Innovation, Agilität und eine Ausbildung zum Mitgestalten - all das und noch viel mehr erfahren Azubis bei OTTO
Die Ausbilder
Das Ausbildungsteam sowie alle Ausbilder in den Abteilungen sind sehr am Lernfortschritt interessiert und stets motiviert. Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe ist (verstärkt durch unsere Du-Kultur) gang und gäbe.
Spaßfaktor
Auch der ein oder andere Spaß am Arbeitsplatz bleibt nicht aus. In vielen Kaffeerunden, in der Kantine oder auch im Homeoffice macht das Arbeiten mit Kollegen spaß, sodass auch oft für das private Umfeld neue Kontakte geknüpft werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir Azubis bekommen bei OTTO sehr verantwortungsvolle Aufgaben und werden vielmehr als vollwertige Arbeitskollegen angesehen und zu 100% mit in das Arbeitsgeschehen eingebunden. Es gibt die Möglichkeit, viele interne Seminare zu belegen, durch Hospitationen über den Tellerrand hinauszuschauen und sogar an Auslandsaufenthalten teilzunehmen.
Variation
Je nach Abteilung ändert sich deine Arbeitsweise. Viele Bereiche bei OTTO arbeiten im klassischen Tagesgeschäft, sodass hier nicht viel Abwechslung stattfindet. Jedoch gibt es auch einige Abteilungen, in der ausschließlich Projektarbeit geleistet wird, sodass hier Agilität und Variation zum Alltag gehört. Da wir unsere Abteilungen frei wählen dürfen, kann also jeder für sich selbst entscheiden, in welcher Art und Weise er gerne arbeitet.
Respekt
Der Respekt bei OTTO ist meiner Meinung nach Teil des Kulturwandels, der aktuell im Unternehmen stattfindet. Trotz lässigem "Du" und auch ohne Formalitäten, herrscht ein respektvoller Umgang unter den Kollegen und auch gegenüber uns Azubis.
Karrierechancen
Die Karrierechancen bei OTTO sehen gut aus. Die Übernahmequote bei den Azubis ist sehr hoch und es gibt viele Möglichkeiten und Arbeitsmodelle, sich innerhalb des Unternehmens weiterzubilden. Aber wie in jedem Großkonzern gibt es auch bei OTTO klare und festgelegte "Karriereleitern", sodass ein "Raketenstart" wie bspw. in einem erfolgreichem Start-Up, nicht möglich sein wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich viel mit Freunden aus anderen Unternehmen ausgetauscht und bin der Meinung, dass die Arbeitsatmosphäre bei OTTO einen Großteil des Unternehmens ausmacht und bei fast keinem anderen Unternehmen so gut ist. Neben unzähligen Angeboten von Betriebssportarten oder der OTTO-Fitnesslounge, gibt es diverse Work- und Socialspaces (sogar mit Playstation, Kicker, Darts etc.), einen Meditationsraum und viele andere Azubis, mit denen man die Angebote wahrnehmen kann. Zudem ist das Arbeitsklima sehr angenehm und in Zeiten von Homeoffice finden bspw. oft "Tea&Coffee"- Formate statt, um den direkten Austausch weiterhin zu fördern.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung wird immer pünktlich ausgezahlt und ist übertariflich und damit sehr fair. Zudem gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Arbeitszeiten
Wir Azubis haben wie alle anderen Arbeitskollegen Gleitzeit. Das bedeutet, dass wir keine festen Arbeitszeiten haben und mit Absprache der Ausbilder bzw. des Kalenders und den damit verbundenen Terminen, flexibel anfangen und aufhören können. Zudem dürfen wir eine gewisse Summe an Überstunden (und Minusstunden) aufbauen, um bspw. an einem Freitag die Überstunden wieder abzubauen, um früher in das Wochenende zu starten.