Am Standort Hiddenhausen: Kantine, Fitness-Studio, Bezahlung nach Chemietarif und viele weitere Benefits
Neben Mitarbeiterbenefits, Bike-Leasing und Förderung von berufsbegleitenden Studiengängen mit bezahlter Freistellung bieten wir ein neues Weiterbildungskonzept mit Hinblick auf Digitalisierungsfähigkeiten sowie Nachhaltigkeit, Führung und Chemie. Basierend auf unseren Mission Statements für Leadership und Collabortion, die mit über 100 Mitrbeitenden weltweit ausgearbeitet wurden, baut das Weiterbildungskonzept auf.
Kollegiale Fallberatungen, Coachings, Train-the-Trainer-Programme sind ebenso Teil der Maßnahmen. Darüberhinaus gibt es weitere Lernangebote und Benefitns, wie z.B. zum Üben von Präsentationen steht eine KI / VR-Brille zur Verfügung. Durch das PETER/LACKE Unternehmensplanspiel können alle Abteilungen und Prozesse schnell gelernt werden.
Auch Auslandsaufenthalte sowie Projekttätigkeiten sind bei uns möglich.