1.340 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
1.340 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
1.340 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gibt viele Märkte gute Preise für einen Supermarkt
Das er so tut als würde er sich für einen interessieren aber nichts dafür tut um es ins positive zu drehen
Besser auf seine Mitarbeiter eingehen und denen zu hören was ihnen fehlt oder was verbessert werden könnte
Es ist in Ordnung
Is ok
Geht so
Geht so
Ist ok könnte viel besser sein
Ist ok wir viel zu viel weg geworfen food waisting
Jeder tut auf nett aber lästern immer über jeden
Man kann mit ihm reden aber er verhält sich nicht fair
Ist ok
Man kann sich unterhalten aber es wird direkt alles an andere Märkte und Mitarbeiter weiter getrascht
Geht so
Keine
Zu viel stress
Naja mann soll - stunden machen weil die stundensparen müssen!! Soll dann darauf die woche 40-35 stunden woche machen nein danke
Gibt es aber man muss immer anpassen, indem man unbezahlt länger bleibt und das mache ich nicht!!
Lächerlich , wenn die dich nicht im unternehmen haben möchten, machen wir alles, um dich raus zu Ekeln
Keiner kommuniziert richtig . Immer hinter rücken..
Wurde nach oberhausen versetzt was 50 km von mir weg ist.
Weil ich kein Aufhebungsvertrag unterschrieben habe . Mich nicht verappeln lassen habe.
6 monate lang nur am packen gewessen
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Top
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Immer gut
Urlaubsgeld, weihnachtsgeld kriesenn sicher
Zu viel schwere Arbeit mit wenig Personal
Mehr Personal
I'm großen und ganzen gut
Ganz gut
Man kann sich weiter bilden
Gutes gehalt
Klima gerecht laden neu gebaut
Läuft prima
Wir drauf geachtet
Respektvoll
Harte Arbeit
Eher schlecht
Werden alle gleich berechtigt
Es gibt viel Abwechslung
Einzige Mitarbeiterrabatt
Schwere Sachen heben und schlechte Bezahlung,im Winter frieren
Arbeit leichter machen,Rollcontainer sind alle kaputt
Betriebsklima ist schlecht
Schlecht
Katastrophe
Gar nichts
Unwürdig
Mittelmäßig
Mittelmäßig
Kein Rücksicht
Denken nur an sich
Nicht Gesundheitsfördernd
Unzureichend
Männer verdienen mehr
Immer das gleiche
Fällt mir nichts ein.
Die Liste ist sehr lang.
Marktleitung austtauschen, Leute hinschicken die ihr Handwerk verstehen und auch 20-Jahre-Penny Mitarbeiter rügen wenn diese insbesondere die neuen Kollegen schikanieren. Auch die Würde eines Penny Mitarbeiters ist unantastbar.
Die Zeit läuft einfach nicht...
Discounter eben
Sehr kurzfristige Bekanntgabe der Dienstpläne (Donnerstag/Freitag) für darauffolgende Woche.
Kann ich nicht viel zu sagen
Kaum hast du dich umgdreht und schon fängt dein toller "Kollege" an zu lästern. Mitarbeiter, die schon 20 Jahre und mehr Penny auf dem Buckel haben bilden sich ein etwas besseres zu sein. Es wird insbesondere neuen Kollegen gegenüber ab Tag zwei der Unternehmenszugehörigkeit aggressiv, respektlos und beleidigend in Erscheinung getreten.
Idealerweise 20 Jahre jung, 30 Jahre Berufserfahrung und kerngesund noch nicht einmal ein Wehwechen.
Die BL ist völlig in Ordnung, die ML eine dauergestresste und genervte Person. Einarbeitung von Neulingen Fehlanzeige. Hier ist man auf sich allein gestellt. Macht man Fehler, wird moniert und nicht gesagt wie es richtig geht.
Druck, Druck, Druck!!! Einige Arbeitsabläufe sind zum Teil nicht nachvollziehbar. Meine Gesundheit ist durch dieses Unternehmen bereits ganz ordentlich angeschlagen, da bleibt einem nicht die Wahl, was neues zu suchen.
Vor dem ersten Arbeitstag hatte man es offensichtlich versäumt einem mitzuteilen wie der Ablauf des ersten Tages vonstatten gehen soll. Durch Eigeninitiative per Telefon oder E-Mail keinerlei Rückmeldung. Peinlich!
Immer der selbe Trott
Weniger aufgaben in geringer Zeit - druck ist viel zu hoch ..
Das Team ist super drauf & wir lachen viel
Lässt leider zu wünschen übrig, manchmal finde ich die balance nicht
Super, es ist auf jeden verlass
Hervorragend
Sehr gut
Manchmal kippelt die Kommunikation aber dann wird es angesprochen und es funktioniert wieder
Völlig in ordnung es wird keiner wegen seines Geschlechts ö.ä. ausgegrenzt
Auch sehr gut
Mitarbeiter Rabatt
Kein bisschen Wertschätzung bekommen… jeder andere Einzelhandel danach besser gewesen
Weniger Geld in Social Media stecken und mehr in die Mitarbeiter
Kein wirklichen Kontakt zum Betriebsrat… wusste damals nichtmal das es das gibt
Die Filialleitung und die Stellvertretung haben sich gegenseitig angeschrien… laut durch den Laden das erklärt glaube ich alles
Wird auf Social Media immer als sehr gut vermarktet hatten aber oft nur eine 1/1 Besetzung… auch an Tagen kurz for Feiertag
Habe Teilzeit 3 mal die Woche gearbeitet das war gut
Mir wurde kaum etwas gezeigt… auch nicht wie man neuware einsortiert… weiß nicht ob man sich gut weiterbilden kann eventuell aber schon
Man hatte 5% Rabatt und dann noch Inflationsausgleich 5% das war supi
Viel Lästerei man hat sich null Wohlgefühl bei den meisten Kollegen
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Dazu kommt Überstunden wurden manchmal bewusst nicht aufgeschrieben
Schichten wurden bei mir geändert ohne was zu sagen
Musste oft Kasse machen und mir wurde die Verantwortung für mehr Aufgaben nicht gegeben.. keine Zeit mir was anzulernen
Der Marktleiter war das beste am gesamten Laden. Dieser wird aber stark in seinen Möglichkeiten eingeschränkt durch die nächst höhere Führungskette und das immer währende „Team“, dass immer unzufrieden ist.
Alles andere.
Alles was man tut ist zu wenig. Immer heißt es, dass man zu langsam ist.
Selbst als Teilzeitbeschäftigte muss man ständig damit rechnen 35+ Stunden eingesetzt zu werden.
Man wird immer dazu aufgefordert immer schneller zu arbeiten, selbst wenn man schon vor Ladenöffnung komplett durchgeschwitzt ist.
Durch unangebrachte Kritik und Kontaktaufnahme der Kollegen in der Freizeit, hat man nie das Gefühl auch wirklich zur Ruhe zu kommen.
Ich persönlich habe durch den ganzen Stress einen Ausschlag (Röschenflechte) bekommen, der irgendwann über meinen ganzen Körper ging und mich über einen gesamten Monat Nächte lang wach gehalten hat. Sprüche wie „Denken ist nicht so deine Stärke“ haben mich ständig deprimiert.
Nachdem man Urlaub hatte oder es gewagt hat krank zu werden, muss man damit rechnen wegignoriert zu werden oder mit vielen Überstunden zu rechnen (egal ob man zuvor schon sehr viele Überstunden hinter sich gebracht hat).
Tarif.
Es gibt keinen Zusammenhalt, da alle immer gereizt sind aufgrund der Überlastung. Es wird ständig hinter dem Rücken des anderen gesprochen.
Neue Mitarbeiter werden nach kürzester Zeit bemängelt, dass sie Aufgaben nicht vernünftig erledigen. Es wird ständig nach neuen Teilzeitbeschäftigten gesucht, weil diese günstiger sind. Die Einarbeitung ist nicht ernst zu nehmen.
Es heißt in der Stellenanzeige, dass Quereinsteiger gerne gesehen sind, jedoch werden diese dann gefühlt schon als weniger Wert von den Vollzeitbeschäftigten betrachtet.
Von oben werden immer mehr Sparmaßnahmen eingeführt, wodurch nicht ermöglicht wird ein besseres Umfeld zu schaffen.
Warum werde ich von der Leitung zu einem Gespräch eingeladen, nur um mir anzuhören, dass ich ja nicht immer nur nehmen darf, sondern auch geben muss???
Mir anzuhören, dass ich ja auch mal einfach ein paar Tabletten nehmen kann und so dann versuchen soll zu arbeiten ist echt die Höhe. Nur weil andere Kollegen auf ihre ops verzichten, nur weil dann die Filiale wieder unterbesetzt ist, heißt es nicht, dass es human ist und von anderen erwartet werden kann. (Die Hälfte meiner Pause wurde mir dan auch abgezogen, da ich ja nicht am malochen war , sondern ein Gespräch hatte.)
Du hast in der Regel keine freie Wahl, wann du deine Pause machst aufgrund der ständigen Unterbesetzung.
Häufig wird man aus seiner Pause heraus gerufen, weil mal wieder nicht genug Personal eingeplant ist damit auch mal zwei Kassen gleichzeitig besetzt werden können, da man im Regelfall in der Spätschicht nur mit zwei Personen besetzt ist.
Wehe man geht außerhalb seiner Pausen auf die Toilette. Da kann man sich darauf einstellen sich anzuhören, dass man sich beeilen soll.
Es wird geklaut und es gibt keine Konsequenzen. Ich wurde noch nie so häufig beleidigt in meinem Leben beleidigt.
Man wird in der Freizeit mit Anrufen und Sturmklingeln belästigt. Selbst wenn man einen freien Tag hat, wird man teils durch Sturmklingeln geweckt.
Hier muss jeder anpacken, wie ein Mann. Wenn man an der Technik spart, bleibt dem Personal ja nichts anderes übrig.
Weil kein miteinander, dadurch Elan
Wenig
Sie machen was ihnen passt
Es wird hinterm Rücken gesprochen, ausgerichtet
So verdient kununu Geld.