Navigation überspringen?
  

Personalwerk Holdingals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Dienstleistung
Subnavigation überspringen?
Personalwerk HoldingPersonalwerk HoldingPersonalwerk Holding

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    30.769230769231%
    Gut (5)
    19.230769230769%
    Befriedigend (5)
    19.230769230769%
    Genügend (8)
    30.769230769231%
    3,01
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,48
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

Was uns ausmacht: Wir handeln schnell und unkompliziert, sind zuverlässig und ganz nah am Kunden. Dabei arbeiten wir professionell und sind mit Spaß bei der Sache. Fachkundige Beratung und guter Service stehen bei uns ganz oben. Doch nicht nur die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden ist uns wichtig - auch untereinander pflegen wir einen offenen, ehrlichen und kollegialen Umgang.
Klar - nobody is perfect, aber hier stoßen Mitarbeiter nicht auf taube Ohren. Vielmehr werden Verbesserungswünsche und Kritik gehört - und bei tollen Leistungen loben wir gerne mal über den grünen Klee. Das Ergebnis ist eine lockere Teamatmosphäre, die auch den Weg zum Vorgesetzten erleichtert. Teambuildingmaßnahmen, Feierabendrunden und Freizeitaktivitäten mit Kollegen sind bei uns die keine Ausnahme.

Kennzahlen

Umsatz

40 Mio. €

Mitarbeiter

150

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Getreu unserem Slogan "Wir schaffen Zukunft" bringen wir erfolgreich Unternehmen und Mitarbeiter zusammen. Das bedeutet: Wir kümmern uns um alle Themen rund um Employer Branding, Personalmarketing und E-Recruiting. Das neue Personalwerk steht für vier Kompetenzbereiche, die sich aus den drei ehemaligen Unternehmen mediaintown, Kraft von Wantoch und Personalwerk zusammensetzen: Personalwerk Communications in Wiesbaden (früher Personalwerk) entwickelt Employer-Branding-Strategien und ist für die kreative Gestaltung und die strategische Kommunikation eines Arbeitgeberauftritts zuständig. Bei Personalwerk Media in Karben (früher Mediaintown) dreht sich alles um die Veröffentlichung und Platzierung von Stellenanzeigen. Personalwerk Sourcing (früher Kraft von Wantoch) übernimmt die Aufgabe der Personalsuche und das Handling von Bewerbungen. Unter der Marke Personalwerk Interactive bündelt die Gruppe ihre IT-Lösungen und -Dienstleistungen für Kunden, etwa die Entwicklung von Karriereseiten oder Bewerbermanagementlösungen.  

Das Angebot der einzelnen Kompetenzzentren ist dabei uneingeschränkt kombinier- und vernetzbar – und immer hochgradig individualisiert. Ganz nach Bedarf entwickeln unsere Experten so maßgeschneiderte Lösungen – damit unsere Kunden genau die Leistungen bekommen, die sie wirklich brauchen.

Unsere Kompetenzbereiche im Detail:

PERSONALWERK MEDIA: Personalwerk Media, ehemals mediaintown, kümmert sich um die punktgenaue Platzierung von Stellenanzeigen. Unsere langjährige Erfahrung und unser umfangreiches Kooperationsnetzwerk macht uns zum Experten auf dem Anzeigenmarkt – wir wissen genau, über welche Stellenbörsen und Medien wir die jeweilige Zielgruppe erreichen und geben jeder Anzeige die maximale Reichweite. Zusätzlich übernehmen wir die grafische und textliche Gestaltung der Anzeige, selbstverständlich für die mobile Nutzung optimiert.

PERSONALWERK COMMUNICATIONS: Personalwerk Communications, ehemals Personalwerk, ist Experte für Employer Branding, Personalmarketing, Kommunikation und strategische Mediaplanung. Wir helfen Unternehmen, sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt zu positionieren. Hierfür analysieren wir die Arbeitgeberpersönlichkeit, definieren passende Botschaften für die Wunschzielgruppe und erwecken diese anschließend zum Leben: mit den richtigen Texten, der passenden Visualisierung und einer stimmigen Vermarktung. Unsere strategische Mediaplanung sorgt dafür, dass alle Botschaften auch dort ankommen, wo sich die Zielgruppe aufhält.

PERSONALWERK INTERACTIVE: Personalwerk Interactive sorgt für einen effizienten Ablauf von Recruitingprozessen. Als etablierter E-Recruiting-Experte kombinieren wir IT und HR und begleiten unsere Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung – auch über Systemgrenzen hinweg. Unsere Lösungen umfassen u.a. Karriereseiten, Jobboards, Landingpages und das Bewerbermanagement. Aber auch bei ganz individuellen Lösungen stehen wir unseren Kunden zur Seite. Kurzum: Wir machen Unternehmen als Arbeitgeber erlebbar und sorgen für eine positive Candidate Experience.

PERSONALWERK SOURCING: Personalwerk Sourcing, ehemals Kraft von Wantoch, ist der Spezialist für die individuelle Personalsuche und -beschaffung. Wir bieten nachhaltige Unterstützung, insbesondere bei vertraulichen oder ganz speziellen Suchaufträgen auf Führungsebene. Im Rahmen von Executive-Search-Aufträgen übernehmen wir den kompletten Suchprozess mitsamt Anzeigenschaltung (bei Bedarf auch anonym), aktiver Kandidatenansprache und Übernahme der Erstkommunikation mit geeigneten Kandidaten – diskret und professionell.

GEMEINSAM MACHEN WIR UNS FÜR SIE ANS WERK!

Benefits

Personalwerk hat ein attraktives Gleitzeitmodell und bietet eine leistungsgerechte Vergütung. Bei Personalwerk Media erhalten die Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kaffee und Tee gibt’s bei uns überall. Und auch das macht Spaß: Unser Geschäftsführer legt Wert auf das lockere und unbeschwerte Come-together im Rahmen von Firmenfeiern und Sommerfesten.

2 Standorte


  • Dieselstraße 22
    61184 Karben
    Deutschland

  • Kreuzberger Ring 24
    65205 Wiesbaden
    Deutschland
Impressum
https://www.personalwerk-gruppe.de

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vertrieb, Mediengestaltung, Design, Kreation, Kommunikation, IT, Employer Branding, Personalmarketing, Marketing, Kundenberatung, Projektmanagement, Office

Gesuchte Qualifikationen

Kommunikationstalent, Kreativität, Hands-on-Mentalität, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lösungsorientierung, Biss

Gesuchte Studiengänge

IT, Medien, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsinformatik, Design, Grafik, Management, ausgebildete Mediengestalter, Büro- und Industriekaufleute, Medienkaufleute …

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns kannst du dein Ding machen und deinen Erfolg selbst in die Hand nehmen. Und dennoch schreiben wir TEAMARBEIT groß.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir wachsen und haben viel zu tun. Daher steht die Arbeit, von der wir alle leben, im Zentrum. Engagement und Begeisterungsfähigkeit werden hier großgeschrieben, deshalb sind wir so erfolgreich. Es macht uns einfach unglaublich Spaß gemeinsam Erfolge zu erzielen. Klar, dass wir das immer wieder feiern.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind der Gigant der Stellenanzeigen, eine regional starke Jobbörse, die kreative Hausnummer im Employer Branding mit starker Beratungskompetenz, die perfekte Adresse für Software- und IT-Lösungen im Recruiting und eine kleine, aber feine Personalberatung. Daraus ergeben sich vier starke Kompetenzzentren - für jeden noch so speziellen Kundenbedarf. Damit sind wir in unserer Dienstleistungsbreite und -tiefe auf dem Markt einzigartig. Was das für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutet: ein enormes Potenzial an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen flexible Menschen, die gerne über den Tellerrand hinaus schauen, eigeninitiativ handeln und Verantwortung übernehmen. Kreative Köpfe, fleißige Arbeitsbienen und überzeugende Kundenbegeisterer sowie unternehmerisch handelnde, wirtschaftlich denkende und vor Begeisterung strahlende neue Kolleginnen und Kollegen sind bei uns herzlich willkommen.

Unser Rat an Bewerber

Seid selbstbewusst, vertraut auf eure Stärken und zeigt, dass ihr eure Ziele ergeizig verfolgt! Bitte überlegt euch außerdem vor dem Gespräch, wie ihr euch präsentieren möchtet und was ihr von euch erzählen wollt.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte nutzt den Link in unseren Online-Stellenanzeigen! Nur dann geht eure Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem ein und kann zügig bearbeitet werden.

Auswahlverfahren

Falls wir nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen denken, dass wir gut zusammenpassen könnten, laden wir die Kandidatin bzw. den Kandidaten zum persönlichen Gespräch ein. Dabei lernen die Bewerber mindestens zwei Ansprechpartner und zukünftige Kollegen kennen. Zudem ermöglichen wir einen konkreten Einblick ins Aufgabengebiet und einen Besuch des zukünftigen Arbeitsplatzes. Unser Ziel: Wir wollen den Bewerbern alle Informationen an die Hand geben, damit sie sich nach dem Gespräch mit bestem Wissen und einem guten Bauchgefühl für uns entscheiden können.

Personalwerk Holding Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,01 Mitarbeiter
2,48 Bewerber
4,67 Azubis
  • 06.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Hier ziehen alle an einem Strang. Echt super

Kommunikation

leider immer wieder ein Thema. Wichtige Informationen, welche für die tägliche Arbeit benötigt werden, kommen leider oftmals verspätet oder gar nicht an. Man arbeitet an einem Verbesserungsprozess.

Umgang mit Kollegen 45+

ob man 19 oder über 50 ist: jeder wird gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Auftstiegsmöglichkeiten werden geboten. Es gibt bereits einige Vertriebsmitarbeiter, welche schon nach "kurzer" Betriebszugehörigkeit zum Senior aufgestiegen sind.

  • 24.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr guter Arbeitgeber mit einem sehr guten Kollegenzusammenhalt + toller Kundenstamm mit herausfordernden Employer Branding und Personalmarketing-Projekten!

  • 07.Juni 2016 (Geändert am 14.Juni 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

fairer Umgang miteinander, angenehme Arbeitszeiten, hohe Projektverantwortung


Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    30.769230769231%
    Gut (5)
    19.230769230769%
    Befriedigend (5)
    19.230769230769%
    Genügend (8)
    30.769230769231%
    3,01
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,48
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

Personalwerk Holding
2,98
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
2,95
37.898 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.569.000 Bewertungen