Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Campus ist sehr schön und die Kantine schmeckt auch gut. Das onboarding hat Spaß gemacht und man hat einen guten Einblick bekommen. Masterplan und die agilen Arbeitsmethoden fand ich auch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Zeit dass alte Arbeitsweisen und Hierarchien aufgebrochen werden. Es kann nicht sein dass alle Mitarbeiter aus einer Abteilung panische Angst vor ihrem Chef haben. Desweiteren sollten alle mehr Verantwortung übernehmen und anspruchsvollere Tätigkeiten ausführen. Ich habe schon viele Jobs und Praktikas gemacht, aber Otto war da das unanspruchvollste. Außerdem wird mit flexiblen Arbeitszeiten und diversity geworben. Flexibel kann man nicht arbeiten wenn man jeden Tag um 8:30 mit einem mehr als unangenehmen und gezwungenen Daily anfängt. Von Diversity bekommt man auch wenig mit.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit unteren Hierarchien ist teilweise unakzeptabel. Die Aufgaben sind so öde dass man sich fragt, was sie eigentlich bringen. Selbst Entscheidungen zu treffen ist unmöglich. Man ist ein ganz kleines Zahnrad mit null Spielraum. Außerdem war ich schockiert wie viel manuell Otto macht und wie wenig automatisiert ist. Was teilweise für Aufgaben händisch gemacht werden müssen, da kann man nur den Kopf schütteln. Der Mitarbeiterrabatt ist auch so gering dass man lieber auf anderen Plattform kauft und trotzdem noch Geld spart.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kalt gewesen
Kommunikation
Durch viele (zu viele) Meetings wurde viel kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Es wurde so getan als wäre man cool miteinander, aber letztendlich war es nur Show
Work-Life-Balance
Bin ein Fan von der 37,5h Woche
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter cool, alle anderen höheren Stufen herablassend.
Interessante Aufgaben
Stumpfe und super langweilige Aufgaben. Ich war maßlos unterfordert. Ich habe das Thema angesprochen aber dazu wurde auch nur gesagt, Praktikanten haben schon sehr viel Verantwortung, wir Festangestellten würden auch nichts spannenderes machen.
Gleichberechtigung
Es wird so getan aber es gibt noch krasse Hierarchien. Beispielsweise gibt’s beim onboarding für feste Mitarbeiter ein Buffet und alle anderen müssen in die Kantine gehen. No go.
Arbeitsbedingungen
Man hat die Anspannung der aktuellen Lage gemerkt und sehr viele Mitarbeiter waren unzufrieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
So wie ich das mitbekommen habe, war niemand der bei Otto arbeitet ein großer fan von der Plattform. Die wenigsten haben auch selbst bei Otto eingekauft, was schon viel aussagt.
Karriere/Weiterbildung
Intern konnte man sich durch Masterplan viel weiterbilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr zu lesen, dass das Praktikum nicht deine Erwartungen erfüllt hat. Wir möchten gerne mehr erfahren und schauen, was wir im HR oder auch der Fachbereich besser machen kann. Bitte wende dich gerne vertrauensvoll an das Hochschulrecruiting-Team: personalmarketing@otto.de
Vielen Dank und alles Gute für dich!
Dein HR-Team