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PDV 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score248 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in22 Gehaltsangaben
Ø49.900 €
IT Berater:in10 Gehaltsangaben
Ø53.500 €
Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø53.600 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PDV
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PDV
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

WIR digitalisieren Deutschland! Bald auch mit DIR?

Wer wir sind

Die PDV zählt zu den leistungsstärksten Software-Herstellern und Service-Anbietern im Bereich E-Akte und ECM-Systeme in Deutschland. Unsere Vision ist es, die elektronische Aktenführung flächendeckend als anerkannte und akzeptierte Arbeitsweise in den Verwaltungen zu verwirklichen. Mehr als 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Erfurt, Chemnitz, Stuttgart, Hannover, Berlin, Kiel und Dortmund helfen dabei, Verwaltungsprozesse schneller und sicher zu gestalten. Wir arbeiten mit unseren Kundinnen und Kunden aus mehr als 760 Institutionen partnerschaftlich an der Digitalisierung ihrer Verwaltungen. In diesem Jahr wurde die PDV erneut mit dem "Top Company Award 2024" ausgezeichnet.
Für unsere Zukunftsthemen Digitalisierung, ECM, Prozessmanagement, Cloud Architektur, agile Softwareentwicklung und IT-Sicherheit suchen wir Teamplayer, die vorausschauend denken und flexibel arbeiten. Großen Wert legen wir auf ein kollegiales Betriebsklima und einen verantwortungsvollen Umgang miteinander. Unser Antrieb ist es, unsere Kunden mit digitalen Lösungen zu begeistern – und das auf jedem Karrierelevel.
Wir sind die PDV GmbH - ein Unternehmen der PDV.group.
https://pdv.group/

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Spezialisten im Bereich E-Akte und haben mit unserer eigenen ECM-/DMS-Software ein Standardprodukt für die öffentliche Verwaltung entwickelt und sind damit Treiber der Digitalisierung in Deutschland. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Branchen-Lösungen mit spezifischen Funktionalitäten für eine bestmögliche Bedienung an.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 300

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • CoachingCoaching
    26%26
  • RabatteRabatte
    19%19
  • KantineKantine
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was PDV GmbH über Benefits sagt

Das bieten wir Dir!

  • Gleitzeitkonto – keine Arbeitszeit geht verloren.
  • Mobiles Arbeiten deutschlandweit.
  • Je nach Aufgabenfeld sind flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
  • Regelmäßige und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Team- und standortübergreifende Events.
  • Moderne und technisch sehr gut ausgestattete Büros mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • Unfallversicherung für betriebliche und private Unfälle.
  • JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive und exklusive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits.
  • Ein strukturiertes Onboarding und Unterstützung von einem Mentor (m/w/d).
  • Offene Türen, Duz-Kultur und flache Hierarchien.
  • Kostenlose warme und kalte Getränke sowie frisches Obst und Gemüse sind bei uns Standard.

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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere Zukunftsthemen Digitalisierung, ECM, Prozessmanagement, Cloud Architektur, agile Softwareentwicklung und IT-Sicherheit suchen wir Teamplayer, die vorausschauend denken und flexibel arbeiten. Großen Wert legen wir auf ein kollegiales Betriebsklima und einen verantwortungsvollen Umgang miteinander. Unser Antrieb ist es, unsere Kunden mit digitalen Lösungen zu begeistern – und das auf jedem Karrierelevel. Ob erfahrene Expertinnen und Experten, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, Studierende oder Schülerinnen und Schüler: Wir haben für jede und jeden eine passende Job- und Karriereperspektive.

Software Development

  • Begleiten von Softwaretests und Product-Releases
  • Implementierung von neuen Features und Bugfixes in unseren Enterprise Applikationen
  • Arbeiten mit modernen DevOps CI/CD Tools wie Git und Jenkins
  • Entwicklung von Enterprise Applikationen mit dem Spring Framework
  • Produktentwicklung in den Programmiersprachen Java, C#, Oracle PL/SQL und Microsoft SQL
  • Arbeiten in agilen Teams und mit neuen Technologien und Trends

System Consulting

  • Optimierung komplexer Infrastrukturen
  • Durchführung von Last- und Installationstest
  • Kundenunterstützung in allen Systemfragen
  • Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebes unserer Software
  • Produkt-Implementierung in Netzwerk- und Serverstruktur unserer Kunden

Project Management

  • Kompetente und hilfsbereite Team-Kolleginnen und Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Fachliche Leitung eines Projektteams
  • Erstellung und Einhaltung von Zeit- und Budgetplanungen
  • Verantwortung für einzelne Kernaspekte im Project Management, wie z.B. Ressourcenplanung
  • Gesamtverantwortung für den Erfolg eines Projektes

Business Consulting

  • Erstellung von Konzepten
    Durchführung von Kundenworkshops, Anwender-, Fach- und Systemadministrationsschulungen
  • Zentrale Ansprechpartnerin und zentraler Ansprechpartner rund um das Gesamtprojekt
  • Anfertigung fachlicher und technischer Spezifikationen
  • Schnittstelle zwischen Software Development und Project Management

Quality Assurance

  • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung eines Testprozesses
  • Begleitung manueller Tests für Integration- und Systemtests
  • Analyse und Bewertung der Testergebnisse und -risiken
  • Freigabeempfehlung des Produktes an das Software Development
  • Anfertigung von Fehlerberichten

Support

  • Annahme von Kundenanfragen im 2nd und 3rd Level
  • Bearbeitung in Ticketsystemen, Telefonaten und E-Mails
  • Selbstständige Fehleranalyse und eigenverantwortliche Lösungen
  • Einbindung der weiteren Fachabteilungen im Bedarfsfall

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PDV GmbH.

  • Du hast Fragen zu unserem Unternehmen, Mitarbeitenden-Benefits oder Stellenausschreibungen?
    Dann nimm gern mit uns Kontakt auf!

    PDV GmbH
    Haarbergstraße 73
    99097 Erfurt

    Telefon: +49 361 4407 100

    E-Mail: info@pdv.de

  • Bewirb Dich gerne direkt auf unserer Karriereseite mit Deinem Lebenslauf sowie gern mit weiteren Nachweisen. Sobald wir Deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, prüfen wir diese sorgfältig mit der jeweiligen Führungskraft der betreffenden Fachabteilung und/oder unseren Niederlassungsleitern. Du solltest nicht zu lang auf eine Rückmeldung von uns warten.
    Sollte keine passende Stelle dabei sein, dann bewird Dich gern initiativ direkt über den Button "Initiativbewerbung".

Standorte

Wir haben unsere Niederlassungen in Erfurt, Chemnitz, Stuttgart, Hannover, Berlin, Kiel und Dortmund. In Erfurt wurde die PDV GmbH vor über 30 Jahren gegründet, weshalb Erfurt auch unsere PDV-Zentrale bildet.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfältige arbeiten. Macht viel Spaß.
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Die Kollegen sind hilfsbereit, das wird auch immer von der Leitung gefördert. Ohne diese Unterstützung hätte man keine Chance.
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Das kollegiale und freundschaftliche Klima, die mitarbeiterorientierten Arbeitsbedingungen, das Wachstum und damit verbundene Umstrukturierungsprozesse.
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In meiner Abteilung habe ich mich wohl gefühlt und den Eindruck gehabt, willkommen zu sein - spitze! Der Abschied war nicht leicht, aber für mich leider nötig.
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Ausbildungsvergütung
Arbeitsklima
Unterschiedliche Projekte in verschiedenen Abteilungen
Man arbeitet bereits an "richtigen" Projekten mit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

umorganisiert, teils chaotisch, Einführung eines Betriebsrats wurde komplett hintertrieben und der Mitarbeiter der das angestoßen hat, war dann weg.
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Ihr habt da einige Topleute, aber die wenigsten sind rundum zufrieden. Ich denke das geht besser. Wie, das müsst ihr schon selber herausfinden. Aber oftmals liegt die Lösung näher als man denkt. ;-)
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Negative, aber Wahrheitsgemäße, Kununu Bewertungen werden permanent offline genommen!
Kritik ist nicht möglich!
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Das geringe Durchschnittsgehalt, dass vieles für einzelne Mitarbeiter gilt, was aber auch gut für alle wäre (definitive Homeoffice Regel, eine kürzere Kernarbeitszeit für mehr Flexibilität etc.)
Das man um eine Gehaltserhöhung teilweise kämpfen muss.
Zwar werden angesprochene Probleme versucht zu lösen, jedoch muss man diese, egal wie offensichtlich sie sind, erst ansprechen.
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Technische Schulden aufbauen bzw. zu langsam abbauen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wird sehr auf das menschliche und das Team geschaut. Egal welches Problem es gibt man packt es zusammen an. Ich bin jetzt seit 4 Monaten bei der PDV im Projekt für die Polizei als Advanced System Consultant und habe eine Mentor der mir die Inhalte sehr gut vermittelt wie auch tolle Kollegen aus der Entwicklung die immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Es gibt leichte Wachstumsschmerzen. Aber die werden von den Führungskräften angegangen und es wird nach ...
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Ein sehr gut aufgestelltes Unternehmen, welches heute auch bereits an morgen denkt.
Ich fühle mich hier sehr wohl und das Aufgabenfeld ist sehr vielseitig und spannend.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist super und man findet immer ein offenes Ohr, wenn man Fragen hat.
Ich bin stolz darauf, ein Teil der PDV zu sein und freue mich auf eine tolle Zukunft in diesem Unternehmen.
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Große Umstrukturierungen im Führungskreis vollziehen und frischen Wind in das Unternehmen bringen. Als Unternehmen mehr in das Kernprodukt investieren um technische Schulden abzubauen bevor es nicht mehr möglich ist.
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Kommunikation , Zwischenmenschligkeit und Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Gehalt könnte mehr sein , teilweise knapp unter dem durchschnitt.
Aufstiegsmöglichkeiten ziemlich undurchsichtig
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Sehr gut: Work-Life-Balance, Homeoffice, Aufgaben nach Interessensgebiet, vielfältige Technologien, harmonische Stimmung zwischen den Mitarbeitern
Verbesserungswürdig:Gehalt sollte an deutschlandweiten Durchschnitt angepasst werden, Kindergartenzuschuss einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PDV ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Expertise älterer Semester wird geschätzt.
5
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Ältere Kollegen werden geschätzt, da hier auch das ganze Wissen liegt.
4
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Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Wissens äußerst geschätzt!
Leider aber vor allem deswegen, denn wenn die Person das Unternehmen verlässt, so geht auch das Wissen.
5
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Habe noch kein Unternehmen kennengelernt mit so viel Wertschätzung für ältere Kollegen.
5
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Auch hier hatte ich eher den Eindruck, dass die älteren Kollegen eher mehr geschätzt wurden, und es bedauert wurde, wenn sie das Unternehmen verließen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PDV ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Gehalt könnte besser sein, dürfte aber im Durchschnitt bis leicht unterdurchschnittlich Bereich liegen.
3
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Gehalt könnte besser sein.
3
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Passabel, aber für so ein großes Unternehmen in der Landeshauptstadt nicht wirklich angemessen (vor allem wenn man sich anschaut, wer die Kunden sind). PDV ist mit dem Lohngefüge aber leider in Thüringen keine Ausnahme.
3
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- keine Details da PDV alle negativen Beschreibungen löschen lässt
1
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Das Gehalt an sich stimmt, jedoch muss man hier auch Eigeninitiative zeigen, da leider vom Arbeitgeber nicht direkt auf einen zugegangen wird. Das ist sehr schade, aber hier liegt auch eine Änderung in der Luft.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Es wird viel versprochen bzw zugesagt, aber am Ende bekommt man nicht wirklich eine wirkliche Weiterbildung. Man kann sich einen Udemy-Kurs bezahlen lassen, aber bloß drauf achten, dass er gerade reduziert ist.
Gibt zumindest die Möglichkeit sich von seiner Position in viele Richtungen zu verändern.
2
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Mal schauen was noch möglich ist =)
4
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Auch ohne schulische Ausbildung gibt es Fortbildungsprogramme und Weiterbildungen
5
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Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Weiterbildung und Weiterentwicklung scheinen durchaus möglich zu sein und gefördert zu werden, gehen wohl aber gerne mal zu Lasten der Work-Life-Balance.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PDV wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PDV besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden PDV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 248 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PDV als eher modern.
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