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Nun ja - hier wurde sich immer an die Tariflöhne gehalten. Das war ok.
Aber wenn der Direktor eine Chance hatte, einen Bonus zu bezahlen, hat er das auch gemacht.
Außerdem durfte man zu einem guten Preis in der Garage parken und den Fitnessraum und die Sauna kostenlos am Sonntag nutzen.
Auch gab es immer Weihnachtsgeschenke und mindestens eine Party im Jahr.
Was aber echt toll war ist, dass man wenn etwas passiert ist, immer darauf bauen konnte, dass einem geholfen wird. In meiner Zeit hatten 2 Kollegen plötzlich keine Wohnung mehr und das Hotel hat sofort reagiert. Das war super.