91 von 324 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kaum Perspektiven, kaum Struktur
Interesse an Mitarbeitern zeigen, nicht nur darüber sprechen
Ok
Mehr Schein als sein
Eigentlich ok, aber willkürliche Entscheidung wer ins Homeoffice darf und wer nicht.
Abhängig von Vorgesetzten, nicht von Qualifikation
Ok, tendenziell lieber die Einstellung von jungen Studenten mit niedrigerem Gehalt
Kluft zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Mittelmäßig
Ist mit eigenen Vorankommen beschäftigt, ist nicht für das Team da
Kein eigener Arbeitsplatz
Nicht vorhanden, insbesondere außerhalb der Abteilungen
Diversität wird nur auf sexuelle Orientierung reduziert
Teilweise spannend, teilweise anspruchslos
Manchmal bekommt man Geschenke, aber sonst leider nichts
Leider zu viel.
Fähige Führungskräfte einstellen (oder ist top-to-bottom Führung, Geringschätzung und Mikromanagement im Sinne von Douglas? )
Mikromanagement, keine Verantwortung, man darf nicht selbstständig arbeiten; Auch zwischen Teams herrscht Feindseligkeit, es geht nur um Fingerpointing und nie um konstruktive Zusammenarbeit.
Aktuell machbar. Kaum Überstunden und wenn man nicht so viele Termine hätte, wären flexible Arbeitszeiten möglich. So einfach nur 9-5
Keine Mülltrennung, im Winter öffnen Kolleg:innen die Fenster dauerhaft trotz Heizung, Sozialbewusstsein: Man wird in der Kantine vom Kantinenchef gemobbt, wenn man Veganer:in ist.
Nicht vorhanden. Man kann keine Karriere machen und sich nicht weiterentwickeln. Führungskräfte verhindern dies aktiv.
Durch schlechte Rahmenbedingungen und Führungskräfte ist Teamzusammenhalt sehr stark
Mikromanagement, keine Wertschätzung, kein Vertrauen, man bekommt keine Chancen, man wird nicht gefördert, stattdessen wird man gemobbt und runtergemacht - sehr toxisch
Kaum Benefits (nur Zuschuss zu Kantine), veraltete technische Ausstattung, im Büro ist es entweder zu kalt (im Winter) oder zu warm (im Sommer). Benefits werden zwar kommuniziert, gibt es aber gefördert nicht (Jobticket ist z.B. einfach nur ein Link zur Rheinbahnseite, man muss alles zu 100% selbst zahlen und bekommt keine Förderung); Zudem wird man gezwungen an drei Tagen pro Woche ins Büro zu gehen (außer Führungskräfte, die kommen manchmal nur einmal im Monat).
Von unten nach oben Pflicht und so detailliert wie möglich, von oben nach unten nicht vorhanden
Unterdurchschnittlich und man bekommt auch keine Chance sich zu verbessern
An sich ist der Umgang unter Kolleg:innen auf gleicher sehr freundlich und wertschätzend. Sobald man auf unterschiedlichen Hierarchieebenen arbeitet, zählen Menschen ohne Lead-Funktion nichts.
In der Theorie vorhanden, aber dürfen nur ausgewählte Lieblinge der Führungskräfte machen, ansonsten das, was die Führungskraft einem vorgibt.
Flexible Arbeitsbedingungen inklusive Homeoffice. Tolle Arbeitgeber wenn man Familie hat. Hierarchien sind flach und Zusammenhalt im Unternehmen ist stark.
Gehalt könnte etwas besser sein.
Alle Abteilungen und Mitarbeiter arbeiten stets respektvoll und konstruktiv miteinander. Keine hidden agendas oder politics.
Ich bin Mama und kann mir meine Arbeitszeit super flexibel einteilen.
Gehalt ist „fair“, gibt Unternehmen die Zahlen besser. Aber ich würde nicht tauschen wollen
Jeder ist stets hilfsbereit!
Ist glaube ich in jeder Abteilung unterschiedlich, aber ich habe die beste Chefin :)
Hier wird sehr direkt aber höflich kommuniziert.
Die Arbeitsatmosphäre war außergewöhnlich positiv. Es herrschte ein offenes und unterstützendes Umfeld, was den Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltete.
Auch als Praktikant muss man manchmal Überstunden machen, die man aber abbauen darf. Die Arbeitszeit wird bei Studenten erfasst.
Bei einem freiwilligen Praktikum bekommt man nur Mindestlohn und bei einem Pflichtpraktikum sogar weniger.
Der Zusammenhalt war äußert positiv: Gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Arbeiten an Projekten.
Stets auf Augenhöhe! Ich habe viel von ihnen gelernt, da sie mir wertvolle Einblicke und Unterstützung geboten haben.
Es wurde viel Wert auf einen offenen Umgang gelegt!
Spannende Aufgaben mit viel Verantwortung!
Marktführer
Mehr Transparenz gegenüber Mitarbeitern. Ehrliche Kommunikation von oben nach unten. Entwicklungsmöglichkeiten erweitern für Mitarbeiter
Nur nach außen
Keine
Nicht gerecht
Zuviel Verpackungsmüll
Keine Transparenz
Work Life Balance
Benefits
Atmosphäre
Offenere Kommunikation
Sie saubere Arbeit und das ich als Azubi nie ausgenutzt wurde.
Das man Azubis eingestellt, ohne die danach zu übernehmen, egal wie gut man war.
Auch mal Sitzplätze anbieten da man am Ende des Tages fertig ist vom ganzen stehen.
Weihnachts und urlaubsgeld ist super. Einziger Bonus zu dem Gehalt. Aufstiegschancen bei nötiger Motivation auch super.
Liebes Unternehmen, ich habe vor einigen Jahren Freudentränen geweint, bei euch arbeiten zu dürfen. Das ist mit den Jahren immer mehr in trauertränen umgewandelt. Bitte bezahlt und schätzt eure Mitarbeiter mehr!!! Es kann nicht sein dass man für die Firma leben muss bei dem MINI!! Gehalt
Hier herrscht ein hinterrücks gegeneinander auf hetzen und ins Gesicht lächeln. Ich war bisher in 3 douglas Filialen. Eine schlimmer als die andere.
Bei douglas lebt man für den Job. Ständig einspringen und Überstunden machen weil andere Kollegen gerne oft ausfallen. Naja, die machen alles richtig und lassen sich nicht ausbeuten.
Wer motiviert und engagiert ist, kann schnell weiter kommen.
Einzelhandel kann, muss aber nicht gut bezahlt werden. Traurig, dass andere nur halb so schwere Unternehmen es hinbekommen, ihre Mitarbeiter um 15 bis 20% besser zu bezahlen. Erniedrigend für ein Milliarden schweres Unternehmen was stetig wächst. Hier zählt wer gut arbeitet wird mit mehr Arbeit "belohnt" und man rutscht schnell in Tätigkeiten die zum aktuellen angesteltenverhältnis nicht passen. Ebenfalls nennenswert ist dass influencer für tausende von Euro eingekauft und auf douglas Events geschickt werden während angestellte nicht einmal an gewinnspielen teilnehmen dürfen. Absolute Null.
Hier kommen meist riesige Pakete die doppelt eingepackt sind mit nem kleinen flyer. Viel Material wird vernichtet.
Jeder ist sich selbst am liebsten. Wenn es hart auf hart kommt verrät hier jeder jeden.
Die älteren Kollegen sind hier die verständnisvollsten und liebsten.
Je nach Filiale.
Je nach Filialleitung kann man hier offen und ehrlich sprechen und wünsche werden schnell umgesetzt und nach oben hin kommuniziert.
Man lernt hier regelmäßig neue Dinge über backoffice Geschichten und hat regelmäßig Fälle, die man vorher noch nie bewältigen musste.
Angespannt
Hat in den letzen Jahren total gelitten von Familienunternehmen zur Aktiengesellschaft
Einzelhandel!!
Man hat die Möglichkeit sich zu entwickeln wenn man fleißig ist
Unterste Stufe
Mitarbeiter versuchen zu zsm zu halten allerdings am Ende schaut jeder nur nach sich
Moderne Atmosphäre
Eigentlich ein Unternehmen mit tollen Produkten und interessanten Arbeiten
I'm Eugene Team top
So verdient kununu Geld.