Enttäuschender Prozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Page Personnel in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbung erfolgte schnell eine Einladung. Personalberater hat während dem Gespräch Kaugummi gekaut und gegähnt, was schon ein 1. Anzeichen für das war, was folgen sollte. Es gab die Möglichkeit zur Vorstellung bei einem Unternehmen, jedoch wurde ich dermaßen von der Personalberatung bedrängt, es wurde nicht auf meine Argumente/Bedenken eingegangen, diese wurden regelrecht niedergeredet, es ging hier nur um den schnellen Erfolg zum Vertragsabschluss. Ausserdem wurden falsche Versprechen abgegeben, die der finale AG gar nicht anbieten konnte. Nach Absage meinerseits bekam ich dann auch noch eine unverschämte E-Mail. Sorry, so funktioniert Headhunting nicht, ein bisschen Einfühlungsvermögen wäre angebracht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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