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Personalwerk Holdingals Arbeitgeber

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Personalwerk HoldingPersonalwerk HoldingPersonalwerk Holding

Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    42.857142857143%
    Gut (7)
    16.666666666667%
    Befriedigend (9)
    21.428571428571%
    Genügend (8)
    19.047619047619%
    3,40
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    45.454545454545%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,21
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

Nur wenn Menschen den richtigen Job im passenden Unternehmen haben, können sie sich selbst verwirklichen und täglich ihre beste Leistung erbringen. Davon sind wir überzeugt. Und das spürt und sieht man im Team von Personalwerk. Hier sind alle mit Begeisterung bei der Sache. Wir gehen offen, locker und ehrlich miteinander um, greifen uns gegenseitig unter die Arme und geben unser Bestes für unsere Kunden. Vom Azubi über talentierte Quereinsteiger/-innen bis zum erfahrenen Profi: Es ist der Spaß am gemeinsamen Erfolg, der uns alle vereint.

Ob in Karben bei Frankfurt oder in Wiesbaden – an beiden Standorten triffst du auf ein Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft: Menschen und Unternehmen zusammenzubringen. Was wir genau machen? Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und die Entwicklung von Arbeitgebermarken (Employer Branding). Wir arbeiten die Stärken von Arbeitgebern heraus, entwickeln Kreativkonzepte, rühren die Werbetrommel bei potenziellen Bewerbern, schalten Stellenanzeigen und bringen neuartige (Digital-)HR-Lösungen ins Netz – damit Unternehmen immer die passenden Mitarbeiter finden und binden können. Und das machen wir ziemlich gut: Schon heute vertrauen rund 4.300 Kunden aller Branchen und Größen auf unsere maßgeschneiderten Lösungen. Denn wir bieten das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand und haben uns innerhalb von 17 Jahren zum Branchenprimus entwickelt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

170

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Menschen und Unternehmen zusammenbringen. Das ist unsere Mission, für die wir uns täglich ins Zeug legen. Unsere Stärke: Wir sind immer ganz nah bei unseren Kunden!

Wir sprechen mit unseren Kunden, hören immer ganz genau zu und nutzen unsere Erfahrung und unser Spezialisten-Know-how, um individuelle Lösungen für diese zu entwickeln. Lösungen, die die Recruiting-Sorgen und Nöte, Bedarfe und Zielvorgaben unserer Kunden punkt- und zielgruppengenau adressieren. Ihr Vorteil: sie haben einen Ansprechpartner, der sich um ihre Anliegen kümmert. Im Hintergrund ist ein individuell für unsere Kunden zusammengestelltes Team aus Media-, Employer-Branding-, Personalmarketing und E-Recruiting-Spezialisten am Werk, das ihnen messbare Erfolge liefert und ihre Wunschkandidaten auf dem Präsentierteller serviert.

Auf unserem Weg zur führenden Agentur für Personalmarketing folgen wir keinen Trends – wir setzen sie.

Unsere Stellenanzeigen-Experten kennen den Anzeigenmarkt wie kein Zweiter – und platzieren Stellenanzeige in den passenden Stellenbörsen und Medien: zu Top-Konditionen.

Unsere Employer-Branding-Experten begleiten unsere Kunden von der Definition ihrer Arbeitgebermarke über die Entwicklung eines Kreativkonzepts bis zur Mediaplanung und Kampagnensteuerung.

Unsere E-Recruiting-Experten kombinieren IT-Know-how und HR-Kompetenz. Das Ergebnis: E-Recruiting-Lösungen nach Kundenmaß – ob Karriereseite oder Bewerbermanagementsystem.

Unsere Active-Sourcing-Experten machen sich gerne für unsere Kunden ans Werk und sprechen Fach- und Führungskräfte über mehrere Kanäle gezielt an – diskret und professionell.

Wir sind Personalwerk. Wir leben und lieben Personalmarketing.

Benefits

Personalwerk hat ein attraktives Gleitzeitmodell und bietet eine leistungsgerechte Vergütung. Bei Personalwerk Media erhalten die Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kaffee und Tee gibt’s bei uns überall. Und auch das macht Spaß: Unser Geschäftsführer legt Wert auf das lockere und unbeschwerte Come-together im Rahmen von Firmenfeiern und Sommerfesten.

2 Standorte


  • Dieselstraße 22
    61184 Karben
    Deutschland

  • Kreuzberger Ring 24
    65205 Wiesbaden
    Deutschland
Impressum
https://www.personalwerk.de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vertrieb, Mediengestaltung, Design, Kreation, Kommunikation, IT, Employer Branding, Personalmarketing, Marketing, Kundenberatung, Projektmanagement, Office

Gesuchte Qualifikationen

Kommunikationstalent, Kreativität, Hands-on-Mentalität, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lösungsorientierung, Biss

Gesuchte Studiengänge

IT, Medien, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsinformatik, Design, Grafik, Management, ausgebildete Mediengestalter, Büro- und Industriekaufleute, Medienkaufleute …

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns kannst du dein Ding machen und deinen Erfolg selbst in die Hand nehmen. Und dennoch schreiben wir TEAMARBEIT groß.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir wachsen und haben viel zu tun. Daher steht die Arbeit, von der wir alle leben, im Zentrum. Engagement und Begeisterungsfähigkeit werden hier großgeschrieben, deshalb sind wir so erfolgreich. Es macht uns einfach unglaublich Spaß gemeinsam Erfolge zu erzielen. Klar, dass wir das immer wieder feiern.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind der Gigant der Stellenanzeigen, eine regional starke Jobbörse, die kreative Hausnummer im Employer Branding mit starker Beratungskompetenz, die perfekte Adresse für Software- und IT-Lösungen im Recruiting und eine kleine, aber feine Personalberatung. Daraus ergeben sich vier starke Kompetenzzentren - für jeden noch so speziellen Kundenbedarf. Damit sind wir in unserer Dienstleistungsbreite und -tiefe auf dem Markt einzigartig. Was das für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutet: ein enormes Potenzial an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen flexible Menschen, die gerne über den Tellerrand hinaus schauen, eigeninitiativ handeln und Verantwortung übernehmen. Kreative Köpfe, fleißige Arbeitsbienen und überzeugende Kundenbegeisterer sowie unternehmerisch handelnde, wirtschaftlich denkende und vor Begeisterung strahlende neue Kolleginnen und Kollegen sind bei uns herzlich willkommen.

Unser Rat an Bewerber

Seid selbstbewusst, vertraut auf eure Stärken und zeigt, dass ihr eure Ziele ergeizig verfolgt! Bitte überlegt euch außerdem vor dem Gespräch, wie ihr euch präsentieren möchtet und was ihr von euch erzählen wollt.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte nutzt den Link in unseren Online-Stellenanzeigen! Nur dann geht eure Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem ein und kann zügig bearbeitet werden.

Auswahlverfahren

Falls wir nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen denken, dass wir gut zusammenpassen könnten, laden wir die Kandidatin bzw. den Kandidaten zum persönlichen Gespräch ein. Dabei lernen die Bewerber mindestens zwei Ansprechpartner und zukünftige Kollegen kennen. Zudem ermöglichen wir einen konkreten Einblick ins Aufgabengebiet und einen Besuch des zukünftigen Arbeitsplatzes. Unser Ziel: Wir wollen den Bewerbern alle Informationen an die Hand geben, damit sie sich nach dem Gespräch mit bestem Wissen und einem guten Bauchgefühl für uns entscheiden können.

Personalwerk Holding Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,40 Mitarbeiter
3,21 Bewerber
4,67 Azubis
  • 12.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Einrichtung ist sehr hochwertig und auf dem aktuellen Stand. Das Arbeitsklima ist super, der Kollegenzusammenhalt Klasse.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter werden geschult und der Vertriebsleiter ist sehr bemüht, eine positive Stimmung zu schaffen. Die Personalabteilung führt auch regelmäßig Gespräche mit den Leuten. Allerdings kann man nicht mitbestimmen, sondern nur Vorschläge machen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt super, ebenso in der Abteilung. Die einzelnen Standorte könnten besser vernetzt sein.

Interessante Aufgaben

Die Akquise kann schon anstrengend sein, muss aber sein, um ein paar Kunden zu bekommen. Die Gespräche sind trotzdem sehr interessant, da man was positives verkauft und die Leute einem zuhören, wenn sie verstehen, dass wir keine Zeitarbeit sind.

Kommunikation

Die Anzahl an Produkten erschlägt einen zunächst. Man spezialisiert sich auf einen bestimmten Bereich, kann aber alles anbieten. Ich hätte gerne mehr Schulungen, um die Produkte noch besser kennenzulernen.

Gleichberechtigung

männlich, weiblich oder diverse, alle werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist kein Grund jemanden anders zu behandeln.

Karriere / Weiterbildung

Es ist halt kein Konzern. Daher gibt es flache Hierarchien. Es sind aber schon Kollegen vom Vertrieb in die IT gewechselt oder machen andere Jobs. Im Rahmen der Möglichkeiten ist das super.

Gehalt / Sozialleistungen

Verglichen mit einem Call Center Job Top, verglichen mit einem Key Account Job wenig. Irgendwo bewegt sich der Job aber auch dazwischen.

Arbeitsbedingungen

Sehr positiv. Wir haben sogar eine Klimaanlage und die Arbeitsplätze sind großzügig gestaltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird schon darauf geachtet, dass niemand benachteiligt wird. Die Geschäftsführung unterstützt einen Kindergarten. Für den Umweltschutz wird nichts besonderes unternommen.

Work-Life-Balance

Wir haben Gleitzeit, was recht praktisch ist. Natürlich sollte man auf seine Wochenarbeitszeit kommen, um keine Minusstunden aufzubauen. Urlaub ist auch kurzfristig möglich.

Image

Ich denke, dass die Firma in der Branche einen sehr guten Ruf hat. Das zeigen auch die vielen Anfragen, die rein kommen. Lediglich der Name kann bei der Akquise hintern, da einige im ersten Moment denken, dass wir eine Zeitarbeitsfirma sind, was ich dann aber letztendlich natürlich klarstellen kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht mehr auf den einzelnen eingehen.

Pro

Super Team, tolle Produkte, entspanntes Arbeiten.

Contra

Wenn man sucht, findet man auch etwas schlechtes.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Personalwerk Media GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Karben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top Vorgesetzte, tolle Atmosphäre im Team

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist vorbildlich, Wertschätzung und Förderung sind hier nicht nur Buzzwords.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und wird jeden Tag besser.

Interessante Aufgaben

Was gibt's spannenderes als am Puls der Zeit in einer der interessantesten Branchen zu arbeiten?

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Lästereien werden nicht geduldet.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen stellen eine wichtige Erfahrungsquelle dar, deren Meinung stets sehr geschätzt wird.

Karriere / Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung ist eine wichtige Voraussetzung für die Entwicklung in anspruchsvollere Aufgaben. Fakt ist, dass der berufliche Aufstieg an den Willen zur persönlichen Fortbildung gekoppelt ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchaus wettbewerbsfähig.

Arbeitsbedingungen

Große Freiheiten und gute Ausstattung.

Image

Personalwerk ist der Branchenprimus.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre sicherlich eine gute Idee, wenn man sich auch markenübergreifend noch besser über mögliche Ansätze und Lösungen für Probleme austauschen würde. Weiterhin finde ich den Ansatz gut, den Mitarbeitern (indirekte Bereiche) eine definierte Zeit in der Woche zu geben, in denen sie in Teams an dem Unternehmen dienlichen Projekten arbeiten können.

Pro

Neben den o.g. Punkten finde ich die konsequente Ausrichtung auf das bestmögliche Produkt aus Kundensicht sehr vorbildlich. Dieses Verhalten wird auf Mitarbeiterebene wie auf Managentebene jeden Tag gelebt.

Contra

Verbesserungspotentiale gibt es in jedem Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Personalwerk GmBH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 18.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist ok. Neid ist aber ein großer Faktor.
Gelästert wird von jedem. Flurfunk funktioniert. ;-)

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter haben Verständnis und gehen auf jeden Mitarbeiter ein, bei der Führungsetage kommt es auf Sympathie an.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen von alt bis jung ziehen an einem Strang und halten zusammen, wobei es auch Neider untereinander gibt.

Interessante Aufgaben

Wenn man die Akademie überlebt hat und in den Vertrieb kommt wird es ein weniger spannender.
Aber trotzdem heißt es: telefonieren, telefonieren, telefonieren

Kommunikation

Informationen erhält man durch Teamleiter, wobei die auch Nachfragen müssen.

Karriere / Weiterbildung

Welche Weiterbildung. Was man erreichen kann ist das höchste der Gefühle Senior-Berater bzw. Teamleiter und da wird man auch über den Tisch gezogen

Gehalt / Sozialleistungen

Gesucht werden billige Vertriebler. Provisionsmodell Schulnote 5. Für neue Mitarbeiter ist die Provision fast kaum zu erreichen.
Sozialleistung wird nicht angeboten.

Arbeitsbedingungen

Die IT lässt zu wünschen übrig. Warenwirtschaft hat Probleme. Ein Monitor sind für die Aufgaben zu wenig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist was anderes. Überstundenabbau Fehlanzeige.
Kurzfristig Urlaub bedingt möglich.

Image

Einfach mal in der Stadt Karben nachfragen.
Vieles der negativen Bewertungen stimmt zu 100%.
Mitarbeiterfluktuation ist wirklich hoch.

Verbesserungsvorschläge

  • Als Personalmarketingagentur mal das eigenen Unternehmen durchleuchten. Marktgerechte Vergütung, Work-Life-Balance überdenken, Betriebsrat

Pro

siehe schlechte Bewertungen (mediaintown)

Contra

siehe schlechte Bewertungen (mediaintown)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Personalwerk Holding GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Karben
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    42.857142857143%
    Gut (7)
    16.666666666667%
    Befriedigend (9)
    21.428571428571%
    Genügend (8)
    19.047619047619%
    3,40
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    45.454545454545%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,21
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

Personalwerk Holding
3,38
54 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,25
82.370 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.866.000 Bewertungen