserlebnis auf otto.de.
 

Perspektiven für die Zukunft

Ergänzend zu deinen Praxis- oder Berufserfahrungen, bieten wir dir zahlreiche Karriere- und Entwicklungsprogramme für die Zukunft.

Ganz gleich, ob das Führungskräfteprogramm "ulead", Wissensmanagement, die OTTO-Akademie oder unser Talent-Management – alle Maßnahmen haben nur ein Ziel: dich als Kollegen auf deinem Weg und in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten.

Du möchtest noch mehr über die einzelnen Programme erfahren? 

Dann klicke hier und erfahre alles rund um die persönliche Weiterentwicklung bei OTTO.

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Benefits

Du kannst bei uns vielfältige Benefits nutzen:


  • einen Arbeitsplatz in der Metropolstadt Hamburg - Zwischen Elbe und Alster lebt es sich einfach wunderbar!
  • Agile und crossfunktionale Teams
  • 37,5h Woche
  • Gleitzeitregelung
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Homeoffice, Teilzeit-Möglichkeit
  • Zuschuss zur HVV-ProfiCard
  • 15% Personalrabatt
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 3 Kantinen, 2 Bistros & 1 Foodtruck
  • Experten- Know-How
  • Fachevents und Konferenzen
  • Fitness-Lounge
  • Interaktion in Social Spaces und Co-Working Spaces
  • Sabbatical-Möglichkeit
  • Vorteile für deine Familie: Zuschuss Kita Gutschein & Ferienprogramme

Hier findest du alles rund um unsere Angebote. 



Standort

Standorte Inland

Die OTTO Einzelgesellschaft sowie einige Konzernfunktionen der Otto Group befinden sich in Hamburg. Weitere Konzerntöchter sind deutschlandweit vertreten (siehe Otto Group Jobbörse). 

Standorte Ausland

Zur Otto Group gehören 123 Gesellschaften in 20 Ländern.

Für Bewerber

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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • E-Commerce (User Experience Design, Online-Produktmanager, Projektmanager, Software-Entwickler)
  • Online-Marketing
  • Business Intelligence
  • IT (Projekt- und Prozessmanager, Entwickler, Business Analysten), Architekten
  • Category Management (Einkauf & Vertrieb)
  • Strategie & Consulting (Corporate Strategy, Inhouse Consulting)
  • Analyse (Finanzen/Controlling/Rechnungswesen)
  • Marketing & Sales 

Mehr über die Teams bei OTTO.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen insbesondere Experten für den Bereich E-Commerce, Business Intelligence und IT. Du bringst fundiertes fachliches Know-how, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, technische Affinität und ein hohes Interesse für E-Commerce und Online-Trends mit? Prima. Darüber hinaus suchen wir Persönlichkeiten, die teamfähig, kommunikativ und begeisterungsfähig sind. Wir haben einen herzlichen, freundschaftlichen Umgang miteinander. Und suchen Kollegen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich bei uns wohlfühlen.

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Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-) Informatik, Medieninformatik, Statistik, Mathematik, Visual Design, Kommunikationsdesign, Medieninformatik und vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug.


Wir bieten auch selbst Bachelorstudiengänge im E-Commerce und Wirtschaftsinformatik an, berufsbegleitende Master- sowie duale Studiengänge der FH Wedel mit besten Übernahmechancen bei OTTO nach dem Studium. 


Alles rund um Studenten bei OTTO, gibt es hier.


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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

OTTO richtet seinen Blick nach vorn. Dies gilt nicht nur für neue Technologien am Markt, sondern auch für die Mitarbeiter. Wir bieten hierfür zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Von Onboarding-Maßnahmen, der OTTO-Akademie bis hin zu Management- und Leadership-Programmen. Deine Karriere kannst du mit einer Fach- oder Führungslaufbahn selbst vorantreiben. Wir bieten dir dabei  jede Unterstützung, die du benötigst: Informationen, Fachkonferenzen, Trainings bis hin zum 360°-Feedback.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Offenheit, Schnelligkeit und Mut sind Werte, die uns voranbringen. Dazu gehört auch ein neues Verständnis von Führung und Zusammenarbeit. Vertrauen und Freiraum spielen ebenso eine bedeutende Rolle und fördern somit eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Hier zeigen wir dir, wie wir zusammenarbeiten und was Arbeiten bei OTTO auszeichnet. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei OTTO ist immer etwas los: Wir bieten verschiedene Event- und Vortrags-Formate wie After-Work, Team-Workshops, Grillen im Sommer sowie ein gemeinsames Frühstück oder Mittagessen. Das alles trägt dazu bei, dass wir uns besser kennenlernen und die Vernetzung untereinander fördern. Like us on Facebook und folge uns auf Instagram. Erlebe dort jeden Tag eine neue OTTO-Story.



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Nicht nur unsere Plattform otto.de wächst täglich, sondern auch unser Bedarf an neuen Kollegen. Wenn du unternehmerisch denkst, verantwortlich und eigeninitiativ handelst und Interesse für E-Commerce und Online-Marketing hast, bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen Menschen, die sich nicht mit dem Status Quo zufrieden geben, sondern eigene Ideen haben. Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit.  Hier geht's zu unseren Jobs.


Unser Rat an Bewerber

Wir benötigen kein Anschreiben mehr. Stattdessen kannst du zwei Motivationsfragen beantworten. Zeig, dass du dich über den Job informiert hast und du genau der/die Richtige für uns bist. Überlege auch gern, welche Fragen du an uns hast. Schließlich wollen wir dich auch von uns überzeugen. In unseren Bewerbungstipps gibt es noch weitere Infos für dich.




Bevorzugte Bewerbungsform

Online über die Karriereseite www.otto.de/jobs oder mobile Kurz-Bewerbung via XING oder LinkedIn-Profil.

Auswahlverfahren

Nach dem Absenden der Online-Bewerbung beginnt der Auswahlprozess, bei dem wir uns in Telefon- oder Videointerviews über Skype sowie in persönlichen Gesprächen besser kennen lernen.

Wie der Bewerbungsprozess genau abläuft, lernst du hier.


FAQ

Wie soll ich mich am besten bewerben?

Bitte bewerbe dich online bei uns. Wir garantieren, dass jede Onlinebewerbung persönlich durch einen unserer Recruiter geprüft wird – wir wenden keine technische Vorselektion an. Nutze also alle Vorteile der Onlinebewerbung:

- Bearbeitungszeit durch Dich nur etwa 10 Minuten
- Mit nur einem Klick auf mehrere Positionen bewerben
- Bewerbung jederzeit und von überall abschicken
- Zwischenspeicherungen und Änderungen vor dem Absenden jederzeit möglich
- Unterstreichung Deiner Persönlichkeit durch die Beantwortung der Motivationsfrage
- Garantierter Datenschutz und Sicherheit durch SSL-Verschlüsselung

Was sollte die Bewerbung beinhalten?

Anschreiben? Du brauchst keins.

Du bist interessant für uns. Erwecke deinen Lebenslauf zum Leben, indem du unsere zwei Motivationsfragen beantwortest. Zeige uns deine persönliche Seite, Motivation und Begeisterung für den Job und OTTO. Du hast Stilfreiheit - Ein Anschreiben brauchst du dafür nicht. Unsere Fragen:

1. Warum dieser Job?
2. Warum du?

Dein Lebenslauf

sollte daher besonders aussagekräftig, authentisch und strukturiert sein. Sollte dein Vor-/Abschlusszeugnis noch fehlen, erstelle einfach eine Notenübersicht.

Anhänge

Bitte füge ausschließlich für das Jobangebot relevante Zeugnisse an – bis zu 10 Dokumente und bis 20MB Datenvolumen.
Bewerbungstipps
Noch etwas?

Schicke bitte nur eine Bewerbung. Durch einen Klick auf das Herz-Symbol kannst du mehrere Jobs favorisieren und dich so auf mehrere Ausschreibungen gleichzeitig bewerben.

Sind die Stellenangebote aktuell?

Ja, wir aktualisieren unsere Angebote täglich von Montag bis Freitag.

Welche Fragen werden im Vorstellungsgespräch gestellt?

Deine Bewerbung hat uns überzeugt. Und sie hat uns neugierig gemacht – daher möchten wir Dich im nächsten Schritt auch noch persönlich kennenlernen! Dieses Gespräch gibt Dir jede Menge Raum, sich so vor- und darzustellen, wie Du bist. Das alles ist kein Hexenwerk und auch auf dieses Gespräch kannst Du dich vorbereiten. Es geht hier weniger um das, was Du im Leben schon erreicht hast, sondern vielmehr um das, was Du erreichen willst– gemeinsam mit uns.
Dabei interessieren uns bestimmte Dinge bei jeder Bewerberin und jedem Bewerber, bestimmt also auch bei Dir:

Was motiviert oder demotiviert Dich?
Was fällt Dir leicht, was eher schwer?
Welche Eigenschaften zeichnen Dich besonders aus?
Wie würden andere Menschen Dich beschreiben?
Welche Rolle nimmst Du im Team ein?
Was war ein Erfolg und ein Misserfolg, zu dem Du maßgeblich beigetragen hast?
Warum möchtest Du diesen Job machen?
Was begeistert Dich am Thema E-Commerce?

Wie sieht es denn eigentlich hinter den Kulissen bei OTTO aus?

Otto (GmbH & Co KG) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,07 Mitarbeiter
3,78 Bewerber
4,46 Azubis
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Meine subjektive Einschätzung war teilweise ein sehr angenehmes Miteinander, jedoch war es meist eine sehr unangenehme Arbeitssituation, weshalb weiß ich leider selbst nicht.

Vorgesetztenverhalten

Leider habe ich persönlich schlechte Erfahrungen mit den Vorgesetzten erlebt, was scheinbar unter anderem an fehlerhafter Kommunikation beider Seiten lag.

Interessante Aufgaben

Man wird als Kreditbearbeiter in verschieden Aufgaben eingearbeitet, welche sich jedoch immer wieder wiederholen. Daher war es für mich ein sehr monotones Arbeiten.

Kommunikation

Kommunikation ist mehr als mangelhaft. Es werden oftmals bewusst oder unbewusst Fehlinformationen kommuniziert. Dies jedoch schon seit mehreren Jahren.

Gleichberechtigung

Es wird zwar viel von Gleichberechtigung gesprochen, "Wir sind alle eine Familie", davon merkt man im Unternehmen aber leider nichts.

Gehalt / Sozialleistungen

Vergleichsweise hoch. Eine Altersvorsorge kann erst nach 6 Monaten im Unternehmen abgeschlossen werden.

Arbeitsbedingungen

Viel zu kleine Büros für zu viele Mitarbeiter. 2 Monate im voraus zu planen, ist meist kaum möglich im Studium. Trotz des Versprechens, dass das Studium im Vordergrund stünde, wurde man von den Führungskräften nur blöd angemacht, wenn sich der Stundenplan innerhalb der ersten Semesterwoche nochmal geändert hat.

Work-Life-Balance

Leider ist es schwer als Student, vor allem vor Beginn eines neuen Semesters, seine Stunden im voraus zu planen. Dies wird dann natürlich genutzt um die 20 Wochenstunden auf Wochenenden, Feiertage und vor allem Nachtschichten aufzuteilen.

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Anweisungen wären vor allem in Zusammenarbeit mit Studenten vorteilhaft, nicht umsonst sind die Abbruchsquoten so hoch.

Pro

Es gab einen relativ hohen Mitarbeiter Rabatt und im Vergleich zu anderen Tätigkeiten war das Gehalt hoch.

Contra

Kommunikation läuft hier leider total gegen den Baum. Es werden während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses falsche Informationen kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
1
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Otto GmbH Kreditcenter Magdeburg
  • Stadt
    Magdeburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, schade, dass du deine kurze Zeit bei OTTO so negativ empfunden hast. Eine offene, transparente Kommunikation und Schilderung der internen Abläufe und Rahmenbedingungen ist uns bereits im Bewerbungsprozess sehr wichtig und auch nach dem Start bei OTTO. Auch die langfristige Planung im Voraus und das Stundenvolumen von 20 h pro Woche im Laufenden Semester werden bereits in den Bewerbungsgesprächen klar kommuniziert und Rahmenbedingungen, was Abendstunden, Wochenenden und den freiwilligen Einsatz an Feiertagen betrifft, genau abgesteckt. Auch stehen für Fragen dazu erfahrene und langjährige Mitarbeiter als Paten zur Seite. Individuelle Sonderregelungen, z.B. in Prüfungsphasen können jederzeit mit den Führungskräften besprochen werden. Ein Dialog ist dafür immer wichtig. Bewusste Fehlinformationen wurden und werden bei OTTO nicht gestreut.

Friederike Vocke

  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Professionelles (sozial, fachlich, technisch) Umfeld.

Vorgesetztenverhalten

alle 2 bis 4 Wochen Einzelgespräch mit Vorgesetztem zu aktuellen Themen und Anliegen. Vorgesetzter auch sonst häufig anzutreffen. Alle 2 Wochen Informations- bzw. Diskussionsrunde zu aktuellen Themen. Begründete Kritik wird ernst genommen bzw. schnell umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Teamevents, lockerer Umgang, teilweise private Zusammenkünfte

Interessante Aufgaben

Echt Hot Shit - siehe Ausschreibungen bei Otto für Developer ;-)

Kommunikation

Offener, ehrlicher Umgang miteinander. Konstruktive Kritik. Austausch mit der Annahme, dass jeder nach bestem Wissen und Gewissen arbeitet und Fehler aufgrund fehlendem Wissen bzw. mangelnder Kommunikation entstanden sind. Häufig Pairing-Modus (2 Kollegen arbeiten zusammen an einem Rechner). Scrum/Kanban.

Gleichberechtigung

Besonders Frauen sind in der IT bzw. Softwareentwicklung geschätzte Kollegen. Soweit ich informiert bin, besteht hier absolute Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir sind keine aufgrund des Alters benachteiligten Kollegen bekannt (weder im Arbeitsalltag noch im Einstellungsprozess). Die Expertise steht an erster Stelle.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit eine Vielzahl an Weiterbilungskursen (auch Softskills) und Konferenzen zu besuchen und je nach Leistungsentwicklung Rollen mit mehr Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Allgemeinen etwas unter dem beispielsweise eines Beratungsunternehmens, jedoch wird dies durch das super Arbeitsumfeld und die gute Work-Life-Balance mehr als ausgeglichen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Technische Ausstattung lässt kaum Wünsche offen. Auch verstellbare Stehtische, ergonomisch verstellbare Drehstühle und umgebungslichtabhängig geregelte Schreibtischbeleuchtungen sind vorhanden. Schallschluckende Auslegware und Raumelemente wurden installiert. Der Vollständigkeit halber sei gesagt, dass die Klimaanlage jedoch nicht ganz geräuschfrei arbeitet und sich natürlich aufgrund des Großraumbüros nicht frei einstellen lässt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nutzung einer eigenen Wasserquelle, Mehrwegbecher-Initiative, Honig-Bienenstöcke auf dem Gelände, teilweise Solartechnik genutzt, Cotton made in Africa Initiative

Work-Life-Balance

7,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenkonto nach Stechuhr. Gleitzeittage aus Überstundenkonto

Image

Im Wandel. Häufig noch angestaubt. Die Realität ist, dass Otto ein sehr moderner, nach Kundenbedürfnissen ausgerichteter Arbeitgeber ist.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Otto (GmbH & Co KG)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter betreuen relativ große Teams (ca. 30-40 Personen). Dadurch kann natürlich nicht bei allen eine intensive Zusammenarbeit gewährleistet werden. Aber die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für die Bauchschmerzthemen der Mitarbeiter und sind für einen da, wenn man sie braucht.

Kollegenzusammenhalt

Das KreditCenter ist eine große Firma und ist auf zwei Büros aufgeteilt. Das ist für den Zusammenhalt der gesamten Abteilung nicht ideal. Aber die jeweilige Führungskraft sitzt zumindest im selben Büro sitzt wie der Mitarbeiter selbst, und durch die weitestgehend digitale Bearbeitung der Kundenfälle ist eine Zusammenarbeit auch kein Problem.

Pro

Im OTTO KreditCenter Magdeburg ist man Teil eines ca. 200 Mann starken, dynamischen Teams. Das modern eingerichtete Büro ist in idealer Citylage und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Parkmöglichkeiten sind gegen Gebühr ausreichend vorhanden. Neben der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch noch weitere Benefits wie z.B. Feiertagszuschläge und Mitarbeiterrabatte bei der Otto Einzelgesellschaft und bei einigen ottogroup-Firmen.

Die Öffnungszeiten sind Mo-Fr 6-24 Uhr und Sa-So 8-24 Uhr. In der Regel arbeitet man 5 Tage in der Woche. Ein Mal im Monat arbeitet man an den Wochenendtagen.

In einer umfangreichen Einarbeitungsphase (ca. 3 Monate) erlernt man das Handwerkszeug, das ein Kreditmitarbeiter haben muss und wird auch im Anschluss immer wieder von Trainern begleitet. Ein Großteil des Tagesgeschäft bilden die Bearbeitung von eingehenden Telefonaten, E-Mails und Postfällen rund um das Thema Forderungsmanagement. In einigen Themen wird auch Outbound telefoniert (kein Abo-Verkauf). Bei entsprechender Qualifikation kann man sich schnell in neue, teils sehr anspruchsvolle Themenbereiche einarbeiten (z.B. Training, Tagesgeschäftssteuerung, Schuldenregulierung, Betrugsfallbearbeitung).

Der Teamgedanke wird bei OTTO groß geschrieben. Darum finden regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teamrunden statt und auch bei der Firmenstaffel sind wir jedes Jahr dabei.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5
  • Firma
    KreditCenter, Otto (GmbH & Co KG)
  • Stadt
    Magdeburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 504 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (356)
    70.634920634921%
    Gut (81)
    16.071428571429%
    Befriedigend (49)
    9.7222222222222%
    Genügend (18)
    3.5714285714286%
    4,07
  • 157 Bewerber sagen

    Sehr gut (89)
    56.687898089172%
    Gut (26)
    16.56050955414%
    Befriedigend (25)
    15.923566878981%
    Genügend (17)
    10.828025477707%
    3,78
  • 25 Azubis sagen

    Sehr gut (23)
    92%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46

kununu Scores im Vergleich

Otto (GmbH & Co KG)
4,02
687 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,2
144.321 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.032.000 Bewertungen