Paul 

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Gehalt

Urlaubsgeld wird jedes Jahr neu verhandelt und bis kurz vor Auszahlung dem Mitarbeitenden nicht sich. Weihnachtsgeld ist eher eine Anwesenheitsprämie und sollte auch so offen kommuniziert werden. Das ist neueren Mitarbeitenden so nicht klar und wird anders beworben.

Man sagt zwar, dass man sich an Abschlüssen der IG Metall orientiert, liegt jedoch weit hin derer.

Gehalt könnte im Vergleich besser sein, jedoch noch im Rahmen

Viele Benefits: Jobrad, Corporate Benefits, Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.

Diverse Bonuszahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld u.a.

Wir sind halt kein Konzern.

Weihnachtsgeld ist abhängig von der Anzahl der Krankheitstage… absolute Frechheit, teilweise schleppen sich Kollegen mit Grippe an die Arbeit und stecken die ganze Produktion an nur um ihr Weihnachtsgeld zu bekommen…

Es gibt in der Regel Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, welches jährlich mit dem Betriebsrat ausgehandelt wird. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt. Es gibt einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss für Kindergartenkinder sowie Fahrgeld ab einer gewissen Entfernung. Firmenradleasing und Rabatte über Corporate Benefits.