Viele Einblicke, aber nicht zwangsläufig die Unterstützung, die man benötigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten, sich Bereiche anzuschauen und zum Networken. Gerade Azubis werden viele Aktivitäten geboten wie bsp. AsiN oder c5.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das, was durch das PM nach außen getragen wird, kommt leider in vielen Bereichen und Abteilungen nicht an. So kann man gute Bereiche erwischen aber auch echt schlechte. Eine bessere Schulung oder Motivation wäre vielleicht hilfreich. Wenn man keine Aufgaben/kein Interesse hat, sollte man keine Azubis in die Abteilung aufnehmen!
Verbesserungsvorschläge
Besseres Talent Management. Es wird so viel Geld in die Ausbildung/Azubis gesteckt und dann wird leider nicht viel unternommen, um gute Leute zu halten.
Die Ausbilder
Es kam immer sehr auf den Betreuer an. Einige waren engagiert und haben schnell geantwortet und Interesse gezeigt. Andere hingegen haben sich null interessiert, waren verplant und haben einen auch nicht bei Problemen unterstützt, sondern eher mit 0815 Floskel-Lösungen aufgewartet. Schade.
Spaßfaktor
Sehr abhängig von der Abteilung, in der man sich befand. Einige haben einem die stumpfesten Arbeiten gegeben und sich auch nicht weiter gekümmert, bei anderem bekam man Verantwortung, ein tolles Team und einen lustigen Arbeitsalltag.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch wieder sehr abhängig von der Abteilung. Aber grundsätzlich: Mit Eigeninitiative kommt man recht weit, auch wenn wiederholtes Fragen nach Aufgaben manchmal unangenehm ist.
Karrierechancen
Leider sind die Übernahmechancen doch recht gering. Besonders in den spannenden Bereichen wird auch viel unter der Hand geregelt und bestimmte Leute bevorzugt. Auch hier fehlt ein wenig Unterstützung seitens der Betreuer. Oft wird leider nur auf den Stellenmarkt verwiesen und nichts weiter unternommen.
Ausbildungsvergütung
In der Berufsschule waren alle anderen echt neidisch auf uns ;)
Übertariflich plus Weihnachts- und Urlaubsgeld ist schon super!
Arbeitszeiten
Gleitzeit, 37,5 Stunden. Und: meistens waren die Abteilungen auch bei Home Office wegen Handwerkern oder Arztterminen echt flexibel und verständnisvoll