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pco GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score126 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 104 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in10 Gehaltsangaben
Ø58.400 €
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Systemingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pco
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
pco
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

IT IST ALLES.

Wer wir sind

IT wird zur Zukunftsfrage.
Wir liefern die Antworten.

Für Unternehmen des Mittelstands bedeutet IT heute viel mehr als zu den Zeiten unserer Gründung. Deshalb sind auch wir heute weit mehr als ein Systemhaus für Hard- und Software: Als Erfolgspartner unserer Kunden entwickeln wir bei pco bedarfsgerechte und punktgenaue IT-Lösungen, die zum langfristigen wirtschaftlichen Vorsprung von Unternehmen beitragen. Dafür scheuen wir uns nicht, über den Tellerrand zu schauen, arbeiten interdisziplinär und bündeln in unseren Geschäftsfeldern Experten verschiedenster Spezialthemen für ein optimales Gesamtergebnis.

Seit unserem Gründungsjahr 1984 entwickeln wir uns konstant weiter und halten höchste Zertifizierungen der bekanntesten Hersteller. Dieses langjährige Know-how macht uns zu einem der führenden IT-Dienstleister Norddeutschlands.

Unser starkes Team aus mittlerweile über 150 Mitarbeitern entwickelt einzigartige Ansätze, in denen wir Beratung, Betreuung von Systemen und die Bereitstellung von IT-Services zusammenbringen. Ganz getreu unserem Markencredo: IT IST ALLES.

Produkte, Services, Leistungen

IT kann alles.
Mit den Leistungen von pco.

Kaum etwas bewegt den Mittelstand mehr, als die Chancen und Risiken des digitalen Wandels. Deshalb stehen die Modernisierung von IT-Strukturen und der Aufbau neuer IT-Lösungen zurecht im Zentrum strategischer Erwägungen. Als einer der führenden ganzheitlichen IT-Dienstleister für den Mittelstand kümmert sich pco um sämtliche IT-relevanten Fragestellungen seiner Kunden. Von der strategischen IT-Beratung über die Planung, Bereitstellung und Implementierung aller Komponenten bis hin zu maßgeschneiderten IT-Dienstleistungen „as-a-service“ stellen wir dem Mittelstand einen einzigartigen Mix aus Beratungs-, Umsetzungs- und Serviceleistungen zur Verfügung. Damit IT alles kann, muss man eben alles im Blick behalten.

Cloud Solutions
Wir bringen Ihr Unternehmen in die Cloud: von der Cloud-Beratung über die Implementation bis hin zur Cloud as-a-service.

Modern Workplace
Im modernen Arbeitsplatz liegt enormes Potenzial. Wir bringen Ihnen die Konzepte, Technologien und kulturellen Veränderungen hierfür.

Infrastruktur & Netzwerk
Neue Energie für Ihre Prozesse: Mit einem modernen Rechenzentrum und leistungsstarken Netzwerken sind Sie für die Anforderungen unserer Zeit gerüstet.

Information Security
Mit einem ganzheitlichen Blick analysieren wir Ihre Informationssicherheit, beseitigen Schwachstellen und sorgen für gesetzeskonforme Dokumentation.

Managed Services
Die Betreuung von IT-Prozessen kostet eine Ihrer wertvollsten Ressourcen: Mitarbeiterzeit. Wir übernehmen diese Aufgaben und halten Ihnen den Rücken frei.

Professional Consulting
Wachstum durch IT – aber wie genau? Wir analysieren Ihr Unternehmen als Ganzes und konzipieren einen zukunftsweisenden Plan für Ihre IT.

Supply Chain Digitalisierung
Überall, wo Ware fließt, kann Digitalisierung Vorteile bringen. Wir erstellen für Sie einen Digitalisierungsfahrplan und setzen alle Schritte für Sie um.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Vision
Wir sind der verlässliche und zukunftsweisende IT-Partner des norddeutschen Mittelstands, weil wir an jedem Tag, in jedem Projekt und bei jeder Herausforderung unser Versprechen einlösen, in optimaler Zusammenarbeit die beste aller denkbaren Zukünfte für den Kunden zu entwickeln.

Kennzahlen

Mitarbeiter150
Umsatz35 Millionen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • KantineKantine
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • CoachingCoaching
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23

Was pco GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Das bieten wir Dir

  • Eine unbefristete Anstellung im besten Team
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien und eine menschliche Unternehmenskultur
  • Hochwertige IT-Ausstattung für effizientes standortunabhängiges Arbeiten
  • Fachliche & überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betrieblich geförderte Sportangebote wie z.B. Businessbike oder Hansefit
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Kindernotfallbetreuung
  • Regelmäßige Teamevents & feierliche Anlässe
  • Kaffee, Wasser, Tee & frisches Obst & Kantine

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Karriere bei pco
Wir geben alles für Menschen, denen IT viel bedeutet!

Auch wenn alles digital wird: IT wird immer noch von Menschen gemacht. Deshalb suchen wir immer wieder einzigartige Persönlichkeiten, die mit ihrer Energie und der Begeisterung für Teamwork zum langfristigen Erfolg unserer Kunden beitragen. Um diese Bestleistung zu erreichen, fördern wir unsere Mitarbeiter nach ihren individuellen Stärken. IT ist alles: wenn sie von Menschen gemacht wird, die gemeinsam alles für die optimale Lösung geben. Willst Du ein Teil davon sein? Dann komm zu pco!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Fach- & Führungskräfte
Gemeinsam in die Zukunft der IT

Bei pco entwickeln wir IT-Lösungen, die den Mittelstand in eine erfolgreiche Zukunft führen. Dafür suchen wir immer wieder Menschen, die mit positiver Haltung die Ärmel hochkrempeln und IT neu denken. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz aus Beratung, Betreuung von Systemen und Bereitstellung von IT-Services stellen wir Unternehmen über alle Units hinweg zukunftsfähige IT-Lösungen zur Verfügung. Dabei fördern wir neue Blickwinkel und Impulse, schreiben aber gleichzeitig auch die Weiterentwicklung Deiner individuellen Skills ganz groß. Unser Anspruch ist klar: Wir sind ein starkes Team, das für seine Kunden Bestleistung erreicht. Willst Du Teil davon sein? Dann bewirb Dich jetzt!

Auszubildende & Studenten
IT ist alles. Nur kein Kaffee kochen.

Jetzt mal ehrlich: IT ist kein Job, bei dem man sich hinter dem Monitor versteckt oder in dunklen Kammern Lösungen entwickelt – zumindest nicht bei pco. Hier arbeiten wir gemeinschaftlich und professionell an Projekten, erweitern dabei konstant unseren Horizont und nehmen Input ernst – egal ob dieser vom Teamleiter kommt oder vom Berufseinsteiger. In diesem Sinne erwartet Dich in pco ein Arbeitgeber, der Dir als IHK Top-Ausbildungsbetrieb auf Augenhöhe begegnet, Dich unterstützt und Dir Verantwortung überträgt. Und hier zeigt es sich: Bei pco erwartet Dich alles, was Dich wirklich weiterbringt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei pco GmbH & Co. KG.

  • Deine Bewerbung bei pco

    Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ins Team passen – fachlich wie auch menschlich. Die Bewerbungsphase bei pco unterteilt sich deshalb in folgende Schritte:

    1. Bewerbung
      Nach Eingang Deiner Bewerbung sichten wir diese innerhalb von 48 Stunden und laden Dich im Optimalfall zum Vorstellungsgespräch bei uns ein.
    2. Vorstellungsgespräch
      In einem ersten, persönlichen Gespräch haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig kennenzulernen. Nicht nur Du stellst Dich bei uns, sondern wir uns auch bei Dir vor.
    3. Kennenlerntag
      Wir laden Dich zu einem Deep Dive in unseren Arbeitsalltag ein: Bei Gesprächen mit unterschiedlichen Ansprechpartnern bekommen beide Seiten vorab eine gute Basis für die Entscheidung.
    4. Arbeitsvertrag
      Nach einer Auswertung und einem persönlichen Feedbackgespräch endet Dein Bewerbungsprozess im besten Fall mit der Vertragsunterzeichnung. In der Regel dauert der gesamte Prozess nur zwei bis drei Wochen.

Standort

Standorte Inland

pco GmbH & Co. KG
Hafenstrasse 11
49090 Osnabrück

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Moderne Strukturen und die Arbeit lässt sich flexibel einteilen
- Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen gefällt mir gut
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, wertschätzen die Mitarbeiter und fördern Weiterentwicklung. Außerdem habe ich das Gefühl, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen am Herzen liegt.
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Es wird jedem Mitarbeiter der größtmögliche Freiraum im täglichen Arbeitsgeschehen gegeben.
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- junge, professionelle & durchweg freundliche Kollegen
- sehr breites Feld an Lösungen für Kunden und somit auch große Abwechslung im Job
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Sinnstiftende Aufgaben, viel Wertschätzung, faires Gehalt, flexibles Arbeiten. Mir hat es hier sehr gut gefallen!
Das die Mitarbeiter in den Teams jetzt enger zusammen arbeiten.
Den Umgang mit Corona.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 63 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal stehen Mitarbeiter ohne jegliche Vorgabe oder Vorgesetzten-Unterstützung „alleine“ da. Was wiederum aus dem oben erwähnten Freiraum resultiert.
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Es fehlt in einigen Bereichen an Klarheit und Struktur, das ist bekannt und es wird an der Verbesserung gearbeitet
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Zu meiner Zeit war vor allem immer das Gehalt bei den meisten Kollegen immer wieder ein Thema. Ob sich dies geändert, kann ich nicht beurteilen. Vielleicht tut sich was für neue Mitarbeiter.
Der Wandel in den letzten Monaten schadet dem Unternehmen. Viele Mitarbeiter aus diversen Bereichen sprechen teilweise offen darüber, dass sie schnellstmöglich das Unternehmen verlassen möchten.
fehlende Mitarbeiterentwicklung, Hinhalte-Taktik bei Gehaltsgesprächen, kaum soziale Führungskompetenzen, und vieles mehr
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wird wenig auf die Fähigkeiten des Einzelnen geschaut. Im Change Prozess werden die Mitarbeiter nicht in der Art und Weise mitgenommen, dass sie sich wirklich eingebunden fühlen und mitwirken können. Bei einer Größe von 150 Mitarbeitern wäre dies gut möglich, z.B. durch Arbeitsgruppen. Mir fehlt auch eine Roadmap, eine Timeline und kontinuierliche Updates bzw. Anpassungen am Change Prozess, wenn diese notwendig sind.
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Zwar kann jederzeit flexibel Home-Office gemacht werden, doch durch das Großraumbüro kann es oft schwierig sein konzentriert zu arbeiten. Mehr Rückzugsmöglichkeiten wären toll.
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Notwendige Entscheidungen sollten zukünftig etwas forcierter bzw. schneller getroffen werden.
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Vorgesetzte sollten notwendige Entscheidungen konsequenter umsetzen.
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Schallschutz für die offenen Besprechungsräume
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 35 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von pco ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Auch hier innerhalb der Teams top, darüber hinaus fehlt es manchmal an teamübergreifendem Verständnis für einander
4
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Gut. Kleine Probleme können schnell gelöst werden, die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unter den Kollegen gefällt mir sehr gut.
4
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Sehr guter Zusammenhalt
5
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Alle Kollegen mit denen ich zusammenarbeite sind sehr hilfsbereit und behalten ihr Wissen nicht für sich
5
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Mir wurde gerade in der Einarbeitungszeit immer geholfen. Ich konnte immer fragen und wurde sehr offen und wohlwollend aufgenommen.
Die Mitarbeiter finden immer Zeit sich auszutauschen und sind bereit sich über das normale Maß hinaus gegenseitig zu unterstützen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 42 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pco ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Großraumbüros, schön für das Miteinander, haben jedoch auch Nachteile, (Geräusch Pegel, Temperatur, Licht...) Verbesserungen wurden bereits vorgenommen durch Meeting-Boxen, die ich sehr begrüße. Neue Stühle in den Großraumbüros, die das Sitzen komfortabler gestalten. Im Winter ist es kalt und der Teppich ist wirklich aus der Mode gekommen
3
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-Mobiliar stark veraltet.
-Wertigere Mobilfunkgeräte können nur durch Zuzahlung erworben werden. Private Nutzung des Endgerätes nur gegen Aufpreis. - Notebooks Sparflamme. Wenn die Leistungen stimmen kann über ein besseres Gerät gesprochen werden.
2
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Das sieht ja alles schön aus in dem alten Speicher aber zum Arbeiten ist das sehr unangenehm. Alte Möbel, abgenutzter Teppich, absolut kein Rückzugsort. Ich kann es nicht empfehlen.
1
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Leider eignet sich der alte Speicher nicht so gut zum konzentrierten Arbeiten.
3
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Ausbaufähige Bürosituation (Großraumbüro), insb. an Sommertagen sehr warm.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 38 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).


Wer sich verändern möchte oder weiterkommen möchte kann immer das Gespräch mit einer Führungskraft oder direkt mit dem Personalbereich suchen. Ich konnte mich immer fachlich weiterbilden wenn ich es wollte und es für notwendig gesehen wurde.
5
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Bei Nachfrage wird unterstützt, proaktiv passiert da leider nichts
3
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Individuelle Förderung möglich. An sich ist das Unternehmen sehr offen für Neues und Förderungsmöglichkeiten.
5
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In Sachen Berufsausbildung ist pco gut. Es gibt ein Förderprogramm für ein paar wenige Vertriebskollegen. Fachliche Weiterbildung der Techniker ist für ein derartiges Unternehmen selbstverständlich und bringt daher keinen zusätzlichen Stern.
2
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Aufstieg innerhalb der Hierarchie sehr schwer. Förderung der Arbeitnehmer ist aber ausgeprägt vorhanden und explizit erwünscht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 37 Bewertungen lesen